Új Szó, 2006. május (59. évfolyam, 100-124. szám)

2006-05-16 / 111. szám, kedd

2 Közélet ÚJ SZÓ 2006. MÁJUS 16. www.ujszo.com RÖVIDEN Plusz 616 millió az iskolákra Pozsony. Az iskolaügyi minisztérium plusz 616 millió koronát kü­lönített el az iskolák többletkiadásaira, az összeget hamarosan meg­kapják az iskolafenntartó önkormányzatok. A támogatás legnagyobb részét - 425,3 millió koronát - a tanárok fizetésének növelésére for­dítják, 116,4 millió korona pedig a kemény tél miatt megnőtt fűtési költségek fedezését szolgálja. Mintegy 37 millió koronából az iskolai úszómedencék karbantartását finanszírozzák, míg 35 millió korona tartalékban marad azon intézmények részére, ahol csak a következő hónapokban tudják elkészíteni a pontos kimutatásokat. (TASR) Gázolt a Markíza szerkesztője Pozsony. Halálos balesetet okozott a Markíza híradójának felelős szerkesztője. Henrich Krejča szombaton, nem sokkal éjfél előtt ütött el a fővárosban egy valószínűleg ittas gyalogost, aki gyakorlatilag kocsija elé esett. Krejča nem érzi magát vétkesnek a balesetben, a rendőrség szintén csak tanúként hallgatta ki a szerkesztőt. (TASR) Mikuš: Mečiar félreállhatna Pozsony. Tibor Mikuš, a HZDS képviselője reméli, hogy Vladi­mír Mečiar a helyzetnek megfelelően dönt abban az esetben, ha személye lesz az egyetlen akadálya a párt kormányra kerülésének. Mikuš egy politikai vitaműsorban kifejtette, hogy „az erős embe­rek képesek a nemzet érdekében helyes döntéseket hozni”. A par­lamenti pártok közül több párt, köztük az MKP is elhatárolódik a Mečiarral való együttműködéstől, az SDKÚ nem foglalt teljesen egyértelműen állást a kérdésben. (TASR) Tovább épülhet az autópálya Trencsén. A környezetvédelmi minisztérium jóváhagyása nél­kül is tovább épülhet az autópálya vágbesztercei szakasza, erről döntött tegnap a Trencséni Kerületi Bíróság. A környékbeli civil szervezetek a hiányzó engedély miatt fordultak a bírósághoz, ke­resetüket azonban elutasították. A csalódott aktivisták az Alkot­mánybíróság elé vinnék az ügyet. (TASR) Leguánt is árultak a piacon Pozsony. A rendőrség és a vámhatóság mostanra összegezte a fő­városi MUetič utcai piacon május 5-6-án tartott razziát, amikor körbe vették és teljesen lezárták a területet. Kristína Vavríková, az Országos Vámigazgatóság szóvivője lapunknak elmondta, az akció során 416 vállalkozó standját és áruját ellenőrizték. A helyszínen 166 textilárut foglaltak le, ám további 10 129 darab textilárut zár alá helyeztek - ezeket még vizsgálják. További 28 játékot, 75 elekt­ronikai berendezést, 19 üveg alkoholt, 25 egyéb terméket, vala­mint egy zöld leguánt is lefoglaltak. Az állatot már átadták a Szlo­vák Környezetvédelmi Felügyeletnek, amely vizsgálatot indított. A rendőrség 88 bevándorlót ellenőrzött, ebből egy indiai és két viet­nami állampolgár illegálisan tartózkodnak az országban, (dem) Választási utócsata az ország legnagyobb lakótelepén Kivasalta a győzelmet UJ SZO-H1R Pozsony. A Központi Választási Bizottság szerint Peter Matúška nem sértette meg a választási tör­vényt. A fiatal közgazdász szoros versenyben, 128 szavazattal előz­te meg Müan Ftáčnikot a rendkí­vül alacsony részvétellel megtar­tott időközi pozsonyligetfalui pol­gármesteri választáson. A bizott­ság tagjai viszont nem írták alá a jegyzőkönyvet. Miroslava Čutko- vá, a Központi Választási Bizott­ság elnöke szerint egy választó- körzetben sem jegyzőkönyveztek