Új Szó, 2013. augusztus (66. évfolyam, 177-202. szám)
2013-08-19 / 192. szám, hétfő
www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2013. AUGUSZTUS 19. Régió-hirdetés 3 Több százan vettek búcsút pénteken Anyalai „Pepes" Sándor neves cigányprímástól (A szerző felvétele) Anyalai „Pepes" Sándor cigányprímástól zenésztársai is elbúcsúztak Élete a muzsika volt Kürt. Muzsikaszóval kísérték utolsó útjára zenésztársai Anyalai „Pepes” Sándor cigány- prímást, aki 86 éves korában, augusztus 14-én hunyt el. SZÁZ ILDIKÓ Rokonai, barátai és tisztelői pénteken vettek tőle végső búcsút a helyi temetőben. Az egyházitemetésen elhangzott, hogy a neves cigányprímás jól gazdálkodott a rá bízott talentummal, hiszen egész életét annak szentelte, hogy másoknak örömet szerezzen muzsikájával. A falu 2005-ben a Kürt díját adományozta a neves zenésznek. Anyalai „Pepes” Sándor népi zenekarával, kiváló prímásként Európa-szerte népszerűsítette a cigányzenét és szülőfaluja hírnevét. Munkásságáért megkapta egyebek között a Szlovák Köztársaság Ezüst Plakettjét, valamint a Magyar népművészet mestere magyar állami kitüntetést. „Én addig játszom, amíg ki nem esik a vonó a kezemből. Édesapám, idősebb Anyalai „Pepes” Sándor több mint hetven évvel ezelőtt híressé és hangulatossá tette a kürti szüreti felvonulásokat, én magam is alig hiszem el, hogy a Pepes zenekar már több mint 80 éves. Négy-öt éves koromban tanultam meg hegedülni, hétéves koromtól negyedik prímásként zenéltem édesapámmal” - mondta Anyalai Pepes Sándor, amikor az otthonában interjút készítettem vele. A cigányprímás közvetlenségével, szerénységével, kiváló zenei tudásával lopta be magát az emberek szívébe. ,Amikor a H. világháború idején bevagoníroztak, és leventeként elhurcoltak Németországba, ott sem hagytam el a hegedűmet. A lágerből is a zenetudásomnak köszönhetően szabadultam. Egy ideig Münchenben játszhattam. Nincs jobb érzés, műit amikor dalra vagy éppen könnyekre fakasztjuk a hallgatóságot” - osztotta meg velünk emlékeit utolsó látogatásunk során Anyalai „Pepes” Sándor. A JOGÁSZ VÁLASZOL Vállalkozhatok alkalmazottként? Szeretnék vállalkozásba kezdeni, ami kezdetben valószínűleg nem hoz sok hasznot, de rengeteg energiámat elviszi. Mégis belevágnék. Azt fontolgatom, hogy a teljes munkaidős munkaviszonyomat csökkenteném félmunkaidőre. Ezt hogyan tehetem meg? Mi lesz, ha a főnök, amikor megtudja, hogy vállalkozni akarok, maga mond fel nekem attól tartva, hogy a munkámat hanyagolnám, de akár azért is, mert akkor inkább már felvenne valakit teljes munkaidőben? r*i Először is arra hívnám fel olvasónk figyelmét, hogy a munkaviszony mellett folytatott más pénzszerzést végzett tevékenységhez, ha az a munkáltató tevékenységi körével konkurál, előzetesen ki kell kérni a munkáltató írásos beleegyezését. Pl. ha a reklám- szakmában dolgozik valaki alkalmazottként és saját vállalkozást indítana ezen a területen, az sérthetné vagy veszélyeztethetné munkáltatója gazdasági érdekeit. Ha a munkáltató a beleegyezésére irányuló kérelem ügyében, annak kézbesítését követő 15 napon belül nem nyilatkozik, a Munka törvénykönyve (311/2001-es törvény) 83. paragrafusa szerint hallgatása beleegyezésnek számít. A teljes munkaidőt rész- munkaidővé változtatni csak