Új Szó, 1988. augusztus (41. évfolyam, 179-205. szám)
1988-08-23 / 198. szám, kedd
Felkészítik a sorköteleseket A Honvédelmi Szövetség Galántai (Galanta) Járási Szervezetének tagjai aktívan készülnek a szövetség közelgő VIII. kongresszusára. A járási bizottság az elmúlt időszakban szép eredményeket ért el a honvédelmi nevelés elmélyítésében, a po- litikai-nevelő és szervező munka javításában. Jelenleg a járás 91 alapszervezetének 10 706 tagja van, közülük 2430 fiatal, s így a szervezet a legjobbak közé tartozik a fiatalok szervezettsége terén. A SZISZ járási bizottságával karöltve a fiatalok számára rendszeresen honvédelmi versenyeket szerveznek. A fiatalok nevelése hatékonyságának növelése érdekében 23 alapszervezetnek van szerződése valamely iskolával. A szoros együttmüködés eredménye az évről évre növekvő taglétszám, s a diákok fokozott érdeklődést tanúsítanak a katonai pálya iránt. A szövetség járási bizottsága 25 kiképző központban sikeresen végzi a sorkötelesek felkészítését a tényleges katonai szolgálatra Annak ellenére, hogy a felkészítés a délutáni órákban folyik, a fiatalok rendszeresen látogatják a foglalkozásokat. Nagy az érdeklődés a szakköri tevékenység, főleg a lövészet iránt. A Honvédelmi Szövetség tagjai az első félévben csaknem félmillió korona értéket hoztak létre társadalmi munkában. A Z akció nem beru- házásos formájában 16 200 órát, környezetszépítés során 10 500 órát és saját létesítményeik karbantartásában pedig 22 150 órát dolgoztak. Oláh Gyula Piešťany képzőművészeti alkotásokban címmel nyilt kiállítás a világhírű fürdőváros egykori belvárosi gyógyszertárából a közelmúltban kialakított kiállitóteremben. Az augusztus 28-ig megtekinthető tárlaton harminc 1823-tól máig készült, fürdővárost ábrázoló olajfestmény, akvareli és karcolat tekinthető meg. Milan Kupka felvételén egy ismeretlen szerző Ferenc fürdő című 1900-ból származó olajfestménye látható. Zora Petrášová Létfontosságú a telefon A Töketerebesi (Trebišov) járásban már a nyolcvanas évek elején elhangzott a figyelmeztetés: tenni kell valamit a telefonhálózat korszerűsítése érdekében. A feladat bekerült a Nemzeti Front járási választási programjába is. A posták és a telefonhálózat helyzetét értékelte a minap a Töketerebesi Jnb Tanácsa. Az összegezés nem volt kecsegtető. Perbenyiken (Pribeník), Par- chovanyban, Vojčicében, Királyhelmecen (Kráľovský Chlmec) és más községekben áldatlan körülmények között dolgoznak Legyünk felkészülve A forgalom növekedésével párhuzamosan egyre szaporodnak a balesetek. Statisztikai adatok mutatják, hogy nemcsak jelentős anyagi károkat okoznak, hanem számos emberéletet is követelnek. Az adatokból az is kiderül, hogy a balesetek 90 százalékát maguk a gépjárművezetők okozzák, s csupán elenyésző részüket - 3 százalékukat - a jármű szerkezeti és gyártási hibái, a rossz utak, a helytelenül elhelyezett közlekedési jelzések és más hasonló fogyatékosságok. A közlekedési balesetek számának csökkentése az egész társadalom ügye, s fontos a már bekövetkezett balesetek során az emberélet megmentése. Ezért minden gépjárművezetőnek elsősegély-nyújtási ismeretekkel is kell rendelkeznie, hogy szükség esetén gyorsan és hatékonyan tudjon segíteni. Köztudott, hogy az idejében érkező segítség életet menthet. De vajon tudják-e mindazt a gépjárművezetők, amit ilyenkor tudni kell? Erre a kérdésre kereste a választ a közúti ellenőrzés is, melyet a Nemzetbiztonsági Testület Nagykürtösi (Veľký Krtíš) Közlekedésrendészeti Felügyelőségének tagjai tartottak a járás egyik forgalmas közút- ján. A rendőrök egészségügyi nővérek segítségével a mentőládák tartalmát és a gépjárművezetők elsősegély-nyújtási ismereteit ellenőrizték. Az eredmény nem á legmegnyugtatóbb volt. A több mint száz ellenőrzés során nem kevés hiányosságra derült fény. Jarmila