törvénysértést, a tegnapi megbe­szélésen a szerv tizenöt tagja kö­zül hárman emeltek kifogást a kampány tisztasága ellen. A hop­pon maradt jelöltek - Ladislav Snopko, Milan Ftáčnik és Ján Kotúľa - várhatóan az Alkotmány­bírósághoz fordulnak. Matúška aktivistái a választások napján va­salókat, karórákat osztogattak a szavazóknak, a városrész felett pedig egy transzparenst maga után húzó repülőgép körözött, melyben Vladimír Báján megyefő­nök támogatásáról biztosította a jelöltet. Báján feljelentést fontol­gat az ügyben, mivel semmi köze nincs a reklámhoz. Matúška úgy tudja, a repülőgépet barátai ren­delték meg a tudomása nélkül, az aktivisták pedig a választási tör­vénnyel összhangban, a szavazó­helyiségektől kellő távolságban osztogatták a vasalókat. A Bajant támogató Szabad Fórum képvise­lői a botránnyal kapcsolatban ki­jelentették, Matúška nem tagja a pártnak, korábban mindössze a programja miatt foglaltak mellet­te állást. (SITA, TASR, ú) A Központi Választási Bizottság megvitatta Matúška ügyét. A törvény szerint a szavazóhelyiségtől kellő távolságban bármit lehet osztogatni a választóknak. Mit kapunk a parlamenti választásokkor? (TASR-felvétel) A magánnyugdíjpénztárakhoz egyetlen párt sem akar komolyabban hozzányúlni, csak a Smer Szilárdan áll a második pillér Pozsony. Sikeresnek tartja az új nyugdíjrendszer má­sodik pillérének másfél éves működését Jose Pi- nera, a Nyugdíjreformok­kal Foglalkozó Nemzetkö­zi Központ elnöke. A szlo­vákiai rendszer alapvető­en a chilei modellt másol­ja, melyet 25 évvel ezelőtt éppen Pinera tervezett és valósított meg szociális ügyi miniszterként. ÚJ SZÓ-INFORMÁCIÓ „Az elmúlt 25 év nálunk bizo­nyította, hogy a rendszer jó az egyénnek és jó az országnak is” - jelentette ki tegnap Pozsonyban. Ehhez azonban az is kellett, hogy az eltelt időszakban nem történ­tek komoly változások a rend­szerben, az alapvető elvekkel minden chilei kormány egyetér­tett. „Évente mintegy 10 százalé­kos nettó hasznot biztosított a rendszer a chilei biztosítottak­nak, és egyben megfelelő meny- nyiségű tőkét az ország fejleszté­séhez” - állítja Pinera. Ehhez azonban az is kellett, hogy Chilé­ben a nyugdíjrendszer átalakítá­sa után kezdték meg az állami vagyon privatizációját, amibe a nyugdíjpénztárak is bekapcso­lódhattak. Erről Szlovákia már lekésett, a nyugdíjpénztárak sze­rint azonban a vagyon értéke biz­tosan nőni fog. A szlovákiai nyugdíjrendszer második pillérével alapvetően minden párt elégedett, a Smer egyes képviselői azonban elkép­zelhetőnek tartanak bizonyos módosításokat. Ivan Mikloš pénzügyminiszter szerűit a Smer a jelenlegi 9 százalékról a felére, vagyis 4-5 százalékra csökkente­né a magánnyugdíjpénztárakba fizetett nyugdíjjárulék arányát. Ez jelentős beavatkozás lenne a rendszerbe, akárcsak Robert Fico pártelnök többszöri kijelentése is, mely szerint ha kormányra ke­rülnek, a pályakezdőket nem „kényszerítik” majd a kétpilléres rendszerbe. „Ez gyakorlatilag a rendszer megszüntetését jelente­né, hiszen az önkéntes nyugdíj- pénztárak már régóta működ­nek” - jelentette ki Mikloš. A Smer programját hétvégén fo­gadja el a párt elnöksége. „Nem tartom valószínűnek, hogy a já­rulék mértékének csökkentését javasoljuk majd ” - mondta la­punknak Jozef Burian, a Smer al­„ Az elmúlt huszonöt év Chilében bizonyítot­ta, hogy a rendszer jó az egyénnek és jó az országnak is." elnöke. Úgy látja azonban, hogy az új rendszer