Új Szó, 1988. január (41. évfolyam, 1-24. szám)
1988-01-28 / 22. szám, csütörtök
Nagyobb teret kapnak a demokratikus munkaformák Tervek és feladatok az évzáró taggyűlés előkészületeinek tükrében Más pártalapszervezetek tagjaihoz hasonlóan a dióspatonyi (Orechová Potôň) Barátság Egységes Földműves-szövetkezetben dolgozó 85 kommunista is az évzáró taggyűlés előkészítésére összpontosítja figyelmét. A február 5-én tartandó taggyűlésre a beszámolót héttagú munkacsoport készítette el az egész tagság bevonásával. A tények és a feladatok valósághű és objektív összegezése előtt a pártcsoportok ülésein, majd a pártbizottság kommunistákkal folytatott beszélgetésén mindenki egyénileg is elmondotta észrevételeit és javaslatait.- E beszélgetéseken a kommunisták egyben számot adtak munkájukról és azt is megvitattuk, hogy a jövő feladatainak teljesítésében kitől mit várunk - mondta Nagy Károly pártelnök, majd további lényeges követelményre is rámutatott. - Ha éves eredményeinket és az elmúlt értékelő taggyűlés határozatait veszem alapul elmondhatom, hogy jó munkát végeztünk. Növény- termesztő ágazatunk pótolta a búza- és az árpatermés előző évi kiesését, és a szemes kukoricából is elértük a tervezett hozamot. így 1988-ra a szemesek termesztésében nem maradt adósságunk. A növénytermesztőkhöz hasonlóan a határozatokból rájuk háruló feladatokat állattenyésztőink is teljesítették. A célul tűzött szinteket a borjúnevelésben, a malacelválasztásban és a tejtermelésben is elértük. Egyedüli kiesés a zöldségkertészetben volt, mivel a 35 hektáron termesztett görögdinnye hozama elmaradt a várttól és a tervezett bevételnek csak kétharmad részét értük el. Viszont ezt a pénzbeli kiesést is pótoltuk más növényekkel. A jó gazdálkodási mérleg magában hordozza a veszélyt, hogy az évzáró taggyűlés beszámolója és azt követően a tanácskozás hangneme is az önelégültség jegyeit viseli magán. Ennek már az előkészületek során elejét vették. Termelési értekezleteken, pártcsoport üléseken és a kommunistákkal folytatott személyes beszélgetéseken is nem győzték hangsúlyozni, hogy ami tavaly elég volt, ugyanaz az idén már kevés. A munkafegyelemben, a munkaidő kihasználásában, a munka minőségében és az egyéni felelősség átérzésében a tavalyihoz képest előrelépésre van szükség. Mindezt nemcsak általánosságban emlegették, hanem konkrét példákkal is érzékeltették, hogy hol és milyen újszerűségekre gondolnak. A pártelnök ezek közül is említett néhányat.- Más mezőgazdasági üzemekhez hasonlóan az anyagi érdekeltség előnyeit elsőként mi is az állattenyésztésben kamatoztattuk. Itt az eredmények értékelése egyértelműbb. Ha nem érik el a tervezett mutatókat, a zootechnikus, telepvezető, fejő, állatgondozó bére a meghatározott arányban csökken. Az Tanfolyamon vagyok Nap mint nap felkeresem, hogy megvegyem nála kedvenc lapjaimat. Ezúttal azonban nem volt megszokott helyén, az újságosbódé pultja mögött. Messzire nem mehetett, megvárom - gondoltam, s mások is, mert már többen álltak mögöttem. Csak hosszas várakozás után fedezte fel valaki a szűkszavú magyarázatot: tanfolyamon vagyok. S hogy mettól meddig, arról egy szó sem. Ez tíz órakor volt, de tizenegykor, tizenkettőkor sem változott semmi. Csodák csodájára délután kettőkor már nyitva tartott-Mire tanították? - kérdeztem kíváncsian.