Zala, 1952. április (8. évfolyam, 77-100. szám)
1952-04-27 / 98. szám
Munkások, munkásnők! Harcoljatok a második negyedévi terv teljesítéséért és túlszárnyalásáért! A termelés újabb győzelmeivel ünnepeljétek május l=étl Pártiitkárok és gazdaságvezetők akti vaértekezlete Kimagasló teljesítmények Lovásziban a Belolannisz-míiszakban Csütörtök délelőtt tartották 'Kiég a Párloklatás Házában Zala lüegye Párt titkárainak és gazda*f iágvezetőinek nagy aktivacrtekez. étét. Az értekezlet célja az volt, íiogy értélceIjc az első negyedév eredményeit, hiány osságait é® megszabja a második negyedév feladatait Az értekezleten részt •vett a Megyei Pártbizottság részéről Tóth István elvtárs, szervezőtitkár, Palkó József elvtárs, ipari felelős, Bnrtos István elv- társ, a Szakszervezetek Megyei Tanácsának elnöke, valamint az üzemek és vállalatok párttitkárai, üb.-titkárai és igazgatói. Az értekezlet napirendjének Ismertetése i) Ián. Palkó Józaeí elvlárs moir <io‘-ta el beszédét. — Néhány nappal ezelőtt jelent meg 31 Központi Statisztikai Hivatal jelentése az 1952-es év első negyedének ipari-, gazdasági teljesítéséről — mondotta Palkó elvtárs. — A jelentés dolgozó népünk ujabb hatalmas eredményeiről számol be- A negyedévi (terv teljesítésében elért eredményeket az tette lehetővé, hogy hatalmas mértékben tártuk fel iparunk, gazdaságunk rejtett tartalékait. Egyre jobban kibontakozott és tömegméretűvé szélesedett a szocialista munka verseny, az ujitók-, a sztahá- vlsta-mozgalom és építésünk minden területén felhasznált szovjet tapasztalatok alkalmazása. Megyénkre is nagy feladatok hárultak a terv teljesítéséért folytatott harcban. Üzemeink, így a lovászi Kőolajtermelő Vállalat 106.9, a bázakerettyei üzem 102.7, az Ásványolaj Gépgyár 101, a zalaegerszegi Asztalosipari Vállalat 116.7 és a Ruhagyár 102.7 százalékra teljesítette első negyedévi tervét- Számos üzemet lehetne felsorolni, amelyek nemcsak tel jietsi tették, hanem túl is teljesítették előirányzatukat- Lemaradást az építőipari üzemeknél tapasztalhatunk. A zalaegerszegi MagEisépi'ő Vállalatnál, a Ta-arozó Vállalatnál és a Téglagyárnál, a rosszul teljesítő üzemek, vállaltok vezetői nem éreztek felelősségei munkájukban, nem törekedtek arra, hogy tervüket teljesítsék. Figyelmen kivül hagyták azt, hogy a terv törvény, amelyet minden dolgozónak be kell tartania. Az egyes vezetők elsikamlottak a problémák felett és nem törekedtek arra, hogy megkeressék a helyes megoldást. A „Pató Pál’‘-szel lem és a „hej, rá érünk arra még’4 elvet, vallóknak se lett az eredménye, hogy ezek a vállalatok negyedévi tervüket 70—80 százalékban teljesítették. A hibák elnézése komoly bajokat okozott, amelyeket némely gsedaságvezetőnk, igazgatónk és vállalatvezetőnk igyekezett különböző, sajátos módon magyarázni. A továbbiak során arról beszélt, hogy az üzemek termelésében hullámszerű görbe látható. Különösen a Ruhagyárnál tapasztalható ez, ahol az egyenletes termelés nincs biztosítva, noha a feltételek megvannak rá. Ezt a hullámzó görbét a szívós és a helyes szervezéssel, a következetes vezetéssel megszántetheitik igazgatóink. Az is megtörténik, hogy némely vállalatnál azt mondják: amit £Z elmúlt negyedévben nem teljesítettünk, azt