Új Szó, 1989. augusztus (42. évfolyam, 179-205. szám)

1989-08-24 / 199. szám, csütörtök

Fegyelem és szakképzettség - a felemelkedés záloga KÖVETKEZETESEN ALKALMAZZÁK AZ ÚJ MUNKAMÓDSZEREKET A Haladás Efsz Vágfarkasd (Vlcany) és Negyed (Neded) szövet­kezetének egyesítésével 1975-ben jött létre. A folytatás nem volt zökke­nőmentes, ugyanis a két, szerveze­tileg már úgy-ahogy megerősödött szövetkezetből csináltak egy több mint hatezer hektáron gazdálkodó monstrumot, melynek igazgatására egy ideig sem személyi feltételek, sem tapasztalatok nem voltak. Ne­héz évtized következett ezután. El­nökök és a különböző beosztású vezetők sűrűn váltották egymást anélkül, hogy a gazdálkodás javult volna. A szövetkezet huzamosabb időre a gyengén gazdálkodó üze­mek közé került, viselve mindent, ami ezzel jár: szigorúbb központi ellenőrzést, előirt stabilizációs prog­ramot. A fölemelkedés kezdetét az üze­mi pártbizottság elnöke. Pavol Lip­ták, akivel beszélgettem, 1984-re teszi. Ekkor formálódott és szilárdult fokozatosan meg a jelenlegi veze­tés, élén Dezider Kolecáni mérnök­kel, a szövetkezet jelenlegi elnöké­vel. Tavaly már nyereséggel zárták az évet, s a jó gabonatermés erre az évre is biztató kilátásokkal ke­csegtet. • Milyen szerepe volt az üzemi pártszervezetnek a fokozatos, de re­mélhetőleg tartósan javuló eredmé­nyek elérésében?- Szövetkezetünk helyzetének ja­vulása, gazdasági megerősödése leginkább a munkafegyelem meg­szilárdulásának köszönhető. E téren a múltban súlyos fogyatékosságok voltak nálunk. Laza volt a munkafe­gyelem, gyakori volt munkaidőben az italozás, az alkohol halálos kime­netelű munkabalesetet is okozott. A párttagság teljes támogatásával, szigorú szankciók bevezetésével si­került mindezen változtatnunk. A rendeletek természetesen ma is érvényben vannak, pénzbírsággal sújtjuk azokat, akiknél kimutatható, hogy alkoholos állapotban érkeztek V munkába. • Ez persze csak az egyik intéz­kedés, amely szükséges volt az eredményesebb gazdálkodáshoz. Milyen továbbiakat valósítottak meg a párttagság kezdeményezésével és támogatásával?- Minden területen következete­sen alkalmazzuk az önelszámolás rendszerét. Egyik módja ez annak, hogy érdekeltebbé tegyük a dolgo­zókat a hatékonyabb termelésben. A jutalmazásban szigorúan a haté­konysági mutatókat vesszük figye­lembe: ráfordítás és teljesítmény, ez az, ami mutatja, hogy melyik kollek­tíva mennyivel járul hozzá az egész szövetkezet vagyonának gyarapítá­sához. • Gondolom, ehhez szükséges volt a vezetés tökéletesítése is, hi­szen minden részleg, sót munkakol­lektíva teljesítményének nyilvántar­tása alaposan megnövelhette az ad­minisztratív munkát, s talán e mun­kakörben dolgozók számát is.- A korszerű technika alkalmazá­sával, főleg az adatföldolgozás gé­pesítésével sikerült ezt a feladatot úgy megoldani, hogy ma már ta­pasztalatainkat más szövetkezetek is szeretnék hasznosítani. A számí­tástechnika fokozottabb kihasználá­sa végett további jól képzett szak­emberek alkalmazását tervezzük. • A szövetkezetről úgy beszél­nek, mint ahol már most is túlságo­san sok a mérnök és általában a fő­iskolát végzett személy.-Jelenleg 24 főiskolát végzett dolgozót alkalmazunk. Mi ezt nem tartjuk soknak. Többségük 30-35 év körüli, feladatait lelkesen végző fia­tal. Szakképzettségüknek kétségte­lenül nagy része van szövetkeze­tünk javuló eredményeiben. • Az üzemi bizottságuk által irá­nyított aiapszervezetek hol tartanak most az ősszel sorra kerülő évzáró és az azt követő üzemi pártértekez­let előkészületeiben?