Új Szó, 1988. október (41. évfolyam, 232-256. szám)
1988-10-24 / 251. szám, hétfő
Az elavult szabvány nem ösztönzi a termelőkedvet Bevált az elszámolásos rendszerű cukorrépa-felvásárlás A mezőgazdasági vállalatok dolgozói ezekben a napokban országszerte az őszi tennivalók mielőbbi elvégzésén munkálkodnak. így van ez nálunk, a Nyitra-ivánkai (Nitra- Ivánka) Virágzás Efsz-ben is, ahol ilyenkor rendszerint a cukorrépa betakarítása adja a legtöbb munkát Évek óta a járás legnagyobb cukorrépa-termesztői közé tartozunk, hisz hét évvel ezelőtt kerek 200 hektárban állapítottuk meg, s azóta sem módosítottuk ennek a fontos ipari növénynek a termőterületét. Sőt, a jövőben sem tervezzük csökkenteni ezt a területet, tekintve, hogy a hektáronkénti 15 ezer korona körüli bevételen kívül jelentős mennyiségű tömegtakarmányt is kínáló cukorrépát mi az intenzív növények között tartjuk számon. Feltételeink között öntözés nélkül 36 tonnás hektárhozamot értünk el az utóbbi három év átlagában, a termés cukor- tartalma pedig az évjárattól függően 15,7 és 16 százalék között váltakozott. Ez annyit jelent, hogy rendre az előirt 15 százalékosnál nagyobb cukortartalmat érünk el, vagyis a meghatározott 390 koronás tonnánkénti felvásárlási árnál lényegesen többet kaounk a termésért. Az idén szintén nagy figyelmet szenteltünk a cukorrépának. Abból indultunk ki, hogy lehetőségeinek megfelelően, valamennyi gazdaság köteles hozzájárulni annak az intézkedésnek a gyakorlati megvalósításához, amelyet az SZSZK Mező- gazdasági és Élelmezésügyi Minisztériuma foganatosított az idei cukorrépa-termesztési és felvásárlási feladatok teljesítésére. Úgy ítéltük meg, hogy a termelők éideklödésé- nek felkeltésére és elmélyítésére életbe léptetett ösztönzők, legyen szó az állami felvásárlási feladatok teljesítéséért fizetett prémiumról, az utóbbi három év átlagát meghaladó termésmennyiségért kiutalt felárról, vagy az ösztönzés egyéb formáiról, jó munkával kihasználhatók a gazdaság bevételeinek növelésére. A betakarítás lassan a félidejéhez közeledik, s az eddigi eredmények arra utalnak, hogy helyesen számítottunk. A betakarítási veszteségek csökkentése céljából minden évben megszervezzük a kézi utószedést, így van ez az idén is. A betakarító gépek után tíz idénymunkás gyűjti az elszórt, rendszerint túl apró vagy törött cukorrépát. A hektárhozamok, illetve az össztermés nagyságát - és ezzel együtt természetesen a termelés gazdaságosságát - jelentősen befolyásolja az a tény, hogy a cukorgyárban felvásárláskor hogyan minősítik a szállítmányt, mennyi levonást eszközölnek. Több idény tapasztalatai jelzik, hogy az ún. Ripro-rendszerű értékelés nem objektív, indokolatlanul megrövidíti a termelőket. Ennek ellenére a legkevesebb egy évtizeddel ezelőtt meghatározott szabványt nem és nem akarják módosítani. Az értékelés tapasztalataink szerint azért nem helytálló, mert a szállító járművekről éppen arról a helyről szedik a mintát - konkrétan 50-60 cm-re a rakfelület jobb oldalától Ezekben a napokban a mezőgazdasági vállalatok többségének a cukorrépa betakarítása adja a legtöbb munkát (Böjtös János felvétele) ahol a gépi betakarítást követően törvényszerűen legtöbb a répával együtt a pótkocsira jutó föld. Kísérletképpen mintát vettünk a pótkocsi bal oldaláról is, s kitűnt, hogy ott 50 százalékkal kevesebb a föld a répa között. További probléma, hogy a mintát szedő mechanikus kar, miközben a rakományon áthaladva benyúl egészen a pótkocsi aljára, zúzza a répát. A bruttó tömegben még ezek a répatöredékek is szerepelnek, de mosáskor tisztátalanság gyanánt kihullanak a mintából. Ugyanígy azok a darabkák is, amelyek történetesen a mosásnál töredeznek le a répákról, s az esetek többségében