Új Szó, 1987. november (40. évfolyam, 257-281. szám)
1987-11-25 / 277. szám, szerda
Közösen a XVII. pártkongresszus programjának megvalósításáért ÚJ SZÚ 5 1987. XI. 25.. Új gondolkodásmódot, hatékonyabb munkát Összhangban az időszerű feladatokkal A pártmunka tökéletesítése a Losonci (Lučenec) járásban A Prágai Goiyóscsap- ágygyártó Vállalat hazánkban a kis méretű golyóscsapágyak egyetlen gyártója. A hazai és külföldi megrendelések szükségessé tették termelésének növelését. Ezért dolgozói csatlakoztak a prágai felhíváshoz, s vállalták, hogy a gyártás automatizálásával fokozatosan növelik a munkatermelékenységet. A képen Ivan Randa a csapágygolyókat osztályozó automata működését ellenőrzi. (Petr Josek felvétele -ČTK) Az állóeszközök célszerűbb kihasználásával Gondjaink csak közösen oldhatók meg A szociális-gazdasági fejlesztés meggyorsításával összhangban nagy figyelmet fordítunk a párttagság eszmei egységére, fokozzuk cselekvőképességét, és a pártéletben alkotó légkört igyekszünk teremteni járási pártszervezetünkben. Ennek érdekében munkánkat, eredményeinket tárgyilagos, bíráló szellemben elemezzük és ítéljük meg. Mindenekelőtt azt, hogy munkánkban hogyan érvényesüljenek a lenini alapelvek és normák, mint például a kollektív vezetés, a személyes felelősség, a bírálat és önbírálat, amelyek alapját képezik az aktivitás állandó növelésének. A járás párt- szervezeteiben a kommunistáktól példamutatást várunk el feladataik teljesítésében, bíráljuk a passzivitást és az önelégültséget. Azokkal a kommunistákkal szemben, akik nem teljesítik kötelességeiket, pártfeladataikat, fegyelmi eljárást indítunk, a pártalapszabályzattal teljes összhangban. Ezt annak érdekében tesszük, hogy a kommunisták fegyelmezettek, kötelességtudók legyenek, másrészt helyesen értelmezzék a jelen időszak igényes feladatait, és azokat meggyőződéssel, fokozott aktivitással teljesítsék. Az igényes feladatok teljesítése magasabb szintű és következetesebb irányítást követel meg. Ezt tudatosítottuk járási pártbizottságunkban is, és konkrét intézkedéseket tettünk az apparátus munkájának további tökéletesítésére, hogy a politikai dolgozók ideológiai és szervező tevékenységének célja az emberek körében végzendő, az eddiginél konkrétabb munka legyen. Az egyre igényesebb feladatok eredményes teljesítése érdekében állandó figyelmet fordítunk a felsőbb pártszervek által kitűzött legidőszerűbb és sarkalatos politikai feladatok teljesítésére, a párttagság minőségére, az ideológiai és kádermunkára, a szociális-gazdasági fejlődés irányvonalának megvalósítására. Erről tanúskodnak az elért eredmények. Az év elejétől a pártszervezetek több mint 200 tagjelölttel bővítették soraikat. Közülük 78 százalék a munkás és a szövetkezeti tag, s nagy többségük 35 éven aluli. A tagállomány minőségének javítására továbbra is megkülönböztetett figyelmet fordítunk, az a célunk, hogy egyre több tagjelöltet vegyünk fel a termelésből és a műszaki értelmiség soraiból. Tovább emelkedett a taggyűlések színvonala, tartalmi és szervezési előkészítése. Ezeken a párttagok részvétele átlagosan 91,2 százalékos. A vitában való részvételük eléri a húsz százalékot, kisebb létszámú szervezetekben még magasabb arányú is. Következetes előkészítéssel elértük, hogy a taggyűléseken az időszerű politikai, ideológiai és gazdasági feladatokat tárgyalják meg, amelyek teljesítéséhez konkrét és ellenőrizhető határozatokat fogadnak el. Teljesítésükről a pártszervezet tagságát rendszeresen tájékoztatják, sőt arról is, hogy a kérelmet vagy a bíráló megjegyzéseket hogyan intézték el. Hasonlóan járunk el a járási pártbizottságon is. A taggyűléseken, a nyilvános pártgyűléseken és más pártrendezvényeken elhangzott kérelmek, megjegyzések, valamint panaszok intézésére nagy figyelmet fordítunk. Különösen figyelmet fordítunk azokra a megjegyzésekre, hozzászólásokra, állásfoglalásokra, amelyek az állami vállalatok, a mezőgazdasági és más szövetkezetek törvénytervezetéről folytatott vitáiban hangzottak el. A nyilvános vitákban szerzett tapasztalatokat igyekszünk hasznosítani irányító-, szervező és ideológiai munkánkban. A szociális-gazdasági fejlődés stratégiai irányvonalának megvalósításával kapcsolatban rendkívüli figyelmet fordítunk a kádermunkára. A járási pártbizottság nómenklatúrájába tartozó káderek munkáját figyelemmel kísérjük, értékeljük és gondoskodunk arról, hogy