Új Szó, 2007. november (60. évfolyam, 252-275. szám)

2007-11-07 / 256. szám, szerda

f A DIGITALIA í 2007. november 7., szerda ll. évfolyam 44. szám Újabb típusú kétmagos processzort tartalmazó konfigurációt igényel. Jobb minőségű videohívás Skype-pal FELDOLGOZÁS A Skype következő verziójával a korábbiaknál jobb minőségben lehet majd videotelefonálni, bár a funkciót egyelőre csak a Logi­tech három prémium kategóriás webkamerája támogatja, és iz­mos PC szükséges a nagyobb fel­bontáshoz. Egyelőre még csak béta verzió­ban érhető el, várhatóan azon­ban még novemberben megjele­nik a végleges változata a Skype 3.6-nak, amely már a a High Quality Video funkciót is tartal­mazni fogja. Az új funkció egy 384 kbps fel­töltési sebességű internetkap­csolaton keresztül 640x480 pixe­les felbontású videohívások lebo­nyolítását teszi lehetővé. Az átvitt mozgókép a tipikus 15 helyett másodpercenként 30 képkockás sebességgel kerül rögzítésre, így a PC-k előtt ülő felhasználók moz­gása nem lesz darabos. A Skype közlése szerint a felhasználók kö­rében a videotelefonálás nagyon népszerű, a cég rendszerében már minden negyedik hívás ilyen. Ugyanakkor a funkció a Logitech és a Skype megállapodásának eredményeként egy évig biztosan csak az előbbi társaság által gyár­tott, már kapható webkameráival (jelenleg a QuickCam Pro 9000, QuickCam Pro for Notebooks és QuickCam Sphere modellekkel) lesz elérhető. A jó minőségű vi- deohívásokhoz a webkamera és az új Skype mellett egy újabb Lo­gitech QuickCam szoftverre és friss illesztőprogramokra is szük­ség lesz. Mivel a High Quality Video használatakor a hívó felek számítógépei valós időben tömö­rítik ki és be a mozgóképes infor­mációkat, a nagyfelbontású vide­otelefonálás meglehetősen erős, újabb típusú kétmagos procesz- szort tartalmazó konfigurációt igényel mindkét oldalon, (o) A gyerekek hamis képet és rossz üzeneteket kapnak a valódi életről A virtuális világok morális problémái MTl-HÍR A gyerekek hamis képet kapnak a valódi életről és rossz üzeneteket az alapvető emberi értékekről - hívta fel a figyelmet az ifjúságnak szánt virtuális világok számának gyarapodásával felszínre kerülő morális problémákra egy október végén a témáról megrendezett londoni konferencia több előadó­ja. A fejlesztők szerint azonban változnak az idők, és a gyerekek teljesen természetesen mozognak ezekben a vüágokban. A világ 23 országából érkezett, több mint 400 résztvevő olyan, el­sősorban gyerekjátékokra épülő virtuális világokról tanácskozott, mint a Webkinz, a Funkeys, Bar­bieGirls vagy a TyGirlz. „Teljesen biztosak vagyunk abban, hogy ez a legjobb, amit a fiataloknak ajánlhatunk? Tényleg azt akarjuk, hogy csupán fogyasztóként gon­doljanak magukra?” - adott han­got félelmének Sir David Puttnam, a politikai szerepet vállalt filmren­dező a négynapos Virtual Worlds Fórumon. Az Oscar-díjas filmszakember úgy vélte, a játékközpontú digitá­lis világok hamis értékeket sugall­nak, és károsan befolyásolják a legifjabb nemzedék társadalmi beilleszkedését. Szerinte a virtuá­lis világoknak kulturális értékeket is kellene közvetíteniük, és nem csak afféle online bevásárlóköz­pontként kellene funkcionálniuk ­idézte a felszólalást a BBC in­ternetes hírszolgálata. A virtuális vüágok forgalmazói­nak képviselői azonban úgy érvel­tek, hogy azért célozták meg a di­gitális univerzumokkal a gyereke­ket, mert számukra azok sokkal természetesebbek, mint szüleik­nek. Szerintük ideje belátni, hogy ez már a mindennapok része, „csupán a felnőttek generációja hívja ezt virtuális világnak és ve­szi körül misztikummal”. Mark Hansen, a Lego Universum üzleti igazgatója Lord Puttnamnak adott válaszában egyenesen azt állította, hogy a gyerekek igenis eléggé talpraesettek ahhoz, hogy átlássák egy virtuális világ etikai elveit, (m) Az első, Android-alapú telefonok várhatóan 2008 tavaszán érkezhetnek piacra Itt a Google szoftverplatformja Ahogy azt sejteni lehetett, a Google bejelentette mo­biltelefonos