- Hogy semmit nem szabad eltenni - válaszolta röviden. A többórás tanfolyamon bizonyára nem csak a mi újságárusunk vett részt. Talán remélhetem a többi olvasóval együtt, hogy ezután egyes lapokat, újságokat nem fognak pult alól árusítani, s hogy a tandíjat nem kell majd visszakérni... DEMJÉN FERENC Királyhelmec (Kráľovský Chlmec) idén más ágazatokban és munkahelyeken is hasonló értékrendszert vezetünk be. A növénytermesztésben, a traktorosoknál, a gépjavító műhelyben, sőt az építő csoportnál is. A lényeget és a követelményeket minden munkaszakaszon részletesen megvitattuk és megmagyaráztuk. A többség elfogadta, általában azzal a megjegyzéssel, hogy lejárt a „támaszkodók“ kora. Aki keresni akar, annak dolgoznia kell. Ezek után még a kőműves sem állhat karba tett kézzel, ha a segédmunkásai nem győzik a kiszolgálását, mert valamilyen okból, például betegség miatt kevesebben vannak a szükségesnél. Az ösztönző bérezéssel összefü- gésben a pártévzáró taggyűlést megelőző valamennyi tanácskozáson a vezetők munkastílusa és felelősségérzete is szóba került, s nem véletlenül. A munka minőségét és az emberi igyekezetei az íróasztal mellett, a munkalapokra vetett számokból, adatokból, pontosan felmérni lehetetlen. Az egyéni érdemek megfelelő elbírálásához és ösztönző anyagi elismeréséhez feltétlenül szükséges a közvetlen tapasztalat, a felelős vezető személyes jelenléte Az a csoport-, telep-, ágazatvezető stb., aki beosztottjaival rendszeresen megbeszéli a feladatokat, a felmerülő problémákról is gyorsabban tájékozódik és rugalmasabban intézkedhet megoldásuk érdekében. Az eddig elmondottak közös nevezője az új munkastílus - összegezte a lényeget Nagy Károly. - Vezető és beosztott dolgozóknak kivétel nélkül változtatniuk kell az eddigi munkamódszereiken és a munkához való viszonyukon Ez ránk, a pártbizottság tagjaira és az alapszervezeti pártmunkára is érvényes. Irányító, szervező és eszmei-politikai munkánkat állandóan egyeztetni fogjuk a tagok nézeteivel és javaslataival. Ennek alapja és feltétele a párbeszéd és az eszmecsere, s azon leszünk, hogy a nyílt és közvetlen kapcsolat a vezetök- beosztottak között is meglegyen. Mindennek érdekében már az évzárót megelőző beszélgetéseken sem győzték hangsúlyozni az önbírálat és bírálat szükségét, fontosságát. Azt is kiemelték, hogy a bátor véleménynyilvánítás, a hibáknak szemtől-szembe való megmondása nagyon sokat segíthet a feladatok teljesítésében és a felmerülő problémák megoldásában. Hangsúlyozták, hogy egyetlen észrevételt sem hagynak figyelmen kívül és minden meglátást gondosan mérlegelnek. Ebben a szellemben készültek fel és tanácskoznak majd az évzáró taggyűlésen. EGRI FERENC Mit sütnek-főznek a demokraták konyháján? - tette fel a kérdést a Rudé právo 1948. január 28-án. A válasz: Semmi mást, mint egy új pártot, ami a szlovákiai demokraták és a csehországi nemzetiszocialisták „keveréke“ lenne. E kommunistaellenes szövetkezés a Nemzeti Fronton belüli erőviszonyok megváltoztatását volt hivatott szolgálni. A cél nem kevesebb, mint a népi demokrácia megbuktatása Csehszlovákiában. A lap megjegyzi azt is. hogy a választásokon még külön lépnek fel, de alapvető politikai és gazdasági kérdésekben egy koncepciót képviselnek, a polgári köztársaság megújítását. Ebbe a politikai ter- vezgetésbe beleillett Drtina páriamenti interpellációja is, hiszen a végleges szöveg kidolgozása előtt több órán át tárgyalt a demokraták vezetőivel. Ugyanezen a napon ülésezett Prágában a Nemzeti Front