politikailag és szakmailag képezzék magukat, s ehhez a pártoktatás keretében, valamint a továbbképzés rendszerében igyekszünk megfelelő lehetőségeket teremteni. Arra törekszünk, hogy vezető funkciókba olyan emberek kerüljenek, akik tántoríthatat- lanul harcolnak szocialista törekvéseink megvalósításáért, elsősorban a gazdasági mechanizmus átalakításáért, politikailag és szakmailag képzettek, munkaszeretők, helyesen viszonyulnak az emberekhez, igényesek velük szemben, magas fokú a felelősségérzetük; saját munkájukat és munkatársaik tevékenységét aszerint értékelik, hogy milyen eredményeket érnek el a társadalom és a saját szervezetük, üzemük, vállalatuk számára. A végzett munkában a nómenklatúrába sorolt kádereink, vezető dolgozóink nagy többsége megfelel az említett követelményeknek. Ügyelünk arra, hogy minden szocialista gondolkodású és szocialista szellemben cselekvő ember a képességeinek és a politikai érettségének megfelelően arra a helyre kerüljön, ahol a társadalomnak és járásunknak is a legtöbbet használhat. A társadalmi átépítés gyakorlati megvalósításával összehangoltan nagy jelentőséget tulajdonítunk az ideológiai munkának. Alapvető formáinak céltudatos szervezésével, mindenekelőtt a pártoktatással készítjük fel a kommunistákat arra, hogy a marxi-lenini elméleten alapuló, elvi jellegű eszmecserével, bírálattal és önbírálattal küszöböljék ki nemcsak pártszervezetük tevékenységéből, hanem társadalmunk életéből is a megcsontosodott munka- módszereket, a kényelmes gondolkodásmódot, a dogmatizmus, az opportunizmus és liberalizmus megnyilvánulásait. Nekik kell elutasítaniuk például olyan nézeteket is, amelyek szerint a gazdasági mechanizmus átépítésével népgazdaságunk veszít szocialista jellegéből, és nekik kell megmagyarázniuk a tömegeknek, hogy a pártintézkedések célja a termelés s ezzel az életszínvonal növelése. Ezen igényes feladatok sikeres teljesítéséhez kommunistáinknak nagy segítséget nyújt a CSKP XVII. és az SZKP XXVII. kongresszusa anyagának tanulmányozása. Ezt bizonyította az elmúlt pártoktatási év is, amelynek különböző tanulmányi csoportjaiban járásunk kommunistáinak 93,2 százaléka tanult. Az idei járási ideológiai konferencián újból hangsúlyoztuk: a kommunisták feladata, hogy a mindennapi életben megvilágítsák Az elmúlt években elért eredmények alapján dolgozókollektíváink a Banská Stiavnica-i nemzeti vállalaton belül a legsikeresebbek közé tartozik. Bár az idei esztendő az alapanyag-ellátás zavarai miatt nem kezdődött számunkra jól, fél évig minden vonatkozásban pótoltuk a lemaradást. Tekintettel üzemünk exportorientáltságára igyekezetünket az elmúlt három-négy hónapban a kiviteli terv határidő előtti teljesítésére irányítottuk. Nem is eredménytelenül, hiszen a Szovjetunióba irányuló 53 millió 800 ezer koronás kivitelt november 7-ig teljesítettük, s az év végéig újabb 11 millió korona értékű áru szállítását vállaltuk. Háromnegyedévi eredményeink egyéb, így a nyereség! vonatkozásban is kielégítóek voltak, az utóbbi hetekben azonban jelentősen visszaesett a termelésünk. Az októberi tervmutatókat már nem is tudtuk teljesíteni. Lemaradásunkat ismét az alap- anyaghiány okozza. Dolgozókollektíváink emiatt jogosan bosszankodnak, hiszen olykor naphosszat nem működnek a drága kötőgépek, lecsökkennek az egyéni teljesítmények, következésképpen csökken a dolgozók keresete is. a párt politikáját, s ehhez olyan munkamódszereket kell alkalmazniuk, amelyek már eddig is beváltak és kellően összhangban vannak az átalakítással, a gazdasági mechanizmus átépítésével. Járásunkban a kollektív vezetés, a személyes felelősség, a bírálat— önbírálat és további más munka- módszerek alkalmazása mellett eredményes a „Minden kommunistának konkrét feladatot“ munka- módszer. Ennek alkalmazásában arra ügyelünk, hogy a konkrét feladat minden esetben összhangban legyen az illető kommunista képességeivel, másrészt, hogy a feladat valóban konkrét és ellenőrizhető legyen. Az eredmények alapja a következetes pártmunka, a kommunisták megnövekedett felelőssége, aktivitása és járásunk dolgozóinak, polgárainak becsületes munkája, azokban a vállalatokban és üzemekben is, ahol még mindig vannak nehézségek és problémák, (gy például járásunk központilag irányított üzemei közül kilenc vállalat és üzem nem hozta be a lemaradását, illetve időarányosan nem teljesíti a tervfeladatait, főleg a