Új Szó, 2019. március (72. évfolyam, 51-76. szám)
2019-03-05 / 54. szám
KÖZÉLET 2 2019. március 5. I www.ujszo.com Nem kap 600 eurót a dolgozók közel 20%-a Óriási a régiók és ágazatok közötti különbség a bérekben "'■I mm wmmam A minimálbér emelése elsősorban az alacsonyan képzett munkaerőt érintené, de nőne a fizetése a magasabban képzett dolgozóknak is (TASR fotó) Kevés nővér bére nőtt ÖSSZEFOGLALÓ Pozsony. A Smer szerint az idei 520 euróról akár már jövőre 600 euróra növelhetnák a minimálbért. Ha ez valóra válna, a felmérések szerint az alkalmazottaknak közel ötödét érintené, az egyes régiék és ágazatok között azonban látványos különbségek vannak. A munkaügyi miniszter, Ján Richter (Smer) egyelőre korainak tartja a jövő évi minimálbér pontos összegéről szóló vitát, a legnagyobb kormánypárt azonban - a jövő évi parlamenti választás kampányára készülve - már belengetett egy összeget. „A minimálbér 2020-ra 600 euróra nőhet, és így elérheti az országos átlagbér 60 százalékát. Ezzel teljesíthetnénk a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) ajánlását” - nyilatkozta a napokban Erik Tomás, a Smer parlamenti képviselője. Hány embert érintene Szlovákiában, ha Erik Tomás elképzelése valóra válna? Ennek nézett utána a Szlovák Gazdaszövetség (SFD) agrárholding a legújabb elemzésében. „Szlovákiában a legfrissebb, 2017- es statisztikák szerint az alkalmazottak 17,9 százalékának volt alacsonyabb a bruttó fizetése 600 eurónál. A férfiak és nők között azonban látványos különbség van: míg a RÖVIDEN SaS: távozzon a vietnámi nagykövet Pozsony. Az SaS felszólította Miroslav Lajcák (Smer) külügyminisztert, hogy azonnali hatállyal utasítsa ki a vietnámi nagykövetet. Mindezt a német bíróságoknak a vietnámi emberrablással kapcsolatban hozott döntésével indokolja, mely kimondja, hogy a hazai kormánygép segítségével vitték ki Trinh Xuan Thanht a schengeni övezetből. Az SaS szerint Vietnám hazudott a szlovák kormánynak. Azt állította ugyanis, hogy a kormánygépen kizárólag a követség hivatalos delegációja utazott. A kommunista ország máig nem adott választ arra a kérdésre, hogy a halálra ítélt üzletember hogyan került vissza Vietnámba. (ie) Rudolf Schuster távozott a kórházból Kassa. Rudolf Schuster néhány hete sikeres szívműtéten esett át, ám a hétvégén fertőzés miatt felment a láza. A 85 éves volt államfőt ezért felvették a keletszlovákiai Szív- és Érsebészeti Klinikára (VÚSCH). Frantisek Sabol igazgató elmondta, hogy a volt államfőt vasárnap délután, miután lement a láza, hazaengedték. ,Állapota kielégítő, Rudolf Schuster remek kondícióban van”-közölte Sabol. (ie) férfiak esetében az ilyen alkalmazottak aránya 15 százalék körül mozog, a nőknél meghaladja a 21 százalékot” - nyilatkozta Éva Sadovská, az SFD elemzője. Ennél is látványosabb eltérések vannak az alkalmazottak végzettsége szempontjából. Míg a csupán általános iskolát végzettek 42 százalékának alacsonyabb a bruttó fize-A bruttó 600 eurónál kevesebbet keresők aránya Pozsony 10,0 Trencsén 15,9 Nagyszombat 16,4 Zsolna 18,1 Kassa 20,7 Besztercebánya 21,4 Nyitra 22,1 Eperjes 28,7 Országos átlag 17,9 Az adatok 2017-re vonatkoznak. , • Forrás: SFD tése 600 eurónál, a szakmunkásképzőkből kikerülőknél ez az arány 25 százalék felett van, az érettségivel rendelkezőknél nagyjából 18, a főiskolát végzetteknél pedig csupán 4-6 százalék. Nem mindegy azonban az sem, hogy mely régióban élünk és hogy milyen ágazatban dolgozunk. Eperjes megyében például az alkalmazottak csaknem 30 százaléka Kuöera sem lesz uniós bíró Luxembourg. A luxembourgi székhelyű Európai Unió Törvényszékébe kiküldeni szándékozott negyedik szlovákiai bírójelöltet, Michal Kucerát sem fogadták el az ítélőtábla pótbírójának. Szlovákiának már 2016-tól be kellett volna töltenie a rendelkezésére álló helyet. Kucerát a szlovákiai Bírói Tanács jelölte a posztra. Korábban már Mária Patakyová ombudsmant, Radoslav Procházkát és Ivan Rumanát is jelölték a posztra, de az Európai Tanács illetékes bizottsága nem javasolta a bírói kinevezésüket. Volt, akinél a hiányos nyelvtudás volt a kinevezés akadálya, míg Radoslav Procházka jellembeli hiányosságaira az SaS hívta fel Luxembourg figyelmét. (TASR.czg) Frissült a személyik alkalmazása Pozsony. Az elektronikus személyigazolványhoz tartozó online alkalmazás, az elD-klient a hétvégén automatikusan frissült. Egy kényszerfrissítésről van szó. A belügyminisztérium szerint erre azért volt szükség, hogy kiküszöböljék azt a biztonsági rést, amelyre a Csirt.sk