majd a másik negyedévben behozzuk. A pártszervezeteknek és szakszervezeteknek harcolni- ok kell az ilyen helytelen nézetek ellen, amely egyszer hajrá, egyszer sehogyan sem megy- A másik hiba a munkafegyelem erén tapasztalható. Csökkent az igazolatlan mulasztók száma, de Wgy^ßakkor ein Ekédéit az igazol1 fáké. Nem egy olyan orvos akad, aki a fejfájás ellen is három- négy napra kiírja a dolgozót, emit .az követ, hogy a termelésben visszaesés mutatkozik a munkaerő kieséíp miatt. A nagykanizsai Magasépítő Vállalatnál különleges módszert vezettek be. Ez abban áll. hogy a munkafegyelem megsértőit csupán áthelyezik másik munkahelyre azzal a célzattal, hogy az ott meg fog javulni. Nem alkalmaznak erélyes rendszabályokat és nevelőmunkát azért, hogy a fegyelem megszilárduljon. Az ilyen opportunizmus, lazaság és elnézés nem eredményezi azt, hogy a fegyelmezettemek megjavuljanak. A tapasztalat azt mutatja, ahol elnézőek, ott sokszor az ellenség lapul meg. Az a munkavezető, aki a tőkés rendszerben hajcsárosko- dott, most a lazaság szószólója. A zen b;;n az öntudatos munkások élesen fellépnék a fegyelmezetlenek ellen és követelik, hogy távolítsák el az ilyen lógósokat és ingyenélőket a munkahelyeikről. Mindenütt ki kell .alakítani azt a szellemet, amely elitéli a fegyelem megsértőit és bátran bírál- De másutt i3 találunk hibákat. Nem egy vállalat túllépte a béralapot.. Nem vették figyelembe azt üzemvezetőink, vállalatvezetőink és igazgatóink, hogy a béralappal takarékosan kell bánni. Azok, akik túllépik a béralapot, tervszerütlenül gred ál kodnak államunk pénzével és megkárosítják népgazdaságunkat. Fokoznunk kell az egészség- védelmi és munkásvédelmi intézkedéseket- Arra kell törekedni ve. zetőinknek, hogy ezt betartsák és szigorúan ellenőrizzék azokait, akikre ez tartozik. Az újonnan bekerült dolgozókkal ismertetni kell a bal eset elhárít ás módját, hosszasén el kell beszélgetni egy_ egy munkással arról, hogy mit jelent ma a szocializmus építésében az egészséges ember. Ne tűrjenek meg vezetőink gemilyen megalkuvást ez irányban, hanem ahol szükséges, a törvény teljes szigorával járjanak el. Állandóan ldsérjék figyelemmel », dolgozók egészségvédelmét és népszerűsítsék a munkavédelmi rendszabályokat. Beszélt még sírról, hogy ami a vállalat területén történik, azért elsősorban a kommunisták, a pártszervezet felelős. Párt szervezeteinknek e 11 enőrizni kell a munkálatokat. A vállalat igazgatóját, üb. titkárát időközönként be kell számolta t- niok a feladatok végrehajtásáról, a termelés problémáiról. Egyénileg kell, hogy foglalkozzanak az üzem vezetőjével, mérnökével és műszaki vezetőségével, valamint a dolgozókkal és megszabni számuknál a feladat végrehajtásának menetét, irányát. A jó politikai nevelőmunka meghozza az eredményét. A pártszervezet irányitó, politikai felvilágosító munkája1 mellett a szakszervezetre hárul az a feladat, hagy mozgósítson a munksiversenyre, ezt szervezze és továbbfejlessze. Felszínre kell hoznia az alulról jövő kezdeményezési és akkor sikerrel teljesítik a vállalatok második negyedévi tervüket. Ár Az értekezlet Számom útmutatást adott üzemeinknek at második negyedév teljesítésével kapcsolatban. Nagy E. A LOVÁSZI ÜZEM dolgozói