Új Szó, 2012. június (65. évfolyam, 126-151. szám)
2012-06-06 / 130. szám, szerda
Karrier-hirdetés 7 www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2012. JÚNIUS 6. A szimpatikus emberek ritkán számítanak domináns személyiségeknek A túlzott barátságosság árthat a karriernek A mosolygós, barátságos kollégákat mindenki kedveli. Ha mellette még segítőkészek is, az nemcsak a megfelelő légkört teremti meg a munkavégzéshez. Ám ez a barátságosság nem minden szempontból előnyös, vezetői pozícióban ugyanis ritkán találunk ilyen személyiségű embereket. ÖSSZEFOGLALÓ Miért van az, hogy az „egoisták” jóval nagyobb arányban csinálnak karriert? A legtöbb vállalat esetében megállapítható, hogy a felső vezetés körében sokkal gyakrabban találhatók olyan emberek, akik lendületesen, ha kell, gátlástalanul átgázolnak mindenen és mindenkin, hogy céljaikat - legyen az szakmai vagy privát - megvalósítsák. A mindenki által kedvelt barátságos és segítőkész típusok ezzel szemben jóval ritkábban kapnak ilyen állást. Törvényszerű, hogy így legyen? Kell az egoizmus Nil Halevy, a Stanford EgyeA dunaszerdahelyi Építészeti Szakközépiskola szeptemberi belépéssel felvesz asztalosmestert. Feltételek: asztalos szakmunkásbizonyítvány, büntetlen előélet, érettségizettek előnyben. További tájékoztatás a 031/552 42 17-es vagy a 031/552 67 41-es telefonszámon, illetve személyesen a következő címen: SOŠ stavebná s yjm, Gyulu Szabóa 1, Dunajská Streda. MR121697 Prijmem administratívnu pracovnú silu do RK. Podmienky: aktívny vodič, práca na PC, komunikatívnosť. Okolie: Šamorín. Tel: 0948/544504. MR121708 tern kutatója munkatársaival a Journal of Personality and Social Psychology című tudományos szaklapban jelentették meg kutatásuk összefoglalóját, amelyben a barátságos kollégák és a főnöki szék „összeférhetetlenségét” vizsgálták. Ők is abból a megfigyelésből indultak ki, hogy a kedves munkatársakat mindenki kedveli, ám sok esetben mégsem bíznak rájuk vezetői feladatokat, mivel főnökeik nem fűznek hozzájuk akkora megvalósító erőt, amely az üzleti életben azonban elengedhetetlen a sikerességhez. A teória igazolásához a kutatók néhány egyszerű játékelméleti kísérletet végzett el, amelyek során a résztvevőknek arra volt lehetőségük, hogy 20 dollárt megtartsanak, avagy egy közös kasszába befizessék a pénzt. A játék során arra is lehetősége volt a résztvevőknek, hogy a rendelkezésükre álló összeg egy részével úgy rendelkezzen, hogy azzal saját csoportjának kedvezzen, ám egy másik csoportnak kárt okozzon. Az ezután következő beszélgetések során kiderült, hogy azokat a résztvevőket, akik egoista módon a másik csoportnak tudatosan kárt okoztak, ugyan kelALLASHIRPETESEK Az ALFA SERVICE s. r. o. keres győri munkavégzésre NC, CNC-gépkezelőt, autó- és gépszerelőket, esztergályos-köszörűst. Feltétel: 2 év gyakorlat. Továbbá ausztriai (Bécs) munkára víz-, gáz-, központifűtés-szerelőket légtechnika szerelésére. Feltételek: gyakorlat + alapszintű németnyelv-tudás. Érdeklődni: 0918/635 030, 0918/029 392. MR121706 ♦ Záhradné centrum Albáron segédmunkásokat keres. 0905/486 576. MR121725 ♦ Új MLM üzlethez vezetőket keresünk. 0944/979 285. MR121737 lemetlen figurának titulálták, ám mint domináns játékosra tekintettek rájuk a többiek. Ki legyen a főnök? Aki viszont megosztotta vagyonát saját csoportjával, azt szimpatikusnak tartották, ám a többiek úgy nyüatkoztak róla, mint egyáltalán nem domináns személyiség. A „legrosszabb” vélekedés azokkal szemben alakult ki, akik javaikat nagylelkűen műid saját, mind a másik csoporttal megosztották. Érdekes módon a többség őket sem kedves, sem domináns személyiségnek nem tartotta. Ezt az eredményt egy későbbi játék is megerősítette: a tanulmány résztvevői azt a feladatot kapták, hogy egy olyan főnököt válasszanak maguk közül, aki egy fiktív versenyben győzelemre viszi a csapatot a másik csoport ellenében. A legnagyobb sikert - nem meglepő módon - a domináns egoisták aratták. „A kedves figurák egyszerűen nem kerülhetnek vezetői pozícióba, ha arról van szó, hogy a csoportnak egy domináns vezetőre van szüksége, aki a konfliktusok idején sikeresen vezeti a csoportod’ - kommentálja a kutatást Halevy. (sueddeutsche.de) ♦ Amatőr/profi modelleket keresünk fotózásokra, reklámfilm szerepekre, szépségversenyekre, stb.4 és 50 év között Dud hölgymodellek jelentkezését is (16-50 év) várjuk! További tájékoztatás és jelentkezés: www.mondecaste.hu oldalon! MR121734 Könyvelő pozsonyi cég keres szakképzett és számítógépes ismeretekkel rendelkező munkatársat. Bővebb felvilágosítás a 0919/130 391 telefonszámon. MR121733 ♦ Záhradné centrum Albáron gyakorlattal rendelkező munkást keres fűnyírásra, fák nyírására, permetezésére. 