Dokumentumok Zala megye történetéből 1947-1956 - Zalai gyűjtemény 48. (Zalaegerszeg, 1999)

Dokumentumok Zala megye történetéből

A pártmunka megjavítása nélkül nem javíthatjuk meg gazdaságipolitikánkban elkövetett hibákat sem, de öncélú és eredménytelen maradna a pártélet megjavítására irányuló munkánk is, ha mindezt nem állítanánk a kormány programja megvalósításának szolgálatába. Mai választmányi ülésünknek éppen az a feladata, hogy ezt a kettős, de mégis egységes feladatot megyénk helyzetére alkalmazva megmutassuk és olyan határozatokat hozzunk, amelyek hosszú időre alapot adnak a megyei Pártbizottság munkájához. A politikai és gazdasági [tjéren elkövetett hibák kijavításához. A KV. határozatában megállapította, hogy Pártunk vezetése a politikai irányvonal a gazdaságpolitika terén komoly hibákat és tévedéseket követett el, melyeknek a fő forrása a kollektív vezetés hiánya. A kollektív vezetés a pártvezetés legfőbb elve, amely azt jelenti, hogy mindenegyes pártszervezetünk, pártbizottságunk közösen vitatja meg az összes fontos intézkedéseket, több szem többet lát elv alapján értékeli minden esetben a helyzetet. Közösen alkotja meg határozatait, de kollektíván ellenőrzi is azok végrehajtását. Bármilyen határozatról, jelentésről, javaslatról, munkáról is legyen szó, azt mindig a vezető kollektíva együttes megbeszélése alapján kell kidolgozni. Úgyhogy fejezze ki mindenegyes vezető közös akaratát. A választott kollektíva a leg képzettebb, leg tapasztaltabb kommunisták erejét egyesítik[,] szélesebben és mélyebben látja a helyzetet és a tennivalókat, mint egyes személyek, s ezért véleménye, döntése sokkal megbízhatóbb. Pártunk erejének egyik legfőbb forrása, hogy vezető szerveiben az egész élcsapat kollektív tapasztalata, tudása, bölcsessége testesül meg. Mindezek ellenére pártunkban, központi szerveinkben épp úgy, mint az MB. munkájában nem érvényesült a kollektív vezetés elve. A testületi vezetést kisebb csoportok, vagy inkább személyek vezetésével helyettesítettük, s hosszú ideig nem ismertük fel azt a veszélyt, hogy ha a kollektíva háttérbe szorul, a vezetés köny- nyen ingataggá válhat, hibákat követhet el. Hisz nem áll mögötte a kollektíva összesített tapasztalata, tudása, bírálata és ellenőrzése.

A kollektív vezetés érvényre jutásának legfontosabb követelménye az, hogy a megye, a járás, város irányítása két pártértekezlet között a pártválasztmány kezében legyen.' A pártválasztmánynak nemcsak joga, hanem elsősorban kötelessége kétha- vonkint ülésezni, és ezen rendszeresen beszámoltatni a megyei Pártbizottságot végzett munkájáról, meghatározni a soronlévő feladatokat és azok végrehajtását menetközben ellenőrizni. A választmánynak kell kidolgozni a KV. politikai irányvonalára támaszkodva a megyei vagy járási pártbizottság politikai irányvonalát, amelynek alapján a következő választmányi ülésig a Pártbizottság munkáját végzi. A választmány tagjainak felelőssége tehát igen nagy, hisz helyesen kell értékelni, célravezető döntéseket kell hozni a párt és a dolgozó nép érdekében. Éppen ezért a választmányi tagoknak a munkában, tanulásban, az ellenséggel szembeni helytállásban kell élenjárnia. Jól kell ismernie a párt politikájából kell ismerni a pártbizottság munkáját, éppen ezért nem elég és nem helyes az, ha csupán a választmányi ülésen tehát utólag tudja meg, hogy mit végzett a pártbizottság, mint ahogy eddig elég helytelenül megyénkben is megtörtént, hanem már a választmányi ülések előkészítésében tevéke323