sajtón és rádión keresztül szereztek tudomást arról, hogy a görög fasiszta bíróság végrehajtotta az ítéletet Be. loiannisz elvtárson és három társán, A sajtóolvasást mindenütt műhely- részenként megtartották, ahol a dolgozók gyűlöletüket és megvetésüket fejezték ki azok ellen a barbárok ellen, akik a hős szabadságharcosok életét kioltották A pártcsoportbizal- miak 14-én. összehívták a pártcsoportokat, ahol Tövid röpgyülcsen keresztül ismertették a görög fasiszták barbár tevékenységeit, A dolgozók elhatározták, hogy a görög hazafiak tiszteletére 16-án ünnepi műszakot rendeznek, ahol a több olajtermelés, sei, a munkájuk jobb megszervezésével fognak méltó választ adni azoknak az eltévedt, nem emberi módon viselkedő fasisztáknak, akik kész. séggel hajtják végre az amerikai imperialistáknak utasításait. A HATÁRSZÉLI BRIGÁD dolgozói műszak előtt félórával 7—8 kilométeres távolságból igyekeztek munkahelyükre. Tudták hogy a brigád ünnepi műszakot tart, ahol közösen megbeszélik, mennyi olajjal termelnek többet, hogy ezzel adózzanak a görög hősök emlékének, mélységes hálájukat fejezzék ki azok iránt, akik életüket nem kímélve harcoltak a szabadságért. A határmenti brigád dolgozói már műszak előtt 10 perccel elhatározták, hogy 16-án elért eredményeiket továbbra is meg fogják tartani, tovább fokozzák. A május 1-re vállalt 30 tonna olajat a görög hazafiak tiszteletére még 5 tonnával felemelték. A BLOSENKÓ-BRIGÁD dolgozói vállalták, hogy május 1-rc tett 60 tonna olajfelajánlásukat a hős görög szabadságharcosok, Beloiannisz és társai emléke tiszteletére 85 tonnára emelik. Vállalták 210 folyóméter segódgázvezeték építését az ünnepi műszak idejére. Az újfalui dolgozók a telep minden területéről összegyűltek a brigád helyisége elé, ahol a brigádmester rövid beszámolót tartott a hős görög hazafiak magatartásáról Ó3 a görög monarcho. fasiszták aljas tevékenységeiről. A beszámoló után Papp Imre hegesztő szólalt fel elsőnek s elmondta., hogy a görög hazafiak tiszteletére az eddig elért 110—115 százalékát 135 százalékra emeli, a 16-i ünnepi műszakon pedig 600 forint megtakarítást ér el. Vállalását 650 forint értékben teljesítette. Az építkezés dolgozói mindnyájan vállalták, hogy aj teljesítményüket, ami eddig 110 százalék volt, 8 százalékkal emelik é<3 ezt továbbra is tartják. HARCZ JENŐ elvtárs fúrási dől gozó 135 százalékos teljesítményét ezen a napon 250 százalékra emelte, A Rotary 16-os dolgozói 130 százalékos eredményt értek el. Az üzem dolgozói többtermeléssel, munkájuk jobb megszervezésével fejezik ki há. Iájukat és szeretetüket a hŐ3 görög hazafiak iránt, akik életük feláldozásával bizonyították be az imperia- listáknak, hogy harcuk a világ minden becsületes dolgozójának harca. Üzemünk minden dolgozója azzal az elhatározással indult a 16 án megtartott ünnepi műszakra, hogy kimagasló teljesítmények elérésével bizonyítja be, hogy egységesen éa szilárdan kiáll a világ dolgozóinak nagy harca mellett. Orsós Jakab, a lovászi üzemi pártbizottság titkárit AKIK A BOLDOG JÖVŐT ÉPÍTIK Horváth Teréz fl nagykanizsai Magasépítési Vállalat 1069-es építkezésénél dolgozik. Gépkezelő. Fiatal, mosolygós arcú, életkedvtől duzzadó leány. Húgával, Lujzával együtt