Új Szó, 2004. május (57. évfolyam, 101-124. szám)
2004-05-14 / 110. szám, péntek
6 Szociális támogatások Egy gyermek után 4000 korona Három vagy ennél több egyszerre született gyermek esetébe, akik közül legalább kettő megérte a huszonnyolc napos kort, 6000 koronajár minden életben maradt gyermek után. Gyermekgondozási segély (gyes) Ez a támogatási forma a gyermek hároméves, a súlyos fogyatékkal élő gyermek hat éves koráig jár a segély jelenlegi összege 3790 korona, ha a szülő munka mellett gondozza gyermekét, 1200 korona segélyben részesül. A gyes jár a nem teljesen kitöltött hónapért is. Az érvényes szabályozás lehetővé teszi, hogy a gyermek három hónapos koráig egy hónapon át a másik szülő is kapja a gyest, mely ebben az esetben egyezik a gyes mellett dolgozó szülőnek járó támogatás összegével, azaz 1200 korona. Az otthon töltött idő alkalmazottak esetében nem számít szabadságnak, az 1200 koronás, csökkentett összegű gyes akkor is jár, ha csak néhány napot tölt otthon gyermekével a másik szülő. Nem jár a gyes, ha a szülő anyasági segélyben is részesül. A gyes megítélésének feltétele, hogy az igénylő és a gyermek állandó lakhelye Szlovákiában legyen. Sokgyermekes szülőknek járó támogatás Ezzel az évente igényelhető szociális támogatással az állam azokat a szülőket segíti, akiknek egyszerre három vagy több gyerekük született, vagy két éven belül ismételten kettes ikreik születtek. A segély folyósításának feltételei egyszerre született 3 vagy több gyermek két éven belül két alkalommal született kettes ikrek a gyermekek közül legalább három 15 éven aluli az igénylő állandó szlovákiai lakhellyel rendelkezik A segélyt igényelheti: bármelyik szülő az a személy, aki a gyermekeket gondozza A segélyt a lakhely szerint illetékes szociális hivatalban kell igényelni, első alkalommal a gyermek egy éves kora után. Egy gyermek után járó segély összege: 6 éves korig 2160 korona 6-15 éves korig 2660 korona 15 éves kor fölött 2840 korona Eltartási hozzájárulás Ez az ismételt szociális juttatás a tényleges katonai szolgálatukat vagy civilszolgálatukat töltő férfiak esetében jár. A jogosult személyek: a katona vagy civilszolgálatos saját vagy örökbefogadott, eltartott gyermeke a katona vagy civilszolgálatos felesége, ha megfelel az alábbi feltételek egyikét: ♦ személyesen gondoskodik a három évnél fiatalabb egészséges, vagy a hét évesnél fiatalabb, súlyos fogyatékkal élő gyermekről ♦ személyesen gondoskodik a három évesnél idősebb, még nem iskolaköteles gyermekről, akiről más módon nem lehet gondoskodni, és más bevétele nincs ♦ rokkantnyugdíjas és nincs más jövedelme még tanul és mellette nem dolgozik ♦ más személy, aki igényt tarthat a katona vagy civilszolgálatos személy eltartására a jogosult személyeknek állandó szlovákiai lakhellyel kell rendelkezniük A hozzájárulást a járási hivatalban lehet kérvényezni. A hozzájárulás összege 2004. január 1-jétől Az eltartott gyermekek esetében egységesen havi 800 korona. A katona felesége vagy más, jogosult felnőtt személy esetében 1050 korona. Családi pótlék A családi pótlék új rendszerével elsősorban a munkavállalókat akarja segíteni az állam: az eddigi gyakorlattal szemben magasabb támogatást kapnak azok családok, ahol legalább az egyik szülő dolgozik. Ezt családi pótlék alapösszegének a emelésével és a nagyobb adókedvezménnyel akarja elérni a szociális minisztérium. Hátrányosan érinti a legalacsonyabb bevételi osztályba tartozókat az is, hogy megszűnik a család anyagi helyzetétől függő kiegészítés. A törvény egységesen 500 koronás családi pótlékot javasol, emellé további 400 koronát kapnak adókedvezmény formájában azok, akik dolgoznak. így összesen 900 koronás támogatás jár majd minden gyermek után, ami egy átlagos család esetében mintegy 400 korona plusztámogatást jelent a mai helyzethez képest. Abban az esetben, ha a havi adóelőleg alacsonyabb 400 koronánál, a különbözetet az állam hozzáfizet a fizetéshez -jelentette ki Ludovít Kaník miniszter. Azok a családok járnak majd rosszul, ahol egyik szülő sem dolgozik: ők értelemszerűen elesnek az adókedvezményből származó