vezetősége. A cseh és szlovák tisztségviselőknek a parlamenti választások pontos időpontját kellett meghatározniok. Ezt a pontot - a demokraták és más jobboldali képviselők ellenállása következtében - nem teljesítették. Csupán abban egyeztek meg, hogy valamikor tavasszal tartják meg a választásokat A következő napirendi pont új alkotmánytervezet megvitatása volt. A Pravda cikke szerint figyelemreméltó és jellemző az egyes politikai pártok válasza arra a kérdésre, milyen formában biztosítsák az új alkotmányban a politikai pártok működését. Egyedül a CSKP képviselőitől jött az a javaslat, hogy ne engedélyezzék az olyan pártokat, amelyek veszélyeztethetik az ország népi demokratikus rendszerét. Éles vitát váltott ki a nemzeti bizottságok kérdése is. Különösen a kerületi nemzeti bizottságok léte váltotta ki a nem kommunista képviselők ellenállását. Ezt a rendszert pl. a nemzetiszocialisták csak azza a feltétellel fogadták el, hogy „... ha nem veszélyezteti a Köztársaság egységes állam- igazgatását“, vagyis ezekben a szervekben bizonyos „helyi“- szlovákiai szempontból szlovák- önkormányzatot láttak. Szlovákia és a szlovákok helye az új népi demokratikus államban még nem volt meghatározva, s a jelenlévők többsége a kérdés elnapolását javasolta A CSKP és az SZLKP hat képviselőjét a többi pártok közel háromszoros fölényben levő képviselete leszavazta. Fontos mérföldkő pártunk életében A Výškoví Katonai Főiskola tanfolyamain képezik ki a Népi Milícia parancsnokait. Az elméleti oktatás az intézet korszerű, jól felszerelt tantermeiben folyik, a gyakorlati képzés a kiképzőközpontokban történik. Felvételünk'az egyik tanteremben készült: előtérben Andrej Macko (balról) és Tomáš Trejek. (Igor Zehl felvétele - ČTK) (ČSTK) - Februárban és márciusban tartják hazánkban a 48 ezer pártalapszer- vezet évzáró taggyűléseit, amelyek fontos mérföldkövet jelentenek pártunk életében és munkájában, s egyidejűleg a CSKP KB 7. ülése határozatai teljesítésének megkezdésében. A párt központi bizottságának decemberi ülése tovább konkretizálja a párt- kongresszus irányvonalát a társadalom életének minden fontos területe számára. Ezzel kapcsolatban hangsúlyozta, hogy az évzáró taggyűlések és a pártkonferenciák tartalmi, káder- és szervezési előkészítése során a kommunistákra minőségileg új követelmények hárulnak. A tanácskozásoknak hozzá kell járulniuk az alkotó légkör megteremtéséhez, s mozgósítaniuk kell a pártszervek és -szervezetek tagjait, valamint minden dolgozót a kitűzött irányvonal következetes gyakorlati érvényesítésére. Ez a termelő és a nem termelő szférában megköveteli, hogy minden erőfeszítésünket a gazdaságosság növelésére és a minőség javítására, a hiányosságok kiküszöbölésére fordítsuk. A párt központi bizottságának 7. ülése méltatta az intenzifikálás fő feladatai megvalósításának, a gazdasági mechanizmus átalakításának és a dolgozók irányításban és gazdálkodásban való részvétele fokozásának jelentőségét. A tanácskozások előkészületeinek ezért elsősorban a kitűzött feladatok megoldásából kell kiindulniuk, hogy az idei év tervfeladatait egyenletesen teljesítsük. Miloš Jakeš, a CSKP KB főtitkára a központi bizottság 7. ülésén elmondott zárszavában ezzel kapcsolatban hangsúlyozta, hogy a pártszervek káderösszetételét ott kell erősíteni, ahol szükséges. Ezért felelősségteljesen kell mérlegelni, miképp erősítsük a kommunisták politikai