Jonášová egészségügyi nővér (a felvételen) a gépjárművezetők elsősegély-nyújtási ismereteit ellenőrizte. Egy részük az elméleti részt úgy-ahogy tudta, de az egyes fogások bemutatása az ott lévő bábun alig néhánynak sikerült. Meglepő volt, hogy a hivatásos gépkocsi- vezetők között is akadtak olyanok, akik tanácstalanul álltak az út mentén fekvő „sebesült“ felett, holott ők minden évben tanfolyamon vesznek részt, ahol az elsősegélynyújtást is átismétlik. Az ellenőrzés rámutatott arra, hogy ezen a téren bőven van még tennivaló, s nemcsak a Nagykürtösi járásban, hisz más járásból való gépkocsikat is ellenőriztek. A jövőben az üzemeknek hatékonyabban kell elősegíteniük az ismeretek bővítését és szigorúbban kell venniük az ellenőrzést, a gépjárművezetőknek pedig igyekezniük kell pótolni a hiányosságokat. Kép és szöveg: Bojtos János a posták alkalmazottjai. Az új posták építése késik. Parchovanyban és Perbenyiken Z akcióban épül új posta, de Királyhelmecen az átadási határidő éveket csúszik. Közben szinte lehetetlen telefonösszeköttetést létesíteni Királyhelmec, Nagy kapós (Veľké Kapušany), Tőketere- bes vagy Ágcsernyó (Čierna nad Tisou) között, valamint Bodrogszerdahely (Streda nad Bodrogom) körzetében. Szerencse kell ahhoz is, hogy a telefonáló szabad vonalat kapjon távolsági telefonhívás esetében. Nagyon sok posta körzetében telítettség miatt nem lehet új telefonállomásokat bekötni, pedig több éve 934 kérvény van beadva. Töketerebesen, Nagykaposon és Királyhelmecen felépült közel 500-500 lakásos lakónegyedekben egy telefonkészülék sincs. Pedig kormányhatározat rögzíti, hogy az első lakó beköltözése után a lakónegyedben telefonnak kell lenni. Ebben az esetben a Michalovcei Magasépítő Vállalat a hibás, mivel nem rendelte meg a telefonkábelek lefektetését. A postások az egész járás területén helytállnak. Naponta 28 ezer újságot, közel félmillió egyéb postai küldeményt kézbesítenek. Megérdemelnék, hogy jobb munkakörülmények között dolgozzanak. Horosz Árpád Javuló helyzet A feltaláló- és újítómozgalom területén a komáromi (Komárno) Jednota fogyasztási szövetkezetben nem tudnak túl nagy eredményeket felmutatni. Eddig 6-7 javaslatot adtak be évente, ebből hármat-négyet fogadtak el és vezettek be a gyakorlatban. Az újítások főleg a kereskedelmi dolgozók munkájának a megkönnyítésére irányultak. A mozgalom népszerűsítése érdekében évente kétszer meghirdetik az újítók hónapját, ilyenkor minden beadott és elfogadott javaslatot külön jutalmaznak. A kedvezőtlen helyzet kezd javulni. Ezt bizonyítja az újítómozgalommal foglalkozó bizottság legutóbbi ülése, ahol a központ által leküldött javaslatokon kívül öt saját javaslatot is értékeltek. Hármat elfogadtak, kettőt pedig visszaadtak a szerzőnek átdolgozás végett. A három elfogadott javaslat az áruk kirakására szolgáló polcok tökéletesítésére az előre megírt öntapadós címkék készítésére és hegesztóké- szülék tökéletesítésére szolgál. Sztrecskó Rudolf Sokrétű nyári tevékenység A Fegyverneki (Zbrojníky) Alapiskola Jurij Gagarin Pionírcsapatának nyári tevékenysége igen sokrétű. A pionírok felkészültek a következő tanévre, bővítették ismereteiket, ismerkedtek a munkásmozgalom haladó hagyományaival, az ifjúsági mozgalom történetével, hazánk természeti szépségeivel és szocialista társadalmunk építésének eredményeivel. A pionírok a nyár folyamán találkoztak és elbeszélgettek idős párttagokkal, az első pionírokkal és pionírvezetőkkel, ismertették velük piomr- szervezetük életét, tevékenységét. A pionírszervezet tisztségviselői Kováčovában készültek fel az idei tanévben rájuk váró feladatok teljesítésére. A csapat pionírjai hazai és külföldi táborozásokban vettek részt, illetve a lakóhelyükön bekapcsolódtak a különféle kulturális és társadalmi tevékenységbe. Gyógynövényeket gyűjtöttek, gondozták