Új Szó, 1988. augusztus (41. évfolyam, 179-205. szám)
1988-08-23 / 198. szám, kedd
A jó munkaszervezésnek köszönhetően az ágcsernyöi (Čierna nad Tisou) határmenti átrakóállomás dolgozói a júliusi kánikulában túlteljesítették a tervet. Az idén csaknem 4,4 millió tonna Szovjetunióból érkezett árut raktak át, miközben a terv minden mutatóját sikerült túlszárnyalniuk. A felvételen Jozef Hrab raktárvezető a szovjet Lada személygépkocsik átvételét ellenőrzi. (Jozef Veselý felvétele - ČSTK) Két évtized távlatából Közös felelősség Vállalatunk, a Galántai (Galanta) Járási Ipari Vállalat gazdálkodási eredményeivel a testvérüzemek sorában az élenjárók közé tartozik. Tervmutatóinkat már évekre visszamenően teljesítjük, sót több vonatkozásban rendszeresen túlszárnyaljuk. Ez a megállapítás a lakossági szolgáltatásokra is érvényes. Szolgáltatásainkat az igényekkel összhangban fejlesztjük. Az anyagi érdekeltség elmélyítésével évről évre növeljük a munkatermelékenységet és csökkentjük az anyagi ráfordításokat. Munkánk hatékonyságát bizonyítja, hogy a saját termelés mutatóját is rendszeresen túlteljesítjük. Mindez a vállalat 1007 tagot számláló dolgozókollektívájában akár általános megelégedettségre is alapot adhatna. Annak, hogy még- sincs így, oka van. 1989. január elsejétől állami vállalattá alakulunk. A jelenleginél nagyobb önállóságot kapunk, de - és ezt mindannyian tudjuk - a nagyobb önállóság nagyobb felelősséggel jár majd együtt. Abból kell megélnünk, amit megtermelünk és kigazdálkodunk. Érthető tehát, hogy a napok, hetek múltával sikeres termelésünk ellenére egyre intenzívebben keressük a még hatékonyabb munka és eredményesebb gazdálkodás lehetőségeit, a saját tartalékokat. Eszmecseréinket és útkereséseinket kettősség jellemzi. Egyrészt a reményteljes várakozás, aminek alapja a saját erőnkben és kezdeményezőkészségünkben való bizalom, másrészt egy bizonyos fokú tartózkodás, talán félelem, amit a szállítói-megrendelői kapcsolatokat pillanatnyilag jellemző felelőtlenség vált ki. Ahhoz, hogy dolgozni, termelni tudjunk, műanyagokra, furnér- és farostlemezre, fémlemezekre és -profilokra, bőrre, bútorszövetre stb. van szükségünk. Terveink teljesítéséhez az alapanyagok igényelt mennyiségét szerződéses alapon jelenleg 60-70 százalékban tudjuk biztosítani. A hiányzó részt úgy és ott szerezzük be, ahol s ahogy tudjuk. Nagy kérdés, hogy mindez a jövőben miként alakul. A szerződéses kötelezettségek olyan dolgok, amelyeket mi nem tudunk befolyásolni, s éppen ezért ezekre az illetékes szerveknek jobban oda kellene figyelniük. Az önállóságra való felkészülés további feltételei már rajtunk múló dolgok. Keresett, kiváló minőségű és árakkal is versenyképes termékeket kell piacra adnunk. Eleget teszünk vagy sem e követelménynek, az a műhelyekben folyó termeléstől, az egyének felelősségérzetétől, a gazdasági vezetők szervező és irányító képességétől, vállalkozói bátorságától, valamint a tisztségviselői aktíva emberközpontú és közösség szemléletmódjától függ. Ezzel a közös felelősséget akarom hangsúlyozni, azt a nagyon lényeges követelményt, amely két évtizeddel ezelőtt háttérbe szorult. Akkor a gazdasági vezetés, a dolgozók megalakulóban lévő tanácsa és a pártalapszervezet politikai irányító munkája egymástól eltávolodott. Mint a vállalat igazgatóhelyettese - karöltve a többi vezetővel - 1968- ban elsősorban a termelés ütemét igyekeztem megtartani. Ez lényegében sikerült. A munkafegyelem kellő szinten maradt, terveinket teljesítettük, még az egy órás sztrájkhoz sem csatlakoztunk, és az év végén semmiféle kárt sem mutattunk ki. Rossz tanácsadók és hibás kezdeményezések persze nálunk is voltak. Például megalakulóban volt a dolgozók tanácsa, amelynek gondolatát