befolyását a dolgozókollektiváknak a rend megszilárdítása, valamint a nemtörődömség elien vívott harc során kifejtett tevékenységében. Az évzáró taggyűléseken és a pártkonferenciákon ezenkívül igényesen és bírálóan értékelik majd az ideológiai és a politikai nevelő munka színvonalának javítása során elért eredményeket is. Tettekre van szükség Járási egészségügyi helyzetjelentés A Rozsnyói (Rožňava) járásban 70 egészségügyi létesítmény üzemel, s ebből csak néhány - a revúcai kórház, három üzemi rendelő, illetve két körzeti egészségügyi központ található a rendeltetésének megfelelő épületben. A járás egészségügyi dolgozói nehéz körülmények között kénytelenek dolgozni, s szinte valamennyien a helyzet jobbulását a rozsnyói új kórház felépítésétől, illetve átadásától remélik. Még mielőtt ellátogattunk volna a Rozsnyói Járási Egészségügyi Intézetbe, megnéztük az építkezést. A látottak alapján értettük csak meg, miért legyintenek a városlakók, ha szóba kerül ez az építkezés. Ugyanis akkor, amikor és ahol mi jártunk, nemigen dolgozott senki. (Lehet, hogy az építkezés túloldalán igen.) Arról viszont, hogy a tető alá hozott épületszárnyban dolgoznak-e már, nem győződtünk meg. A kórház igazgatóságán dr. Miloslav Martini igazgatóhelyettes pontosan ecsetelte az egészségügyiek jelenlegi gondjait.- A kórház főépülete tavaly volt százéves, a gyerekosztály egy 210 éves épületben kapott helyei. A jelenlegi kapacitás, 467 ágy. nagyon kevés, s habár tudjuk, hogy az 583 ágyas új kórház sem oldja meg tel/esen a járás gondjait, nagyon várjuk átadását. De ez még odébb van Szóba hozza a 180 ágyas revúcai kórházat, amelyet 1959-ben adtak át, s csak az egészségügyi dolgozók nagy erőfeszítésének köszönhetően alakult olyanná, amilyen jelénleg. Ezt a kórházat is hozzáépítésekkel bővítették, 1965-ben egy 25 ágyas börosztállyal, 1968-ban egy 40 ágyas gyermekosztállyal. Csak azután tért rá az új kórház építésének több éves „históriájára".- Sokat nem mondhatok. Azt sem ismételem el, ami már számos fórumon elhangzott. Felesleges. Távirati stílust használok, jó? - néz ránk kérdőn, majd sorolja. - Alapkótétel 1975. május 9. Az átadás terminusa 1979 A következő terminus 1981. majd ezután különböző nehézségek miatt 1984-ig az építkezésen nem történik semmi. Úgy 1985 derekán kezdődnek el a munkálatok, de kapacitás hiányában az építőipari vállalat nem teljesíti a tervezetteket. Ennyit a múlttal kapcsolatban. No. meg talán még azt, hogy nem az egészségügyieken múlik a munkánk üteme. Mi feladatainkat az átadási tervekhez igazítottuk, s úgy rendeltük rr\eg a technológiai berendezéseket, hogy azok idejében készüljenek el. S amikor láttuk, hogy fejünk felett nem lesz egyhamar tető, eladtunk mindent, ne vesszen karba a drága berendezés. Persze, a mai helyzet már azért másképpen fest - közölte kissé derűsebben. Az elmondottak alapján értettük csak meg, miért mondta érkezésünkkor, hogy a legjobbkor jöttünk, friss információkkal szolgálhat. Ugyanis előző nap a járási pártbizottságon találkoztak az érdekeltek- a legmagasabb szinten - s pontot tettek az évek óta húzódó építkezés átadásának időpont-változásai után. A végső döntés azért is születhetett meg, mert 1987 decemberétől az építkezés füthető, a belső munkálatokat folyamatosan lehet végezni. Az építőipari vállalat fokozatosan adja át az épületrészeket a technológiai berendezés, műszerek szerelőinek, hogy az egész komplexumot, kivéve a járási közegészségügyi szolgálat tömbjét- 1990. május 9-én átadhassák. (Elhangzott ugyan egy korábbi terminus is, 1989. december 31 .