Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1987. január-június (20. évfolyam, 1-25. szám)
1987-02-06 / 5. szám
VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJA KÖZPONTI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA 1987. február 6. XX. évfolyam Ára 1 korona A Palma nemzeti vállalat bratislavai üzemében, ahol étolajakat, növényi eredetű étkezési zsírokat, valamint takarmánypogácsákat gyártanak, az idén csaknem 100 millió korona értékű korszerűsítést hajtanak végre. Nemrég helyeztek üzembe egy svéd berendezést az étolajak viasztalanítására, vagyis tükrösségük fokozására. Ezekben a napokban kezdték el a nyomáspróbákat az űj zsírdermesztő üzemben, melynek beindításával a növényi eredefű étkezési zsírok gyártását évi 3000 tonnával növelik. A felvételen Ján Majercák mérnök és Ján Prokaj mérnök az új zsírdermesztő üzem katalizátorának szűrőállomását ellenőrzik. (A ŐSTK felvétele) egységes földműves-szövetkezetek életében fontos, jövőt formáló szerepe van a zárszámadó taggyűléseknek. A földművesek ezeken a tanácskozásokon vonják meg előző évi gazdálkodásuk eredményességének mérlegét, s egyúttal arról is itt születik végső döntés, hogy a szövetkezetek tagjai a legközelebbi jövőben, az elkövetkező hetekben-hónapokban miként kívánják közös erővel és tudásuk legjavát nyújtva szolgálni a haladást. A napokban kezdődő zárszámadókon természetesen nem csupán az elért eredményekről és az új feladatokról esik majd szó, mert tartalmukat tekintve az ilyen fórumok szegényesnek és formálisnak bizonyulnának, s csak töredékében teljesíthetnék eredeti küldetésüket. A taggyűlésnek, mint a szövetkezet legfelsőbb szervének a szövetkezeti demokrácia alapelvét érvényesítve a dolgozók széles tömegeit be kell kapcsolnia a tervező és irányító tevékenységbe, fokoznia kell az aktivitást és ki kell domborítania a szövetkezeti tagoknak a tartalékok mozgósításához fűződő érdekeltségét. Ennélfogva a soron következő tanácskozások csakis úgy tehetnek eleget küldetésüknek, ha bátor szókimondásra, nyílt önkritikára és számonkérésre, valamint javaslattételre ösztönöznek, de ezzel párhuzamosan a tervfeladatok teljesítésére, a minőség javítására, anyag- és energiatakarékosságra stb. is serkentenek. A gazdasági vonatkozású tennivalók mellett nem szabad megfeledkezni a szövetkezeti tagok politikai és társadalmi tevékenysége felélénkítésének, illetve á szövetkezeteknek a nemzeti bizottságokkal, a Nemzeti Front szerveivel és szervezeteivel folytatott együttműködése elmélyítésének a fontosságáról sem. A szövetkezeti zárszámadókon valószínűleg a szokásosnál is több szó esik majd a múlt évi eredményekről. Ez természetes, hiszen mint tudjuk, a növénytermesztés tervezettnél szerényebb teljesítménnyel kezdte az új ötéves tervidőszakot. Legtöbb gond az évtizedek óta nem tapasztalt szárazságból származott, de az állattenyésztési ágazat is bőven szolgált nemcsak meny- nyiségi, hanem minőségi vonatkozású problémákkal is. Vitathatatlan, hogy az aszály kedvezőtlenül hatott az eredményekre, de a kudarcokat helytelen volna egyszerűen és kizárólag ezzel magyarázni. Ugyanis a hasonló adottságok közepette gazdálkodó mezőgazdasági vállalatok eredményeiben tapasztalt lényeges különbségek a szokásosnál is meggyőzőbben bizonyították, hogy a szakmai felkészültség, a műszaki ellátottság és az emberi tenni- akarás a sikeres gazdálkodás legfontosabb feltételei közé tartoznak. Ennek tudatában a múlt évi eredményeket mindenütt mélyreható bíráló elemzés alapján kell értékelni, hogy a szerzett tapasztalatok birtokában