Új Szó, 2013. március (66. évfolyam, 51-75. szám)
2013-03-27 / 73. szám, szerda
8 Karrier-hirdetés ÚJ SZÓ 2013. MÁRCIUS 27. www.ujszo.com A munkahelyi érzelmek előnyei és hátrányai Aki mégis házinyúlra lő... ÖSSZEFOGLALÓ Aki sűrű szövésű kapcsolati hálót épít ki a közösségi oldalakon, az könnyebben talál munkahelyet Szerezz munkát a Facebookon! fia internet munkaeszköz és egyben újabb álláslehetőségek forrása is (Gabriel Kuchta Felvétele A munkahelyi szerelemnek legalább annyi hátránya, mint amennyi előnye van. A munkahelyi kapcsolatok gyakoribbak, mint hinnénk, hiszen óhatatlan, hogy az ember közelebb kerül azokhoz, akikkel a hétköznapok jelentős részét együtt tölti. Elsőre praktikusnak tűnik a munkahelyi románc, ám sok veszély is leselkedik a párokra. A szerelem doppingolja az embert, így örömmel teli izgalommal készül mindennap a munkahelyére. Jobban odafigyel magára, megjelenésére és viselkedésére egyaránt, és lelkesebben veti bele magát a munkába. Előnye még, hogy könnyebb megismerni a másikat olyan szituációkban, amelyekkel egyébként, munkán kívül nem találkoznánk. Leendő párunk több oldaláról láthatunk képet, nem beszélve arról, mennyire erős összetartó kapocs lehet például egy felmerülő közös probléma. Igazi cinkossá válhat így két ember. Támasztje♦ Budapesti munkahelyre, irodai munkára keresünk, igényesen kommunikáló, jó szervező- készségű kollégákat, találkozó szervező munkakörbe. Fényképes, magyar nyelvű szakmai önéletrajzot várunk: kopfjager@indamail.hu MR130910 lenthet az is, hogy párunk ismeri a munkánkat, a környezetünket, így tisztában van a bennünket foglalkoztató kérdésekkel, ahogyan mi is az ő problémáival. Sok helyen viszont nem nézik jó szemmel, ha a kollégák egymásba gabalyodnak. Egyesek nem tudnak mit kezdeni a bensőséges pillanatokkal (érintés, ölelés, csók), a főnök pedig a teljesítmény romlásától tart. Ami eleinte maga a megtestesült álom, vagyis az, hogy az ember a lehető legtöbb időt tudja együtt tölteni a párjával, később fojtogató érzés lehet. Mindenkinek szüksége van távolságra, „levegőre”, a másiktól külön töltött időre, még ha kicsire is. Ám így a munkahely összemosódik a magánélettel. Ez főleg akkor hátrány, ha a felek otthon kiadósán összevesztek, vagy fordítva, a munkában nem értenek egyet egymással. Ennek tükrében máris hátrány a közös munkahely, ami könnyen a magánélet és a párkapcsolat rovására mehet. (HabTort) ♦ Idegen nyelvet beszélő, gyakorlattal rendelkező hotelvezetőt keresünk 3*-os szállodánkba. Információkérés: hotel.veduci@gmail.com MR130866 Az egyes hirdetések nyelvtani és tartalmi helyességéért nem vállalunk felelősséget! Nincs sok értelme a nagybátyád kollégájának volt szobatársát ostromolni az önéletrajzoddal. Inkább legyünk aktívak az interneten, a Facebookon, építsünk ki kapcsolati hálót, ez sokat segíthet. Ám vigyázzunk, mert a munkahelyi információk negyede hamis a Facebookon. ÖSSZEFOGLALÓ A közeli, jó ismeretségek sokkal nagyobb eséllyel juttathatnak egy jó munkához, főleg ha nem túl kedvező a gazdasági