dolgoznak a vállalatnál, Lújza is gépkezelő. Kezében papír és ceruza. — Azt számítom, mennyi lesz a keresetük — mondja, öt elemit végzett a felszabadulás előtt, de értelme akkor nyílt csak ki igazán, amikor a vállalathoz került. A harmadikat Szálávári Mar. gitnak hívják, ő is gépkezelő. Amikor egy kis idejük van, együtt beszélik meg a munkát, a tapasztalataikat átadják egymásnak. A nap nyári hőséget árasztva szórja sugarait. A három leány közül az egyik időnként a felvonóhoz lép. Ezt a gépet ő kezeli. A másik kettőnek várakoznia kell, mert pillanatnyilag sem a transzportör, sem a betonke- verögép nem dolgozik. •— Hát ti nút sütkéreztek itt? — kérdi Lenkovies elvtárs, az üb..titkár, aki éppen most érkezett a munkahelyre, — Szervezzék meg jobban a munkát •— válaszol Horváth Lujza, aki megmondja, ami a szívén fekszik. Az alkalmat felhasználva elmondja azt is, hogy a másik építkezésnél, amikor a gép dolgozik, 3.15 forint órabért kapnak, s amikor várakoz- niok kell, azt az időt 2.90-es órabérrel számolják el. — Mi azonban nemcsak a bérezést nézzük, ki akarjuk használni a gépet, tehát úgy szervezzék meg a munkát, hogy a gépeknek ne kelljen állniok, de úgy intézzék a bérezést is, mint a másik építkezésnél. A várakozásért 'Kevesebbet, a munkáért többet adjanak. Horváth Luiza megjegyzését a másik két leány is helyesli, az üb.- titkár pedig megígéri, hogy utána néz majd ennek a dolognak. A gépház felöl Szertics László gépfelelős közeledik. — No, mindjárt kezdődik a mun. ka — mondja Horváth Teréz, amikor észreveszi a sietve közeledő gépfelelőst, — Ez így vau rendjén. Ne álljon a gép hiába. A múlt hónapban nálam 98 százalékos volt a gépkihasználás, bár én elértem volna a 100 százalékot is, ha minden tőlem függne. A gépkezelésre, ápolásra mindig nagy gondot fordítottam. Szocialista megőrzésre vettem át, felelősséggel tartozom érte. Meg is mondták, amikor a tröszttől itt jártak, hogy ilyen jókarban tartott gépeket, mint nálunk, az egész Dunántúlon nem találtak. Erre büszkék vagyunk valamennyien. Ez a dicséret arra buzdít, hogy a jövőben még nagyobb gonddal kezeljük gépeinket. Horváti: Teréz 1950 nyarán került a vállalathoz. Keszthelyi leány. Azelőtt mezőgazdasági munkában dolgozott. Teri fiatalsága ellenére is nagyon jól ismeri a cselédsors nyomorúságát. Anyja nagyon sokat beszélt neki erről. A keszthelyi Feste- tich grófok cselédeinek élete a szülők elbeszéléséből úgy bontakozott ki, mint egy rossz álom, — Tisztán emlékezem még arra az időre — mondja Horváth Teréz —, amikor Festetlek grófról úgy beszéltek Keszthelyen, mint a környék leghatalmasabb uráról, A grófnak még parancsolnia sem kellett. Azt is más végezte el helyette. Az úri világ munkás, és parasztnyúzó liajcsárai értették a módját, hogyan kell a cselédek erejét arannyá változtatni, hogy az a grófok henye életének kimeríthetetlen tartalékává váljon. Mi senkik voltunk. Én már akkor éreztem, hogy a gróftól és a grófi csemetéktől nemcsak a kastély, nemcsak a nagyúri élet és a pompa, hanem egy egész világ választ el, amelyet sohasem lehet áthidalni. Ezt mindannyiszor tapasztaltam, valahányszor a grófi gyerekek közelébe kerültem. Gőgösek voltak és lenézték a cselédgyerekekefc. Úgy tartózkodtak