Új Szó, 2011. március (64. évfolyam, 49-75. szám)
2011-03-09 / 56. szám, szerda
www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2011. MÁRCIUS 9. Közélet-hirdetés 3 A megbízási szerződés alapján dolgozóknak is fizetniük kell a Szociális Biztosítóba, jól járnak viszont a járulékreformmal az alkalmazottak Jövőre nőnek az egyéni vállalkozók adóterhei Pozsony. Ajárulékrend- szer igazságosabbá tétele miatt van szükség arra, hogy az egyéni vállalkozók (SZČO) is megközelítőleg akkora járulékokat fizessenek, mint az alkalmazottak, állítják a koalíciós pártok. Ivan Miklós pénzügyminiszter szerint így ki lehet szűrni azokat, akik spekulatív okokból váltják ki az iparengedélyt. SÁNDOR RENÁTA A járulékreform alapja, hogy az alkalmazottak számára bevezetik az úgynevezett szuperbruttó bért, vagyis a jelenlegi nettó béren kívül megkapják azt a költséget is, amit ma a munkáltató vezet el adóként és járulékokként. Technikailag továbbra is a munkáltató fogja ezeket elvezetni, de az alkalmazott a fizetési kimutatásán a jelenleginél magasabb összeget fog látni. Megszűnik a jelenlegi négyféle társadalombiztosítási (szociális) járulék, ehelyett csak egy lesz, nagysága az alkalmazottak esetében a kivetési alap 19 százaléka. A pénzügyminisztérium arra mutat rá, hogy az egyéni vállalkozóknak viszont kedveznek azzal, hogy ők nem 19 százalékot fizetnek majd, hanem csak 16-ot. Ám a jelenleginél így is sokkal magasabb járulékot fognak fizetni, hiszen megváltozik a kivetési alapjuk. Jelenleg az egyéni vállalkozók 85 százaléka a minimális kivetési alapból fizeti a járulékokat, tehát a két évvel korábbi országos átlagbér 44,2 százalékából. 2012-től azonban ez a kivetési alap a mostaninál jóval magasabb lenne. Már nem írhatják le a befizetett járulékokat az adóalapjukból, vagyis magasabb adót fizetnek majd a jelenleginél. A számítások azt mutatják, a jelenleg évi 10 000 eurós bruttó jövedelemmel rendelkező egyéni vállalkozó évi 662 eurót veszít a jelenlegi jövedelméhez képest, nagyjából havi 55 eurót. Ivan Miklós elképzelhetőnek tartja, hogy a „valódi” egyéni vállalkozók majd 100 százalékban leírhatják a munkával kapcsolatos kiadásaikat. A pénzügyminiszter szerint meg kell különböztetni a „valódi” és a „pro forma” egyéni vállalkozókat. Ez utóbbiak közé tartoznak a miniszter szerint azok, akik lényegében úgy dolgoznak, mintha alkalmazottak lennének. Tehát például nem a saját, hanem a munkaadó eszközeivel dolgoznak, saját maguk nem fektetnek be. Azt is mérlegeli a koalíció, hogy azok Ivan Miklós, a reform egyik arca szerint igazságosabbá teszik a rendszert. (TASR-felvétel) számára, akik nem a minimális kivetési alapból fizetik a járulékokat, adókedvezményt vezetnek be, feltehetően azok számára, akik kivetési alapja 8344 és 16 689 euró között mozog. Alkalmi munkavállalók Szintén rosszul járnak az alkalmi munkavállalók, vagyis azok, akik megbízási szerződés alapján dolgoznak (dohoda o vykonaní práce, pracovnej činnosti, brigádnickej činnosti). Ők jelenleg csak egészváltozások a járulékreform következtében alkalmazott jelenleg bruttó havi bér 500 834 1200 nettó havi bér 408,16 642,45 899,19 alkalmazott 2012-töl bruttó havi bér 500 834 1200 szuperbruttó havi bér 674 1124,23 1617,60 nettó havi bér 411,06 649,68 911,17 egyéni