Új Szó, 2009. március (62. évfolyam, 50-75. szám)

2009-03-11 / 58. szám, szerda

www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2009. MÁRCIUS 11. Karrier 17 A kamionos szakmában a legzavaróbbak az európai normák, amelyek eléggé sablonosak ÁLLÁSAJÁNLAT Rugalmasan alkalmazkodni az új körülményekhez (Fotó:szerző Az egyre mélyülő gazdasá­gi válság következménye­ként gyakoribbá vált elbo­csátások időszakában mu­tatkozhat meg igazán - persze körülményektől és szakmától függően - a munkaképes személy kreativitása, a hogyan tovább velejáróit megfele­lően kezelni tudás képessége. INTERJÚ Persze, sokan vannak, akik nem várják meg, hogy történjen velük valami, maguktól „mozdulnak meg“, mintegy ráérezve a lehető­ségekre. Itt elsősorban azokról van szó, akik nem a szakmai kar­rierre helyezik a hangsúlyt, egy­szerűen csak - családcentrikus emberek lévén - a folyamatos anyagi biztonság megteremtésé­re törekednek. A Gútát kettészelő főút mellett, a városközponthoz közeli családi házban él Forró Gyula, a családjá­val. Felesége Bea középiskolai tarnárnő, s a legnagyobb harmó­niában nevelik hat valamint ti­zenegy éves gyereküket Áron Gyulát és Réka Dorinát. Harminchárom éves vagyok, tehát még fiatal, de már szerez­tem némi tapasztalatot az élet­ben. Az alapiskola elvégzése után a komáromi szaktanintézet­ben tanultam ki az esztergályos szakmát. A sors úgy hozta, hogy a három évből az elsőt még a totalizmus idejében végeztem, a következő kettőt már jórészt a rendszerváltás után. Csakhogy a sors fintora volt, hogy azokban az években éppen ez volt a legke­vésbé keresett szakmák egyike. Ráadásul a komáromi hajógyár már erősen „leépülőben” volt, így onnan átjöttem Gútára, az is­mert „babettagyárba”. Ha ez a munkahelyed még ma is létezne, akkor itt azt mond­hatnánk, hogy „happy end”. Tulajdonképpen attól a pilla­nattól kezdve, hogy átjöttem, másfelé kezdett húzni a szívem. Az édesapám zöldségfelvásárlás­sal kezdett el foglalkozni, én pe­dig a szállításra adtam a fejemet, saját járművel. Nem munkaválla­lóként dolgoztam, kiváltottam a vállalkozói engedélyt, de egy idő után rá kellett jönnöm, hogy egy­re kevésbé kifizetődő a munkám. Nem csak a biztosítási illetékek rendszeres befizetésére gondo­lok, a dolog ennél összetettebb. Az üzemanyagfogyasztás, a meg­tett kilométerek, vagy - a munka bebiztosítása érdekében - néha a INFORMÁCIÓ Nem minden munkáját elveszí­tő személy indul azonos eséllyel az álláskeresés során. Vannak cso­portok, amelyek számára nehéz megfelelő állást találni. Ilyenkor hátrányos helyzetű álláskeresők­ről beszélünk. A hátrányos helyzetű álláskere­sők kategóriájába - tehát akik ki­sebb eséllyel indulnak álláskereső útjukra - a következő személyek tartoznak: ♦ Az iskolát befejező, 25 éven aluli szállítmányozók is províziót kö­veteltek, persze „feketén”. Hiába voltam mindig ugrásra készen, hiába hajtottam szinte éjjel-nap­pal, amikor az év végén összead­tam és kivontam a dolgokat, ma­radt is pénzem, meg nem is. A barátaim, akik a gyárban marad­tak ugyanott voltak, ahol én, ta­lán azzal a különbséggel, hogy amikor az ő munkaidejük napon­ta letelt, utána nyugalmuk volt. Meghánytam-vetettem magam­ban, hogy ilyen kevésért ezt nem fogom csinálni. Eldöntöttem, hogy visszaadom a vállalkozói