ezek mennyisége sem lebecsülendő. Mi, termelők lépten- nyomon bíráljuk ezeket a fogyatékosságokat, de a megoldás egyre késik. Úgy tűnik, mintha illetékes helyen dogmának tekintenék az egy évtizede kidolgozott szabványt. Mivel a központi kezdeményezésre hiába vártunk, úgy határoztunk, hogy körzeti viszonylatban magunk oldjuk meg a gondjainkat. A nyitrai cukorgyár javaslata alapján még tavalyelőtt áttértünk az elszámolásos rendszeren alapuló, ún. konfliktus nélküli cukorrépa-felvásárlásra. A megállapodás értelmében a termelő vállalatok 5 százalékot vállaltak a pénzügyi kockázatból arra az esetre, ha a cukorgyár az átvett termésből nem tudná kitermelni a szabványnak megfelelő mennyiségű cukrot. Ennek azonban épp az ellenkezője következett be: a gyár mind a két évben a tervezettnél több cukrot termelt a felvásárolt alapanyagból. így aztán a termelők legnagyobb örömére a cukorgyár a feldolgozási idény végeztével 1986-ban 7,6 százalék, a múlt évben pedig 5,8 százalék cukorrépát „jóváírt“ minden szállítójának Ez konkrétan a mi szövetkezetünk esetében 476, illetve 378 tonna cukorrépát jelentett. Ugye nem kis mennyiségről van szó. Ezek a tapasztalatok és a jó együttműködés az új feltételek között is kedvezően befolyásolhatják a szállítói-megrendelői kapcsolatok fejlődését. Más lapra tartozik, hogy gondjaink ilyetén való megoldása ellenére, továbbra is azt valljuk, az illetékeseknek el kellene gondolkozniuk az elavult szabvány módosításáról, amely nem serkenti, hanem akadályozza a termelőkedv fellendülését. JOZEF LUKÁČ mérnök, a szövetkezet üzemgazdásza A korszerűsödő Járási székhely (Archívumi felvétel) Jubileumi mérleg a Vranov nad Topl’ou-i járásban Eredményes két évtized Húsz esztendő telt el azóta, hogy újból létrejött a szomszédos Michalovcei, Humennéi és Prešovi járások 76 településéből - a csaknem 62 ezer lakost számláló Vranov nad Topľou-i járás. A jubileum alkalmából rendezett ünnepi gyűlésen összegezték a járás fejlesztésében elért eredményeket, melyekről dr. Jozef Mackóval, a Vranov nad Topľou-i Járási Nemzeti Bizottság elnökével beszélgettünk.- Mit tart a legjellemzőbbnek jubiláló járásuk fejlődése szempontjából?- Nem volt könnyű az út, melyet járásunk az elmúlt két évtized alatt megtett, mert újraalakulásakor aránylag gyengén fejlett iparral rendelkezett, kevés volt a lakás, hiányos a szolgáltatóhálózat. Járásunk lakossága céltudatos munkájának, összefogásának, az NF választási programja sikeres megvalósításában kifejtett igyekezetének köszönhetően kedvezően változott egész |árásunk, még a legkisebb falvak arculata is. Fő figyelmünket a kulcsfontosságú ágazatok, az ipar, a mezőgazdaság fejlesztésére irányítottuk, de nem feledkeztünk meg a lakosság szükségleteit kielégítő ágazatokról sem. Eredményes fejlődésünkre vall, hogy húsz év alatt 11 ezerrel megnőtt a foglalkoztatottak száma.- Milyen eredményeket értek el az ipar, a mezőgazdaság, az építőipar és a szolgáltatások fejlesztésében?- Járásunk iparának kiépítése tulajdonképpen a felszabadulást követően kezdődött el. 1970 után ipari termelésünk két és félszeresére növekedett, az iparban dolgozók száma is megkétszereződött. Legjelentősebb ipari létesítményünk a vrano- vi Bukóza, amely 3500 embert foglalkoztat és ipari termelésünk 50 százalékát állítja elő. Járásunk újraalakítása után hoztuk létre a Slovenka kötöttáruüzemet, ahol 1800 nő dolgozik. Ebben az ötéves tervidőszakban növeljük az üzem termelési Szép, férfias életpálya Továbbtanulási lehetőségek a katonai középiskolákban ÚJ SZÚ 3 1988. X. 24. Ezekben a hetekben nem egy családban arról beszélnek, hogy az alapiskola elvégzése után hol folytassa tanulmányait a gyerek, milyen szakmát válasszon. Ilyenkor