-Július 14-én befejeztük a párt­tagokkal és tagjelöltekkel folytatott beszélgetéseket. Az üzemi bizottság tagjaiból és az alapszervezetek el­nökeiből alakult öttagú bizottságok a három alapszervezet mind a 184 hárommal több tagot javasoltak, mint amennyit valóban meg fognak választani. A jelöltek névsorát az egész dolgozókollektíva elé terjesz­tik; s észrevételeit indítványát min­denki a munkahelyén működő párt­csoport vezetőjénél teheti meg, esetleg írásban az üzemi bizottság által kifüggesztett urnába dobhatja. • Szervezetük fiatalításával és összetételének javításával kapcso­latban milyen eredményekről adhat­nak számot majd az alapszerveze­tek évzárói és az üzemi pártérte­kezlet?-A tervezett számú tagjelöltet 1981 óta mindig fölvettük. Azóta összesen 26 taggal gyarapodott üzemi szervezetünk. Az idén csupán hármat veszünk fel a tervezett öt közül. Ketten ugyanis nem váltották be a hozzájuk fűzött reményeket. Az 1986-ban készült távlati tervünk 41 dolgozót vesz számításba, közülük 27 alkotja a fölveendők szűkebb ke­retét. Hisszük, hogy a jelenlegi gon­dok ellenére tagállományunk bővíté­sének és összetétele javításának tervét meg tudjuk valósítani. • Konkrétan a tagfelvétel milyen akadályaira gondol?- Véleményem szerint a három legfontosabb: a fiatalok vonakodása Ha mutatkoznak az eredmények, nem maradhat el az elismerés sem. A szövetkezet elnöke és az üzemi pártbizottság elnöke átadják a Példás dolgozó kitüntetést a legjobbaknak. tagjával és tagjelöltjével beszélget­tek. Véleményem szerint a pártélet egészére nagy hatással volt ez az esemény. Olyan tagok is kifejtették véleményüket, akik a taggyűléseken nemigen szoktak felszólalni A be­szélgetések számos munkahelyi konfliktusra, a kollektívákban megol­dásra váró emberi kapcsolatok problémáira derítettek fényt. Üzemi bizottságunk azt tervezi, hogy a jö­vőben saját maga is kezdeményez hasonlót. • A beszélgetéseken bizonyára szóba került az új pártszervek vá­lasztásának kérdése is.- Az egyes alapszervezetekben alakított öttagú jelölőbizottság javas­lata alapján alakult ki egyrészt az alapszervezeti bizottságok, más­részt az üzemi bizottság jelölőlistája. Az előbbiekbe kettővel, az utóbbiba (Matej Oravec felvétele) attól, hogy vállalják a felelősséget azért, ami munkakollektívájukban történik; az egyes szomszédos szo­cialista országban zajló események sem nagyon ösztönöznek a kommu­nista pártba való lépésre, végül pedig a még mindig nagyon magas tagdíj. • Beszélgetésünk befejezése­ként mit tart még fontosnak elmon­dani?- Szövetkezetünkben sok kitűnő dolgozó van. Mi sem bizonyítja ezt jobban mint az, hogy az elmúlt év­ben fegyelmezett és jó munkájuk következtében 30 millió korona ér­tékkel nőtt a munkateljesítmény. Hi­szem, hogy ez a dolgozókollektíva az üzemi pártszervezet és a gazda­sági vezetés irányításával még jobb eredmények elérésére is képes. MORVAY GÁBOR Miről ír a Pártélet 16. száma? Az elnökségi és titkársági ülések­ről kiadott közlemények sorából jog­gal tart igényt érdeklődésünkre A pártépítés állami vállalatok létre­hozásával kapcsolatos szabályozá­sának és tanulmányozásának ta­pasztalatai című, mert az intézkedés 1546 állami vállalatnál 12 341 párt- alapszervezetet érintett. Svatopluk Skuta Az átalakítás követelményei szerint dolgozni című írása pedig azért kelt érdeklődést, mert szóki­mondó: „Ismereteink és tapasztala­taink azt mutatják, hogy a miniszté­riumok dolgozóinak gondolkodásá­ban és cselekvésében, a minisztéri­umok munkastílusában és -módsze­rében még nem következtek be erő­teljesebb változások.