Új Szó, 1988. június (41. évfolyam, 127-152. szám)

1988-06-15 / 139. szám, szerda

Érdekegyeztetés NÉHÁNY GONDOLAT A FŐISKOLAI ÉS EGYETEMI FELVÉTELI VIZSGÁKRÓL Mondják - s ezt támasztotta alá a témáról rendezett sajtóértekezlet vezérgondolata is hogy ilyentájt felforrósodnak a telefonvonalak (pe­dig sok felsőoktatási intézmény ve­zetője kikapcsolja készülékét), gyűl­nek a zsebekben, a levéltárcákban a „protezsáltak, ajánlottak“ nevével teleírt cédulák. Elhangzott, hogy el­sősorban nekünk - újságíróknak - kel­lene úgy érvelni, hogy alábbhagyjon az évente járványként jelentkező „felvételi pszichózis“. El kellene hi­tetni az egyetemekre, főiskolákra je­lentkező diákok szüleivel, nagyszüle­ivel, rokonokkal és szomszédaikkal, hogy fölösleges a felmenő és leme­nő ági,,illetékesek“ keresése. Nincs más segítség, a gyereknek sikere­sen kell felvételiznie, ha már eddig is jól tanult. Egy-egy bizonyítványt „szeplősítő“ hármas esetén viszont csak a körültekintő esélylatolgatás után megválasztott szak kecsegtet­het sikerrel. Mire ezeket a sorokat olvassák, talán sokan el is hiszik, hogy mindez úgy van, ahogyan az újonnan alakult oktatási, ifjúsági és testnevelési mi­nisztérium illetékesei állítják. Az érintettek ötven százaléka biztosan így lesz vele. A felsőoktatási intéz­ményekben idén felvételiző 24 342 diák közül 12 500-at vesznek fel. így az újságíró több mint ötven százalé­kos hatásfokkal dolgozott, már akkor is, ha egyetlen sort sem vetett papírra. Ha pedig megtette, akkor se sokkal jobb eredménnyel dicsekedhet, hi­szen a sikertelenül vizsgázottakat aligha tudja bármiről is meggyőzni, hacsak a vigasztaló szó nem hat rájuk. Egyben azonban bizakodhat: jövőre felsőoktatási intézménybe már mindenki talán reális esélyei tudatá­ban és a keretszámok ismeretében adja be a kérvényt. Nem tudom hányadszor írja le újságíró az alábbiakat: a felvételi vizsga sikerének kulcsa a komplex eredményesség. Ennek három összetevője van: 1. a középiskolá­ban elért tanulmányi eredmény és szakmai felkészültség (tanulmányi versenyeken elért eredmények stb ), 2. a felvételi vizsga eredménye és a vizsgabizottság ajánlása. 3. a fel­vételiző társadalmi, erkölcsi és ál­lampolgári jellemzői, amelyek közül elsősorban a szociális szempontok­ra, a diákok társadalmi rétegeződé- sére és a felvettek nemzetiségi összetételére vannak tekintettel. A felvételi bizottság figyelembe ve­szi az egyes szakok végzősei iránti - a keretszámokban tükröződő - te­rületi igényeket. Ráadásul bizonyos szakokon két azonos felvételi vizs­gaeredményt produkáló fiatal közül előnyben részesül az, aki bizonyos gyakorlattal rendelkezik a választott szakból. Az 1988-89-es tanévre fel­vételizők esetében is tekintettel lesznek a felvettek társadalmi réte- geződésére. Mindez az utóbbi évek­ben elért társadalmi rétegeződési folyamatnak megfelelően segíti megőrizni a felvettek szociális összetételének arányait. Mindebből sok minden kiderülhet, de sok minden rejtve is maradhat. Kétségkívül sokakat foglalkoztat majd, hogy mindeddig vizsgabizott­ságról és felvételi bizottságról szól­tam. A vizsgabizottság a felvételiző diákok tudását, pillanatnyi felké­szültségét igyekszik - objektivitásra törekedve - megállapítani. Javasla­tot tesz az illetékes kar dékánjának, aki a felvételi bizottságot vezeti (ép­pen ezért egy személyben felelős és dönt), hogy felvehetö-e vagy nem a diák. Mindez, persze, már csak utójáté­ka a felvételi vizsgának és a négy évig tartó „bizonyítási eljárásnak“. Megnyugtatásként éppen ezért le kell írnom: olyanok a felvételi vizsga feltételei, amelyek objektív módon azonos lehetőséget kínálnak min­den pályázónak. Nem véletlenül használtam ezúttal a „pályázó" kife­jezést. Az illetékesek már az idén erősíteni szeretnék a felvételi vizs­gák pályázati jellegét. Ezzel együtt több időt szánnak rá, így a szóbeli vizsgákon mélyebben vizsgálják a pályázó általános motivációit és ismereteit a választott szakról. A sikeres vizsgának feltétele a középiskolai - elsősorban a gim­náziumi - tananyag ismerete. Ennek a követelményrendszerét az egyes felsőoktatási intézménytípusok sze­rint csoportosítva a Szlovákiai Peda­gógiai Kiadó füzetekben adta közre. Persze, a legtökéletesebb tudás birtokában sem lehet biztos a dolgá­ban a diák, ha netán olyan szakra jelentkezett, amelyre 600, sőt 1000 százalékos a túljelentkezés. Bár idén már aligha segít azokon, akik többé-kevésbé a szerencsében bíz­va pályáztak egy-egy szakra. A leg­kiválóbb tanulóknak is kicsi az esé­lyük a Komenský Egyetem, a Šafárik Egyetem Bölcsészettudományi Ka­rán. Az előbbin a 275 helyre 1293- an pályáznak. Az utóbbin 75 helyre 265-en jelentkeztek. Nem sokkal jobb a jogi karokra jelentkezők esé­lye. Bratislavában 100 helyre 540- en, Kassán (Košice) 50 helyre 260- an adták be felvételi kérelmüket. A Šafárik Egyetem prešovi pedagó­giai karára 340 diákot vesznek fel a 932 jelentkezőből. Bratislavában 499 jelentkezőből csupán 180-an lesznek a pedagógiai kar hallgatói. Nyitrán (Nitra) se jobb a helyzet, hiszen ott 305 helyre 945-en jelent­keztek. Bizonyos mértékig reáli­sabb, és a minőségi kiválasztódás­hoz szükséges arányú a túljelentke­zés az orvosi karokra. Bratislavában 245 helyre 684-en, Kassán 145 helyre 360-an és Martinban 120 helyre 332-en jelentkeztek. Elgondolkodtató, hogy a Ko­menský Egyetem matematika-fizika karára 260 helyre csupán 355-en jelentkeztek. Nem kevésbé megle­pő, hogy a Szlovák Műszaki Főisko­la építészmérnöki karára 725 pályá­zót vesznek fel, de „csak“ 1040-en jelentkeztek. Műépítésznek 70-en tanulhatnak, és 100-an próbálkoz­nak. Nem sokkal jobbak az arányok a gépész mérnöki karon sem. Ott 585-en tanulhatnának és 898-an je­lentkeztek. Egyelőre a szociológu­saink számára kínál kutatási témát, hogy az elektrotechnika, a mikroe­lektronika általános fellendülése ide­jén és a bizonyíthatóan meglévő érdeklődés ellenére is Bratislavában a 800 helyre 1206-an, Kassán 540 helyre 658-an jelentkeznek. Hason­ló eséllyel indulhatnak a felvételi vizsgáknak a Žilinai Közlekedési Fő­iskola gépészeti és elektrotechnikai karán és a Zvoleni Erdészeti és Faipari Főiskolán. Viszont éppen a gimnáziumokban elég nagy számban érettségiző lá­nyok érdeklődésével magyarázható, hogy a Bratislavai Közgazdasági Főiskolára 3251 kérvényt adtak be, de csak 1185 fiatalt vesznek fel. Fontos megjegyezni, hogy a lányok a