engedélyemet. Ennek már vagy nyolc éve. Munkavállaló lettem a zöldségfelvásárló cégnél, tovább­ra is terményeket szállítottam. Nem volt ez a döntés túlsá­gosan elhamarkodott? Távlatokban gondolkodtam, az volt a tervem, hogy külföldi utakat vállalok. Ám legalábbis akkor a törvény csak két év hazai szállítás után tette ezt lehetővé. A két év hazai szállítás azonban olyanynyira nem volt rentábilis, hogy mire a törvény szerint a kérvényező megkaphatta a kül­földi utakhoz az engedélyt, az anyagi helyzete ezt nem tette le­hetővé. Szóval nem volt ez olyan egyszerű. A lényeg az, hogy terményeket szállítottam - de már csak mun­kavállalóként. Egy idő után azon­ban a termények háza táján is fiatalok, akik kevesebb, mint két éve hagyták abba, de nem fejezték be nappali tagozaton a szakmai ta­nulmányaikat, de nem sikerült fi­zetett állást találniuk, amely legke­vesebb hat hónapig tartott volna ♦ Az 50 évnél idősebb személyek ♦ A már hosszú ideje munkanél­küliek, vagyis azok a személyek, akiket az elmúlt 16 hónapból leg­alább 12 hónapon keresztül az ál­láskeresők között jegyeztek ♦ Az a személy, aki nem folytatott pénzkereső tevékenységet, sem a hivatása gyakorlására nem, készült stagnálni kezdtek a dolgok. En­nek a fő oka az volt, hogy kezdtek elszaporodni a különböző szu­permarket-hálózatok, amelyek a megszokott, bejáratott, szerződé­ses partnerek által bebiztosított úton töltötték fel a készleteiket, tehát a hazai termelők és szállí­tók nagy része jórészt kiszorult a piacról. Az ember ilyenkor általában odébbáll és várja a jószeren­csét... Odébbálltam, de nem vártam semmilyen jószerencsére, mert tudom, hogy az nagyon ritkán jön magától. Egy rövid időre kimen­tem Hollandiába - nem szeren­csét próbálni - dolgozni. Az egy tűrhető időszak volt - attól elte­kintve, hogy nem lehettem ideha­za - mind a munka, mind a kere­set szempontjából. Ám nem tar­tott sokáig, mivel Hollandiában is áttértek az euróra, s az kevésbé kifizetődővé tette az ottani mun­kavállalást. Ez abban nyilvánult meg, hogy az átváltási árfolyam­hoz képest nemsokára emelkedni kezdtek az árak az országban. Azon kívül - külföldi munkavál­lalásról lévén szó - az ember élete társadalmi szinten nagyon lere­dukálódott. Munkából a szállás­helyre, szálláshelyről a munkába járt. Igaz, hogy a szálláshelyen minden kényelem megvolt, bele­értve a tévét is, de egy idő után az egész nagyon monotonná vált. az ezt a célt szolgáló rendszerek ke­retében legalább 24 hónapig a munkanélkülivé válás előtt, mivel a családi életét nem tudta összhang­ba hozni az esetleges munkájával ♦ A szülő, vagy az olyan személy akinek a bíróság a döntésével át­meneti időre a gondozására bízta a gyermeket, s aki legalább három iskolaköteles gyermekről gondos­kodik vagy egyedülálló szülő, aki legalább egy iskolaköteles gyer­meket nevel ♦ Az a személy, aki egészségügyi okokból alkalmatlanná vált eddi­Hiányozni kezdtek az otthoniak, beleértve a barátokat is, akiket az ottani ismerősök sem tudnak pótolni... Szóval ennek is vége szakadt... Igen, de a folytatás nem jelen­tett otthon ülést, visszatértem a szállításhoz egy cégnél, tehát ka­mionos lettem és külföldi utakra kezdtem járni. Ez megfelelt a számomra: ennyi kilométer, en­nyi kereset. Azóta is ezt csiná­lom. Igaz hogy közben - olyan két és fél évig - autóbuszt is ve­zettem, de visszatértem a kamio­nozáshoz. Néha a családomat is magammal viszem, legalább út­közben is otthon érzem magam. A legzavaróbbak ebben a szak­mában az európai normák, ame­lyek sablonosán megkövetelik a vezetési idő és a pihenő idő pon­tos betartását. Ez nem mindig van összhangban az útba eső parkolókkal éš azok kapacitásá­val sem. De még ezen is túl lehet lépni. Mindent összegezve nem vagy elégedetlen az életed fo­lyásával? Fogjuk rá. Ha olyan lenne a folytatás, mint az egy évvel ez­előtti állapot, akkor jó lenne. De erre a mostani tapasztalatok sze­rint nincs garancia. Bárhogy is legyen, ha kell, majd valahogyan alkalmazkodunk az esetleges új körülményekhez. (Csóka G.) gi állása betöltésére, de nem csök­kent munkaképességű ♦ Az a személy, aki az Európai Unió tagországai valamelyikébe költözik vagy költözött, vagy aki munkavégzés végett tartózkodik az EU más tagországában ♦ Megromlott egészségi állapotú személyek ♦ Azok a személyek, akiknek leg­kevesebb 20, de legtöbb 40 száza­lékosan csökkent a munkavégzési képességük ♦ Idegen, aki menedékjogot ka­pott. (portal.gov) ♦ Csallóközcsütörtök Község pá­lyázatot hirdet a Csallóközcsü- törtöki Magyar Tannyelvű Alap­iskola igazgatói tisztségének be­töltésére, megbízatási időszak kezdete: 2009. július 1.; a Szlo­vák Tannyelvű Alapiskola (1-4. évfolyam) igazgatói tisztségé­nek betöltésére, megbízatási időszak kezdete: 2009. augusz­tus 15.; a község főellenőri tiszt­ségének betöltésére 2009. április 9-i hatállyal. Bővebb tájékozta­tás a pályázati feltételekről: www.stvrtoknaostrove.sk BR90853 ♦ Kultúrházas termékbemutató­kon forgalmazott termékek eladá­sához munkatársakat keresek. 0905/752 512. BR90935 ♦ Végzettséggel rendelkező el­adónőt, üzletvezetőt felveszünk újonnan nyíló üzletünkbe, Somor- jába. Alapkövetelmény: nagyon jó szlováknyelv-tudás és pénztár­gépkezelés. Jelentkezés rövid életrajzzal: info@pompomtoys.sk címen vagy a következő telefon­számon: 0905/892 679. BR90910 ♦ Adminisztratív és termelő mun­kaerőket keresünk. Tel.: 0907/347 437, 0911/121 737. BR90932 MUNKALEHETŐSÉG: Angli­ába nyelvtudás nélkül, 5,75 GBP órabér, szállás biztosítva, 50 GBP/hét/személy. McDo­nalds étterembe; Németor­szágba németnyelv-tudással jelentkezőket várunk. Eper­szedés Spanyolországban höl­gyek számára 3 hónapra. Je­lentkezni a 035/7721 065-ös vagy 0908/607 653-as telefon­számon 9.00-től 16.00-ig, vagy személyesen az EUREX irodá­ban, Komárno, Jókai u. 39. BR90963 Vízkelet község az állami tanügyi igazgatásról és az is­kolai önkormányzatokról, va­lamint egyéb törvények mó­dosításáról szóló 2003. évi 596. számú SZK NT-törvény 4.§-a, továbbá a közérdekű munkavégzésről szóló 2003. évi 552. számú SZK NT-tör- vény alapján pályázatot hir­det a Vízkeleti Magyar Tan­nyelvű Óvoda igazgatói tisztségének betöltésére. A megbízatási időszak kezde­te: 2009. július 1. Pályázati feltételek: képesítés: a peda­gógus munkakörben dolgozó alkalmazottak szakmai és pe­dagógiai alkalmasságáról ren­delkező 41/1996. számú SZK OM-rendelet szerint, legalább 5 év pedagógiai gyakorlat; há­rom hónapnál nem régebbi keltezésű erkölcsi bizonyít­vány. A pályázóknak egyúttal be kell nyújtaniuk az óvoda­fejlesztési koncepciójukat is. Kérjük, a