“ És szókimon­dó tanácsainak megfogalmazásá­ban is: „Tanuljunk meg vitatkozni, másokat meggyőzni, a dolgokat megmagyarázni. Legyünk készek mások véleményének meghallgatá­sára és a párbeszédre.“ Rendkívül gazdag a XVIII. párt- kongresszus előkészítésével foglal­kozó rovat cikkgyűjteménye, mely tizenkét, különféle műfajú (beszá­moló, beszélgetés, közlemény, vá­lasz, jelentés) írás közlésével igyek­szik figyelmünket a fontosabb kér­désekre irányítani. Karéi Urbánek, a csehországi pártmunkával foglal­kozó bizottság elnöke A párt sorai­nak formálása elsőrendű feladat cí­mű írásában a kérdés iránt érdeklő­dőknek több, új és szokatlan eljárás alkalmazásához ad tanácsot, miköz­ben cselekvésre sürget bennünket ezzel a megállapítással: „Az utóbbi időben elsősorban az üzemi szerve­zetekben, csökken a fiatalok hánya­da, kevesebb tagjelöltet vesznek fel és nagyobb azoknak a száma, akik­nek megszűnik a tagsága.“ Ennek a helyzetnek az okát is megmagya­rázza ugyan, de közlése inkább csak a tény tudomásulvételeként hat. Ez utóbbi cikkre adott válaszként is értelmezhető a Fiatal kommunis­ták című új rovat első írása: A párt demokratizálása. Milán Cikánek fog­lalta össze és dolgozta fel erről a té­máról mindazt, amit fontosnak tartott a Roznoví Tesla üzemben tartott beszélgetésben. Hat ifjú kommunis­ta vett részt az említett beszélgeté­sen. Mégpedig a „Tanuljuk az új gondolkodást és cselekvést“ jel- mondatú rendezvény során. A csehszlovák nemzeti és de­mokratikus forradalom első szaka­sza címmel Miroslav Siska rangos megemlékezést közöl a szlovák nemzeti felkelés 45. évfordulójára. Közvetlenül utána V. Pecsenyev, a Polityicseszkoje obrazovanyije fo­lyóirat főszerkesztő-helyettese a megújulás ideológiájának több, időszerű kérdésével foglalkozik. Természetesen és nagyon is kézen­fekvőn Leninre s az új társadalom, a szocializmus iránti meggyőződé­sére hivatkozva: „Ne közvetlenül a lelkesedésre építsünk, hanem a nagy forradalom szülte lelkesedés segítségével a személyes érdekek­re, a személyes érdekeltségre.“ (Lenin művei, 33. kötet 40-41. ol­dal) És ebben a szellemben vála­szolja meg a felvetett kérdést is: „Mi az ember - eszköz vagy cél, az általános jólétről szóló elvont esz­mék megvalósításának csupán az eszköze avagy a társadalom legma­gasabb rendű értéke?“ A cikk végé­hez érve, szinte sajnálja az olvasó, hogy a szerző abbahagyta az érvek felsorakoztatását. Nem hiányoznak ebből a számból sem a megszokott, közkedveltség­nek örvendő, a levelekkel, a kisebb írásokkal foglalkozó rovatok: Tájé­koztatunk, Olvastuk, Jubilánsok, Le­veleink. Újdonságnak számít viszont az Áttekintés című, amely vázlatos ismertetést ad a központi szervek dokumentumairól, a CSKP vezető tisztségviselőinek a központi és a kerületi lapokban megjelent cikkei­ről, beszédeiről és nyilatkozatai­ról. (hajdú) ÚJ SZÚ 1989. VIII. 24. Az elmúlt hetekben panaszával sze­mélyesen kereste fel szerkesztőségünket özvegy Geri Vilma 79 éves bratislavai olvasónk. Esete