pedagógiai karokon az eredmé­nyesen vizsgázott fiúkkal szemben hátrányban lesznek, mivel társadal­mi cél a pedagógusi pálya elnőiese­désének a csökkentése. Befejezésül egyetlen dolgot: a gimnáziumban érettségizettek azonos felvételi vizsgaeredmény esetén előnyben vannak a szakkö­zépiskolákban érettségizettekkel szemben. Ez nem véletlen, hiszen a gimnáziumoknak elsődleges fela­datuk, hogy egyetemi és főiskolai tanulmányokra készítsék fel az ott tanuló diákokat. S az sem mellékes szempont, hogy ez az iskolatípus hivatott arra, hogy felkészítse a jövő műszaki, gazdasági és humán értel­miségét. D. I. A plzeňi Škoda Művek energetikai gépgyárának dolgozói 1992-ig 21 WEfí-440-es típusú atomreaktort szerelnek össze. A 8. és 9. ötéves tervidőszak folyamán nyolc VVER-1000-est is elkészítenek. Már megkezdték az utóbbi típus egyes részeinek az előállítását is. A képen az egyik ilyen darab látható. (Jirí Berger felvétele - ČTK) Mit kell tudni a személyi devizaszámlákról? Április elsején léptek életbe a Szö­vetségi Pénzügyminisztérium irány­elvei, amelyek a személyi deviza- számlák kezelését szabályozzák. Ezek az előírások a korábbiakkal összehasonlítva több lehetőséget adnak arra, hogy magánszemélyek devizaszámlát nyissanak, s a letétbe helyezett pénzeszközök felhaszná­lása is sokrétűbbé vált. A személyi devizaszámlákat, amelyeken kon­vertibilis valutát lehet letétbe helyez­ni, az Iparbank, valamint a Cseh­szlovák Kereskedelmi Bank és an­nak fiókintézetei kezelik. A számlák­kal kapcsolatos legfontosabb tudni­valókról Albert Valčák mérnök, a Csehszlovák Kereskedelmi Bank bratislavai fiókintézetének igazgató­ja tájékoztatott.- Devizaszámlát azok a magán- személyek nyithatnak, akik konverti­bilis valutában kapnak nyugdíjat, pénzbeli ajándékot, esetleg a nem szocialista országokban tett ismételt szolgálati utak alkalmával megtaka­rítottak pénzeszközöket. A külföldi hozzátartozók utáni örökséget is ezen a számlán helyezhetik el. A le­tétbe helyezhető legkisebb összeg 500 amerikai dollár, illetve ennek az összegnek megfelelő más konverti­Kötelességek, jogok és tekintély FIATALOK EGY IPARI ÜZEMBEN A huszonnégy éves Margita Paulovičová a Pieta ipolysági (Šahy) üzemének egyik csoport­vezetője. Már második éve szervezi és irányítja a szabászati részlegen huszonöt dolgozó mun­káját.-Az üzemben több, hozzám hasonló fiatal csoportvezető, mester dolgozik. Ha találkozunk, például az ifjúsági alapszervezet taggyűlésein, a tanácskozás szünetében vagy a gyűlés után, mindig megbeszéljük tapasztalatainkat. Úgy érezzük, hogy az idősebb dolgozók, sőt a vezető beosztású kollégák is komolyan vesznek ben­nünket. Már régebben dolgozom a SZISZ üzemi bizottságában, és az emberekkel való munkához e munkakörben is megfelelő tapasztalatokat sze­reztem. Sokat köszönhetek az idősebb kollégák­nak, akik segítettek beilleszkedni a kollektívába.- Ez nálunk már hagyomány - magyarázza Járt Hula pártelnök. - A szaktanintézet végzős tanulói és az új munkaerők mellé mindig kineve­zünk egy idősebb szakmunkást. E feladattal a legjobb szakembereket, az élenjáró dolgozókat bízzuk meg. Ez a megbízatás elismerést, rangot, de ugyanakkor komoly felelősséget is jelent. Konkrét kötelezettségekkel jár, és a feladatok teljesítését figyelemmel kísérjük. Patai Valéria huszadik éve dolgozik az üzem­ben, 1976-tól párttag és ötödik éve kap ilyen megbízatásokat.