szoftverplat­formját, amelynek a neve Android. FELDOLGOZÁS A vállalat nem kevesebb múlt 33 céget áhított maga és a projekt mel­lé, a sorban telefongyártók (HTC, Samsung, Motorola, LG), szolgál­tatók (T-Mobile, Sprint Nextel, NTT DoCoMo, Telefonica, Telecom Italia), illetve a mobil ökosziszté­mában érdekelt egyéb cégek (eBay, Intel, Broadcom, Qualcomm, NVI­DIA, Wind River) egyaránt megta­lálhatók. Eric Schmidt, a Google elnök-ve­zérigazgatója szerint az Android- hoz képest egy Google-telefon kis­pályás megoldás lett volna. „Elkép­zelésünk szerint erre az erőteljes szoftverplatformra több ezer kü- lönéle mobiltelefon épül majd” - festette le nagyszabású terveit a Google-vezér, aki elismerte, hogy az Android-alapú mobüok kezdet­ben csak a piac kis részét kaparint­hatják meg, de idővel széles körben elteijedhetnek. A Google-nél úgy vélik, a közös platform egyformán jó a mobügyártóknak, a szolgálta­tóknak, a fejlesztőknek és a felhasz­nálóknak is. ­Az Android fejlesztését az Open Handset Alliance felügyeli, amely­nek a Google mellett további 33 tagja van. A szervezet célja egy olyan nyílt szoftverinfrastruktúra létrehozása, amelynek révén csök­kenthetők a mobilok fejlesztési költségei, illetve a szabványos plat­form miatt egyszerűbb az alkalma­zások fejlesztése és terjesztése is. Az OHA „vüágszerte milliárdok számára teszi elérhetővé a mobil technológiában rejlő lehetősége­ket. Az innováció felgyorsításának egy új megközelítése olyan új mo­bil számítástechnikai környezetet teremt, amely megváltoztatja az in­formációk elérésének és megosztá­sának módját” - mondta Eric Schmidt. Magáról az Android platformról keveset árult el a Google, egyelőre mindössze annyit lehet tudni, hogy egy (valószínűleg Linux­alapú) operációs rendszer, testre szabható felhasználói interfész és alkalmazások egyaránt a részét képezik, és hogy teljesen nyüt, bárki számára lehetővé téve a be­kapcsolódást a fejlesztésekbe. Az első, Android-alapú telefonok vár­hatóan 2008 tavaszán érkezhet­nek piacra, de a fejlesztői készlet már november 12-én elérhető lesz, így mire a mobüok a boltokba kerülnek, temérdek alkalmazás készülhet rájuk. A Google mobü platformokért felelős vezetője, Andy Rubin - akinek a cégét, az Androidot 2005- ben vásárolta meg a Google - el­mondta, a platform futtatásához minimum 200 MHz-es ARM9 pro­cesszor az elvárás, a szoftver pedig igen rugalmas, többféle méretű ki­jelzőt, billentyűzetet és beviteli eszközt (pl. érintkőkijelző) is tá­mogat. Bővebb technikai részlete­ket majd a fejlesztői készlet kiadá­sakor hoz nyüvánosságra a Google. Maga az Android forrása is elérhetővé válik majd Apache v2 licenc alatt, ez lehetővé teszi a fel­használók (például a készülék- gyártók vagy a szolgáltatók) szá­mára, hogy saját fejlesztésű és sa­ját tulajdonban levő szoftvereket, alkalmazásokat fejlesszenek rá, és ezeket nem szükséges megosztani­uk másokkal, (h) Tanácsok arra, hogyan éljük meg és túl a hétköznapokat mobil eszközökkel, kompromisszumok és váratlan helyzetek nélkül Húsz tipp a mobil munkavégzéshez FELDOLGOZÁS Húsz tipp arra, hogy hogyan él­jük meg és túl a hétköznapokat mo­bü eszközökkel, kompromisszu­mok és váratlan helyzetek nélkül. Győződjön meg arról, hogy kel­lő szervezettséggel végzi a munká­ját. Ha nincsenek tervei minden napra, akkor nem fogja tudni meg­valósítani, amit akar. Mindig legyen egy „B” terve. A mobü munkavégzés tele van várat­lan eseményekkel, buktatókkal és akadályokkal. Ha nem tudja a terv szerint végezni a feladatot, próbál­ja meg más hányból megközelíteni a problémát, vagy kezdjen hozzá valami máshoz. Legyen felkészülve arra, hogy különböző helyszíneken különbö­ző tevékenységeket végezzen. Egy zsúfolt kávézó például nem feltét­lenül a legmegfelelőbb hely egy fontos konferenciahíváshoz, de az adminisztráció elvégzésére tökéle­tesen alkalmas. Legyenek reális elképzelései ar­ra vonatkozóan, mit hol tud elin­tézni. Vezetés közben vagy a rep­térre sietve lehet ugyan, hogy tele­fonon