-e, de ebben nem nagyon bíznak). Az említett ülésen elhatározták, hogy Banská Bystricából és Michalovcé- ből erősítést küldenek Rozsnyóra, de a továbbiakban is számítanak a magyar- országi vendégmunkások szakértelmére. Dr. Miloslav Martini igazgatóhelyettes szemmel láthatóan szívesebben beszélt a jövőbeni elképzelésekről, mint a múltról. Arról, hogyan szervezik át az egészségügyet a kórház átadása után. Számolnak a hosszantartó betegek ellátásával - gyógyintézeti szinten, külön osztályt létesítenek a tüdőbetegeknek, lesz csecsemőintézetük és gyermekotthonuk, a légúti megbetegedésekben szenvedőket szanatóriumban kezelik, s a gyógyításban kihasználják a gombaszögi (Gombasek) barlangot. A rendelőintézeti hálózat bővítésére is lehetőségük lesz, így megvalósul régi álmuk, a radioterapeutikai osztály létesítése. Az együttműködés kiváló példájaként említi, hogy a betegeket napjainkban a Losonci (Lučenec) Járási Egészségügyi Intézet látja el, szívességből. Sor kerülhet a revúcai kórház korszerűsítésére, de a rendelőintézet átépítésére is, s nem utolsó sorban a megüresedett bélés nőgyógyászati pavilon orvos-növér szállássá változhatna, hiszen csak a szükség kényszerítette a kórház vezetőségét, hogy az épületben kórtermeket létesítsen. A járási egészségügyi intézetben 1691-en dolgoznak, ebből 251 orvos. 1975 óta mintegy hetvennel nőtt a számuk, megemelvén ezzel az egészségügyi ellátás színvonalát. De például az utóbbi nyolc esztendőben a járás nem kapott egyetlenegy devizakoronát sem (kivéve az új kórházat érintő összeget), tehát nem tudták új műszerekkel ellátni az új munkahelyet. Igaz viszont, hogy a járás területén működő szövetkezetek, állami gazdaságok, a magnezit müvek és a vasércbányák összefogásának köszönhetően a modern diagnosztizálást és gyógyítást segítő legszükségesebb eszközeik megvannak. A járásban a dolgozók egyötöde a bányákban talált megélhetést, de a foglalkozási ártalomként jegyzett szilikózis, illetve tbc előfordulása évek óta nem emelkedik. Sikereket érnek el a csecsemőhalandóság csökkentésében, s annak ellenére, hogy a járásban sok a cigány (körükben tudvalévőén magasabb a halandóság) a 15-16 ezrelékkel a keletszlovákiai átlag alatt vannak. Beszélgetés közben szóba került az egészségügyiek létszámhiánya, mint ahogy az is, hogy sajnos, a tervhivatal az alkalmazottak tervezésénél nem veszi figyelembe a járás szükségleteit. Nincs elég takarítónő, karbantartó, szerelő, pedig a régi épületekben egyre gyakrabban romlik el valami. Mint szinte valamennyi járásban, a rozsnyóiban is orvoshiány van, ami ugyan egyelőre az ellátásban nem okoz gondot, de gondolni kell az utánpótlásra A kórházban a nővérek munkáját a városban székelő egészség- ügyi szakközépiskola tanulói segítik, viszont egyre kevesebb nővér vállalja a háromműszakos beosztást. Jelenleg is 70 nővér kérvényét tartják nyilván, akik egykét műszakos beosztásban kívánnak elhelyezkedni. A Rozsnyói járás egészségügyének nagyszabású fejlesztése az új kórház átadásához kötődik. Nekünk nem marad más hátra, mint bízni abban, hogy a ma még távolinak tűnő átadás időpontja végleges. Részünkről elegendő a bizakodás kinyilvánítása, ám az építkezés kivitelezőire, a munkák szervezőire komoly erőpróba vár PÉTERFI SZONYA