a szövetkezetek elkerülhessék az újabb buktatókat és hatékonyabbá tehessék tevékenységüket. A múlt évi szerényebb eredmények a szövetkezetek vonatkozásában is növelik az idei feladatok igényességét, ezért a zárszámadó tanácskozásokon a jövő legfontosabb teendőit is alaposan meg kell vitatni. Nem kibúvókat, hanem inkább annak a lehetőségét kell kutatni, hogy miként lehet megteremteni a feladatok maradéktalan teljesítésének feltételeit. Azokban a gazua^a gokban járnak el helyesen, amelyekben a korábbi kedvező tapasztalatokból kiindulva az idén is önelszámolási egységenként, ágazatonként, részlegenként vagy akár munkacsoportonként tárgyalják meg a tennivalókat már a zárszámadó taggyűlés előkészítése folyamán. így a szövetkezet minden egyes tagja közvetlenül megismerkedhet feladataival, és alkotó módon bekapcsolódhat a közös elképzelések végső kimunkálásába. Számtalan példa igazolja, hogy ahol így járnak el, azokban a gazdaságokban a dolgozók szívesebben kezdeményeznek és rendszerint a legégetőbb problémák megoldására összpontosítják a figyelmüket. Év közben a vezetők gyakran hangoztatják, hogy az emberi kezdeményezés a haladás rugója. Jó volna, ha erről most, a helyi adottságok tökéletesebb kihasználásának, a haladó munkamódszerek, a legfrissebb tudományos ismeretek, valamint a progresszív munkaszervezési és javadalmazási formák széles körű elterjesztésének fontosságát hangsúlyozva sem feledkeznének meg. Ugyanis a szocialista brigádok vezetőinek legutóbbi összejövetelén több helyütt is szóba került, hogy egyes szövetkezetekben a gazdasági vezetés nem fordít kellő figyelmet a szocialista brigádok által elért eredmények értékelésére és népszerűsítésére. A zárszámadó taggyűlés jó alkalmat kínál arra, hogy mindenütt reálisan értékeljék - erkölcsileg és anyagilag is méltányolják - azoknak az egyéneknek és kollektíváknak a tevékenységét, akik, illetve amelyek a rendkívül nehéz feltételek közepette is példamutatóan teljesítették feladataikat. Nem szabad szem elől téveszteni azt a tényt, hogy a nemtörődöm hozzáállás formálissá teszi a brigádmozgalmat az erkölcsi elismerés és az anyagi ösztönzés hiánya pedig elveszi az emberek kedvét a kezdeményezéstől. Mindez az újítókra és a feltalálókra, valamint a komplex racionali- zációs brigádok szorgoskodásának méltá- nyolására is érvényes, hiszen törekvésük a jobb megoldások felkutatását, a termelés hatékonyságának növelését, egyszóval a haladás meggyorsítását szolgálja. A mezőgazdasági szövetkezetekben, mint a Szövetkezeti Földművesek Szövetségének alapszervezeteiben természetesen a szövetségi tevékenység értékelését is napirendre kell tűzni. A tapasztalatok azt mutatják, hogy a szövetkezetek többségében fellendült a kialakított szövetségi csoportok, a részlegbizottságok és a további választott szervek tevékenysége. Akadnak viszont gondok is, hiszen több alapszervezetben az alapszabályzattól eltérve oldották meg a szervezeti felépítést. Több helyütt kialakították ugyan a szövetségi csoportokat, de a részlegbizottságokról megfeledkeztek. Nem tudni, miként akarják fellendíteni ezekben a szövetkezetekben a szövetségi tevékenységet, amikor éppen a hiányzó részlegbizottságok feladata volna a munkakezdeményezés felkarolása, az emberekről való szociális gondoskodás, valamint az élet- és munkakörülmények javítása stb. A vétett hibák mielőbbi kijavítását maguknak a szövetkezeti tagoknak kell szorgalmazniuk, hiszen a szövetségi tevékenység fellendítése mindenekelőtt az ő érdekeiket szolgálja. KÁDEK GÁBOR n J0V0T F0RMAL0 TANÁCSKOZÁSOK *