az ismerősök, szomszédok is véleményt mondanak, a pálya- választási pedagógus is szóhoz jut. Kétségtelen, nehéz tanácsot adni, mert a pályaválasztást elsősorban az határozza meg - sajnos nem minden esetben hogy mihez van kedve, vonzalma, adottsága a gyereknek, de az is sokat nyom a latba, hogy mire ösztönzik a szülők. Számos lehetőség nyílik a továbbtanulásra. Itt vannak például a katonai gimnáziumok, szakközépiskolák, amelyek iránt egyre nagyobb az érdeklődés, de amelyek nem mindenki előtt ismertek. A katonai gimnáziumokban, szakközépiskolákban a tanulás négyéves, bentlakásos. Hogy kik jelentkezhetnek az említett iskolákba? Azok a csehszlovák állampolgárságú fiatalok, akik sikeresen befejezik, vagy befejezték az alapiskola nyolcadik osztályát, egészségi állapotuk, fizikai erőnlétük kifogástalan és az iskolakezdés évében július 15-ig betöltik a tizennegyedik életévüket, illetve nem idősebbek tizenhat évesnél. Politikai és erkölcsi arculatuk megfelel a társadalmi követelményeknek és helytállnak a felvételin. A katonai gimnáziumokban érettségiző fiatalok katonai főiskolákon folytathatják tanulmányaikat. A gimnáziumok Banská Bystricában, Prágában és Moravská Tfebovában találhatók. A fő tantárgyak közé tartozik a szolgálati nyelv - szlovák vagy cseh - illetve az orosz nyelv, a matematika és a fizika. Lehetőség van idegen nyelv tanulására, szakköri tevékenységre, megismerkednek a számítógépekkel. A tanulók a négy év alatt elsajátítják a katonai alapismereteket, megismerkednek az egyes fegyvernemekkel és a hatitechnik'ával is. A főiskolára kerülve az első öt hónap alatt letöltik tényleges, illetve katonai pótszolgálatukat, s törzsőrmesteri rangban látogatják a főiskolát, vagyis élvezik mindazon előnyöket, amelyek a néphadsereg hivatásos katonáit megilletik. A szakközépiskolák az egyes műszaki szakterületeken készítik fel a diákokat, akik az érettségi vizsga után tiszthelyettesként szolgálnak majd a csapattesteknél. A legeredményesebb tanulóknak lehetőségük nyílik arra, hogy katonai főiskolán folytathassák tanulmányaikat. A többieknek néhány éves csapatszolgálatra van ehhez szükségük. A katonai szakközépiskolák diákjai a negyedik évfolyamban töltik le az öthónapos tényleges, illetve a katonai pótszolgálatukat. Nyitrán (Nitra) gépkocsi- és harckocsiellátó szolgálat, Liptovský Mikulášban híradós, elektrotechnikai és légvédelmi, Martinban tüzérségi és műszaki, Žilinában számviteli, hadtáp, egészségügyi és vegyvédelmi, Nové Mesto nad Váhomban elektrotechnikai, Valašské Meziŕíčí- ben szállítási és vasútipitési, Prešovban repülési-műszaki ellátó szolgálat irányzatú szakközépiskolák vannak, míg Roudnice nad Labem- ban katonai zenei szakközépiskola működik. A két iskolatípusban az ellátás ingyenes. A tanulás ideje alatt a szülőknek továbbra is folyósítják a családi pótlékot és élvezik az adókedvezményt is. A hallgatók karácsonykor tíz, márciusban hét nap szabadságot kapnak a szünidőn kívül, amely hat hét. Hazautazáskor utazási kedvezményben részesülnek. A havi zsebpénz ötven korona, a második évfolyamtól a kiváló tanulók 25 koronával többet kapnak. Azok a fiatalok, akik már szakmunkásbizonyítványt szereztek, de a katonai pálya iránt érdeklődnek, kétéves katonai tanintézetben tanulhatnak. A feltételek hasonlók mint az előző két iskolában. Itt az is szükséges, hogy a jelentkezők, a pályamódosítók betöltsék 18. életévüket, de nem idősebbek 23 évesnél. Ezek a tanintézetek Prešovban, Nyitrában, Liptovský Mikulášban, Martinban, Nové Mesto nad Váhomban és Valašské Meziŕíčíben találhatók és irányzatuk azonos az említett helyen működő szakközépiskolákéval. A hallgatók a tanév első öt hónapjában töltik le öthónapos pótszolgálatukat, majd