az iskola környékét, szépítették a falut. Az aratás idején tűzbiztonsági határszemlét tartottak, s más hasznos munkát végeztek. Veress Vilmos Tj TI" nn G. II. JIaJ iíí UÜ Özvegyi nyugdíj L. G.: 1983-tól rokkantsági nyugdíjat kapok 1073 korona összegben. A férjem az idén hunyt el 49 éves korában. Az ó nyugdíját 1335 koronában állapították meg, s ebből 801 korona összegben számították ki az én nyugdíjamat. Ebből az összegből én csak 401 koronát kapok, holott tudomásom szerint a szabályok értelmében 60 százalékra lennék jogosult. Kérdem én, az 1335 koronából, hogyan lett 401 korona? Az özvegyi nyugdíj valóban a 60 százaléka annak az öregségi vagy rokkantsági nyugdíjnak, melyre a férjnek jogigénye lett volna halála időpontjában. A férje nyugdíja - mint írja - 1335 korona lett volna. Ennek az összegnek 60 százaléka 801 korona. Az özvegyi nyugdíja tehát 801 korona, ha alacsonyabb összegben folyósítják is. Az özvegyi nyugdíjának alacsonyabb összegben történő folyósításának indoka az, hogy ön 1983-tól rokkantsági nyugdíjra is jogosult. Ilyenkor - több nyugdíjra való jogigény esetén - az úgynevezett nyugdíjhalmazatra vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni, melyek szerint, ha a nyugdíjasnak egyidejűleg van jogigénye rokkantsági és özvegyi nyugdíjra, a magasabb összegű nyugdíjat korlátozás, azaz csökkentés nélkül, az alacsonyabbat pedig a fele összegében folyósítják. A magasabb nyugdíj az ön esetében a rokkantsági, melyet 1073 korona összegben folyósítanak, az alacsonyabb pedig az özvegyi nyugdíj (801 korona), melyet a fele összegében folyósítanak. Üzemi baleset kártalanítása K. T.: Az elmúlt évben üzemi balesetem volt (nem az én hibámból következett be). Egy évig tartó otthoni és kórházi kezelés után 50 százalékban munkaképtelenné váltam. Mivel nem volt baleseti biztosításom, a biztosító sem térített semmit. A kezelőorvosaim által adott pontszámok alapján a munkáltatóm kétezer koronát fizetett ki nekem. Mivel a korábbi munkámat nem tudom ellátni, rendészként foglalkoztatnak, s így a jelenlegi havi kerestem az üzemi baleset előtti havi átlagkeresetemnek csak a 40 százaléka. Nagyon megkárosítva érzem magam. Ezért kérelemmel fordultam a munkáltatómhoz, hogy térítsék meg nekem a baleset következményeként jelentkezett káromat. Ezt a kérést a munkáltatóm elutasította azzal az indoklással, hogy kétezer koronát már kifizetett nekem, s a továbbiakban az ügyemhez, káromhoz semmi köze. Valóban nem jár nekem semmiféle kártérítés még akkor sem, ha az üzemi baleset nem az én hibámból következett be? Köteles vagyok viselni ilyen jelentős kárt csak azért, mert nem volt baleseti biztosításom? Kihez fordulhatok segítségért? A pontszámok alapján - kártalanításként - kifizetett kétezer korona valószínűleg fájdalomdíj vagy (és) a társadalmi életben való részvétel megnehezüléséért járó térítés (náhrada za ťaženie spoločenského uplatnenia) volt. A fájdalomdíj és a társadalmi életben való részvétel megnehezüléséért járó térítés összegének megállapításánál ugyanis az orvos által meghatározott pontszám képezi a kiindulási alapot, miközben egy pont értéke 15 korona. Az említett két kártalanítási igényen kívül az üzemi balesetet elszenvedett dolgozónak még joga van a jövedelemkiesése, a gyógyítással kapcsolatos célszerű kiadásai (utazási költségek, gyógyszervényre kiadott összegek stb.) és az úgynevezett dologi kár megtérítésére (a dolgozó „dolgaiban“, ruhájában, tulajdonában esett kárt nevezzük dologi kárnak). A pénzben is kifejezhető kárnak általában a legjelentékenyebb tételét a jövedelemkiesés képezi. Közismert, hogy a munkaképtelenség idejére járó táppénz jóval alacsonyabb, mint a munkabér. A munkabér és a táppénz közti különbözet tehát olyan kár, amelyet a munkáltató köteles megtéríteni (lásd a Munka Törvénykönyve 