portál hívta fel a figyelmet. A biztonsági rést etikus hackerek fedezték fel. (tasr) keres havonta 600 eurónál kevesebbet. A sorban Nyitra (22%), Besztercebánya (21,4%) és Kassa megye (20,7%) következik, míg a legjobb helyzetben levő Pozsony megyében az ilyenek aránya 10 százalék körül mozog. Sadovská szerint az egyes ágazatok közül a szállodaiparban és a közétkeztetésben dolgozók vannak a legrosszabb helyzetben, ezekben az alkalmazottak több mint fele keres 600 eurónál kevesebbet. Az építőiparban dolgozóknak ez a negyedére, a mezőgazdaságban dolgozóknak pedig az ötödére érvényes. A bankszektorban és az energiaiparban ezzel szemben százból egy, legfeljebb két alkalmazott dolgozik ilyen alacsony fizetésért. A Szakszervezetek Szövetségének (KOZ) az alelnöke, Monika Uhlerová szerint ők továbbra is azt szorgalmazzák, hogy a minimálbér minél előbb érje el az átlagbér 60 százalékát, vagyis lényegében egyetértenek Tomás javaslatával. Rastislav Machunka, a Munkáltatók Szövetségének (AZZZ) az alelnöke ugyanakkor úgy gondolja, hogy a minimálbér növelését egy általános képlettel kellene szabályozni, és nem szabadna megengedni, hogy a minimálbér a kormánypártok és az ellenzék közötti politikai harc részévé váljon. A minimálbérről szóló vita politikai szócsatává fajulásától óva intik a politikusokat a szakszervezetek is. (mi, TASR) NAGYROLAND A legújabb felmérés szerint a nővérek mindössze harmada kapta meg a 10 százalékos béremelést, amelyben tavaly egyeztek meg az egészségügyi minisztériummal. A tárca szerint erről nem ők, hanem a munkáltatók tehetnek. Pozsony. A nővérkamara állítja, az ápolókat érintő igazságtalan bánásmódnak köszönhető, hogy azok tömegesen elhagyják az országot. Milan Laurinc, a kamara irodavezetője hangsúlyozta, hogy ha ez így folytatódik, akkor a munkaerőhiány már tarthatatlan lesz. Hozzátette, hogy azok a nővérek sincsenek igazán megbecsülve, akik haj landóak az alacsony fizetés mellett is a szlovák egészségügyben maradni. „A felmérésből kiderült, hogy a nővérek mindössze 37,9 százaléka kap személyes juttatásokat a munkáltatóktól, és mindössze a 15,2 százalékuknak fizetik ki rendesen a túlóráikat” - mondta Laurinc. A bérüket a nővérek nem közvetlenül az egészségügyi minisztériumtól kapják. Az emelésekre szánt összeget az egészségbiztosítók juttatják el az egyes intézményeknek, ezek működtetőinek kellene biztosítani a béremelést a nővérek számára. A nővérkamara elmondása szerint a munkáltatók úgy értelmezik a törvényt, hogy az elsősorban nekik kedvezzen. „Igyekeznek különféle kifogásokat találni arra, hogy ne kelljen a nővérek bérét emelni” — olvasható a kamara közleményében. Különösen a rendelőknél tartják problémásnak a béremelést, ugyanis ezek esetében a nővérek a fizetést közvetlenül a rendelőt működtető „Igyekeznek különféle kifogásokat találni arra, hogy ne kelljen a nővérek bérét emelni." Nővérkamara orvostól kapják. Andrea Kalavská (Smer) egészségügyi miniszter tavaly úgy próbálta megoldani a helyzetet, hogy a rendelői orvosokkal egy memorandumot igyekezett aláíratni, melyben ígéretet tettek volna, hogy a biztosítótól kapott pénzt valóban a nővérek béremelésére fordítják. Marián Sóth, a Magánorvosok Szövetségének (ASL) elnöke lapunknak azt mondta, hogy addig nem tudják emelni a nővérek bérét, amíg a minisztérium nem biztosítja számukra a kellő anyagi forrásokat. „Természetesen örömmel fogadtuk a tárca béremelési szándékát. Egyelőre azonban nem kaptuk meg azt az összeget, amit a fizetésemelésre fordíthatnánk. A memorandumról sem hallottunk az utóbbi időben. A tárgyalások során valóban felmerült egy ilyen megoldás, de hogy azóta mi lett vele, azt nem tudjuk” - közölte Sóth. Az egészségügyi minisztérium arról tájékoztatott, hogy a memorandum ötletét végül elvetették. „Az egészségbiztosítóknak idén januárban sikerült megegyezniük a rendelői orvosokkal. Az új szerződésekbe belefoglalták azt is, hogy a kapott összeget a nővérek béremelésére fordítják. így már nincs értelme a memorandumnak” - közölte Zuzana Eliásová, a tárca szóvivője. Lapunk megkereste a kórházszövetséget (ANS) is a nővérek panaszaival kapcsolatban. Az ANS állítja, hogy a szövetség kórházai a törvény szerint jártak el, és emelték a nővérek bérét. Az egészségügyi dolgozók átlagbérének emelése 2019-ben Nővér 738 euró +85 euró Szakápoló 875 euró +101 euró Masszőr 684 euró +79 euró Mentöápoló 783 euró +205 euró Pszichológus 1094 euró +126 euró Fogtechnikus 702 euró +148 euró • Forrás: topky.sk Megye Arány (%)
