Magyar Vízgazdálkodás, 1979 (19. évfolyam, 1-12. szám)

1979-10-01 / 10. szám

Ellenőrzési gyakorlatunk néhány időszerű kérdése mögött volna miről mesélni hajnalig, és még azon túl is. — Nekünk a felszabadulás után az volt a legnagyobb öröm, hogy megad­ták a vasutat, vonattal járhattunk. Ré­gen inkább gyalog mentünk mindenfe­lé, toltuk magunk előtt a talicskát. Ha vasútra költöttük volna a pénzt, nem lett volna mit hazavinni a családnak, — mondja Lovas Pista bácsi. ökrös Pál megfakult, régi fényképet mutat: — 'Együtt voltunk mi akkor is, 1924- ben, Nagykarácsonypusztán. Tilosban, az erdőben ünnepeltük Május Elsejét... — Merre jártak az elmúlt húsz— harminc esztendőben? — Székesfehérvár, Tatabánya, Ka­zincbarcika, Berente, Miskolc, Sátoral­jaújhely, — sorolják és a felsorolásból kitűnik, hogy két kezük munkája ott van mindenütt, szinte az egész országban. A versenyzők alig egy óra alatt átalakították a terepet A vetélkedő győztesei, a Nagykunsági Vízgazdálkodási Társulat dolgozói Nem pihennek most sem. A Papp­­brigád ma is sportpályákat, csatorná­kat épit Csongrádon. Mikor mit kell. — Mondják meg, miért küszködnek a földdel még nyugdíjas korban is? — Mert a munkánkat megbecsülik és amíg dolgozunk, nem halljuk a ha­rangszót .... a hazahivót... (Alföldi) A különböző fórumokon megfogal­mazott célkitűzésekben, az állami gaz­dasági irányító munkával szemben tá­masztott követelmények között évek óta változatlan, — de inkább növekvő — hangsúlyt kap az ellenőrzési munka fejlesztésének igénye. Az ellenőrzési munka megítélésének „hangsúlyváltozásai” az MSZMP XI. kongresszusát követő időszakra nyúlnak vissza. Nyilvánvalóvá vált, hogy a kongresszuson megfogalmazott politi­kai, gazdasági és társadalmi célok eredményes megvalósulása nélkülöz­hetetlenné teszi a döntések végrehaj­tásának hatékonyabb ellenőrzését. ELLENŐRZÉSI MUNKÁNK FOGYATÉKOSSÁGAIRÓL Az ellenőrzési munka szerepének a korábbi évtizedekben tapasztalt háttér­be szorulása számos objektív és szub­jektív körülményre vezethető vissza. A korábbi központosított gazdaságirányí­tási rendszer és a gazdasági egységek korlátozott önállósága a vállalatok és intézmények belső ellenőrzési tevékeny­ségét jobbára a formalitás szintjére szorította vissza. (Elsősorban az volt a fontos, hogy a központi irányítás által megjelölt néhány mutató megfelelően alakuljon.). Még ezeknél az objektívnek tekint­hető körülményeknél is kedvezőtlenebb hatásúnak ítélhetjük azonban azokat a — sok tekintetben napjainkban is fellelhető —• gondolkodás- és szemlé­letbeli hibákat, amelyek az ellenőrzést gyakran fölös nyűgnek, sőt sértő bi­zalmatlanságnak, vagy éppen egzisz­tenciális veszélyt jelentő zaklatásnak tekintették. (Napjainkban, a nagyobb gazdálkodási önállóság talaján viszont sokszor az önállóság megsértésének, vagy személyes támadásnak minősítik az ellenőrzéseket. Persze azt is el kell Ismerni, hogy ugyanakkor az ellenőr­zési munkában is előfordultak — és ritkán ugyan, de még ma is tapasztal­hatók — túlzó törekvések. Ilyen az el­lenőrzési munka abszolutizálása, amely­nek legtöbbször az öncélúvá váló el­lenőrzési gyakorlat lett a végeredmé­nye.) Pedig a feladat tulajdonképpen