Új Szó, 2008. szeptember (61. évfolyam, 203-226. szám)
2008-09-30 / 226. szám, kedd
www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2008. SZEPTEMBER 30. Közélet 3 A negyedik X-en túl a nők több mint fele hajlandó lenne kisebb fizetésért és rosszabb körülmények között is dolgozni, csak hogy megtartsa munkahelyét Egy 45 éves nőnek már alig van esélye elhelyezkedni Nincs ok pezsgőbontásra (SITA-felvétel) Pozsony. Változik a társadalom értékrendje a női és a férfi szerepek megítélésével kapcsolatban. Az IVÓ társadalomkutató intézet több szegmensre kiterjedő felméréséből kiderül, hogy a kilencvenes évek közepe táján a társadalom a nőknél még nem tartotta az elsődlegesen fontos szempontok között azt, hogy minél magasabb végzettséget szerezzenek, vállalkozó szelleműek legyenek; 2006-ra ez az arányjelen- tősen megváltozott. ÚJ SZÓ-INFORMÁCIÓ A vállalkozószellemet, a világban való eligazodás képességét már 34 százaléknyian, a minél magasabb végzettség megszerzését 24 százaléknyian tartják fontosnak a nőknél. Ezzel szemben azt az évtizedeken, sőt évszázadokon át érvényes sztereotípiát, hogy egy nő tudjon háztartást vezetni, az eltelt 10-12 év alapján egyre kevésbé tartja fontosnak a társadalom egy nő megítélésénél. Noha a „női értékrendek” között ez még mindig első helyen szerepel, hasonlóan, mint 1995-ben, de 86 százalék helyett már csak 70 százaléknyian vélekednek úgy, hogy ez a leglényegesebb tulajdonság egy nőnél. A felmérés arra is rámutat, hogy egyre fontosabb a megjelenés. 1995-ben a megkérdezettek 38 százaléka vélekedett úgy, hogy egy nő esetében fontos a külső, az utóbbi években már 42 százaléknyian. 40 évesen már öreg? „A társadalom még mindig úgy véli, hogy a nők hamarabb öregednek, mint a férfiak” - mutatott rá a felmérés egyik eredményére Zora Bútorová, a tanulmány társszerzője. Arra a kérdésre, „hol húzódik a határ a középkorúak és az öregkornak között”, tehát lényegében mi az az életkor, amikor már „öreg” korosztályról beszélhetünk, a felmérés alapján a társadalom a 46 és 50 év közötti időszakra teszi ezt, 32 százalék a nők esetében, 33 százalék a férfiaknál. Ám szembetűnő, hogy viszonylag sokan gondolják már a 41-45 éves korosztályról is, hogy már itt kezdődik az öregség - 17 százaléknyian vélik úgy, hogy egy 41-45 éves nő már az „öreg” korosztályba sorolható, a férfiakról 13 százalék gondolja így. Megdöbbentő, hogy nem kevesen, 20 százaléknyian úgy vélik, hogy már a 40 éves nő is idősnek számít. Egy ugyanilyen korú férfiról csak a társadalom 12 százaléka gondolja úgy, hogy már „öreg”. 45 év felett nincs esélye a nőnek A fenti adatokat figyelembe véve talán már nincs is mit csodálkozni azon a munkáltatói hozzáálláson, hogy nem szívesen alkalmaznak 45 év felettieket, különösen nem nőket. Az ilyen korú nők kétszeresen is hátrányban vannak a munkaerőpiacon - derül ki az IVÓ felméréséből. Hátrányban vannak mind a nemük, mind a koruk miatt. Ez a korosztály az összlakosság jelentős részét, 21 százalékát képezi - a 2006-os adatok szerint 1,119 millió 45 év feletti nő volt Szlovákiában. Foglalkoztatottság szempontjából a nők (bármilyen korosztály) eleve hátrányos helyzetben vannak a férfiakkal szemben - 2006-ban a férfiak 67 százaléka, a nőknek csak 52 százaléka dolgozott. Különösen rossz ilyen szempontból a helyzete a 45 évnél idősebb nőknek: csak 35 százalékuk áll