által okozott költ­ségvetési hiányt mindenképp ke­zelni kell. „Csak 2007-ben 22 milliárd korona kiesést okoz majd a második pillér a Szociális Biztosítónak, ezt a problémát az új kormánynak meg kell oldania” - mondta Burian. Mikloš szerint azonban az új rendszerbe átlé­pők miatt keletkező hiányt bekal­kulálták a következő évek költ­ségvetési terveibe. „Az éves hi­ány nem lesz nagyobb a maast- richti kritériumok által előírt 3 százaléknál, a nyugdíjrendszer hiányának beszámítása után sem” - jelentette ki a pénzügymi­niszter. A kiesés egy részét a pri­vatizációs bevételekből lehet majd fedezni, de ez a forrás a kö­vetkező néhány évben kimerül. Nem tervez jelentősebb módosí­tást a második pillér szabályozá­sában az MKP sem. „A Szociális Biztosító hiányát kezelni kell, de ez nem jelenti, hogy bele kellene nyúlni a rendszerbe” - mondta lapunknak Bauer Edit, az MKP szociálpolitikai szakértője. A KDH is jónak tartja a tőkefedeze­ti elven alapuló pillér működé­sét. „Védeni fogjuk a biztosítot­tak nyugdíj-megtakarításait” - áll a párt programjában. Jó a má­sodik pillér szabályozása a Sza­bad Fórum szerint is, Ľubica Nav- rátilová, a párt szakértője ugyan­csak a rendszer stabilitását sze­retné biztosítani, (lpj) Iveta Radičová máris hozzálátott az SDKŰ programjának teljesítéséhez Döntsön az anya: magasabb gyes rövidebb ideig Iveta Radičovát azzal vádolják, már a választások előtt elkezdte meg­valósítani pártja programját (Ján Krošlák felvétele) ÚJ SZÓ-HÍR Pozsony. Egyes minisztériu­mok már előre hozzáláttak a mi­nisztert jelölő párt választási programjának megvalósításához, illetve egy-egy párt programjá­nak gyakran részét képezik azok az anyagok, melyeket a miniszté­rium dolgozott ki. Példa erre a szociális ügyi tárca, mely a na­pokban kormányközi véleménye­zésre terjesztette elő a család és a munkahely összeegyeztetésére tett javaslatait. A tervezet szerint a gyermek- gondozási segély rendszerének átalakítását már idén meg kelle­ne kezdeni. Iveta Radičová 50 százalékkal emelné a gyes össze­gét azon szülők esetében, akik csak két évig akarják igénybe venni azt. „Biztosítani kell, hogy a szülő dönthessen, két vagy há­rom évig kívánja igénybe venni a támogatást” - áll a dokumen­tumban. A gyes havi összege je­lenleg 4230 korona, azok a szü­lők, akik csak két évig vennék igénybe, 50 százalékkal maga­sabb összeget, tehát 6345 koro­nát kaphatnának. Hasonló elképzelés szerepel az SDKÚ választási programjában, ezért az ellenzék bírálja a minisz­tert. „Az anyag elkészítésének ha­táridejét a kormány szabta meg, ennek megfelelően terjesztettük most elő ” - mondta lapunknak Martin Danko, a minisztérium szóvivője. A mintegy 20 oldalas dokumentum elemzi azokat az intézkedéseket, melyek segítenék a család és a munkahely követel­ményeinek összehangolását. Egyik intézkedés a gyes folyósítá­sának módosítása, de szerepel benne a részmunkaidős foglal­koztatás lehetőségeinek elemzé­se és a hivatalok nyitva tartásá­nak meghosszabbítása is. „Telje­sen természetes, hogy a miniszter ugyanazt javasolja a tárcán belül, mint amit a pártprogram ráeső részében is tervez, az lenne a meglepő és a logikátlan, ha ez nem így lenne” - reagált a szóvi­vő arra, hogy az SDKU programja és a minisztérium elemzése sok hasonlóságot mutat. A javaslatot várhatóan még a választások előtt tárgyalja a kormány, és azok az intézkedések, melyek nem kö­vetelnek meg törvénymódosítást, akár