- Mindenekelőtt emberileg igyekszem közel kerülni a rám bízott fiatalokhoz. Megismertetem őket a munkahellyel, a szokásokkal és a követel­ményekkel. A tapasztalatok átadásakor vigyázok, hogy az első sikertelenségek ne szegjék kedvü­ket. Mindig mindent közösen megbeszélünk. Fia­tal kollégám nézeteit és javaslatait komolyan veszem, a téveseket kellően megindokolom. Ez­zel a saját érdekeinket is szolgálom, hiszen a normát a kezdő munkaerőre is megkapjuk, és a részleg munkatervét csak közös igyekezettel teljesíthetjük. A beszélgetések során tehát a fiatalokat érintő kérdésekre kerestünk választ, s nem véletlenül. A lévai (Levice) járási pártbizottság plenáris ülé­sén - amelyen az ifjú nemzedék nevelésével és mindennapjaival kapcsolatos feladatokat, problé­mákat elemezték - a Piéta ipolysági üzemének példáját a többi pártszervezet figyelmébe ajánlot­ták. Renata Lacová, az ifjúsági alapszervezet elnökének szavai bizonyítják, hogy a kiemelésre valóban rászolgáltak.- Röviden talán úgy jellemezhetném helyze­tünket, hogy alapszervezetünket igényes felada­tokkal bízzák meg, munkánkat elismerik, vagyis tekintélyünk van. Példaként említhetném az Ifjú­sági Fényszórót. A gazdasági vezetés kérésére az idén eddig három, előre meghatározott jellegű felmérést végeztünk. Az általunk felvetett problé­mákat és hiányosságokat az adott részlegért felelős gazdasági vezető nem hagyhatja figyel­men kívül. Az is nagy elismerés, hogy a szak- szervezet és az üzem vezetőségének megbízá­sából a termelési értekezleteken elhangzott ész­revételek és bírálatok sorsát figyelemmel kísér­jük. Az igazgatói értekezleteken rendszeresen részt veszek. Itt az ifjúsággal kapcsolatos kér­déseket is megvitatjuk, és esetenként valamelyik határozat gyakorlatban való megvalósításáért is vállaljuk a felelősséget. Például a minőség javítá­sával kapcsolatos feladatok teljesítését az Ifjúsá­gi Fényszóró kíséri figyelemmel. Az ifjúsági alapszervezet 12 tagú üzemi bizott­ságában két párttag és két tagjelölt dolgozik. A 70 tagú pártalapszervezetnek fele 35 éven aluli és hét a tagjelölt. Ez is egyértelműen bizonyítja, hogy az üzemben a pártépítő munka céltudatos és ebből a SZISZ alapszervezete is kiveszi részét. Felhívja a pártbizottság figyelmét a tagje­löltségre méltó fiatalokra. A jelöltek olyan párt­feladatot kapnak, amelyek a fiatalok tevékenysé­gével kapcsolatosak. Azt is közösen megbeszél­jük, hogy ki és mennyit képes a köz érdekében dolgozni. A pártalapszervezet elsősorban e felté­telek biztosításában segít.