Új Szó, 1989. október (42. évfolyam, 232-256. szám)
1989-10-05 / 235. szám, csütörtök
Önállóság, nagyobb felelősség AZ IGAZGATÓ BIZALMAT KAPOTT • JÓ ALAPRÓL INDULT A SZOLGÁLTATÓ ÁLLAMI VÁLLALAT • „NEM ELLENFÉLKÉNT LÉPTEM FEL“ Nemzetiségek a cseh országrészben Még a cégtáblákat sem cserélték ki, a szolgálati kocsikon is a régi elnevezés: Járási Szolgáltató Vállalat, Topol’őany. Az ilyen apróságokra még nem futotta idejükből, hiszen csak, július 1-jétől állami vállalat. Feladataikat folyamatosan kellett teljesíteniük és az igazgató-választás előkészítése, lebonyolítása is sok teendővel járt. Jozef Behót, a közelmúltban megválasztott igazgatót, aki már évek óta a járási'szolgáltató vállalat élén állt, először a közelmúlt nagy eseményéről kérdeztük.- Nem mondanék igazat, ha azt állítanám, hidegen hagyott az egész - vallotta megfontoltan. - Az ilyen megmérettetés hasznos, jót tesz valamennyi vezetőnek. Ennek ellenére nem tartom a legszerencsésebb megoldásnak. Képzelje el, amikor a választási gyűlésen szembetalálom magam például azokkal a dolgozókkal is, akiket nemrég megróttam kötelességük elmulasztása miatt. A küldöttek közé ilyenek is bekerültek. És ilyenkor csak az juthat a jelölt eszébe, hogy ók bizonyára nem rám szavaznak majd. Természetesen felmerült bennem, mi lesz ha nem választanak meg. A munkától nem félek, nem hátrálok meg a nehézségek elöl, s bizonyára ez esetben is találtam volna számomra megfelelő helyet. Végül is nem panaszként mondotta mindezt az igazgató, hisz fölényes győzelmet aratva maradt a korábbi posztján. Ez azt jelenti, hogy a 700 tagú kollektíva megbízik benne. Bizalmukat természetesen arra alapozták, hogy vállalatuk - ellentétben a hasonló tevékenységet ki- fejtőkkel - sohasem tartozott a ráfizetésesek közé.- Kezdettől úgy irányítottam a járási vállalatot, hogy a gazdaságosságot a legfőbb szempontnak tartottam. Nem szégyellem elárulni, hogy a Bat'a-hagyományokból is sokat tanultam. Az önfinanszírozás, az, hogy soha nem számítottam a felsőbb szervek anyagi hozzájárulására, támogatására, a jelenlegi gazdasági helyzetben nagy előnyünké vált. Nem tartjuk különös változásnak, hogy ezentúl állami vállalat vagyunk, hisz eddig is célkitűzéseink között szerepel az önállóság, a nyereségre való törekvés. Mindezzel az igazgató nem azt akarta mondani, hogy elégedett az Ha a csallóközi rónán, a Mátyus- földön vagy más öntözhető körzetekben utazik az ember, nyáron mindenütt megszakítás nélkül üzemelő öntözőberendezéseket lát. A cséve- lődobos és a Fregat típusú berendezések mellett egyes mezőgazdasági vállalatok parcelláin már a korszerűbb Sigmatix típusúak is megjelentek. Ma már Szlovákiában 320 ezer hektáron juttathatnak a mezőgazda- sági vállalatok mesterséges módon vizet a növényzetnek. Hol van az az idő, amikor még kezdetleges eszközökkel, és jobbára csak a zöldségféléket öntözték. Egy kimutatás szerint 1939-ben csupán 19 ezer hektárt öntöztek Csehszlovákiában, holott Európában az elsők közé tartoztunk az öntözéses gazdálkodás fejlesztésében. A felszabadulás után - a mező- gazdaság szocialista átalakításának szerves részeként - a párt- és gazdasági szervek az 1960-as években alapozták meg a nagyarányú öntözési programot. Ezzel egyidejűleg időszerűvé vált egy öntözőgazdálkodási tudományos intézet létrehozása is. Ennek kellett ellátnia tanáccsal a termelőket, hogy mikor és mennyi vizet juttassanak a növényzetnek. Ahol nem sajnálják a pénzt az öntözésre, rekordhozamokat érnek el. A nagylégi (Lehnice) Agrokombinát az idén például közel 9 tonna kalászost takarított be hektáronként, az Ostrovi Efsz pedig az öntözhető területeken már évek óta eredményeikkel, biztos alapokon állnak már, nem tartja szükségesnek a továbblépést. Ettől ő sokkal igényesebb. önmagával és másokkal szemben is. Bizonyítékként két adat: az elmúlt évben hárommillió kettő- száznégy ezer korona volt a vállalat nyeresége, az idén 8 hónap alatt már 4 millió 798 ezer korona nyereséget könyvelhettek el.