alkalmazásban, míg a 45 év feletti férfiak 65 százaléka. Az unióban sokkal jobbak az idősebbek munkapiaci elhelyezkedésének esélyei, mint nálunk. Az Európai Unió országaiban a 2007-es adatok szerint az 55 év feletti férfiak 53 százaléka dolgozik, nálunk csak 50 százaléka. Csehországban is jobb a helyzet, ott az 55 év feletti férfiak 60 százaléka dolgozik. Az 55 év feletti nők esetében az uniós átlag 35 százalék, Csehországban 32, nálunk mindössze 19. A munkanélküliségi mutatókat figyelembe véve elmondható, hogy noha a munkanélküliek száma egyre csökken, sokkal több köztük a nő. Különösen 2004 óta ugrott meg az arányuk, miután megemelkedett és a férfiakéval azonos lett az ő nyugdíjkorhatáruk. A nők többsége egyébként a nyugdíjkorhatár eléréséig szeretne dolgozni, csak 20 százalékuk akarja azután is folytatni a munkát, ez azonban nem sokkal magasabb a férfiaknál sem, 26 százalék. Munka mindenáron Az IVÓ felmérése alapján a közvélekedés az, hogy a középkorú nők tudnak a legnehezebben munkát találni, legjobb helyzetben ilyen téren a fiatal férfiak vannak. A megkérdezett nők rendkívül nagy arányban (85 százalék) vélekedtek úgy, hogy a 45 feletti nők az ugyanilyen korú férfiakkal szemben nagyon nagy hátrányban vannak a munkapiacon. Ezzel szemben a megkérdezett férfiaknak csak 47 százaléka mondta, hogy a nőknek kisebbek az esélyeik. A 45 év feletti nők nagy része a munkahely megtartásának érdekében képes lenne áldozatot hozni. Több mint fele hajlandó lenne nagyobb távolságról beutazni, kisebb fizetésért és rosszabb körülmények között is dolgozni, még ha ez a család és a szabadidő rovására megy is. Ez a felmérés is alátámasztotta azt a régóta ismert tényt, hogy ugyanazon a poszton, ugyanazért a munkáért kevesebb pénzt kapnak az azonos végzettséggel rendelkező nők, mint a férfiak. Esély és egyenlőség Az IVÓ tanulmánya alapján az emberek túlnyomó többsége úgy vélekedik, az elhelyezkedésnél mindenkinek egyforma esélyt kellene kapnia. Azzal a kijelentéssel, hogy „munkalehetőségek hiányában a fiatalokat kellene előnyben részesíteni” a nőknek estik 12 százaléka ért egyet, a férfiaknak is csak 20 százaléka. Egyenlő esélyt kell biztosítani minden korosztálynak - így vélekedik a nők 67, a férfiak 58 százaléka. Főnök vagy főnökasszony? A válasz a felmérésből egyértelmű: mind a nők, mind a férfiak középkorú férfit szeretnének főnöknek. A legkevésbé egy fiatal nőt tudnak elképzelni vezető beosztásban. A nők 31 százaléka szeretne középkorú férfi felettest, a férfiaknak 52 százaléka. S hogy mi a valós helyzet? A megkérdezett nők 27 százaléka válaszolta, hogy a közvetlen főnöke középkorú férfi, a férfiak 52 százaléka mondta ugyanezt. A nők által megadott adatok alapján fiatal nő mindössze 3 százaléknak van fiatalabb főnöknője, míg egyetlen férfi sem mondta, hogy fiatalabb nő a felettese. Az adatok arra engednek következtetni, hogy a szlovák társadalom a „hagyományos” főnöktípusokban gondolkodik - tehát az ideális főnök a középkorú férfi. Kisebb nyugdíj a gyereknevelés miatt? Elgondolkodtató eredményt hoztak az IVÓ felmérésének további témakörei. Azzal a kijelentéssel, hogy „a férfiak magasabb nyugdíjra jogosultak, mert többet kerestek”, a nők 13 százaléka, a férfiak 25 százaléka ért egyet. Talán még megdöbbentőbb a következő kijelentésre adott válaszok aránya: „a nőknek nem szabadna alacsony nyugdíjjal