vállalkozó jelenleg* bruttó éves bevétel 10 000 éves adó -I- járulékok 1329,78 nettó évi bevétel 8670,22 egyéni vállalkozó 2012-tól* bruttó éves bevétel 10 000 éves adó + járulékok 1991,39 nettó évi bevétel 8008,61 alkalmi munkavállalók jelenleg havi bevétel 330 834 nettó jövedelem 278,01 685,24 alkalmi munkavállalók 2012-töl havi bevétel 330 834 nettó jövedelem 249,54 548,31 * 40%-os átalány elszámolás Forrás: pénzügyminisztérium, Sme ségbiztosítási járulékot fizetnek, társadalombiztosítást nem kötelesek. A reform értelmében azonban januártól ők is fizetni fognak a Szociális Biztosítóba, a havi jövedelmük 13,1 százalékát. Ä koalíció szerint erre szintén azért van szükség, hogy megszüntessék a spekulációkat, sokan ugyanis az előnyök miatt vállalnak ilyen szerződéses viszonyt. Kérdés azonban, mi lesz azokkal a diákokkal, nyugdíjasokkal, gyesen lévő kismamákkal, nyilvántartott munkanélküliekkel, akik ilyen megbízási szerződés alapján havonta mindössze néhány tíz eurót, legfeljebb két-három- száz eurót keresnek. Ha nekik az amúgy is kevés jövedelmükből még társadalombiztosítási járulékot is kell fizetniük, valószínűleg nem éri meg számukra a szerződés megkötése. A bevételre azonban szükségük lesz, így feltehetően ők is a feketén dolgozók - egyébként sem kis - táborát fogják gyarapítani. Alkalmazottak A koalíció azt tartja, az alkalmazottak jól járnak a reformmal, az ő bevételük ugyanis növekedni fog. Ez a bevételnövekedés azonban a számítások szerint igazán nem lesz jelentős. A kalkulációk alapján a jelenleg havi bruttó 500 eurót kereső alkalmazottnak a reform után havi nem egész három euróval emelkedik a nettó jövedelme, a jelenleg havi bruttó 834 eurót keresőknek 7,23 euróval lesz magasabb a tiszta bevételük. Azon alkalmazottnak, akiknek jelenlegi bruttó keresete 1200 euró, havonta közel 12 euróval lesz magasabb a tiszta bére. Ivan Miklós úgy véli, a rendszer változtatására feltétlenül szükség van, mert az egyéni vállalkozók és a megbízási szerződés alapján dolgozók jelentős részének „adóopti- malizációi” miatt komoly összegek hiányoznak a költségvetésből. A pénzügyminiszter úgy gondolja, igazságosabb lesz a rendszer, mert ezentúl nem csak az alkalmazotti státuszban levők adója és járulékai töltik meg nagy részben az államkasszát. Miklós hozzátette, a reformmal végső soron az egyéni vállalkozók is jól járnak, hiszen ha magasabb járulékot fizetnek, a nyugdíjuk is magasabb lesz, a jelenlegi minimális kivetési alapnál számított járulékok mellett csak 150 eurós nyugdíjra számíthatnak. érdeklődjön; személyesen a postahivatalokban és bankfiókokban elektronikusan www.pabk.sktelefonon 0850111 666 POŠTOVÁ BANKA Praktikus segítség a nyugdíjhoz A Postkonto Senior - nyugdíjkézbesítés PLUS szolgáltatással - sok előnnyel jár: • biztonságosan takarékoskodhat a számláján, és automatikusan fedezheti belőle a havi befizetéseit; • ingyenesen, közvetlenül az otthonába kézbesítjük a nyugdíját vagy annak egy részét; • bármelyik postahivatalnál hozzáférhet a pénzéhez A játék részletes feltételeit a Súťaž so službou Doručovanie dôchodku PLUS alapszabályaiban fektettük le, amelyet a www.pabk.sk honlapon hoztunk nyilvánosságra, illetve az érdeklődő bármelyik postahivatalnál vagy Postabank-fióknál beletekinthet. RE101100028