- Tisztában vagyunk a ránk háruló feladatok súlyával - magyarázta Jozef Benő. - Lépést kell tartanunk a lakosság növekvő igényeivel, vállalnunk kell az olyan szolgáltatásokat is, melyek „nem hoznak sokat a konyhára", a ráfizetéseket viszont mindenképpen sikeres, jövedelmező tevékenységekkel kell egyensúlyban tartani. 158 részlegünkön 64 féle tevékenységet végeznek dolgozóink és szolgáltatásaink mintegy egynegyede ráfizetéses. Ebből is látható, hogy oda kell figyelnünk minden koronára és alaposan mérlegeljük, mit kell, illetve mit érdemes elvállalni. A férfi fodrászatról vagy a pedikűrről már akkor tudják, hogy ráfizetéses lesz, amikor megnyitják a részleget. A mosoda sem tudná magát eltartani, mivel az épület költségei, a berendezések üzemeltetése, a mosószerek ára miatt eleve nem rentábilis. Azt viszont semmiképpen sem akarják, hogy a lakosság által igényelt tevékenységet ilyen címen felszámolják.- Még csak az első lépést tettük meg a valódi önállósághoz. A felesleges adminisztráció és a kezeinket megkötő előírások felszámolása a következő célunk. Bosszantanak a magánvállalkozókkal kapcsolatos kérdések. A szövetkezetek melléküzemágai - jobb kereseti lehetőségükkel - elvonják a szakmunkásokat. A nemzeti bizottságok engedélyeit nem elsősorban azért kérik a vállalkozni szándékozók, hogy a lakosság igényeit elégítsék ki. Szakképzettségüket nem követelik meg, s szerintem az adóbevallás sem ellenőrizhető kellőképp és a szolgáltató vállalatok illetékesei sem lehetnek mindig mindenütt jelen, hogy a vállalati eszközöket milyen mértékben használják a munkaidő után a maszekolók. Ennyi ellenőr sehol sincs. Nem a konkurenciától félünk, hanem azt tartjuk bosszantónak, hogy a vállalatokkal szemben éppen a megalapító, tíz tonnás hektárhozamot mer tervezni kukoricából. Az öntözésnek köszönhetően számos mezőgazda^ sági vállalatnál megoldódtak a takarmányellátási problémák. A Gombai (Hubice) Állami Gazdaság több mint félezer hektáron rendszeresen öntözi a másodnövényeket, melyek nagyban hozzájárulnak a szükséges takarmánykészlet megteremtéséhez. Ezek után nem véletlen, hogy a közelmúltban háromnapos rendezvénysorozattal emlékeztek meg a bratislavai Talajtermékenységi Központi öntözőgazdálkodási Intézetének három évtizedes munkájáról. Az öntözéssel a mezőgazdasági termelés intenzifikálásáért jelszót az intézet dolgozói a szó szoros értelmében a magukénak vallják. Nem csak mondják, de tesznek is azért, hogy a növényzet mindig elegendő vizet kapjon. Ennek köszönhető, hogy az öntözéses gazdálkodásra alapozó vállalatoknál az aszályos években is bő termést ad a kukorica és más növények. Az intézet munkatársai az évtizedek során sokat kísérleteztek és hasznos tanácsokat adtak a termelőknek. Ezek meghallgatása után, számos mezőgazdasági vállalatnál alkalmazták az utóbbi években a vetés előtti és utáni öntözést. Az öntözéses gazdálkodás helyzetét és eredményeit elemző országos konferencián, amelyen a KGST- tagországok tudományos intézeteia nemzeti bizottság jár el ilyen következetlenül. A harcot viszont semmiképp sem adják fel. ötletekben nem szűkölködnek, nem szégyellnek a jobbaktól tanulni, a