külső erők sugallták. De hogyan alakult ki és mit akart? Nem volt előkészítő, sem választó bizottság, amely a dolgozók javaslatait összegezte volna. A tanácsba a vállalaton kívülállókat is javasoltak, ki-ki a saját emberét, hogy útját biztonságosabban egyengethesse. A folytatást illetően a gazdasági vezetéssel nem szorgalmazták az együttműködést. Elmaradt a nyíltság, a kérdések alapos megmagyarázása, az emberekkel folytatott széles* körű eszmecsere, a sokoldalú és alapos felkészülés, és a párt az egész folyamatban elvesztette a politikai irányítást. Ezzel is magyarázható például, hogy a „reformerek“ a társadalmi és gazdasági problémák megoldásának feltételeként a szocialista munkabrigádok feloszlatását is számításba vették. Vállalatunk keretében maradva most, húsz évvel később hozzájárulásunkat a népgazdaság fogyatékosságainak megszüntetéséhez és a lenini munkastílushoz való visszatéréshez teljesen más alapokon és formákkal igyekszünk teljesíteni. Készülünk a választásokra, de széles körű demokratikus alapokon. A vállalati dolgozókollektíva tanácsa ELSOKENT A KERÜLETBEN A Kelet-szlovákiai kerület járásai közül az idén a michalovcei jelentette be elsőként az aratás befejezését és az állami gabonafelvásárlási terv sikeres teljesítését. Több mint 21 ezer hektárról 5,2 tonnás átlaghozamot elérve több mint 110 ezer tonna gabonát takarítottak be Feladataik teljesítésében egyetlen mezőgazdasági üzem sem maradt le. A legjobbak közül a Blatná Polianka-i Efsz 152,6, a Rybnicai 147, az Ostrovi Efsz pedig 142 százalékra valósította meg a gabonatermesztési tervet. A palini Csehszlovák-Vietnami Barátság Efsz 41 százalékkal szárnyalta túl az előirányzatot, hektáronként 6,31 tonna hozamot takarított be. A járásban s a Kelet-szlovákiai síkságon a termőföld meghálálta a mezőgazdasági dolgozók fáradságát. Jozef Lu- káč mérnök, a legjobb terméshozamokat elérő palini szövetkezet elnöke elmondta:-Az idén több mint ezer hektáron termesztettünk gabonanemúeket, s 6,31 tonnás átlagos hektárhozamot értünk el, a 850 hektáron termesztett búzákból 6,83 tonnát. A siker titka, hogy tavaly ősszel október 20-ig jól előkészített talajba vetettük el a búzát, megtartva az agrotechnikai határidőket. (kulik) Jövőre ugyanitt Katonák a pionírtáborban A vakáció megkezdése előtt rövid közvéleménykutatást tartottam ismerőseim gyerekei között, vajon készülnek-e pionírtáborba. A kérdezettek többsége bizony nemmel válaszolt, s nyíltan közölték, elegük van a táborok egyhangúságából, szervezett „unalmából“. A 12-13 éves gyerekek már tapasztalt táborozóknak számítanak, s véleményük bizony bírálat a táborok szervezői felé. Igen ám, de mi az, ami lekötné, érdekelné őket? Mi az, amit igényes gyerekeink elfogadnának? és az igazgató megválasztásába is az egész kollektívát bevonjuk. Mindenki elmondhatja nézeteit, javaslatait, és ezt a jelöltek névsorának összeállításakor messzemenően figyelembe vesszük. Úgyszintén kiemeljük és hangsúlyozzuk a gazdasági vezetés, a tanács és a pártalapszervezet politikai irányításának szoros egységét. Az új igényeket és az újszerűségek lényegét részleteiben megvitatjuk és mindenkivel megértetjük. A felmerülő kérdésekre részletes magyarázatot adunk. A termelés hatékonyságát az anyagi érdekeltség elmélyítésével fokozzuk, ügyelve arra, hogy az egyén nagyobb keresete mögött valóban értékesebb munka álljon. A vállalatot 39 önelszámoló egységre osztottuk, és egy egységen belül már a brigádrendszerű munkaszervezést és javadalmazást is alkalmazzuk. Az év végéig még további három helyen szeretnénk bevezetni a brigádrendszert. Közben, 1968-cal ellentétben nem feloszlatni, hanem éppen fordítva, megerősíteni akarjuk a szocialista munkabrigádokat, hogy a mozgalom