Új Szó, 1989. november (42. évfolyam, 257-282. szám)
1989-11-03 / 259. szám, péntek
SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJA KÖZPONTI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA Péntek, 1989. november 3. Ára 50 fillér XLII. évfolyam, 259. szám Vállalati választások Elvétve akad már csak állami vállalat, ahol ne lenne választott igazgató, a dolgozókollektívák tanácsa meg mindenütt tevékenykedik. Pontosabban országszerte abban a 2246 alapvető irányítási láncszemben, amelyek törvényadta keretek között tavaly júliustól napjainkig lettek állami vállalatok. Először fordult elő mindegyikben, hogy a dolgozók igenlő szavazatai alapján önigazgatási szervek kezdték meg munkájukat, s a vállalat élére nem kinevezett igazgató, hanem a küldöttgyűlés (közgyűlés) többségének bizalmát megszerző jelölt került. Önmagában már ezek a választások is előrelépést jelentenek a korábbiakhoz képest, amikor a termelési-gazdasági egységen keresztül a központ részletes tervutasításait végrehajtva tevékenykedtek a vállalati közösségek. Az alapvető irányítási láncszem szerepének felerősödésével önállósága is nagyobbá válik. Ebből következően a dolgozóknak több beleszólásuk van munkaközösségük dolgaiba, az irányítás és vállalati gazdálkodás kérdéseibe. Soraikból maguk választhatnak küldötteket (a kis létszámú szervezetekben mindenki közvetlenül résztvesz a döntéshozatalban), hogy azok vállalati szinten képviseljék szűkebb munkaközösségük érdekeit. Valójában e lehetőség kihasználásának csak a kezdetén járunk, röpke egy esztendő alatt (az első állami vállalatok alapítása óta) a vállalati önigazgatás gyakorlatának nem sok tapasztalata gyűlt össze. Annyi azonban biztos: mind a küldöttgyűlés, mind a dolgozókollektívák tanácsa, de elsősorban ez utóbbi szerv csak akkor lehet egyenrangú partnere a vállalat vezetőinek, ha tagjai sorába a termelésben és gazdaságban jártas, a gyár sajátos helyzetét alaposan ismerő emberek kerülnek. Ebből kifolyólag már a tanács összetétele is sok mindent elárul. Nemegyszer előfordult, hogy nemcsak a jó munkást, kötelességét maradéktalanul teljesítő kollégát javasolták a tanácsba (szinte biztos, ilyenek is szép számban jutottak odáig). Arra a munkatársra adták le voksukat, akit alkalmasnak tartottak érdekeik képviseletére, aki, ha kell, szóban szintén el tudja mondani véleményét, s az ott szerzett tapasztalatait képes megbízóival megosztani. Szakmai fel- készültsége, tisztánlátása a vállalat dolgaiban pedig csak erősítette a belé helyezett bizalmat. Csupán a későbbi döntéshozatalban válik kérdésessé: mi lesz azokkal, akik tanácstagok, de közben a vállalati igazgató irányítása alá tartoznak. Nem közvetlen helyetteseiről van szó, ők elvben nem lehetnének az önigazgatási szerv tagjai. Hanem a főosztályvezetőkről, üzemigazgatókról, termelésvezetőkről... Vajon kinek az érdekeit képviselik majd, ha az igazgató által előterjesztett javaslatról foglalnak állást? Szűkebb, mindinkább önállósuló munkaközösségükét? Vagy az igazgatói irányvonalat fogadják el? Ahol felismerték a vállalati szféra egyre Jobban gazdaságorientálttá válását, ott közgazdászok is bekerülnek a tanácsba. Annál az egyszerű oknál fogva, hogy mind több állásfoglalás megítélésében van rájuk szükség. A minap éppen a Levitex egyik főosztályvezetője rakta elém tanácsuk listáját, s azt bizonygatta, mennyire hiányoznak belőle a gazdasági szakemberek. S nem volt egyedül, mert az alapítót képviselő miniszterhelyettes is szóvá tette a tanács alakuló gyűlésén. Változtatni már nem lehetett rajta, húsz perccel korábban ebben az összetételben választotta meg a küldöttgyűlés. Ám a főosztályvezető tovább érvelt. Szerinte egyre gyakrabban érkeznek a vállalathoz olyan rendeletek, gazdasági szabályozók, amelyeknek a vállalati gyakorlatba való átültetése nem akármilyen szakmai felkészültséget követel. Nem lehet kibújni alóluk, mert meghatározói további eredményességüknek, mozgásteret határolnak körül, érvényesülési lehetőségeket kínálnak. S a tanácsnak sem kerülheti el a figyelmét. Képviselői felmérésekből kiragadott példák bizonyítják: nem minden igazgatói javaslatot fogadnak el a vállalati önigazgatási szervek. Ez szerepvállalásuk erősödését jelzi. Például a Kavalier Üveggyárban az idei végrehajtási tervjavaslatot utasította vissza a tanács, a Martini Nehézgépipari Kombinátban nem javasolta a küldöttgyűlésnek a tavalyi zárszámadás elfogadását. Meglehetősen vitatott a sajtóban, a vállalatoknál az igazgatóválasztás kérdése. Sokan nem tartják helyénvalónak, hogy egyenrangú szavazatával mindegyik alkalmazott befolyásolhatja az igazgató megválasztását. Igaz ugyan, hogy a dolgozók maguk dönthetnek vállalati vezetőjükről, s teljesen a kezükben van, elfogadják-e öt avagy nem szavaznak neki bizalmat. Ám ezek az igazgatójelöltek többnyire az alapító kiválasztása alapján kerültek választóik elé, nem pályázat útján. A mai gyakorlat ellenzői éppen az effajta válogatás mellett kardoskodnak, nem tulajdonítva nagyobb jelentőséget a vállalati kollektíva véleménynyilvánítási szerepének. Képviselői felmérések összegzéseként legutóbb a Szövetségi Gyűlés Népi Kamarája foglalt állást a kérdésben. Nem tartja szükségesnek az állami vállalatról szóló törvényben az igazgatóválasztás elvének törlését. Úgy véli, a következő időszak gyakorlata dönti el, vajon társadalmi szempontból indokolt-e a változtatás. Addig is (s előtte szintén így volt) a jelöltek kiválasztása lesz a meghatározó. Nomenklatúrális igazgatói helyek betöltésére az illetékes pártszerv jóváhagyása szükséges. Viszont az alapítónak kell(ene) olyan jelölteket állítania, akik élvezik vagy megszerzik a vállalati többség bizalmát. Körülményeink között ezt egyfajta előválasztásoknak minősíthetjük. Akik továbbjutnak innen, azoknak nagy részét a vállalati kollektívák is elfogadják. Ezért van még mindig nagy jelentősége nálunk az előzetes válogatásnak, kádere- zésnek. És talán emiatt marad háttérben a pályázat kiírása. Néhány kivételt leszámítva állami vállalatainknál már túl vannak a választásokon. Újra a termelésre összpontosíthatják a figyelmüket. Sok visszajelzés szerint ugyanis az előkészületek valahol a tényleges tevékenység rovására mentek. Maga a szavazási aktus csak másodpercek kérdése. Kihatásai, következményei azonban legalább öt évre befolyásolják a vállalat jövőjét. És ezért már érdemes előkészítésére jobban odafigyelni. MÉSZÁR0S KÁR0LY A CSKP KB főtitkára szívélyesen üdvözli vendégét (Michal Kalina felvétele - CSTK) A kölcsönösen előnyös együttműködés minden fontos