pályázati anyagot, azaz a jelentkezőlapot, a kitöl­tött személyi kérdőívet, a szakmai önéletrajzot, a kép­zettséget igazoló hitelesített okirat másolatát, a teljes adat- tartalmú hatósági erkölcsi bi­zonyítványt, az egészségügyi alkalmasságról szóló igazolást és az óvoda fejlesztési koncep­cióját 2009. április 20-áig jut­tassák el az alábbi címre: Obecný úrad, 925 08 Čierny Brod č. 1. Kérjük, hogy a pá­lyázati anyagot tartalmazó borítékra írják rá: Výberové konanie - MŠ - NEOTVÁRAŤ. GAk-049 ♦ Hosztesz lányokat keresünk 18 év felett Svájcba, Mexikóba. Ma­gas kereset! 16 óra után: +36/30/282-9370. BR90977 ♦ A L’oreal Professional fodrász­szalon Dunaszerdahelyen, a Du- napalotában felvesz fodrásztanu­lót. 0908/542 427. BR90902 ♦ Telefonos szervezőt keresek. Tel.: 0908/120 557. BR90936 Firma zaoberajúca sa výrobou dverí a zárubní hľadá predaj- cu-fakturantku do svojej pre­dajne v Šamoríne. Podmien­ky: príjemné vystupovanie, ko­munikatívnosť, základne ovlá­danie PC, znalosť slovenského jazyka na úrovni komuni­kácie. Nástup ihneď. Telefón: 0915 741 839. Všetky živo­topisy môžete posielať e-ma- ilom na duchajova@ben.sk alebo faxom na 031 562 23 11. A BEN cég somorjai üzletébe keres fakturáns-eladót azon­nali belépéssel. Kedvező fize­tési lehetőségek. Feltételek: számítógép-felhasználói alap­ismeretek, kellemes megjele­nés, a szlovák nyelv kommu­nikációs szintű ismerete. Ked­vező fizetési feltételek. Tele­fon: 0915/741 839. A kérvé­nyeket és életrajzokat kérjük a duchajova@ben.sk címre küldeni. BR90939 NAGYSZARVA KÖZSÉG az ál­lami tanügyi igazgatásról és az iskolai önkormányzatok­ról, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2003. évi 596. számú SZK NT-törvény 4.§-a, továbbá a közérdekű munkavégzésről szóló 2003. évi 552 számú SZK NT-tör­vény alapján pályázatot hir­det a Nagyszarvai Magyar Tannyelvű Alapiskola igaz­gatói tisztségének betölté­sére. A megbízatási időszak kezdete: 2009. július 1. Pá­lyázati feltételek: képesítés: a pedagógus munkakörben dolgozó alkalmazottak szak­mai és pedagógiai alkalmas­ságáról rendelkező 41/1996. számú SZK OM-rendelet értel­mében szakirányú felsőfokú pedagógiai végzettség; 1. pe­dagógiai szakvizsga, illetve a 41/1996. számú SZK OM-ren- delet szerint azzal egyenérté­kű képesítés; legalább 5 év pedagógiai gyakorlat; büntet­len előélet. A pályázóknak egyúttal be kell nyújtaniuk is­kolafejlesztési koncepciójukat is. A pályázati anyagot, azaz a jelentkezőlapot, a kitöltött személyi kérdőívet, a szakmai önéletrajzot (mely többek kö­zött az alábbiakat is tartal­mazza: sajátos személyiségje­gyek, nyelvtudás, speciális képzettség, díjak, publikációs tevékenység), a képzettséget igazoló hitelesített okiratot, a teljes adattartalmú hatósági erkölcsi bizonyítványt (2003. évi 552. számú tv. 3.§ (4) bek.) és az iskola fejlesztési koncepcióját 2009. április 15-éig kérjük az alábbi címre eljuttatni: Obecný úrad, 930 30 Rohovce č. 164. Kérjük, hogy a pályázati anyagot tar­talmazó borítékra írják rá: Pályázat - Nagyszarvai Ma­gyar Tannyelvű Alapiskola - ne tessék kinyitni! BR90956 karrier@ujszo.com Kik tartoznak a hátrányos helyzetű munkanélküliek csoportjába? Közel sem azonosak az álláskeresők esélyei

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents