Új Szó, 2013. december (66. évfolyam, 280-302. szám)
2013-12-19 / 295. szám, csütörtök
8 Hasznos tanács ÚJ SZÓ 2013. DECEMBER 19. www.ujszo.com A járadék életkor vagy élethelyzet alapján jár Ki kaphat nyugdíjat ÖSSZEFOGLALÓ 1. Öregségi nyugdíjba vonulhat az, aki legalább 15 év társadalombiztosítási időszakkal rendelkezik, és elérte a nyugdíjkorhatárt, ami férfiak és nők esetében egyaránt 62 év. kenésének mértékét, ám az egyes százalékokat nem lehet összeadni. Rokkantnyugdíjassá csak olyan személyt minősíthetnek, akinek egyetlen betegség következtében több, mint 40 százalékkal csökkent a munkaképessége. 2. Korengedményes nyugdíjba mehet az a nem pénztártag, aki legalább 15 évet ledolgozott, legfeljebb 2 év hiányzik a nyugdíjkorhatár eléréséhez, valamint a biztosító által megállapított korengedményes járandóság összege magasabb, mint a létminimum (jelenleg 198,09 euró) 1,2-szerese (237,80 euró). Korkedvezményes nyugdíjra jogosult az a pénztártag is, aki ugyancsak ledolgozott legalább 15 évet, legtöbb 2 év hiányzik a nyugdíj- korhatár eléréséhez, és a megállapított járandósága összege magasabb, mint a létminimum 0,6-szorosa (118,854 euró). 3. Rokkantsági nyugdíjba mehet az a személy, akinek hosszan tartó rossz egészségi állapota miatt a munkaképessége jelentősen csökkent. Ezt százalékban fejezik ki. Megvizsgálják, hogy egy-egy funkciózavar és betegség milyen mértékben befolyásolja a munkavégzést. Előfordulhat, hogy valakinek több betegsége van, és mindegyik esetében kiszámolják a munkaképesség csök4. Az özvegyi nyugdíj olyan járandóság, melyet az öregségi- vagy rokkantságinyugdíjbiztosítási rendszerből folyósítanak az elhunyt személy házastársának. A juttatásra olyan özvegy jogosult, akinek a házastársának a haláláig folyósították az öregségi, korengedményes vagy rokkantsági nyugdíjat, illetve jogosultságot szerzett a járandóságra, vagy munkabaleset, esetleg a munkahelyén szerzett betegség következtében halt meg. 5. Az árvasági nyugdíj olyan járandóság, melyet az öregségivagy rokkantságinyugdíj-bizto- sítási rendszerből folyósítanak az árvának, ha meghalt a szülő vagy az örökbefogadó. Nevelőszülők után nem jár árvasági nyugdíj. A juttatásra olyan eltartott gyermek jogosult, aki szülőjének vagy örökbefogadójának a haláláig folyósították az öregségi, korengedményes vagy rokkantsági nyugdíjat, addig jogosultságot szerzett rá, illetve ha munkabaleset, esetleg a munkahelyén szerzett betegség következtében halt meg. (sza) NYUGDÍJ ÜGYINTÉZÉS 1. írásos kérvényt kell benyújtani a Szociális Biztosító állandó lakhely szerinti kirendeltségében. Ha az igénylő Szlovákiában nem rendelkezik állandó lakhellyel, kérvényét a biztosító központi irodájában nyújtja be. A nyugdíjat külföldre is folyósítják. 2. A rokkantsági, özvegyi vagy árvasági nyugdíjhoz igazolni kell azokat a körülményeket, tényeket, melyek alapján a Szociális Biztosító jóváhagyhatja az adott járandóságot (szükség lehet egészségügyi dokumentációra, halotti bizonyítványra, születési anyakönyvi kivonatra stb.) 3. A járadékra a kérvény leadásának napjától jogosult az igénylő. 