-A pártbizottság az ifjúsági alapszervezetet mindig konkrét feladatokkal bízza meg, és ezek teljesítését rendszeresen értékeljük. A kommu­nisták figyelemmel kísérik a fiatalok munkáját és beilleszkedésüket a kollektívába. Tapasztalatai­kat a pártcsoportok gyűlésein megvitatják. Együttműködünk a szaktanintézet pártalap- szervezetével és a munkaviszonyba álló fiatalok­ról megfelelő ismereteket szerzünk. így már előre felhívjuk a pártcsoport tagjainak figyelmét, hogy mire összpontosítsanak és ügyeljenek. Ugyan­csak a részlegen dolgozó kommunisták feladata, hogy a fiatalokat bevonják a szocialista munka­versenybe, és ha lehetséges, a szocialista mun­kabrigádba is. A fiatalokról való céltudatos gondoskodást a pártelnök további szavai bizonyítják:-Jó lenne, ha a SZISZ alapszervezet egyre több fiatal tagjelölt esetében vállalná az ajánló szerepét. Ennek feltétele, hogy a fiatalokat még intenzívebben bevonják az ifjúsági alapszervezet munkájába, s hogy a SZISZ munkája legyen még érdekesebb, sokoldalúbb és vonzóbb. Ehhez persze nekünk is több segítséget kell nyújtanunk. Ha ez adott, akkor már feladatokkal is megbíz­EGRI FERENC bilis valuta, amely szerepel a Cseh­szlovák Állami Bank árfolyamjegy­zékében. Az olyan szolgálati út ese­tén, amely az egyén munkájával függ össze, és a jövőben többször is ismétlődik, eltekintünk ettől a felté­teltől, s kisebb összeget is elfoga­dunk.- Ha valaki számlán, betétköny­vön helyezi el a pénzét, lényegében kölcsönt ad a pénzintézetnek. Ez esetben vajon milyen kamatért?- Amennyiben a számlán 500 dollár vagy ennél nagyobb összeg van, két százalék a kamat. Abban az esetben, ha a letétbe helyezett összeg értéke meghaladja az 1000 amerikai dollárt, a kamat 3 vagy 4 százalék. A betétekhez hasonlóan 3 százalék lesz akkor, ha az egyén kötelezi magát, hogy fél évig nem vesz ki pénzt a számláról. Egy éves lekötés mellett viszont 4 százalékot fizetünk. 10 ezer dollárnál nagyobb összeg esetén a kamat a devizapia­ci helyzet és bankunk lehetőségei függvényében emelkedhet. Ha az egyén a lekötés határidejét megsze­gi, elveszti igényét a kamatra. Ugyancsak nem fizetünk kamatot akkor, ha a számlán elhelyezett pénzösszeg 500 dollár alá csökken.- Mire költhetők a devizaszámlán elhelyezett pénzeszközök?- Mindenekelőtt a külföldi turista­utak, gyógykezelések finanszírozá­sára, szakkönyvek és gyógyszerek vásárlására, valamint olyan áruk be­szerzésére, amelyeket a Tuzex bolt­hálózatában általában nem lehet megvásárolni, de azon keresztül megrendelhetők. Egyébként a devi­zaszámlák megnyitásával éppen az volt a cél, hogy az állampolgárok a bizonyítható legális forrásból szár­mazó konvertibilis valutát széleskö­rűen felhasználhassák.- A korábbi gyakorlat szerint a magánszemélyek Tuzex-számlát nyithattak. Ezek miben különböznek a személyi devizaszámláktól?-A Tuzex-számlán elhelyezett eszközöket csak áruvásárlásra lehet felhasználni a Tuzex bolthálózatá­ban, míg a devizaszámlák betétjei­nek felhasználása jóval sokrétűbb. 5 ezek a betétek természetesen kamatozhatnak is. Itt azonban meg kell jegyezni, hogy a Tuzex-számlák helye és szerepe a devizaszámlák megnyitásával nem változott meg, s egyelőre változatlan is marad.- Ettől függetlenül személyi devi­zaszámlát nyitni sokkal előnyösebb­nek látszik. Vajon milyen az érdek­lődés?- Meglehetősen nagy azoknak a száma, akik konvertibilis valutájuk elhelyezésének ezt a módját válasz­tották. Tapasztalataink azt mutatják, hogy ügyfeleink leggyakrabban a tu­ristautak finanszírozására használ­ják fel pénzüket, míg a többi lehető­séggel idáig jóval kevesebb alka­lommal éltek. KOVÁCS EDIT

Next

/
Thumbnails
Contents