őrmesteri rangot és havi 850 korona illetményt kapnak. A végzős növendékek al- hadnagyi rangban kezdik el csapattesti szolgálatukat, s ha bizonyítanak, a továbbtanulásra is lehetőségük nyílik. A lányoknak is lehetőségük van arra, hogy katonai iskolában, tanintézetben tanuljanak. Második éve már főiskolán is tanulhatnak. Külön szólni akarunk a számukra rendezett egyéves tanfolyamról, amelyen a katonai pótszolgálat letöltése mellett a választott tagozaton tanulnak. Attól függően, hogy továbbszolgálók vagy hivatásos katonák lesznek-e, őrmesteri, illetve törzsőrmesteri rangban végzik el a tanfolyamot, amelyre érettségizett 18-20 éves lányok jelentkezhetnek. Három hely közül választhatnak, Prága, Kassa (Košice) és Nové Mesto nad Váhom. A karácsonyi és a tavaszi szabadság 10, illetve 7 nap, de a vizsga után 30 nap szabadságot is kapnak. Azok, akik érdeklődnek a katonai iskolák iránt, s többet szeretnének róluk megtudni, forduljanak bizalommal a pályaválasztási pedagógushoz, illetve a járási katonai parancsnoksághoz. -njkapacitását, hogy még több női munkaerőt foglalkoztathassunk. A kedvező fejlődés ellenére problémák is felmerülnek. így például az utóbbi években rohamosan nő a munkaerő száma, de elhelyezésük gondot okoz. Ezért tervezzük meglévő ipari létesítményeink további bővítését, illetve újabbak felépítését. Mindezek mellett arra törekszünk, hogy a jelenlegi ötéves tervidőszak folyamán 15-17 százalékos termelésnövekedést érjünk el az iparban, és a termékek minőségének javítását is szem előtt tartjuk. Járásunk mezőgazdasága, különösen a 7. ötéves tervidőszak második felétől, jelentős fejlődést ért el. Míg például az ötödik ötéves tervidőszak éveiben átlagosan 2,55 tonna gabonafélét takarítottunk be hektáronként, a 7. ötéves tervidőszakban már 3,41 tonnás termésátlagot értünk el az idén pedig már 5 tonnán felüli hozamot. Nem sorolom tovább az eredményeket, talán ele gendő, ha összehasonlításként elmondom, hogy az 5. ötéves tervidőszakhoz viszonyítva csaknem 90 százalékkal növekedett a mezőgazdaság bruttó termelése.- Arra kérném, néhány adat erejéig tájékoztasson a szolgáltató ágazatok fejlesztésében elért eredményekről.- Még mielőtt erre a kérdésre válaszolnék, szeretném elmondani, hogy 1968 óta több mint 8 ezer új lakást adtunk át, ami a mi estünkben nem megvetendő eredmény. Az elmúlt húsz esztendő alatt négyszeresére bővült a szolgáltatóhálózat, jelenleg a lakossági szolgáltatásokért évente több mint 28 millió korona bevételt érnek el. A kereskedelmi hálózat több mint 10,5 ezer négyzet- méter eladótérrel bővült, a kiskereskedelmi forgalom megkétszereződött. Még a jelenlegi ötéves tervidőszak folyamán több jelentős kereskedelmi létesítménnyel gazdagodik járásunk.- Köztudott, hogy a lakosság egészségügyi és szociális ellátásában is előrehaladást értek el, de a kerületi nemzeti bizottság képviselőinek a közelmúltban több fogyatékosságról számolt be, ezek különösen az egészségügyben okoznak gondokat. Melyek ezek?- Szlovákiai viszonylatban járásunk utolsó helyen áll a kórházi ágyak számát illetően, ezer lakosra 2,8 ágy jut Az év végéig talán felépül az új belgyógyászati pavilon 90 ággyal. Jelenleg nem megfelelő épületekben működik a sebészet, a gyermekosztály és a nőgyógyászat. A felsőbb szervek remélhető támogatásával számolva mindent megteszünk azért, hogy a sebészet minél hamarabb megfelelő helyiségeket kapjon- Tehát akad még bőven tennivaló?!- Akad bizony, nem is kevés, de azért vagyunk itt mi, a nemzeti bizottság vezetői, dolgozói, hogy azt tegyük, ami járásunk lakosságának javát szolgálja s elősegíti jubiláló járásunk sokrétű, sikeres fejlődését. Reméljük, igyekezetünket további sikerek koronázzák. KULIK GELLERT