193. és 194. paragrafusait). Jövedelemkiesés azonban bekövetkezhet a munkaképtelenség megszűnése után is, főként ha a dolgozót az üzemi baleset következtében olyan egészségkárosodás érte, amely miatt nem tudja elvégezni korábbi munkáját, s ezért nem éri el azt a munkabért, melyet a balesete előtt megkeresett. Lényegében ez az ön esete is, hiszen az üzemi balesete előtti munkakörét már nem tudja ellátni, s így a munkabére 60 százalékkal csökkent. Itt azonban valamivel bonyolultabb a helyzet, mint a munkaképtelenség ideje alatti jövedelemkiesésnél. A súlyos üzemi balesetet szenvedett dolgozók gyakran két helyről, két jogcímből kapnak jövedelmet; munkabért az elvégzett munkáért és részleges rokkantsági nyugdíjat (esetleg rokkantsági nyugdíjat). Valószínűnek tartjuk - bár levelében nem tesz róla említést -, hogy a munkaképessége 50 százalékos csökenésének fogalma alatt részleges rokkantságot ért, s hogy részleges rokkantsági nyugdíjat is folyósítanak önnek (a Társadalombiztosítási Törvény értelmében önt részlegesen rokkantnak kellene tekinteni, ha hosszan tartó kedvezőtlen egészségi állapota miatt csak alacsonyabb képzettséget igénylő munkát végezhet, s ennek következtében a keresete lényegesen csökkent). A részleges rokkantsági nyugdíjat ilyenkor lényegében jövedelemnek, keresetnek kell tekinteni. A munkaképtelenség idejét követő jövedelemkiesést természetesen akkor is kártalanítani kell, ha a dolgozó részleges rokkantsági nyugdíjat kap. Az általános szabály az, hogy a kártalanítás összege az üzemi baleset utáni munkabérrel és az üzemi baleset indokából folyósított részleges rokkantsági nyugdíjjal együtt el kell hogy érje a baleset előtti átlagkereset összegét. A társadalombiztosítási jogszabályok alapján folyósított részleges rokkantsági nyugdíj beszámításán kívül van itt egy további lényeges korlátozás; a kártalanítás, az üzemi baleset utáni munkabér, s az üzemi baleset indokából folyósított részleges rokkantsági nyugdíj együttes összege nem haladhatja meg a 2500 koronát. Ha azonban a dolgozó átlagos havi jövedelme az egészségkárosodás előtt meghaladta a 2500 koronát, az említett összeg a 2500 korona és az átlagos havi jövedelem közti különbözet felével növekszik (például a baleset előtti háromezer koronás átlagos havi jövedelemnél 250 koronával, tehát 2500 koronáról 2750 koronára). Ezt az utóbbi korlátozást azonban nem szabad figyelembe venni, ha a kárt szándékosan okozták vagy ha a kárt kizárólag a munkáltató okozta az egészséges és biztonságos munkafeltételekre vonatkozó előírás megszegésével. Kártalanítási igényeivel ajánljuk forduljon előbb a szakszervezet üzemi bizottságához, mivel a kártalanítást a munkáltató ezzel a szervvel köteles megvitatni. Ha nem járna sikerrel, forduljon a járás székhelyén működő ügyvédi tanácsadóhoz, s bízza meg érdekei képviseletével. Üdülési szabadság B. B.: Középiskolai tanár vagyok. A nyári szabadságom megkezdése előtt megbetegedtem. Kórházi kezelésem előre láthatólag augusztus közepéig húzódik el. Azt szeretném megtudni, hogyan vehetem majd ki a szabadságomat, illetve jogom van-e a szabadság kivételére a tanév folyamán? A szabadság kiadásának időpontját szinte kivétel nélkül a munkáltató jogosult meghatározni a szakszervezet üzemi bizottságának előzetes beleegyezésével. A munkáltató köteles természetesen figyelembe venni a dolgozó jogos érdekeit is a szabadság kiadása időpontjának megállapításakor. Ugyanakkor - bár a dolgozónak jogigénye van üdülési szabadságra - a munkáltató nem köteles kiadni a dolgozó teljes szabadságát, csupán egy hetet, illetve a fiatalkorú dolgozónak két hetet. A szabadság fennmaradó részét a munkáltató azonban pénzben köteles kiadni, ha nem tette lehetővé, hogy a dolgozó a tárgyévet követő naptári év április 30-ig merítse szabadságának ezt a részét. (m-n.)