Új Szó, 2015. december (68. évfolyam, 277-300. szám)
2015-12-21 / 294. szám, hétfő
2 I KOZELET 2015. december 21. | www.ujszo.com Átvihető a jövő évre néhány ezabadnap (Tomáš Benedikovič felvétele) SE: többségi tulajdont akar az állam ÚJ SZÓ-ÖSSZEFOGLALÓ Pozsony. Közeledik az év vége: mit csináljunk a megmaradt szabadnapokkal? Muszáj mindet kivenni, vagy megspórolhatjuk jövőre? A munkatörvénykönyv nem fogalmaz egyértelműen, sok függafőnölrtől. Minden munkavállalót megilleti legalább 4 hét szabadság évente. A munkatörvénykönyv szerint egyszer legalább két hétig tartó, megszakítás nélküli pihenést kell biztosítani, de hogy ezt mikor vagy meddig kell kivenni, arról a norma nem szól. Mivel a törvény nem egyértelmű, de facto a főnök dönt. Ideális esetben a szabadságolás a munkaadó és alkalmazott kölcsönös megállapodásán alapszik. Rossz viszony esetén a felettes megkeserítheti beosztottja életét, elméletileg még az előre betervezett szabadságot is megszakíttathatja. Öt napotengednek A szabadnapokat mindig az aktuális évben kellene kivenni. Ha objektív okokból ez nem sikerül, pár napot át lehet vinni a következő évre. Azt azonban a törvény nem mondja ki egyértelműen, hány napot lehet átcsúsztatni. Elméletileg akár az összesét meg lehetne spórolni, a gyakorlatban azonban általában minden munkaadónak van belső szabályzata, mely a szabadságokról rendelkezik, s a legtöbb helyen 5 napot lehet átvinni. Ennél többet csak olyan cégeknél szoktak engedni, amelyek év közben elhanyagolják a szabadságok megtervezését. A tervezés bonyolultabb lehet ott, ahol folyamatos termelést kell biztosítani, s a gépeket az alkalmazottak szabadsága miatt sem lehet leállítani. Katarína Lehotkay jogász szerint az átcsúsztatott szabadnapok fel- használásáról a főnöknek legkésőbb a következő év feléig kellene döntenie - vagyis a most megspórolt szabadnapokat 2016. június végéig ki kellene venni. Ha a főnök ezt nem rendeli el, akkor az alkalmazott akkor veszi ki, amikor akarja, 2016 végéig azonban a 2015-ös szabadságot mindenképpen el kell használni, 2017-re nem lehet átcsúsztatni, egyszerűen elveszik. Ez alól csak a szülési vagy gyermekgondozási szabadságon, valamint a hosszabb ideje betegállományban lévők képeznek kivételt - ők objektív okokból évekig tolhatják maguk előtt régi szabadságukat, s mikor visszatérnek dolgozni, akkor veszik ki. Kinek hány nap jár? A 33 éven aluliaknak 20, az idősebbeknek 25 szabadnap jár, de előfordulhat, hogy a munkaadó jutalomként vagy a kollektív szérződés- ből kifolyólag plusz szabadnapokat ad. A köztisztviselők plusz 5 napot kapnak az államtól. A leghosszabb összefüggő - 8 hetes - szabadságot a pedagógusok élvezhetik. Akivel nem egész évre szóló munkaszerződést kötöttek, azok a 20, illetve 25 szabadnap időarányos részére jogosultak. A szerződés aláírása után legalább 60 napot le kell dolgozni, a főnök az első két hónapban indoklás nélkül elutasíthatja a szabadságkérést, de jóvá is hagyhatja. Ha a munkaviszony megszűnése előtt objektív okokból az alkalmazott képtelen kivenni a szabadságát, a cég köteles kifizetni azt. (sza) Pozsony. Az állam visszaszerezheti többségi tulajdonrészét a Szlovák Villamos Művekben (SE). Robert Fico kormányfő tegnap bejelentette: a gazdasági tárca már aláírta az erről szóló memorandumot az olasz Enellel. Az Énei és a cseh Energetický a prumyslový holding (EPH) által múlt pénteken aláírt szerződés szerint az olaszok a Szlovák Villamos Művekben birtokolt 66 százalékos részvénycsomagjuk felét adják el az EPH-nak. A csehek így a szlovák áramtermelő részvényeinek a 33 százalékához jutnak hozzá, 33 százalék marad az Énei, 34 százalék