tőlünk, mintha midegyikünk ra. gályos betegséget hordozna magában, Talán ebben nem is nagyon tévedtek, hisz a cseléd laké sok valóságos melegágyai voltak a betegségek, nek. Amikor a hős Szoviet Hadsereg Keszthelyen is megjelent a szabadság vörös lobog-ójával, Horváth Teréz élete is megváltozott. A grófi kastélyban véget ért a dőzsölés — Horváth Teréz előtt és a dolgozók milliói előtt feltárult a jövő, szabad élet, amely azelőtt csak gondolatban lehetett az övék. Mint segédmunkás került a vállalathoz, oda, ahol húga már régebb idő óta dolgozott. Pártunk, amely minden lehetőt elkövet, hogy a dolgozó fiatalság részére széleskörű ta. nulási lehetőséget biztosítson, lehetővé tette azt is, hogy Horváth Terézt a vállalat gépkezelői tanfolyamra küldje. Először Keszthelyen, később Budapesten, majd Diósgyőrben tanulta a gépek kezelését. 12 gép teljes ismeretét és kezelését sajátította el. A felvonónál éppen úgy megállja a helyét, mint a transzportoméi, a födémdarunál, a betonkeverőgépnél, vagy bármely más gépnél, amit az építkezésnél használnak. — Még a gőzkazánról is levizsgáztam — mondja büszkén, majd Szalavári Margithoz fordulva megkérdezi: — Mondd csak, ha téged bíznának meg, hogy tervezzél egy kazánházat, hogyan építtetnéd az ajtót? •— Természetesen úgy, hogy kifelé nyiljon — adja meg a választ Szalavári Margit, majd hozzáteszi: — Azt hiszed, csak te vagy olyan okos? A vitára úgy látszik mindhárman hajlamosak. Az üb.-titkámak kell leinteni Őket. — Azt majd döntsétek el máskor, hogy ki az okosabb. Most arról beszéljetek, mit tanultatok, mióta a vállalatnál vagytok s arról beszéljetek, hogyan dolgoztok, hogyaD használjátok ki a munkaidőt s hogyan tartjátok be a munkafegyelmet. — Nálunk jó a munkafegyelem — adja meg a választ Horváth Teréz, de úgy látszik nem vette figyelembe, hogy Szertics László gépfelelős is mellettük áll. .— A fegyelemről talán én szóla- nék - mondja Szertics László. - Túl. ságosan elhízzátok magatokat. És a ti helyetekben nem merném olyan kereken kijelenteni, hogy jó a munkafegyelem. Akad még elég javítani való. Azt hiszem, ezt ti is tudjátok? A három leány összenéz. — Nem is úgy gondoltam, hogy nincs javítani való — mondja HoF váth Teréz — hibáinkat ismerjük és azokat meg is szüntetjük hamarosan. — Mindig igyekeztem, hogy betartsam a munkafegyelmet. Ezért és a jó munkámért kaptam azt a kitüntetést is, hogy tagjelölt lehettem. Most pedig már 2 hónapja párttag vagyok. A szemináriumon is jól tanulok, A vőlegényem tiszti iskolán, van. Levélben gyakran megkérdezzük egymástól, melyikünk hogy áll a tanulással. Jelenleg a vőlegényem vezet. Persze, neki több ideje jut a tanulásra. De azért én se maradok le sem a tanulással, sem pedig a munkával. — A munkahely aa elmúlt dekádban 123 százalékra teljesítette a tervét. Azóta javult a munka. Én is jobban kihasználtam a munkaidőt, meg a többiek is. Sokat segít, hogy résztveszünk a Nazarova-mozgalom. ban. Gépeink úgy dolgoznak, mint az őraszerkezet, A vállalat nemcsak munkát, hanem otthont is ad ezeknek a leá. nyoknak. Szüleik Keszthelyen laknak, de itt épp úgy megvan mindenük, mintha otthon lennének. Abban a boldog világban élnek, amc-lyet ők építenek maguknak. Vasárnap. 1052 ápr. ?/í.