4. A szükséges iratok: ♦ személyazonossági igazolvány vagy útlevél, ♦ rokkantsági nyugdíj esetében a „Prehliadka Zisťo- vacia Kontrolná” elnevezésű kitöltött formanyomtatvány, melyet a kezelőorvosnak is le kell pecsételnie, + igazolás az iskolai végzettségről (érettségi bizonyítvány, oklevél stb.), ♦ igazolás a katonai szolgálatról, ♦ a gyerekek születési anyakönyvi kivonata ♦ a Szociális Biztosító határozata arról, hogy módosították a házastársa nyugdíjának összegét, mert ez az egyedüli bevételük, ♦ igazolás az összes időszakról, amikor munkanélküli-segélyt kapott vagy szerepelt a nyilvántartásban, ♦ hiteles dokumentum a munkaadó (k) tói arról, mikortól meddig volt alkalmazott - a biztosítási időszak és a kivetési alap igazolásához szükség van ún. nyugdíj-biztosítási nyilvántartási lapra (evidenčný list dôchodkového zabezpečenia), + ha 1990. május 1-je előtt olyan országban dolgozott, melyekkel Szlovákia nem kötött szerződést a szociális biztosításról, fel kell mutatni egy igazolást az akkori munkaadótól, hogy mennyi ideig dolgozott nála, ♦ ha valamüyen bírósági ítélet vagy végrehajtói határozat alapján fizetési kötelezettsége van, nyugdíjkérelméhez csatolni kell az érvényes határozatot és igazolást az eddig törlesztett részletekről, + a kérvényben feltüntetett adatokat hiteles iratokkal kell alátámasztani - vagy eredeti, vagy közjegyző által hitelesített okmányokra van szükség. 5. A nyugdíjat készpénzben vagy banki átutalással fizetik ki. Ha nem kér más fizetési módot, bankszámlát kell nyitni, erről igazolást kell csatolni a nyugdíjkérvényhez. 7. Minden változást 8 napon belül kell jelenteni a Szociális Biztosítóban, (sza) I SQCtm POISh S. Máj®®» (Jón Kroslók felvétele) A valorizáció automatikus, nem kell bemenni a Szociális Biztosítóba Januártól nyugdíjtípustól függően egységes összeggel emelkedik a nyugdíjjáradék Nyugdíj-valorizáció és Nyugdíjat kétféleképpen lehet emelni: törvényből kifolyólag és a nyugdíjas kérésére. Az előbbi esetben a Szociális Biztosító a valorizációt automatikusan elvégzi, az utóbbi esetben kérvényt kell benyújtani. Összeállításunkban a nyugdíjemeléssel kapcsolatban szolgálunk információkkal. ÖSSZEFOGLALÓ A szociális biztosításról szóló törvény értelmében a Szociális Biztosító (SP) minden évben valorizálja a nyugdíjakat. Ez az éves emelés automatikus, azaz nem kell külön kérvényezni, hanem a törvénybe foglalt kulcs alapján automatikusan átszámolják a járandóságokat. A valorizációjanuárban esedékes, és a nyugdíj új összegéről is csak 2014 januárjában értesítik levélben az ügyfeleket. Az emelt összegű nyugdíjat ugyancsak januártól kapja az ügyfél. Egységes összeggel emelkednek Az SP tájékoztatása szerint a nyugdíjak 2014-ben - az idei év eleji valorizációhoz hasonlóan - ismét konkrét összeggel, és nem a régi százalékos modell szerint emelkednek. A jövő évi emelés az ideinél kisebb mértékű lesz - az öregségi nyugdíjasok 8,80-nal, a korengedményesek 8,90-nel, a rokkantak 7,80 euróval kapnak többet. Az éves valorizáció mértéke az évközi inflációtól és átlagbér-emelkedéstől függ, és ha ezek az értékek alacsonyak, a nyugdíjemelés is kisebb mértékű. Idén az átlagbérek a tavalyinál kisebb mértékben, mindössze 2,9%-kal nőttek, 2013 első felében az infláció 1,9% volt, azaz az üzletekben és a szolgáltatások terén nem tapasztalhattunk jelentős drágulást, ezért a lakosság - köztük a nyugdíjasok - vásárlóereje az előző időszakhoz képest nem romlott. A szociális ügyi minisztérium rámutatott: a valorizáció értelme éppen a drágulás, a magasabb kiadások kompenzálása, és mivel az