kiegészítéstől, így gyermekenként akár havi 390 koronával is alacsonyabb családi pótlékot kaphatnak, mint ami jelenleg jár nekik. Változást jelent az is, hogy a családi pótlék a jelenlegi gyakorlattal ellentétben nem függ majd a gyermek életkorától: mindenkinek egységesen 500 korona jár majd. ♦ a családi pótlékot a szociális hivatalokban lehet kérvényezni, március 31-től a 20 alkalmazottnál többet foglalkoztató cégek alkalmazottainak is a hivatal folyósítja ezt a támogatást ♦ a családi pótlék folyósításának feltétele az iskoláskorú gyermekek esetében a rendszeres iskolalátogatás ♦ a havi négyszáz koronás - éves 4800 koronás - adókedvezmény minden eltartott gyermek után jár - a gyermek 25 éves koráig, ha az egyetemi tanulmányokat folytat ♦ az adókedvezmény azoknak jár, akik az adott évben megkeresték legalább a minimálbér hatszorosát; a minimálbér 2003. október l.-jétől 6080 korona, tehát egy évben legalább 36480 korona bruttó keresettel kell rendelkeznie az igénylőnek ♦ az adókedvezményt a munkaadónál kell kérvényezni Szociális támogatások ♦ az eltartott gyermek esetében az ő jövedelme, a szülei jövedelme, ha vele egy háztartásban élnek; ha ez a gyermek egyedül, csak egyik szülőjével vagy más természetes személlyel él egy háztartásban, akkor a gyermek jövedelme, a szülő jövedelme és az a jövedelem, melyet a gyermek után más természetes személy kap ♦ jövedelemnek számít a nettó bér, az adómentesjövedelem, kivételt képez a kártérítés Mi nem számít jövedelemnek: ♦ az egyszeri szociális segély, melyről külön törvény rendelkezik - például a gyermek születésekor járó egyszeri segély, a temetési költségekhez való hozzájárulás ♦ a tehetetlenség esetén járó nyugdíjemelés ♦ egyszeri szociális segély ♦ ösztöndíjak Betegpénz Januártól változott a táppénz kifizetésének rendszere is. Az első tíz napban a munkaadó fizeti, a beteg csak a 11. naptól kapja pénzét a Szociális Biztosítótól. A táppénz összegét is új módszer alapján számítják ki: az első három napban a bruttó bér 25 százaléka, a negyedik naptól pedig 55 százaléka jár majd. Ez azt jelenti, hogy néhány napra nem éri meg kiíratni magunkat. Várhatóan szigorodik a betegek ellenőrzése is, hiszen az első tíz napban a munkaadó fizeti a táppénzt, és emiatt jogot kapott alkalmazottja ellenőrzéséhez is. Az új rendszer elsősorban az átlagosnál jobban keresők számára előA szociális segélyek összege április 1-től a családi pótlékkal együtt A gyermekek Szociális Egészségügyi Ösztönző Lakásfenntartási Családi Összesen száma segély támogatás pótlék támogatás pótlék Egyedülálló felnőtt 0 1450 50 1500 780 0 3 780 Egyedülálló felnőtt 1 2160 100 1500 1330 500 5 590 2 2160 150 1500 1330 1000 6140 3 2160 200 1500 1330 1500 6 690 4 2160 250 1500 1330 2000 7 240 5 3160 300 1500 1330 2500 8 790 6 3160 350 1500 1330 3000 9 340 7 3160 400 1500 1330 3500 9 890 8 3160 450 1500 1330 4000 10440 9 3160 500 1500 1330 4500 10 990 Házaspár 0 2 530 100 3 000 1330 0 6 960 Házaspár 1 3 210 150 3 000 1330 500 8190 2 3 210 200 3 000 1330 1000 8 740 3 3 210 250 3 000 1330 1500 9 290 4 3 210 300 3 000 1330 2000 9 840 5 4 210 350 3 000 1330 2500 11 390 6 4 210 400 3 000 1330 3000 11940 7 4 210 450 3 000 1330 3500 12 490 8 4 210 500 3 000 1330 4000 13 040 9 4 210 550 3 000 1330 4500 13 590 forrás: MPSVR nyös: mivel megszűnik a táppénz eddigi felső határa - napi 350 korona bruttó -, ők hosszabb betegség esetén átlagosan több pénzt kapnak majd. Például 8000 koronás bruttó bér esetén az első három napra csak 275 korona, az első hétért 740 korona, egy hónapra pedig kevesebb mint 4000 korona jár majd. 15000 koronás bruttó fizetés esetén három napra 510 korona, az első hétre 1260 korona, egy hónapra pedig 6870 korona jár majd. Munkanélküli segély Ez a juttatás is biztosítási alapon működik majd, folyósítása a januártól megszűnő munkaügyi hivatal helyett a Szociális Biztosító feladata lesz. A segély hat hónapig jár majd, összege a megelőző időszakban elért bruttó bér 50 százaléka lesz. A munkanélküli akkor válik jogosulttá a segélyre, ha elbocsátását megelőző négy évben legalább három évig volt munkája.