ráfizetniük arra, hogy a munkaképes éveik alatt gyermeket neveltek, a családról gondoskodtak” - ezzel a kijelentéssel a nők 75 százaléka ért egyet, ám a férfiaknak csak 51 százaléka. Háziasszonyszerep Noha, mint fentebb említettük, a tipikus „a nő legyen elsősorban jó háziasszony sztereotípia már nem tartja magát olyan erősen, mint 10-12 éve, a háztartási munkák azonban még mindig túlnyomó többségben a nőkre hárulnak. Mind a nők, mind a férfiak nagyobbikhányada úgy véli, a főzés, mosás, takarítás, mosogatás, bevásárlás, a gyerekekkel való tanulás elsősorban a nő feladata. A hivatalos ügyek intézését azonban már inkább átvállalják a férfiak. Nőka politikában A nők politikai szerepvállalása, pontosabban annak hiánya ugyan gyakori téma a társadalomban, de egyáltalán nem olyan égető, mint ahogy arra esetleg a sajtóvisszhangok alapján következtetni lehet. „Az emberek tudatosítják azt a problémát, hogy kevés nő van a politikában, mind a nagypolitikában, mind helyi szinten, de ezt nem tartják égető problémának, melyet gyorsan meg kellene oldani” - fejtette ki Zora Bútorová szociológus, (sán) 0 Ki SZÁMÍT ÖREGNEK? Hol az a határ, amikor már nem középkorúnak, hanem öregnek tekintik a nőt/férfit? (a teljes populáció véleménye, adatok százalékban) 40 éves 41-45 46-50 51-55 56-60 60 felett kornál korhatár a nőknél korhatár a férfiaknál grafikon/ú Moskva Bratislava 12720e Kedd Jobbára felhős égbolt, helyenként eső. Az esti órákra északnyugat felől megnövekszik a felhőzet, helyenként csapadék is lehetséges. Az orvosmeteorolőgia a Panoráma oldalon olvasható, A térképen a legmagasabb nappali hőmérsékleteket tüntettük fel. r Szél: D-DNY, 15-20 km/h VÁROSOK MA HOLNAP HOLNAPUTÁN Pozsony felhős égbolt 9‘ 18' félbős égbolt 10' 17' lolhős égbolt 13’ 18’ Nyílra felhős égbolt 6* 18' felhős égbolt 7' 18' eső 12’ 18’ Dunaszerdahely felhős égbolt 8* 18' felhős égbolt 8’ 17' felhős égbolt 12' 17’ Komárom felhős égbnlt V 20' felhős égbolt 9’ 19' felhős égbolt 11' 17’ Ipolyság jobbára felhős égbolt 9° 17’ eső 8’ 18’ zápor, zivatar 10' 17* Rimaszombat jobbára felhős égbolt V 18’ felhős égbolt 9' 19' eső 11’ 18* Kassa felhős égbolt V 18“ felhős égbolt 9' 18' felhős égbolt 12’ 17’ Királyhelmec felhős égbolt «• 18' felhős égbolt g. ír eső 12' 18’ Besztercebánya felhős égbolt 5" 18' felhős égbolt 8’ 17' felhős égbolt 10’ 15’ Poprad lolhős égbolt 3" 15' eső 6' 14’ zápor, zivatar 9' 14’ IDŐJÁRÁS A HEGYEKBEN A víz és a levegő hőmérséklete egyes üdülőhelyeken Costa Brava 22° 122° Málta 25722° 2500* Ciprus 27726° Nápnly 23723° Isztambul 22720° Nizza 21721° 'stB” Kanári szigetek 20726° Split 20720° Kréta 22723° Velence 21720° 2008. szeptember 30., 12:00 — Szerda 13719 Túlnyomóan felhős égbolt. Helyenként meg-megújuló eső, futó zápor. Szél: DNY, 10-30 km/h Csütörtök 14718 Túlnyomóan felhős égbolt, eleinte helyenként, később több felé eső, zivatar. Szél: DNY, 15-25 km/h Pentek 10716 /"V. Túlnyomóan felhős égbolt több helyen zivatar. Napközben nyugat lelöl helyenként csökken a felhőzet és a csapadék. Szél: ENY, 15-25 km/h A levegő hőmérsékleté ™ Pozsony Besztercebánya Kassa nyugta 18.34 18.26 18.18 D6.48 06.41 06.32 Pozsony Besztercebánya Kassa Pozsony 280 apad Komárom 160 apad Párkány 95 apad A hőmérsékletek Celsius-fokban vannak megadva ^ szél ' melegfront n ciklon hidegfront m. okklúziós front v anticiklon Készíti az SHMÚ