területet felölel Miloé Jakes fogadta Hszü Hszin vezérezredest (CSTK) - Miloá Jakeá, a CSKP KB főtitkára tegnap Prágában fogadta Hszü Hszin vezérezredest, a kínai fegyveres erők vezérkari főnökének helyettesét, a KKP KB tanácsadói bizottságának tagját. Milos Jakeá nagyra értékelte azt, ahogyan a csehszlovák-kínai kapcsolatok az utóbbi években alakultak és síkraszállt további fejlesztésükért. A kölcsönösen előnyös együttműködés minden fontos területet felölel, beleértve a katonait is. Tájékoztatta a vendéget arról, milyen feladatok várnak a pártra az átalakítás során, a XVIII. pártkongresszusra való felkészülés időszakában, s szólt a csehszlovák külpolitika békeerőfeszítéseiről. Hszü Hszin ismertette Kína jelenlegi helyzetét, a párt központi bizottsági ülésének előkészületeiről szólva pedig elmondta, hogy főleg a gazdasági fejlesztés szerepel majd napirenden. Méltatta a csehszlovák partnerekkel folytatott vélemény- és információcserét, s megemlítette néphadseregünk egységeinél és objektumaiban tett látogatása során szerzett tapasztalatokat. A fogadáson jelen volt Milán Václavík hadseregtábornok, nemzetvéKrenz Varsóban tárgyalt (CSTK) - Egon Krenz, az NDK legfelsőbb . vezetője csütörtökön egynapos látogatást tett Lengyel- országban. Útjára közvetlenül azután került sor, hogy Moszkvában megbeszélést folytatott Mihail Gorbacsovval, az SZKP KB főtitkárával, szovjet államfővel. Krenz Varsóban Wojciech Jaruzelski köztársasági elnökkel, Tade- usz Mazowiecki kormányfővel és Mieczyslaw Rakowskival, a LEMP KB főtitkárával tárgyalt. Amint azt a Trybuna Ludu tegnapi száma megállapította, a két szomszédos ország vezetői közötti tapasztalatcsere fontos lehet a Lengyelország és az NDK közötti kétoldalú kapcsolatok fejlesztése szempontjából. Nagykövet kinevezése (CSTK) - Gustáv Husák köztársasági elnök Vilém Pardubskyt kinevezte hazánk új rendkívüli és meghatalmazott madagaszkári nagykövetévé. A diplomata állandó állomáshelye Tanzánia fővárosa, Dodoma lesz. Egyidejűleg felmentette tisztségéből Anatol Demuc- kyt, az eddigi nagykövetet. delmi miniszter, valamint Vang Hszin-ta, Kína prágai nagykövete. Hszü Hszin vezérezredest tegnap a prágai várban Gustáv Husák köz- társasági elnök is fogadta. A szívélyes, baráti légkörben le- (Folytatás a 2. oldalon) Jókívánságok (CSTK) - Gustáv Husák, a Csehszlovák Szocialista Köztársaság elnöke táviratban fejezte ki jókívánságait Francisco Rodríguez Povedának, a Panamai Köztársaság ideiglenes elnökének az ország nemzeti ünnepe alkalmából. Jozef Lenárt Svájcban (CSTK) - Jozef Lenárt, a CSKP KB Elnökségének tagja, a Központi Bizottság titkára tegnap befejezte franciaországi munkalátogatását, amelyre az FKP Központi Bizottságának meghívására került sor, s Lyonból Genfbe utazott. A svájci konferenciavárosba való megérkezése után megkezdte tárgyalásait Jean Spielmannal, a Svájci Munkapárt főtitkárával és a párt más képviselőivel. A megbeszéléseken a pártközi együttműködés bővítéséről volt szó. Jozef Lenárt délután találkozott Gerald Hintereggerrel, az Európai Gazdasági Bizottság végrehajtó titkárával, az ENSZ menekültügyi főbiztosával. Ezután megtekintette a genfi ENSZ-palotát és más ott székelő nemzetközi szervezetek épületét. Korszerűbb formákat a gazdasági kapcsolatokban