helyzet. A témát a Facebook és a Carnegie Mellon Egyetem közösen kutatta. Azok az emberek, akik az átlagosnál többször lépnek interakcióba a közeli barátaikkal online - ez legalább 60 kommentet vagy like-ot jelent havonta - kétszer akkora eséllyel találnak új munkát, a Facebook adatelemzője, Moira Burke szerint. Ráadásul azok, akik a barátokkal chatelnek viszonylag sokat, 32%-os eséllyel járnak sikerrel az álláspiacon három hónap alatt, míg azok, akik inkább a távoli ismerősökkel kommunikálnak, 6,5%-os sikerről számolhatnak be. Persze a felszínesebb ismeretségek is jó információforrások lehetnek (amik akár új munkalehetőségeket is feltárhatnak), de általában nem elég, ha csak értesülsz a lehetőségekről. Csak egy jó barát fog tenni is a sikeredért. Ráadásul ők jobban is ismerik az erősségeidet, tudják mi való neked, és ezt nem tudja pótolni egy másféle kapcsolat. Ha azonban épp munkára vársz, ne tedd ezt közzé a Facebook profilodon egyértelműen. Ez valójában még növelné is a rád nehezedő nyomást. Ehelyett inkább tag-eld be az ismerőseidet olyan posztokban, amik ipari trendekről, az aktuális viszonyokról szólnak, és szentelj is figyelmet a válaszaiknak. Az aktív és jól informált jelenlét, ha jól átgondolt cselekedetekkel párosul, az feltűnővé tesz, és egyben a komoly szándékaidról is tanúskodik. Nem csak egy beszélgetés elindításához jó ez, de segítségével ki is tűnhetsz, mint egy tájékozott, értékes, elérhető jelölt. A G Data cég felmérése szerint a közösségi oldalon általában profilképpel és munkahelyi információkkal kapcsolatban hazudnak a felhasználók. A cég kétszázötvenezer körülire taksálják a magyar netezők által létrehozott kamufiókok számát - úja az origo.hu. A magyar társkereső oldalakon regisztráltak 12 százaléka ad meg magáról hamis adatokat, míg a Facebookon 9 százalékuk teszi ezt - derül ki a vírusirtó szoftvereket fejlesztő cég megbízásából készült felmérés eredményeiből. A társkereső oldalakon a legtöbben (29 százalék) a keresetükkel és a végzettségükkel (24 százalék) kapcsolatban lódítanak, a Facebookon viszont a hamis profilképek (25 százalék) és a munkahelyre vonatkozó valótlan adatok (23 százalék) a leggyakoribbak. Míg a fiatalok a társkereső oldalakon teszik szebbé a valóságot, addig a Facebookon inkább az idősebbek adatlapjain találunk valótlan állításokat a felmérés szerint. (MH, 0-0) AUASAJANtAT Többet olcsóbban! Rendelje meg egy évre az Új Szót és előfizetőként havonta EGÉSZSÉGMAGAZIN-t is kap! A megrendelőt most megajándékozzuk! Húsdaráló (Orava) • Húsok és zöldségek darálása • 3 rost: finom, közepes, durva • Kolbászkészítő tartozék Előfizetve olcsóbb! £ a to <Ü = 3 .§■-or o 'CD CN "O C -2 "3 M rsl < < u 1 'JV :=3 Q_ _0J .CD E '03 N to Ml CJ f ,<v I-a XJ S2 (U x> © Ili 03 E l . . I GO lű ;2 '03 < II I 1 1 3 5 2 SÍ 2 a 73 $ i I * Aj J=i Cí I 32 2 jg < a Í2 .2, S s a3. 5o m aj ?51 c <y ill 111 111 £ § f M3 <v & £ ä 9 > 'CD C ti to CD CD E '03 N to N I '03 >s c: '03 03 I U *-> => O Q_ El '03 N _Q o $1 f I 1 ■3 s '03 o 5 >7* a) ■<u ä e 1 n “ír