röviden: négytagú csa­ládjának 1964 októberében 1 szoba­konyha, előszoba, negyedik kategóriájú lakást utaltak ki az Obchodná utcán, havi 108,- korona lakbérért. Rá két évre a lak­bért 115,- koronára emelték, önerőből az előszobát konyhává alakították át, s idő­vel a lakást részleges összkomfortjával a harmadik kategóriába sorolták. A lakbér 274 koronára ugrott. A bonyodalmak ta­valy kezdődtek. Mivel első emeleti laká­sukhoz tartozó, a lépcsőházakból külön bejárattal nyíló mellékhelyiség telente be­fagyott, az ötös számú házkezelóség a talpalatnyi fürdőszobában a mosdó­kagyló és -csap leszerelése árán 1988 nyarán angolvécét létesített. Ezáltal a la­kás teljes összkomfortúvá vált, s a lakbér tovább emelkedett. Közben elhunyt a fek­vő beteg férj, s az egyedül maradt idős asszonyra újabb anyagi gondok nehezed­tek a lakás túlméretezettsége miatt. Ala­csony nyugdíjából a lakbér és az inkasszó 522 korona lett. Talán meg is barátkozott volna ezzei a összeggel, ha öreg napjaira valóban felhőtlenül élvezhetné a második kategóriájú lakás nyújtotta kényelmet, ha­sonlóan a bérházban lakó többi csa­ládhoz. Panaszát hitetlenkedve hallgattuk: a konyhában nem tud szellőztetni, nincs természetes megvilágítás, a hálószoba fúthetetlen, a fürdőszoba úgyszintén, nincs meleg víz. Mosni csak úgy tud, ha a gáztűzhelyen fazékban melegít vizet. Az egyik szoba ugyan fűthető, hagyomá­nyos, széntüzelésű Club-kályhával, de a szenet nehéz beszerezni. Napközben a szénforgalmazó vállalat a forgalom elől Mielőtt olvasónkat felkerestük, alapo­san áttanulmányoztuk dr. Antonín Krá- sensky - Jaromír Magda szerzőpárosnak 1977-ben kiadott Lakások és paragrafusok című brosúráját, mely a lakáshasználattal kapcsolatos hivatalos rendelkezéseket, tudnivalókat tartalmazza. A 60/1964 Tt számú kormányrendelet 4. paragrafusa alapján a lakásokat használatukért a lak­bér megállapítása végett négy kategóriá­ba sorolja. A II. kategóriába a központi, illetve távfűtés nélküli teljes összkomfortú bábán nincs fűtés, de furcsa módon a für­dőszoba égéstermékét U-alakban formált könyökcsövei - kb 2,5 méter magasan - erre vezették át, illetve be a kéménybe. A másik szobából télen két helyiség kifű­tése a kályha mellett a villanyfűtésű olaj­radiátor üzemeltetésével együtt is lehe­tetlen. A tények ismeretében az ügy tisztázá­sa végett kerestük fel Tibor Klinecet, az 5-ös számú házkezelőség vezetőjét. Ele­inte nagyon barátságtalanul fogadott, ki­A negyedikből a második kategóriába lezárt utcába nem fuvarozhat. S éjjel ki vállalja a szén behordását? S vége-hossza nem volt a keserves panasznak, miközben iratok kerültek elő a Bratislava I. Városkerületi Lakásgazdál­kodási Vállalattól, melyben Mészáros Jó­zsef üzemeltetési igazgatóhelyettes hely­benhagyta a megemelt lakáskategóriát, indokként felhozva a korszerűsítést és a túlméretezettséget. Ugyancsak ered­ménytelen volt a Bratislava I. Városkerü­leti Nemzeti Bizottság lakásügyi osztályá­ra küldött fellebbezés. Dr. Tatjana Buch- valdová, a lakásügyi osztály megbízott vezetője által aláírt, tömören megfogal­mazott levél a helyszíni szemlére hivat­kozva szintén igazolta a döntés helyessé­gét, teljes összkomfortot állapított meg. Olvasónk hiába járt az ügyvédi tanácsadó irodában is, pedig csak annyit szeretett volna, ami a II. kategória alapján megilleti. lakások tartoznak Továbbá a