elmélyítésével hasznosíthassuk a bennük rejlő lehetőségeket. A szocialista munkabrigádok ugyanis a közösségi szellemet erősítik. A kollektíva erejével hatnak arra, aki munkafegyelmével károsítja társait, de ugyanakkor megvédik társukat, ha azt valahonnan igazságtalanul valamilyen elmarasztalás érné. Ez így helyes. Mert igaz, hogy a selejtért, az igazolatlan hiányzásért, a munkagép helytelen kezelése miatt stb. megvont prémiummal az egyént megbüntetik, viszont a tervek nem teljesítéséért, a nagyobb önköltségért stb. a kollektíva is károsodik. Ezért szükséges: a kollektívának joga legyen az ót károsító tagjának kizárására, hogy annak munkabérét a feladatot teljesítők között eloszthassa. A szocialista munkabrigádok tehát annak a demokratikus szellemnek és kollektív elosztásnak a megalapozói, amely a brigádrendszerben bontakozik ki teljes mértékben. Még egy összehasonlítást teszek húsz év távlatából. Amikor gazdasági önállóságunkról és önfinanszírozásunkról beszélünk, nagyon sokszor hangsúlyozzuk a rend és fegyelem, a feladatok következetes teljesítésének és a személyes példamutatásnak a fontosságát, valamint az egyéni számadások szükségszerűségét. A kritika mellett az elmaradhatatlan önkritikát is általánossá szeretnénk tenni. A hibákra nyíltan rámutatunk, lentről felfelé és fentről lefelé egyaránt. Ha valaki hibát követ el, azon vagyunk, hogy ^beismerje, dolgozzon bármilyen beosztásban, vezető helyen. A demokrácia elmélyítésének ez lényeges feltétele. Megnyugtató érzés, hogy ezt a szükségszerűséget a központi párt- és gazdasági szervek dokumentumai mindannyiszor kiemelik és hangsúlyozzák. OREL DEZSŐ, a szakszervezet üzemi bizottságának elnöke Változatosságot - tűzték ki a jelszót a Pravda Kiadóvállalat vezetői és a szakszervezettel karöltve újítottak a hagyományos, bevált (és a gyerekek szerint unalmas) táborozási formákon. Hogy ez mennyire sikerült, arra a tábor színhelyén, Vývraton, alig 50 kilométerre Brati- slavától faggattuk a vezetőket, gyerekeket egyaránt. A bejárati kapunál őrség vigyázza a táborlakók nyugalmát. Még szerencse, hogy telefonösszeköttetésük van a vezetőkkel; mert ki tudja, bejutottunk volna-e a táborba. A vállalati üdülő előtti térséget óriási katonai sátrak uralják, a közöttük futkosó gyerekek szinte eltörpülnek mellettük.- Negyed óra múlva lövészeti gyakorlat - hangzik mellőlünk a katonás parancsszó, és azon nyomban megjelenik a hang tulajdonosa is, Stanislav Čáp őrnagy, katonai táborvezető, majd civil társa, Otília Prochádzková is. Készségesen beszéltek elképzeléseikről, terveikről, az újszerű táborozási formáról.- Ezidáig a vállalati üdülőben csak kevés gyereket nyaraltathattunk és a korszerűsítés után sem igen javultak lehetőségeink. Ezért jött jól a katonákkal való megállapodás, s az eredmény felülmúlta elképzeléseinket. A tábor lakói, a kicsik és nagyok élvezik az ,,igazi“ katonai vezetők társaságát, de magukat a változatos napi teendőket is. A tábor elnevezése „Békeverseny pionírtábor “ is elárulja, nem hagyományos táborról van szó. A pionírok magukkal hozták kedvenc bringájukat, s a kerékpár-túrákat a gyerekek és a felnőttek is élvezik.- Igaz, nagyobb a felelősség, de hát „áldozat“ nélkül nem megy - vette át a szót Stanislav čáp őrnagy. Elmondta, a katonák verték fel a táborlakók sátrait, építették fel a katonai konyhát, a tábori higiéniai berendezéseket, sőt, gondolva a rosszabb időjárásra, játszó-sátrat, illetve társalgó-sátrat (színes tv-vel, társasjátékokkal) is. A programon ugyancsak érződik a katonák jelenléte, hiszen a gyerekek megismerkednek a topográfia alapjaival, megtanulnak tájékozódni iránytű segítségével, de a csillagok állása szerint is, és természetesen részt vesznek különböző honvédelmi játékokon, versenyeken.