elérhető, de kérdés: vajon tényleg akar-e fogadni olyankor egy fontos hívást. Kommunikáljon hatékonyan és alkalmazzon több­féle technológiát, és ezekből min­dig az adott helyzethez megfelelőt használja. Ilyen lehet például a vo­natról küldött sms, a hotel előcsar­nokából írt e-maü vagy az autóban (kihangosítással) lebonyolított konferenciahívás. Legyen tisztában az adott kom­munikációs technológia korlá­táival, illetve azzal, hogy ezeket hogyan tudja a leghatékonyabban alkalmazni. Olvassa el a kezelési útmutatókat, és próbálja ki a szol­gáltatásokat, még mielőtt tényle­gesen szüksége lenne ezekre! Végezzen el egy alapfokú infor­matikai tanfolyamot vagy kérje meg az egyik informatikus szakem­bert, hogy magyarázza el a rutin IT-s folyamatokat. Előfordulhat, hogy nem áü majd rendelkezésre segítség, amikor újra keü indítani a számítógépet vagy helyre keü állí­tani a hálózati kapcsolatot, és per­sze nem árt tisztában lenni az adat- visszaállítási folyamatok alapjaival. Mindig legyen keüően megala­pozott „B” terve, pl. egy helyi intemetkávézó a hozzáféréshez, mert még a legjobb technológia is elromolhat egyszer. Olyan technológiákat válasz- szón, amelyek elegendő rugalmas­ságot biztosítanak mind a munka­végzés helyszíne, mind annak módja szempontjából. Munkahatékonyság szempont­jából a többféle kommunikációs módszert, így e-maüt, szöveges üzenetek írását, telefonhívást és internetet támogató eszközök kí­nálják a legjobb választást. Ne feledje, hogy a munkavég­zéshez nem keü mindig a hordoz­ható számítógépe előtt ülnie vagy mobü e-maües készülékét szoron­gatnia. Néha a legjobb ötletek épp pihenés és elmélkedés közben szü­letnek. Ügyeljen a biztonságra, és hasz­nálja az eszközön rendelkezésre áüó funkciókat (pl. jelszavak és tit­kosítás) és szolgáltatásokat. Min­dig legyen tisztában közvetlen kör­nyezetével. A bizalmas dokumen­tumok szerkesztésére valószínűleg nem egy szakmai vásár kávézója a legalkalmasabb, mint ahogy pél­dául vonaton sem túl jó ötlet érzé­keny tartalmú telefonhívásokat le­bonyolítani. Legyen proaktív a kapcsolattar­tásban. Ez nemcsak a munkával kapcsolatos információk hatékony áramlását támogatja, hanem alkal­mat nyújt arra is, hogy ápolja mun­katársi kapcsolatait. Tegyen erőfeszítéseket arra, hogy bizonyos kontextusinformá­ciókat megosszon koüégáival. Lá­togasson el az irodába és/vagy jár­jon el társasági rendezvényekre. Az emberi kapcsolatok közös kon­textusok alapján épülnek ki, és ez a legtöbb (nem mobü) munkaválla­ló esetében természetes úton ala­kul ki irodai környezetben. A mo­bü dolgozóktól viszont kemény munkát igényel a saját kontextus kialakítása. Ossza meg személyes informáci­óit a munkatársakkal. Az e-maüen és telefonon keresztül tartott kap­csolatnak újbóli lökést adhatnak például a fényképek. Tanuljon meg valamilyen rela­xációs technikát. Mobü munkavál­lalónak lenni nem mindig hálás feladat, ezért fontos, hogy az em­ber ki tudjon kapcsolódni és „fe­ledje a napot”. Gondoskodjon róla, hogy napközben ki tudjon mozdul­ni otthonról, mondjuk beszélgetni a szomszédokkal vagy együtt ebé­delni a barátokkal. Csak azért, mert a technológia lehetővé teszi, hogy bárhol és bár­mikor dolgozzon, ezt nem feltétle­nül kell szó szerint értenie. Telje­sen normális dolog, ha az ember néha regényt olvas a vonaton. Dolgozzon ki saját módszereket a negatív érzelmek és a frusztráció feldolgozására. Az irodai alkalma­zottaknak ott vannak a kollégák, akiknek a vízautomata miatt mor­golódhatnak, de kihez fordulhat Ön? Feltétlenül húzzon egyértel­mű határvonalat a munka és a ma­gánélet között. írjon elő szabályo­kat (vagy saját magának, vagy használja a technológia adta lehe­tőségeket), hogy el tudjon szakad­ni a munkával kapcsolatos telefon- hívásoktól, e-mailektől stb. Ugyanakkor a technológiát for­dítsa a saját javára annak érdeké­ben, hogy személyes találkozó hi­ányában is tudjon kapcsolatot tar­tani a barátokkal és hozzátarto­zókkal. (m)

Next

/
Thumbnails
Contents