a felek beleegyezésével lehet. Az efféle megállapodást írásba kell foglalni, viszont az írott forma hiánya nem jelenti azt, hogy a megegyezés érvénytelen. A munkáltatója beleegyezése nélkül viszont olvasónk mást nem tehet, mint felmond abban a reményben, hogy munkáltatója hajlandó lesz új, részmunkaidős szerződést kötni vele. Attól nem kell tartania olvasónknak, hogy csak mert munkáltatója előtt felfedte terveit, az minden további nélkül felmondhat neki. A munkáltató ugyanis csak a Munka törvénykönyvében felsorolt okokból mondhat fel. A felmondást és annak okát írásban kell közölni a munkavállalóval. Az indoklásból a felmondás okának világosan ki kell tűnnie, hogy ne legyen összetéveszthető más felmondási okkal és utólagosan nem változtatható. Vita esetén a munkáltatónak kell bizonyítania, hogy a felmondásban közölt ok valós és jogszerű. A rendes felmondás indokait a Munka Törvény- könyve 63. paragrafusa sorolja fel. Ezek: (1.) a munkáltató működésével kapcsolatos okok: annak vagy egy részlegének megszűnése, illetve áthelyezése, (2.) a munkavállaló feleslegessé válása átszervezés, munkaköri összevonás - racionalizációs intézkedés vagy létszámcsökkentés miatt - ilyenkor ugyanazon munkahely nem létesíthető újra a felmondást követő legalább két hónapban (3.) a munkavállaló egészségi állapota miatt nem folytathatja munkáját (4.) a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával vagy képességeivel összefüggő okok (pl. elégtelenül teljesít és a munkáltató a felmondást megelőző két hónapban felszólította és megfelelő teret és időt adott neki a hibák kiküszöbölésére). Veszelei Viktória jogász (A cikk tájékoztató jellegű, nem minősüljogitanácsadásnak.) A személyi számlával több száz eurót megtakaríthat Túdja, miért közkedvelt? Mert valóban kifizetődik mindenkinek! Elégedett a bankszámlájával? Elgondolkodott azon, milyen előnyöket nyújt azért az összegért, amelyet havonta fizet érte? A számla nagyon fontos. Ide jön a fizetésünk, nyugdíjunk, különféle fizetési műveleteket végzünk vele, a hozzá tartozó kártyával fizetünk vagy veszünk fel róla pénzt. Ha új folyószámlát szeretne nyitni vagy megváltoztatná a jelenlegit, van egy jó ötletünk. Tudjuk, melyik az egyik legközkedveltebb számlánk. Már több mint félmillió szlovákiai használja. Mindent tud, amire az embernek szüksége van. Természetesen fizetőkártya, elektronikus banki szolgáltatás, SMS a pénzmozgásról, a nem megvalósított átutalásokról, s ha mínuszban áll, engedélyezett kerettúllépés is jár hozzá. Ráadásul, más számlákkal ellentétben, még más praktikus előnyöket is kínál: jutalmat, ha kártyával fizet, alacsonyabb hitelkamatot, magasabb kamatlábakat a megtakarításokra, sőt díjtalan számlanyitást is. A Szlovák Takarékpénztár (Slovenská sporiteľňa a. s.) személyi számlájáról (Osobný účet) van szó. Az előnyöket inkább a férfiak használják ki. A legnagyobb szlovákiai bank ügyfelei aktívan használják a számla által nyújtott előnyöket. A férfiak például gyakrabban fizetnek kártyával, mint a nők, ezért gyakrabban kapnak jutalmat érte. Ezen a módon a 40-54 évesek a legtöbb pénzhez. A személyi számlák tulajdonosainak több mint fele takarékoskodik is, és ha teljesítik a jobb kamat elnyeréséhez előírt feltételeket, fél százalékkal