pedig az állam tulajdonában. Az Énei fennmaradó csomagjáról a mohi atomerőmű 3. és 4. blokkjának 2017 végére tervezett átadását követően, vagyis leghamarabb 2018-ban döntenek, a Fico-kabinet ugyanis ragaszkodik ahhoz, hogy az építést az Énei fejezze be. Fico már múlt pénteken jelezte, hogy a második csomagban élni szeretnének az elővételi jogukkal, amit egy memorandumban szeretnének rögzíteni, a kormányfő tegBudapest. Valamennyi hétvégi járatát lemondta a magyar Orange- ways fapados busztársaság, azokat az utasokat, akik interneten vették meg a jegyüket, SMS-ben értesítették, hogy nem indul a buszuk. Van, aki Erdélybe, van, aki Prágába nem tud elutazni - tudósított a TV2. A cég Facebook-oldala tele van a felháborodott utasok panaszleveleivel, mindeddig azonban nem tett közzé magyarázatot sem ott, sem a hivatalos internetes oldalán. „Telefonon nem elérhetők, visszanap pedig már be is jelentette, hogy a gazdasági tárca és az Énei a hétvégén aláírta a vételi opcióról szóló szerződést. „A gazdasági tárca a Szlovák Villamos Művek 17 százalékos részvénycsomagjára szerzett vételi jogot, a jelenlegi 34 százalékos állami tulajdonrészt így a jövőben 51 százalékra növelhetjük, aminek köszönhetően az állam újra többségi tulajdonos lehet az áramtermelőben” - nyilatkozta tegnap a kormányfő. Az opció a mohi atomerőmű említett blokkjainak átadása után hat hónapig biztosít elővételi jogot az államnak. Dániel Častvaj, az EPH szóvivője szerint a cseh cég a 33 százalékos részvénycsomagért 375 millió eu- rót fizet az Éneinek, és az olaszok ugyanennyiért szeretnék értékesíteni a fennmaradó 33 százalékos részvénycsomagjukat is. Az állam ennek valamivel több mint a feléhez szeretne hozzájutni, a 17 százalékos részvénycsomagért így nagyjából 193,2 millió eurót kellene fizetnie. Hogy az állam erre hol talál pénzt, azt Robert Fico tegnap nem árulta el. (vIv.sita) jöttünk, hogy a pénzünket visszakérjük, de a kasszában ötezer forint van, nem kapjuk vissza a pénzünket, rendőrséget hívtunk” - erről panaszkodott az egyik utas a Tényeknek. -A híradó munkatársa ugyanakkor kiszúrta az utazási feltételek között azt a pontot, ami biztosítja a társaságnak, hogy szinte bármi is történik, az utasnak nem jár kártérítés. Sokan úgy vélik, a cég becsődölt, pedig még mindig hirdeti a járatait. Az ügyben a rendőrség vizsgálódik. (ú) A minimálbérrel az éjjeli órabér és a bérpótlék is nő RÖVIDEN 195 rab hazamehet karácsonyra Pozsony. Idén 195 elítélt töltheti szeretteivel a karácsonyi ünnepeket, jutalomból elhagyhatják a börtönt. A szlovák börtönökben 1309 előzetes letartóztatásban lévő személy várja az ítéletet, 8645-en pedig már kiszabott büntetésüket töltik. Közülük várhatóan 121-en kapnak jutalomból ötnapos kimenőt, míg 74-en két napra hagyhatják el a börtönt. Csak azokat engedik haza, akik hosszú ideje jó magaviseletét tanúsítanak, megfelelően végzik a munkájukat és a rájuk kiszabott feladatokat. (TASR) Matoviö most nem akar poligráfot Pozsony. Igor Matovič, az OĽaNO elnöke ezúttal nem küld senkit hazugságvizsgálatra a párt jelöltlistájáról, ahogy azt a legutóbbi, 2012-es választások előtt tette. „Akkoriban kezdődtek a Gorilla-tüntetések, és az emberek azt gondolták, hogy az összes párt korrumpálódott. Ennek katasztrofális következményei lehettek volna, és csak Robert Fico malmára hajtották volna a vizet. Ezért szólítottam fel akkor az OKS és KDS vezetőit, Peter Zajacot és Vladimír Palkót, hogy tegyünk egy gesztust a választóink felé, és mutassuk meg, hogy mi tiszták vagyunk” - magyarázta Matovič. Palkó és Zajac az OĽaNO listáján indult volna, de a kérést méltatlannak tartották, ezért lekerültek