tapasztaltabbaktól ellesni a követendő példákat. Szinte természetesnek tartják, hogy évente új szolgáltatásokat vezetnek be. Az idei jó gyümölcstermés például arra inspirálta az igazgatót, hogy a nemrég létesített szeszfőzdén kívül érdemes volna hasznosabb formában is hozzájárulni a gyümölcs értékesítéséhez. Szárítót vagy mustkészítőt üzemeltethetnének. Rövidesen körülnéznek más járásokban és talán már a következő évben ez a tevékenységük is keresett lesz. S hogy az állami vállalatnál a választás nem jelentett törést, ezt Er- nest Minaroviő mérnök, termelési- műszaki igazgatóhelyettes szavai is alátámasztják, ó volt ugyanis a másik igazgatójelölt.-Tulajdonképpen nem ellenfélként léptem fel a dolgozókollektívák összejövetelein. Beszédemben is inkább a Jozef Benő által hirdetett célkitűzések fontosságát hangsúlyoztam. öt éve dolgozunk együtt, a vállalatra vonatkozó elképzeléseink nem térnek el. Mint idősebb szakmabelit megbecsülöm őt; és őszintén örülök, hogy továbbra is a vezető poszton marad. Elárulta, hogy különösebb sikerre nem számított, de az alig tíz százalékos szavazatarány egy kicsit lesújtotta. Ennek ellenére úgy érzi, helyettesként is hozzájárulhat, elősegítheti a vállalat továbbfejlesztését.-Nagyon fontosnak tartom, hogy önelszámolású egységeket hozzunk létre, hisz ezáltal valamennyi dolgozónk közvetlenül érintett lesz az eredmények elérésében. Ezeknek a munkacsoportoknak a vezetői nagyobb önállóságot kapnának és természetesen nagyobb felelősség hárulna rájuk. Az állami vállalat irányítói tisztában vannak azzal is, hogy eredményességük fokozása, illetve szolgáltatásaik bővítése nem képzelhető el a dolgozóikról való gondoskodás nélkül. Elsősorban a megfelelő munkahelyi körülmények megteremtését tartják szem előtt, szociális programjuk következetes megvalósításáról még véletlenül sem mondanak le a nyereség növelése érdekében. DEÁK TERÉZ nek 17 szakembere is részt vett, nagyra értékelték a bratislavai intézet munkáját. A tanácskozás résztvevői később a mosti üzemrészlegen a gyakorlatban is meggyőződhettek az öntözésnek a növények fejlődésére gyakorolt, kedvező hatásáról. A záróünnepségen, amelyen az együttműködő vállalatok és intézmények képviselői köszöntötték a jubiláló intézetet, és amelyen többen kitüntetésben részesültek, szintén értékelték az eddig megtett utat, és azt is, milyen része van az intézetnek a nagyüzemi mezőgazdasági termelés intenzifikálásában. Vincent Öislák mérnök, az öntözőgazdálkodási intézet vezetője beszámolójában arról is beszélt, milyen feladatok várnak a tudományos dolgozókra a jövőben. Munkájukra, tapasztalataikra ezentúl is nagy szükség lesz, hisz a kidolgozott vízgazdálkodási terv szerint a jövőben országos méretben 1,4 millió hektárt, vagyis a mezőgazdasági terület 21, illetve a szántóföld 30 százalékát kellene rendszeresen öntözni. A 9. ötéves tervidőszakban további 90 ezer hektáron épülnek öntözőrendszerek. A mai szakképzett, kellő gyakorlati tapasztalattal rendelkező kollektíva a legbonyolultabb problémák megoldására is képes, összehangolják a kutatást a gyakorlat igényeivel. Nagy figyelmet fordítanak a biológiai-agronómiai, vízgazdálkodási, technikai és gazdasági-szervezési kérdések megválaszolására, A Cseh Szocialista Köztársaságban ez év elején 420 ezer szlovák, 70 ezer lengyel, több mint 50 ezer német, 23 ezer magyar, 15 ezer ukrán és orosz, s mintegy 40 ezer egyéb nemzetiséghez tartozó lakos élt. A CSSZK-beli nemzeti kisebbségek lélekszáma tehát megközelítőleg 615 ezer fő. A lengyel nemzetiségűek túlnyomó része a Frydek- Místek-i