0905/486 576. MR121726 KARRIER-TANACSADO Gyermekprogramok szervezése Frissen szerzett alsó tagozatos tanítói diplomával a kezemben sajnos, nem fogok tudni elhelyezkedni a szakmámban. Mindenképpen szeretnék pedagógiai jellegű munkát végezni, és ehhez szeretnék konkrét tanácsot kérni tanácsot, illetve hol kaphatok eligazítást, hogy ha 1) vállalkozóként alsó tagozatosokat korrepetálni vagy iskolára felkészíteni esetleg gyermekfelügyeletet vállalni szeretnék 2) dvil szervezetet létrehozva szabadidős gyermekprogramokat rendezni, iskolákban interaktív órákat, előadásokat tartam. Természetesen semmilyen kezdőtőkém nincs, csak rengeteg ötlet és bizonyítási vágy. Segítségüket előre is köszönöm. Szabadidős gyermekprogramok szervezésének megkezdéséhez a legjobb időpontban vagyunk, ugyanis a nyári időszakban okozza a szülőknek a legnagyobb nehézséget a gyermekek foglalkoztatása. A szervezőmunkának mielőbb érdemes nekikezdem, mert a programok meghirdetésében az oktatási intézmények lényeges segítséget nyújthatnak. A munkát civil szervezetként (pl. polgári társulás formájában) lehet a legkönnyebb elkezdem. Ebben az esetben három személyre van szükség a társulás létrehozásához. Ilyen formában lehetőség van pályázatok útján és a vállalkozói szférából is pénzhez jutni. A pályázati erőforrások nehezebben hozzáférhetőek, hosszabb idő szükséges a lehívásukhoz, viszont ez által nagyobb projektek elő- és utófinanszírozása is lehetséges. Nem tudom, földrajzilag merre él, a civil szervezet létrehozásában kérheti például a párkányi Regionális Fejlesztési Ügynökség segítségét: www.rra-juznyregion.sk. Vállalkozóként a kezdőtőkét szabad felhasználású kölcsönből finanszírozhatja, esetleg kérheti a munkaügyi központ segítségét. Ennek pontos mikéntje már inkább munkajogi kérdés. Bármelyik módot is választja, ne feledje, hogy a szervezeti forma megválasztásánál sokkal fontosabb, hogy hírt adjon magáról, pontosan meghirdesse a programjait, mert minden vállalkozás alapja a kapcsolati tőke, és az, hogy a lehető legtöbben tudjanak a tevékenységéről. Fontos, hogy amit csinál, ne egy szabadidős program legyen a sok közül. Legyen kreatív, legyen kicsit más mint a többi! A kapcsolatok, a reklám területén pedig az internet, a szociális hálók nagy segítséget nyújtanak. A népszerűsítés elindításában talán ötleteket adhat egy korábbi honlapom: www.mandalarajz.5mp.eu Személyesen is egyeztethet velünk június 28-án, Komáromban. Kérem, vegye fel a kapcsolatot a karrierközponttal, biztosan készségesen segítenek: www.kata.selyeuni.sk Koller Péter, KATA-tanácsadó Zarábajte jednoducho s nami! Hľadáte vlastné podnikanie? Chcete stabilný zdroj príjmov? Ako obchodný zástupca spoločnosti Provident Financial, s. r. o., budete poskytovať finančné pôžičky do domácností zákazníkov. Budete pravidelne komunikovať so svojimi klientmi, vyberať dohodnuté splátky, uzatvárať zmluvy a dohody, viesť svoju vlastnú agendu. Čo ponúkame: 41 Týždennú výplatu provízií v hotovosti # Podnikanie v okolí vášho bydliska A Vlastné plánovanie časového rozvrhu # Spoluprácu so stabilnou medzinárodnou spoločnosťou Čo požadujeme: Najmenej stredné odborné vzdelanie (výučný list) # Životné skúsenosti a znalosť ľudskej povahy # Časovú flexibilitu, spoľahlivosť a komunikatívnosť Kontaktujte nás: 0850 63 89 63 oz@provident.sk PROVIDENT RE120410 Alapiskolák, figyelem! Program a tudás közvetítésére - szórakoztató formában A következő munkafüzet 6. osztályos tanulók részére készül Polgári nevelés: Az ember és a társadalom A munkafüzetet és naponta az Új Szót a tanulók és az oktató pedagógusok a program időtartama alatt (2012. szeptember 10. - október 12.) ingyen kapják. Jelentkezési adatok Téma: Az ember és a társadalom (Polgári nevelés - 6. osztály) Az iskola neve és címe: Telefon:................................ .............. E-mail:............................................... A programba bekapcsolódó tanulók száma: .............................................. A tantárgyat oktató pedagógusok száma:................................................. Amennyiben az Önök iskolája is szeretne bekapcsolódni a programba, kérjük az adatokat 2012. június 11 -ig küldjék el a marketing@ujszo.com címre.További információk a 02/59233266-os telefonszámon.