róla. Matovič most nem lát okot arra, hogy bármelyik képviselő- jelöltjét hazugságvizsgálatra küldje. Most például Daniel Lipšic, a NOVA elnöke indul a listáján. (TASR) Új amerikai nagykövet Pozsony/Washington. Az USA új nagykövetet küld Pozsonyba. Barack Obama már fel is terjesztette jelöltjét, Adam Sterlinget a posztra. Sterling kinevezését még jóvá kell hagynia az amerikai szenátusnak is. Sterling karrierdiplomata, korábban nagykövetként szolgált Hollandiában, Azerbajdzsánban, Izraelben, Belgiumban és Peruban is. Elemzők szerint jelölése pozitív gesztus Szlovákiával szemben. Az USA pozsonyi nagykövetségét jelenleg ideiglenes ügyvivő, Liam Wasley vezeti. Szeptember óta tölti be a posztot. (SITA) ÖSSZEFOGLALÓ A minimálbér januárban 405 euróra emelkedik, és ezzel automatikusan nő például az éjszakai műszakért járó órabér vagy a készenléti bérpótlék. A minimális órabér 2,184 euré- ról 2,328-ra nő. Pozsony. Az éjjeli műszakért minimálisan az órabér 20%-ának megfelelő bérpótlék jár, januártól ez óránként 0,4656 eurót jelent. „Aki csak éjszakánként dolgozik, és egy hónapban 168 órát húzna le, januártól az éjszakai egész havi bérpótléka 78,22 euró lenne” - olvasható az Accace outsourcing társaság elemzésében. A minimálbértől függ az ügyeletért járó bérpótlék is. A munkahelyen vállalt nem aktív készenlétben töltött minden egyes óráért az alapbér arányos részének megfelelő bérpótlék jár, s nem lehet kisebb a minimális órabérnél. A munkahelyen kívül vállalt nem aktív készenlétben töltött minden egyes óráért legalább a minimális órabér 20%-ának megfelelő bérpótlék jár. Aki minimálbérért dolgozik, januártól a munkahelyén töltött nem aktív 10 órás ügyeletért 23,28 euró bérpótlékra számíthat. A munkahelyen kívül vállalt 10 órás nem aktív készenlétért legkevesebb 4,656 euró pluszpénz jár. „Arról sem szabad elfeledkezni, hogy a minimálbér növelése a gyakorlatban a minimális bérigények emelkedését is jelenti” - hívta fel a figyelmet az Accace társaság. A munka nehézsége és igényessége szerint 6 fokozatot különböztetnek meg, más-más szorzóval. A legkevésbé igényes, első fokozatba tartozik a kétkezi munkavégzés, a felettes utasításai alapján. Ilyen például a takarítónő, de a legtöbb munka, amelyért a munkaadó minimálbért fizet, ebbe a kategóriába tartozik. Egy fokkal igényesebb feladatnak számít a rutin szakmai munkák vagy bizonyos felelősséggel járó tevékenységek végzése - itt a minimálbér 486 euró. Ide tartoznak bizonyos egészségügyi alkalmazottak, eladók, adminisztratív munkaerők. A harmadik csoportba a kevésbé bonyolult ügyvitelt, az alkotó kézműves foglalkozásokat, a fizikailag megterhelőbb és olyan munkákat sorolhatjuk, amikor felelősséget vállalunk mások egészségéért (pl. egészségügyi nővér). Az ő minimálbérük 567 euró. A negyedik csoport minimálbére 648 euró - olyan szakemberek tartoznak ide, akik munkájuk során nagyobb pszichikai nyomásnak vannak kitéve (bizonyos egészségügyi alkalmazottak, vezető beosztásúak, könyvelők). Az ötödik csoportba a pszichikai ellenállóképességet követelő, kreatív, koncepciós, bonyolult eljárási folyamatokkal járó munkák tartoznak (különböző menedzserek) - minimálbérük 729 euró. A legigényesebb foglalkozások esetében pedig a minimálbér 810 euró - nem szokványos megoldásokat követelő kreatív feladatokat kell teljesíteni, melyek kihatással lehetnek az egész társadalomra (magas beosztású személyek, vezérigazgatók). „A minimálbér e hatodik csoportba tartozók esetében az alap minimálbér kétszerese, és jövőre az ő minimális jutalmuk emelkedik a legnagyobb mértékben, azaz 50 euróval” - mutatott rá az Accace társaság. (sza) Átvágták az utasokat