és a Karvinái járásban, a németek a Nyugat- és az Északcsehországi kerületben élnek. A többiek, így a magyarok is, szétszórtan, a CSSZK-nak szinte minden járásában élnek. Erről tájékoztatta olvasóit a CSSZK kormányának hetilapja, a Národní vybory legutóbbi, 39. száma. Az alábbiakban összefoglaljuk a cikk főbb megállapításait. A nemzetiségi lakosság a kerületekben, a járásokban és lakóhelyén egyaránt részt vesz a közügyek intézésében, a Nemzeti Front választási programjának teljesítésében, sajátos művelődési és kulturális igényeinek - kiteljesítésében. Jelenleg a nemzeti bizottságok munkájában - minden szinten - közéi 3700 szlovák, lengyel, német és más nemzetiségű állampolgár vesz részt. A CSSZK kormányának szakmai, kezdeményező, koordinációs tanácsadó szerve nemzetiségi ügyekben az 1970-ben alakult nemzetiségi tanács. Ez a kormányszerv állandó figyelemmel kíséri a CSSZK-ban, s különösen az említett területeken a nemzetiségi politika megvalósítását, amely gyakorlatilag az Észak- morvaországi, a Nyugat- és Északcsehországi kerületben a nemzeti bizottságok révén realizálódik. Ezekben a kerületekben stabilizálódott az illetékes kerületi és járási nemzeti bizottságok mellett létesített nemzetiségi szakbizottságok tevékenysége. Ezek a szakbizottságok jelzik a képviselőtestületeknek a nemzetiségi politika érvényesítése terén fölmerülő esetleges problémákat. A CSSZK kormánya a legutóbb ez év július 12-én tekintette át a nemzetiségi politika gyakorlati megvalósítását. Megállapította, hogy azokban a kerületekben és járásokban, amelyekben nagyobb a nemzetiségi lakosság aránya, a nemzeti bizottságok a Lengyel Kulturális Szövetséggel, illetve a CSSZSZK Német Nemzetiségű Állampolgárainak Kulturális Egyesületével szoros együttműködésben s egyúttal ellenőrzik és értékelik az öntözőberendezések kihasználását. Tanácsokat adnak a termelőknek az egyes növények vízigényével kapcsolatban, és azt is nyomon követik, hogy milyen fizikai, kémiai és biológiai változásokat idéz elő a rendszeres öntözés a talajban. Nagy eredmény, hogy a kísérletezők feltárták a kettős és hármas termesztés lehetőségeit. Ez az élen járó mezőgazdasági vállalatoknál lényegesen hozzájárul a mezőgazdasági termelés intenzifikálásához. t Az intézet tudományos dolgozói fáradhatatlan agitációs munkával arra ösztönzik a mezőgazdasági vállalatokat, hogy a legkorszerűbb öntözőberendezéseket vásárolják és használják. Az olomouci Sigma konszernvállalat automata vezérlésű, Sigmatic berendezése a korábbiaknál lényegesen kevesebb energiát fogyaszt és gazdaságosan adagolja a vizet. Az intézet egyik kollektívája kidolgozta a megtisztított szennyvízzel való öntözés technológiáját. Más kollektívák azt ellenőrzik, hogy az öntözésre használt vízben esetenként mennyi az egészségre ártalmas vegyszer. A 2010-ig kidolgozott fejlesztési előrejelzés szerint az elkövetkező években egyre több mezőgazdasági vállalatnál fognak korszerű öntöző- berendezéseket üzemeltetni. Az intézet munkatársai mindent megtesznek annak érdekében, hogy a következő ötéves tervidőszakokban minél nagyobb mértékben hozzájárulhassanak ezeknek a berendezéseknek a kihasználásához, illetve a mező- gazdasági termelés hatékonyabbá tételéhez. BALLA JÓZSEF gondoskodnak a nemzetiségek jogainak, szükségleteinek és igényeinek biztosításáról. A cikkből megtudjuk, hogy a csehszlovák oktatási rendszer szerves részeként fejlődő nemzetiségi oktatásügy létrehozta a Frydek- Místek-i és a Karvinái járásban a lengyel tanítási nyelvű óvodák, illetve alap- és középiskolák átfogó hálózatát. Gondot