- Megteremtettük a feltételeket, és a pionírok ellátogattak a közeli katonai alakulathoz, megismerhették jelenlegi katonai vezetőik „otthonát“. Érdekes volt megfigyelni a lányokat, őket talán jobban érdekelte a helyszín, mint fiútársaikat. A kiska- tonák bizony beleizzadtak, míg válaszoltak a temérdek sok kérdésre. Mint megtudtuk, a táborba vezényelt 11 katonát körülrajongják a gyengébb nem képviselői, szájtát- va hallgatják előadásaikat. A kedvenc a nemsokára leszerelő Mariin Kern, aki a táborlakók egészsége felett őrködik. Ottjártunkkor az elsősegélynyújtásról tartott előadást a cserfes lányoknak, akik szemmel láthatóan élvezték a játékot. Nem is siettek a másik foglalkozásra, pedig az is izgalmasnak ígérkezett. - Nem hajtjuk őket, de azért rendnek kell lenni - mondta a tábor vezetője, miközben a lányokra szólt, majd folytatta. - Természetesen ügyelünk arra, hogy a gyerekeknek legyen szabadjuk is, viszont az is igaz, hogy a napjuk be van táblázva. Egyelőre úgy látjuk, így van jól. Megegyeztünk, ha kételyeik támadnak a napirenddel kapcsolatban, megbeszéljük panaszukat. Miközben ezeket mondta, vagy öt katonának a konyha lett az úticélja, hiszen ellátni 100 éhes gyereket nem egyszerű feladat. Az üdülőben dolgozó ügyes kezű szakácsnők elégedetten fogadják a katonák segítségét, s annak ellenére, hogy sok a tennivalójuk, nyugodtan dolgoznak, s dicsérik a kiskatonák szorgalmát, ügyességét. A katonák persze megsúgják, szívesen csinálnak bármit, mert mégiscsak különbség leszerelés előtt az alakulatnál tölteni 18 napot, vagy a pionírtáborban!- Jól megy a mosogatás is - mondták büszkén, majd hozzáfűzték: - Az üres tányérok látványa és a gyerekek harsány tetszésnyilvánítása (főleg a tésztafélék láttán) elegendő elismerés mindannyiunk számára. Stanislav Čáp őrnagy és Otília Prochádzková társaságában ellenőriztük a kisebbek szobáinak tisztaságát és a nagyoknál a sátrak rendjét. - Katonás rend - nyugtázta az őrnagy elégedetten. Kihasználva a két foglalkozás közti szünetet rövid közvéleménykutatást végeztünk a táborlakók között.- Ilyen érdekes táborban még nem voltam - mondta Petra Šinová.- Mi sem - csatlakoztak hangoskodva a Katik, Márták, Évák Péterek és Ferik. - Es milyen jó aludni a sátorban, milyen kényelmesek az ágyak!- lelkesedtek. - Meg a tegnapi bográcsgulyás-főzés? Es az éjjeli riadó? Na és a diszkó, - súgtak össze a lányok a hátunk mögött. Nagysokára elárulták, a katonák nemcsak jó vezetők, hanem kiváló táncosok is.- Igaz, míg szólt a zene, nem ülhettek le. Harci feladatukat teljesíteni kellett - közölték nevetve, majd hozzáfűzték. - örülünk, hogy a táborozás kezdetén vagyunk csak... Bevallották, eredetileg tiltakoztak a tábor gondolata ellen is, de amikor megtudták, hogy ez majd eltér a megszokottól, s katonák irányítják a tevékenységet, beleegyeztek a részvételbe. S hogy nem bánták meg, arról az is tanúskodik, hogy elhatározták, jövőre ugyanitt találkoznak ismét. A látottak, hallottak alapján meggyőződhettünk arról, hogy gyerekeink, ha érdekes, izgalmas játékba vonjuk be őket, örömmel, lelkesen veszik ki részüket. Persze, azt is tudjuk, nem könnyű évról-évre kitalálni olyat, ami leköti figyelmüket. Ám a következő szünidőig biztosan akad olyan hasznosítható ötlet, melynek valóra váltása emlékezetessé teheti gyerekeink táborozását, vakációját.-'Mert, ugye, ez a célunk? PÉTERFI SZONYA Dél-csehország hangulatos tájai, természeti szépségei éppúgy vonzzák a turistákat, mint műemlékei, melyek számát 5000-re becsülik. Ezek közül is a leglátogatottabb a Hluboká nad Vltavou-i kastély (felvételünkön) és a közelében található, Mikuláš Alešrôl elnevezett Dél-csehországi Galéria. (Jaroslav Sýbek felvétele - ČSTK)