kályhával, vagy etázsfütéssel, szilárd vagy cseppfo­lyós tüzelőanyaggal a lakáshasználó által fűtött lakások, valamint az akkumulációs villanykályhával vagy gázkályhával ellá­tottak is. S mit jelent a teljes összkomfort? Az idézett rendelet 4. paragrafusának második bekezdése értelmében teljes összkomfort alatt fürdőszobát, esetleg fürdő- vagy zuhanyozó sarkot és angol­vécét ért, ami a lakásban van. Csak­hogy.. . Látogatásunk alkalmával kiderült, hogy van, de nincs, vagyis nem szolgál küldetésének megfelelően a fürdőszoba. Kezet mosni csak hideg vízben, mélyen lehajolva a kád felett lehet. Szinte meg borzadtunk, a szilárd tüzelésű vízmelegí­tő hengerkályha füstkéménye láttán. Az elrozsdásodott kéménycsőn legalább te­nyérnyi rés tátong. A szénmonoxid biztos halálba ringatná használóját. A hálószo­mérten beszólt, sőt még igazoltatott is, de hamarosan emberibb hangra váltott, s pa­naszosunk aktája is előkerült. Abban egy véleményen voltunk, hogy valóban ma­gas a lakbér, de olvasónkat figyelmeztet­ték a vécé beszerelésekor a lakáskategó­ria megváltozására - más megoldás híján azonban nem volt választása. Megjegy­zésemre, hogy a fürdőszoba nem felel meg rendeltetésének, a Bratislavai I. Vá­roskerületi Lakásgazdálkodási Vállalat ál­tal kiadott irányelvet tette elém, mely a lakáshasználóknak a lakáskezelés és -karbantartás fejlesztésével való részvé­telét szabja meg. A 45/64 Tt. sz. kor­mányrendelet értelmében az ún. kishibá- kat a lakásban saját költségére a bérlő köteles kijavíttatni. A konkrétan felsorolt tételek között szerepel a kályha füstcsöve is. No de egy idős asszony futkosson utána, szerezzen szakembert? - tettem fel elképedve a kérdést. S akkor néztem egy nagyot, amikor megtudtam, hogy pa­naszosunk fia a házkezelőség alkalma­zottja, tehát lenne segítség. Tovább tag­lalva az esetet, arra is fény derült, hogy folyamatban van a földgáz bevezetése a lakásba. Az ezzel kapcsolatos tervet még az első negyedévben elkészítették, a költségvetést megszavazták, a megren­delést a Bratislavai Épitöipari Vállalat visszajelezte. Akkor hol akadt el a kivite­lezés? - kérdeztem. Az előírásnak meg­felelően a gázfűtéshez a kéményt ki kell bélelni. Ezt a munkát a házkezelőség a Somorjai (Samorín) Efsz-nél rendelte meg, de a szövetkezetnek ez az építő­csoportja nagyon elfoglalt. Szerkesztősé­günknek nem marad más hátra, mint segítő szándéktól vezérelve a szövetke­zetnek kitartóan telefonálni és sürgetni a munka elvégzését. Bár nem tudjuk, kinek van igaza ebben, mert a helyszínen járt kéményseprő szerint nincs szükség külön a kémény bélelésére. Véleményünk szerint addig, amíg a gázfűtés nem készül el, s a fürdőszobá­ban nem lesz villanyfűtésű víztartály, mél­tányos lenne alacsonyabb lakbér kisza­bása, mivel ez az egyedüli lakás, mely nem nyújtja azt a komfortot, nincs olyan színvonalon, mint a bérház többi, máso­dik kategóriába tartozó tíz egynéhány lakása. TÓTH ÁGNES A prágai kartográfiai vállalat földi távmegfigyelő központjának szakemberei sikeresen kifejlesztettek egy termovíziót, mellyel érzékelik a hö szökését az épületekből. A berendezéssel megtalálhatók az épületek hőszigetelési hiányossá­gai is. Felvételünkön Milan Parik és Miloslav Kríiek mérnökök a készülék előkészítése közben egy MI-2 típusú helikopter fedélzetén. . * (Stanislav Peáka felvétele - ÖTK)

Next

/
Thumbnails
Contents