egy­szerű: a tájékozódás-döntés, végrehaj­tás, ellenőrzés egységes rendszerét kell kialakítani, amely valójában minden céltudatos emberi cselekvésnek — már évezredek óta — mellőzhetetlen kép­lete. (Nyugodtan élhetnénk itt is a for­mulával, hogy: „már az ókori görögök is tudták”, mert valójában már Ariszto­telész is szükségesnek tartotta az el­lenőrzői tevékenységet a görög városál­lamokban. Athénben — közismerten — a népgyűlés rendszeresen ellenőrizte a tisztségviselők munkáját.) Az egyik alapvető baj gyakran az, hogy, ha az ellenőrzési kötelezettségek­ről nem is feledkeznek el, de azt szin­te teljesen elkülönült funkcióként, a vezetési folyamat utolsó fázisának te­kintik. Holott annak a folyamatnak minden szakaszában — már a döntést előkészítő szakaszban is — érvényesül­nie kellene. Az ellenőrzés elkülönült funkcióként való kezeléséből követke­zik az az esetenként tapasztalható helytelen gyakorlat is, hogy az ellen­őrzési feladatokat 1—2 függetlenített ellenőr feladatkörébe utalják, és ezzel „letudni” vélik valamennyi ellenőrzési kötelezettséget. (Ilyen esetben aztán a revizor, vagy a belső ellenőr, egyfajta „ügyeletes kötekedővé” válhat, amo­lyan „falurosszává” és idővel minden tekintélyét elveszti. Sőt többnyire a kol­lektíva megbecsülését, rokonszenvét is.) Ahol ez utóbbi gyakorlat jelei mu­tatkoznak, teljesen nyilvánvaló, hogy súlyos hiba van a vezetés szemléleté­ben. Bizonyos, hogy nem értik meg, vagy nem akarják megérteni az irányí­tás minden szintjére egyaránt előírt ve­zetői kötelezettségeket. Nem értik meg, hogy az ellenőrzés minden vezetői te­vékenységnek szerves részét alkotja, annak egyik mellőzhetetlen eleme. Egyetlen vezető sem mentesülhet ellen­őrzési kötelezettségei alól azzal, hogy ennek minden gondját igyekszik az e célra kiszemelt (jól—rosszul kiszemelt) függetlenített ellenőr „nyakába varrni". Tapasztalataink szerint a vízügyi szer­vek vezetőinek többsége idejében fel­ismerte az ellenőrzési szervezet megfe­lelő kiépítésének és működtetésének szükségességét. A szemléletek kedve­ző irányú alakulása abban is megnyil­vánul, hogy a függetlenített ellenőri apparátusba többnyire valóban odaillő, szakmailag is jól felkészült, megfelelő helyi ismeretekkel rendelkező, közmeg­becsülésnek örvendő, feddhetetlen elő­életű munkatársakat állítottak. Az ellenőrzési munkában napjaink­ban is gyakran tapasztalható további hiányosság a vizsgálati megállapítások realizálásának elhúzódása, vagy — esetenként — ennek teljes elmaradása. A személyes felelősség érvényesítése, a felelősségre vonás gyakran még azok­ban az esetekben is elmarad, amikor a megállapítások realizálása különben megfelelően történik. (Nem ritkán, a vezetők némelyike, az ellenőrök által egyértelműen bizonyított mulasztás ese­tén is „nagyvonalúan” eltekint a hibát elkövetővel szemben a hátrányos kö­vetkezmények érvényesítésétől. Termé­szetesen a vezető rendelkezik bizonyos mérlegelési jogosultsággal, de világo­san kell látnia, hogy e jogát kizárólag a közösségi érdekek sérelme nélkül gyakorolhatja. Ezeket az érdekeket vi­szont súlyosan sérti, ha egyesék hibát hibára halmozhatnak minden következ­14

Next

/
Thumbnails
Contents