már a kormányváltás előtt életbe léphetnek, (lpj) A fiatalok sokkal türelmetlenebbek, és azonnal kiugróan jól szeretnének keresni a cégnél A munkanélküliség miatt alacsonyak a fizetések ÚJ SZÓ-ÖSSZEFOGLALÓ Pozsony. Az egyik legjobban kifizetődő módszer a fizetéseme­lésre az állásváltoztatás - állítják a munkapiaci szakértők, persze ez a tanács nem sokat ér olyan ré­giókban, ahol tartósan magas az állástalanok aránya, és alig van munkalehetőség. Főleg az egyete­mi végzettséggel rendelkező fia­talokra - jövendőbeli menedzse­rekre, vállalkozókra vonatkozik. A szakértők egyetértenek abban, magasabb fizetésért reálisan csak azok alkudozhatnak, akik sikeres cégeknél keresnek, méghozzá át­lagon felül, Štefan Norulák, a munkaerőpi­accal foglalkozó Hay Group társa­ság munkatársa szerint mindenki­nek egyforma lehetősége van tár­gyalni a fizetéséről, de kulcsfon­tosságú a vállalat hozzáállása és lehetőségei. „Nagyon egyszerű matematikáról van szó: ha egy cégnek csak menedzserei lesznek, nem lesz elég munkaerő a gyár­tásra, ezért gondoskodni kell az alkalmazottakról is. Szlovákiában még olyan nagy a munkanélküli­ség, hogy egyes vállalkozók meg­engedhetik maguknak a luxust, hogy embereiket átlagon alul fize­tik” - tette hozzá Norulák. Meg­győződése, amint a munkanélkü­liség egy bizonyos pont alá csök­ken, csak azok a vállalatok ma­radnak meg a piacon, amelyek ér­tékelni fogják alkalmazottaikat. Manapság a legjobb fizetésre a programozók, menedzserek és a távközlési vállalatoknál dolgozó szakemberek számíthatnak. Ha egyetemi tanulmányaik során leg­alább egyéves gyakorlatra tettek szert, kezdő fizetésük 28 és 30 ezer korona körül mozog. „Po­zsony a fejlett piaci viszonyok mi­att eltér az ország többi részétől. A kulcsfontosságú állásokat az egyes vállalatoknál jól fizetik, az alacsonyabb pozíciókban dolgozó emberek pedig valamivel többet kapnak az átlagbérnél. Viszont a fővárostól 300 kilométerrel kelet­re már nagy a munkanélküliség és minimálbérért dolgoznak” - ma­gyarázta Norulák. Az elmúlt néhány évben első­sorban a banki szektorban dolgo­zók használták ki a lehetőséget, hogy átléptek a konkurenciához, ahol legalább ezer koronával kaptak többet. A bankok így szó szerint cserélgették egymás közt az alkalmazottakat. Idővel vi­szont rájöttek, ez a stratégia nem kifizetődő. „Ugyanúgy, ahogy hosszú távon az állásváltoztatás sem az, mivel a cégek sem alkal­maznak szívesen olyan embert, aki a múltban már többször vál­toztatott állást. Rövid távon vi­szont valóban előnyös megoldás lehet - másképp nem csinálnák az emberek” - tette hozzá a mun­kapiaci elemző. Az egyetem után munkába álló fiatalok átlagosan 16-25 ezer ko­ronás fizetéssel kezdenek, statisz­tikai felmérések szerint viszont gyakran elégedetlenek bérükkel - többre értékelik magukat. A leg- gyakrabb a saját szakmájukban dolgozó ismerőseikhez hasonlít­ják fizetésüket, vagy nem veszik fi­gyelembe a vállalat lehetőségeit, a felső határt, amit egy alkalmazott­nak ki tudnak fizetni, (dem, s) Egyes foglalkozások piaci értéke Könyvelő - érettségivel, legalább féléves gyakorlattal 13-15 koronás kezdő fizetés Könyvelő négyéves gyakorlattal 23-28 ezer korona Menedzser legalább hároméves tapasztalattal 35-40 ezer korona Egy vállalat marketing osztályának igazgatója 55-70 ezer korona Informatikus másfél éves tapasztalattal 28-30 ezer korona Forrás: Hay Group

Next

/
Thumbnails
Contents