Külügyminiszterünket Csiang (CSTK) - Jaromír Johanes csehszlovák külügyminisztert tegnap hivatalos baráti kínai látogatásának második napján, fogadta Csiang Cö-min, a Kínai Kommunista Párt KB főtitkára. A szívélyes légkörű megbeszéléseken kölcsönösen tájékoztatták egymást az országukban kialakult helyzetről, a reformok megvalósításáról, valamint a szocialista társadalom fejlesztésével és megszilárdításával összefüggő feladatokról. Jaromír Johanes tájékoztatta Cö-min és Li Peng is fogadta a kínai testvérpárt főtitkárát a CSKP XVIII. kongresszusának előkészületeiről, valamint az átalakítás és a demokratizálás menetéről. A találkozón mindkét részről megerősítették, hogy érdekeltek a kétoldalú együttműködés sikeres továbbfejlesztésében. A csehszlovák külügyminisztert ugyancsak tegnap fogadta Li Peng, a Kínai Államtanács elnöke is. Az időszerű nemzetközi kérdések megvitatása mellett napirenden szere- (Folytatás a 2. oldalon) Tisztelt olvasóink! E héten, kedden közöltük Csehszlovákia Kommunista Pártjának új alapszabály-tervezetét, amelyről széles körű vita kezdődik. Minden párttag joga, hogy a közzé tett dokumentumról kifejtse véleményét, s javaslatokkal éljen. Szerkesztőségünk is fórumot, lehetőséget teremt a vitához, ezért kérjük tisztelt olvasóinkat - elsősorban a CSKP tagjait, de a pártonkívülieket is írják meg véleményüket, javaslataikat az új alapszabály-tervezet- ről. Észrevételeiket lapunk hasábjain közöljük, s eljuttatjuk a CSKP KB illetékes munkaközösségének. Hozzászólásaikat előre is köszönjük. AZ yj szq SZERKESZTŐSÉGE A nemzetiségi kultúra helyzetéről Sajtótájékoztató a kormányhivatalban (Munkatársunktól) - Mint arról lapunk tegnapi számában hírt adtunk, a Szlovák Szocialista Köztársaság kormánya szerdai ülésén jelentést vitatott meg a Szlovákiában élő nemzetiségek műveltségi szintjéről és kulturális helyzetéről. Stefan Murin, az SZSZK kormányának alelnöke ezzel kapcsolatban tegnap tájékoztatta a sajtó képviselőit az ülésen elhangzottakról. A kormány alelnöke bevezetőben fan Murin szólt az ukrán iskolák leszögezte a kormány álláspontját, miszerint hazánk nemzetiségi politikája, pártunk marxista-leninista politikájának megfelelően, például szolgálhat a környező országok számára, sőt, a tágabb értelemben vett nemzetközi viszonylatban is. Ugyanakkor hangsúlyozta, nem hagyhatjuk figyelmen kívül a problémákat sem. A jövőben is különösen nagy figyelmet kell szentelni a magyar pedagógusképzésnek, ami eddig, sajnálatos módon, nem a magyar tanítási nyelvű iskolák igényeinek megfelelően alakult. A szlovák nyelv oktatását javítandó, az oktatási minisztérium korszerű didaktikai eszközök bevezetését tervezi. Stehelyzetében tapasztalható sajnálatos asszimiláció jeleiről is, amelynek gyökerei, illetve okai - szerinte - az ötvenes évek hibáiban kereshetők. A tájékoztatón jelen levő Matej Benő, az oktatási, ifjúsági és testnevelési miniszter helyettese óva intett a helyenként megnyilvánuló türelmetlenségtől a nemzetiségi oktatásügyet illetően, hangsúlyozva a nevelés és a tárgyi tudás elsődleges fontosságát. A kultúra terén, mondotta Őtefan Murin, nincs okunk különösebb panaszra a nemzetiségek helyzetét illetően, hazánk magyar nemzetiségű polgárainak jogukban áll anyanyelvükön művelődni. (k-y)