nagyobb kamatlábra tesznek szert. Több nő takarékoskodik rendszeresen, de az erősebb nem nagyobb összegeket takarít meg. Hogyan nyithat számlát Számlát a Szlovák Takarékpénztár bármelyik fiókjánál nyithat. Ha nincs kedve papírokat kitöltögetni, kattintson a www.slsp.sk weboldalra, és intézze online! Személyi számlát díjtalanul is nyithat, ha a betéteinek összege a Szlovák Takarékpénztárnál eléri a 10 000 eurót. A személyi számla előnyei Ha személyi számlával fizet, a bank azzal jutalmazza, hogy minden bevásárlásért a fizetett összeg 0,5%-át jóváírja számlájára a Jutalom+ (Odmeny+) szolgáltatás keretében, sőt, egyes üzletekben még az elköltött összeg 1,5 százalékát is visszakapja. Egyúttal jobb kamatlábak mellett takarékoskodhat már havi 10 eurótól, ha van nélkülözhető pénze, rendkívüli betétként is bankba teheti évi 2500 euróig. Ha hitelre lesz szüksége, az alacsonyabb kamatlábbal évente megtakaríthat egyhavi törlesztőrészletnek megfelelő összeget. Ötletek spóroláshoz 1. Erika és Jakub friss házasok, 45 000 eurós lakáskölcsönt szeretnének felvenni 25 éves futamidővel. A havi törlesztőrészlet biztosítási díj nélkül 225 euró. A személyi számlával és a hozzá adott előnyös összeg (Výhodný súčet) szolgáltatásnak köszönhetően évente 207 eurót lehet megtakarítani. A 25 év alatt ez 5170 eurót tesz ki, és ez nem kevés! A szép összeg, amely jól jön majd. 2. Tibor 5000 eurós hitelt vett fel autóra, amelyet 8 évig fog törleszteni. Havonta a biztosítási díj 81 nélkül eurót törlesztene. Az alacsonyabb kamattal, amelyet a személyi számlához kapott, mert oda küldeti a jövedelmét, és a hitelre biztosítást kötött, minden évben 67 eurót takarít meg. Ankét: Miért nyitott személyi számlát? Jozef (50), főszakács Ma már szinte mindenhol lehet kártyával fizetni. A személyi számla használatakor visszaadják nekem bevásárlásért a fizetett összeg 0,5%-át. Ezzel havonta nyerek pár eurót. Sőt, amikor pénzre volt szükségem, hogy új autót vehessek, jobb kamatlábbal kaptam hitelt. Hol máshol kapja ezt ma? Hanka (29), ápolónő Először nem ismertem fel a számlák közti különbséget. Azt mondták, hogy a Szlovák Takarékpénztár nagyon praktikus előnyöket kínál. Saját lakást szeretnék, és ha hitelt vennék fel, a bankban alacsonyabb törlesztőrészlettel is kaphatok, Így sok pénzt takaríthatok meg. Ezzel elérhetőbb számomra a hitel. Marek (39), IT specialista A takarékpénztárnál a takarékoskodás lehetősége ragadott meg. Vállalkozó vagyok, és egy jobb hónapban akár 100 eurót is félre tudok tenni. Igyekszem spórolni, pénztartalékot képezni. Jól jön, hogy szükség esetén bármikor kivehetem a pénzt, megszüntethetem a takarékoskodást. Az alábbi kamatlábak 2013. augusztus 1 -jéig érvényesek. Személyi számla: 0,01 % p. a., spórolással (Sporenie k účtu), ha teljesíti a jobb kamatlábakhoz (Lepšie úroky) előírt feltételeket: 1,5% p. a., ha nem: 1 % p. a. Bármire felhasználható fogyasztói hitel (Spotrebný úver na Čokoľvek) a jobb kamatlábakhoz előírt feltételeket teljesítésekor: 8,90%-tól p. a., vagy: 10,90% p. a. Lakáshitel (Úver na bývanie) a jobb kamatlábakhoz előírt feltételeket teljesítésekor, 5 év fixáció mellett: 3,49%-tól p. a., vagy 4,19%-tól p. a. www.slsp.sk,www.ucet.sk Sporotel: 0850 111 888,0910 111 888 RE130558