okoznak azonban a kisiskolák a nemzetiségileg vegyes területeken. Az iskolahálózatban, e hálózat személyi és anyagi ellátásában bekövetkező változások igen érzékeny problémát jelentenek, s ezért fontos, hogy ezeket a lengyel nemzetiségű lakosság igényei iránti nagyfokú megértés szellemében közelítsék meg. A német nemzetiségű, illetve a vegyes házasságokban született gyermekek - tekintettel a nagyfokú szétszórtságra - cseh iskolákba járnak. A Nyugat-, Észak- és Keletcsehországi kerületben az alapiskolákban nem kötelező németórákon tanulhatják anyanyelvűket, illetve díjtalanul látogathatják a nyelviskolák németóráit. A szlovák nemzetiségű gyermekek anyanyelvi oktatását Karviná- ban szervezték meg, ahol szlovák tanítási nyelvű óvoda és alapiskola működik. Az utóbbi időben a karvinái szlovák tanítási nyelvű iskolában megnőtt a magukat szlovák nemzetiségűnek valló cigánygyermekek száma. A CSSZK-ban rendkívüli figyel-, met fordítanak a nemzetiségek kulturális életéhez, nemzetiségi hagyományaik ápolásához szükséges feltételek megteremtésére. A nemzetiségek kulturális életének fejlesztésében sajátos szerepük van a szak- szervezeti és az ifjúsági kluboknak, a népművelési központoknak. Azt akarják, hogy ezekben a nemzeti kisebbségekhez tartozó lakosok, együtteseik és amatőr csoportjaik megtalálják az alkotó tevékenységükhöz szükséges feltételeket. Hasznos lenne, véli a cikk ha a nemzetiségileg vegyes lakosú területek kulturális lehetőségeinek bővítése érdekében közvetlen kapcsolatok jönnének létre az NDK, a Lengyel Népköztársaság és Magyarország kulturális és tájékoztatási központjaival. Nagyobb figyelmet érdemel a nemzetiségileg vegyes területeken a könyvtárak könyvállományának tartós gyarapítása és felújítása; egyszerűbbé kell tenni a helyi könyvtárak közti könyvcserét. A nemzetiségi kérdés iránti fokozott figyelemnek köszönhető, hogy a vegyes lakosságú területeken az emberek élete mentes az alapvető ellentétektől. A legszélesebb nyilvánosság tiszteletben tartja a nemzeti kisebbségek alkotmányos jogait. A gazdasági, társadalmi és szociális fejlődés szükségessé teszi, hogy gyorsabban és érzékenyen reagáljunk a nemzetiségek életével összefüggő jelenségekre. E kérdések megoldásához a kiindulópont az állampolgárok egyenlőségének, a szociális igazságosságnak, az alkotmányban rögzített jogoknak a következetes érvényesítése, a hatékony internacionalista és hazafias nevelés, a gyors és nyílt tájékoztatás és a nemzeti kisebbségek cselekvő részvételével megvalósított demokratikus gyakorlat. A Národní vybory ezzel a megállapítással fejezi be a cikket: „A CSSZK-ban az állami szervek és szervezetek nemzetiségi politikája továbbra is a bevált tapasztalatokból és az érintett partnerek közvetlen együttműködéséből indul ki. A nemzetiségi hagyományok megőrzése és az egész lakosság valamennyi rétege internacionalista együttélésének elmélyítése érdekében ez a politika arra törekszik, hogy valamennyi érdekelt szerv, ágazat és nemzetiségi kulturális szervezet részt vegyen a javaslatok előkészítésében és további intézkedések foganatosításában. Ezzel kapcsolatban a CSSZK kormánya utasította az oktatási, ifjúsági és testnevelési, valamint a kulturális minisztert, hogy a helsinki Záróokmány és a bécsi európai biztonsági és együttműködési utóértekezlet további dokumentumainak teljesítése szempontjából a nemzetiségi oktatásügy és kultúra terén vizsgálja felül az eddig érvényben levő intézkedéseket. (sm) öntözés = biztonsági termelés Harminc éve segítik a mezőgazdaságban az intenzifikációs törekvéseket
