Vízgazdálkodás, 1969 (9. évfolyam, 1-6. szám)
1969-12-01 / 6. szám
és a VITUKI együttesen készítette el és az ajánlat alapján a FAO a közelmúltban megadta a megbízást a munka elvégzésére. A szóban forgó fejlesztési terv a Jemeni Arab Köztársaságnak a Vörös-tenger partsávján, az ún. Tihama alföldön levő időszakos folyó, a Wadi Zabid völgyének mezőgazdasági fejlesztésére vonatkozik. A feladat rendkívül sokágú, magába foglalja a csapadékszegény sivatagi terület vízzel való ellátását, hogy azon egyáltalán termelni lehessen. Fel kell mérni a szükséges talaj javítási lehetőségeket. Javaslatot kell tenni az ottani gazdálkodás módjára egész odáig terjedően, hogy milyen földbirtok-politikai intézkedések szükségesek ahhoz, hogy a terület mezőgazdasági potenciálját lényegesen megemeljék. A munkát, amely kb. 2 évig tart, 12 főből álló szakértő csoport végzi. Természetesen a munka bizonyos részeit Magyarországon végzik, ami itthon is időnként mintegy 20—30 fős tervező- és laboratóriumi személyzetet igényel. Annak, hogy ezt a mintegy 500 000 dollár értékű munkát magyar vállalatnak adták ki, rendkívül nagy a jelentősége azért is, mert tudomásunk szerint ez az első alkalom, hogy valamely ENSZ-szervnél magyarországi vállalkozás ilyen jelentőségű munka lebonyolítására megbízást kapott. Fontos természetesen a VIZITERV szempontjából is, mert a munka sikeres elvégzése egyben jó referenciát fog biztosítani a fejlődő országokban bőségesen adódó ilyen jellegű munkák tervezésére vonatkozó megbízások elnyeréséhez. Az előbbiekben csak röviden vázoltuk a VIZITERV legfontosabb tervezési munkáit. A VIZITERV termelésének 76°/o-a az OVH szervei részére készült, de a többi megrendelőnek is a vízgazdálkodásra kiható terveket készített a vállalat és így egész tevékenységével előmozdította a vízügyi feladatok megoldását. A Vállalat tevékenysége ez évben új feladattal bővült. Ugyanis a szabványosítási ügyek intézéséről kiadott 21/1969. OVH számú elnöki utasítás a vízügyi ágazati szabványosítás központi szerveként, mint Vízügyi Szabványosítási Központot a VIZITERV-et jelölte ki. A VIZITERV ezzel igen nagy jelentőségű tevékenység ellátására kapott megbízást. Gondoskodnia kell a vízügyi ágazati szabványtervezetek elkészítéséről, a vízügyi vonatkozású szabványosítási igények előterjesztéséről, az ilyen szabványosítási kiadványok sokszorosításáról, terjesztéséről, nyilvántartásáról. Javaslatot kell tennie az említett szabványoktól való eltérés iránti kérelmek ügyében. Fontos feladata továbbá a vízügyi szabályozással kapcsolatos előkészítő munkák elvégzése is. A fentiekben vázolt feladatokat a VIZITERV Műszaki Ellenőrzési és Fejlesztési Osztályának keretében ebben az évben szervezett1, nyolc főből álló Műszaki Szábályozási Szakosztály koordinálja. A koordinálási tevékenységen kívül — amelynek során a Szakosztály több ágazati és vízügyi vonatkozású országos szabvány készítésének szervezésével és munkába adásával foglalkozott — elkészítette az Országos Vízgazdálkodási Szabályzatnak, valamint az Országos Építési Szabályzat és az Építőipari kivitelezési és Szerelési Szabályzat vízügyi vonatkozású fejezeteinek tervezetét. Folyamatban van a középtávú — ezen belül az 1970. évi — szabványosítási terv kidolgozása, továbbá a szabványosítási bázisok és szabványosítási ügyintézők feladatkörének meghatározását tartalmazó jogszabály tervezeténék előkészítése. Öszszeállítás készül a műszaki tervezésre, műszaki szabályozásra vonatkozó érvényes jogszabályokról, rövid tartalmi ismertetéssel. A fentiékben csak főbb vonásokban ismertettük a VÍZITERV tevékenységét. A Vállalat a felsorolt munkák mellett számos egyéb tervezési feladatot ellátott és ellát ma is, mégpedig egyre magasabb színvonalon. Elismerésre méltó a Vállalat dolgozóinak az a törekvése, hogy a tervekben a népgazdaság érdekeit szem előtt tartva a legelőnyösebb, a társadalmilag és gazdaságilag leghatékonyabb megoldásokat adják. A szocialista munkamódszer a VIZITERV-nél ma már széleskörűen érvényesül. A műszaki tervezés sajátos követelménye a kollektív együttműködés, a szoros munkatársi kapcsolat kialakítása. Ezt a munkakapcsolatot fejlesztették magas szintre a dolgozók a szocialista brigádmozgalom jelentős kiszélesítésével. A szocialista brigádok száma 67-re növekedett, tehát a VIZITERV brigádjainak 90%-a szocialista cím tulajdonosa. A nagyobb egységek közül 17 osztály a „Szocialista Munka Osztálya”, 4 iroda pedig a „Kiváló Iroda” kitüntetést érte el az éves eredmények alapján. A Vállalat a vízgazdálkodási feladatok megoldásában végzett eredményes munkájáért ez évben elnyerte a „Kiváló Vállalat” címet, továbbá a szocialista munkaverseny fejlesztésében elért eredményeiért a „Szocialista Murika Vállalata” kitüntetést. Bizton remélhetjük, hogy a jól végzett munka erkölcsi elismerése a Vállalat dolgozói részére további ösztönzést ad azoknak az igen jelentős feladatoknak sikeres megoldásához, melyekkel a VIZITERV nagyban hozzájárulhat az ország vízgazdálkodásának fejlesztéséhez és végső fokon népgazdaságunk további előrehaladásához. Dr. László Ferenc főosztályvezető 174