árak gyakorlatilag nem változtak, a tárca szerint jó hír, hogy az idősebbek já- randóságábóljövőre is legalább ugyanannyira futja majd, mint az idén. Már az idei év eleji nyugdíj- emeléskor sem az úgynevezett svájci százalékos modellt alkalmazták - 2013. január 1-jé- től új módszer szerint valorizálnak, miszerint egy-egy nyugdíjtípus konkrét, mindenki számára azonos összeggel emelkedik. HASZNOS TANÁCS Témánk: a nyugdíj-valorizáció A nyugdíjemelést az évközi infláció 60%-a, az átlagbér-emelkedés 40%-a és az adott nyugdíjtípus átlagos összegének figyelembe vételével számítják ki. A Szociális Biztosító eszerint a képlet szerint számolta ki, hogy az egyes nyugdíjtípusok 2014 januárjától milyen konkrét összeggel emelkednek. A nyugdíjas fizetésének beszámítása Ha az öregségi vagy korengedményes nyugdíjas úgy dönt, nyugdíjaztatása után is dolgozni fog, megteheti - s ha csak egy napig is lesz ismét társadalom- biztosítása, ez alapján később módosíthatják a járandósága összegét. Ez a fajta emelés azonban nem automatikus. ENNYIVEL EMELKEDIK A NYUGDÍJ 2014. JANUAR 1-JETOL ■ Öregségi 8,80 € Öregségi - ha csak a felét folyósítják 2,70 € Korengedményes 8,90 € ■ Korengedményes - ha csak a felét folyósítják 3,30 € Rokkantsági (70%-ig) 4,50 € ■ Rokkantsági (70%-ig) - ha csak a felét folyósítják 1,80 € Rokkantsági (70% felett) 7,80 € Rokkantsági (70% felett) - ha csak a felét folyósítják 2,80 € ■ Özvegyi - ha csak a felét folyósítják 2,50 € ■ Árvasági (1 gyereknek)____________________________3,00 € ■ Árvasági (1 gyereknek) - ha csak a felét folyósítják 1,50 € Sä Özvegyi 5,70 € emelés Amikor valaki benyújtja nyugdíjkérelmét, a Szociális Biztosítónak a nyugdíj kiszámításakor figyelembe kell vennie az összes olyan időszakot, amikor az adott személy része volt a nyugdíj-biztosítási rendszernek, de „saját magától” ezt csak egyszer teszi meg: amikor valaki nyugdíjba vonul, s először jóváhagyják havi juttatását. Ha valaki nyugdíjasként is dolgozik, a munkaviszony befejezése után, kérheti nyugdíja átszámo- lását. Az ilyen kérelmet - az igénylő saját szavaival megfogalmazott levelet a fővárosi központi irodába kell postázni (cím: Sociálna poisťovňa, 29. augusta 8, 813 63 Bratislava), illetve személyesen le lehet adni bármelyik fiókirodában. A kérvényhez nem kell semmilyen iratot csatolni, viszont érthetően kell megfogalmazni, és fel kell tüntetni azt a dátumot, az ügyfél melyik naptól kéri az emelést. Ilyenfajta nyugdí- játszámolást évente csak egyszer lehet igényelni. Ha valaki például januártól májusig dolgozott, már június 1-jétől igényelhetett több nyugdíjat. Ha később szeptembertől november végéig ismét volt munkaviszonya, legközelebb már csak 2014. január 1-jétől folyamodhat magasabb juttatásért, mert 2013-ban egyszer - bár csak pár centtel - már emelték. Akinek december végén jár le a szerződése, és szeretné, hogy a nyugdíjaztatása után szerzett biztosítási időszak alapján januártól némileg megemeljék a nyugdíját, az év eleji automatikus valorizációtól függetlenül ezt írásban kell kérnie! Ez esetben kettős emelésre lehet számítani: a biztosító a törvény alapján megállapított konkrét összeggel, valamint a ledolgozott időszak alapján kiszámított összeggel egyaránt megtoldja a nyugdíjat - és ez az összeg lesz érvényben a következő, azaz a 2015. év eleji valorizációig, (sza)