minőségi mutatókat. Már jobb a helyzet a mezőgazdaságban. Járásunk rekordtermést ért el gabonából. Az átlagos hektárhozam 5,16 tonna volt. A tervet járásunk mezőgazdasági üzemei több mint nyolcezer tonnával túlteljesítették, az év kilenc hónapja alatt pedig a hústermelést 101,9, a tejtermelést 104,5, a tojástermelést 100,1 százalékra teljesítették. Minden feltétel megvan ahhoz, hogy a növény- termesztésben és az állattenyésztésben is túlteljesítsék idei tervüket, s ehhez hozzájárul a közel 12 millió korona értékű kötelezettségvállalás időarányos teljesítése, valamint a 182 racionalizációs és szocialista munkabrigád tevékenysége is. A céltudatos pártmunkát és járási pártszervezetünk tevékenysége módszereinek tökéletesítését annak érdekében végezzük, hogy a szociális-gazdasági fejlesztés stratégiai irányvonalának sikeres megvalósításához megteremtsük a reális feltételeket. Azt akarjuk elérni, hogy az időszerű feladatokkal összhangban tovább növekedjen a pártmunka színvonala, hatékonysága és sokoldalúan elősegítse a CSKP XVII. kongresszusa határozatainak további sikeres teljesítését járásunkban. TANKINA ISTVÁN, a losonci járási pártbizottság titkára A kialakult helyzettel kis és nagy kollektívákban s üzemi szinten is foglalkozunk, és a legutóbbi pártgyűlésen is napirendre került a téma. A megoldás kulcsa sajnos mások kezében van. Vállalatunk vezetőinek tájékoztatása szerint ugyanis az idei évre már kimerültek a külföldi alapanyag-beszerzés lehetőségei, a hazai gyártók pedig nem is nagyon biztatnak újabb szállítmányokkal. Ami a pamutfonalakat illeti, a žilinai Slovenából és a nejdeki SPC-tól várnánk többet, azonban kisebb gyártók is segíthetnének áldatlan helyzetünkön. Sajnos, nemcsak a legfontosabb alapanyagokból van kevés. Gyakran hiányoznak ún. filléres kellékek - villámzárak, gombok stb. -, ezek szintén akadályozzák a folyamatos termelést. Gondjainkról sok szó esett a vállalati törvény- tervezet megvitatása kapcsán is, melyben az üzem vezetői és a párttisztségek viselői mellett elmondták véleményüket a termelésben dolgozók és a pártonkívüliek is. A termelés korszerűsítésének szükségességéről szinte mindenki szót ejtett, s ugyancsak felmerült a nagyobb anyagmegtakarítás igénye. Gondjaink vannak az exportra készült áruA Szlovák Elektrotechnikai Művek Krompachyi Konszervállalatának királyhelmeci (Kráľovský Chlmec) üzeme az 1987 első félévi árutermelési tervét 102,9 %-ra teljesítette. Az 1986-os évhez viszonyítva a termelés 124,3 %-ra nőtt. Hasonlóképpen növekedtek a gazdasági mutatók is, pl.: a nyereségé 127,7 %-kal, a saját termelési értéké 132,5 %-kal. A termelési és gazdasági mutatók ha jóknak bizonyultak is, sajnos még nem eléggé ahhoz, hogy az üzem a gazdasági tervfeladatokat teljesítse. így az elmúlt félévben lemaradás volt a nyereségterv és a saját teljesítmény tervének biztosítása terén. Az okokat több területen jelölhetjük meg. így például az év kezdetén az automata mosógép villanymotorgyártása került bevezetésre, de az a dolgozók gyakorlatának hiánya következtében nem hozta meg a várt eredményeket. Problémák főleg a termelési normák teljesítése terén mutatkoznak. Az említett termékek gyártásának bevezetésével az üzem a Királyhel- mec környékén dolgozó nők elhelyezkedési lehetőségét kívánta biztosítani. Ehhez kapcsolódik a királyhelmeci Elektrotechnikai Szakközépiskola végzős lányainak foglalkoztatása is. Az üzem jelenlegi anyagi helyzetét vizsgálva megállapítható, hogy a termelési technológia feltételei nem felelnek meg a feladatok teljesítésének. Például az üzemcsarnokok, műhelyek, főleg ott, ahol a villamos gépek és hőberendezések gyártása történik. Itt említeném a régi üzem épületét, amely kimondottan rögtönzött. Hasonló nehézség cikkek ideiglenes elhelyezésével, illetve szállításával is. Jelenleg nem rendelkezünk megfelelő raktárhelyiséggel, s termékeinket ipolysági (Šahy) testvérüzemünkben helyezzük el. Ez munkaigényes is, költséges is, s mindenképpen indokolja a probléma helybeli megoldását. Visszatérő gond a Szovjetunióba történő szállításoknál a vasúti vagonok hiánya, újabban pedig az egységrakomány szállításánál nélkülözzük a megfelelő emelödarut. Pártszervezetünk kommunistái - s példamutató hozzáállásuk következtében elmondhatnám ezt az üzem valamennyi dolgozójáról - készek az idei és a jövő évi feladatok teljesítésére is. A legutóbbi termelési értekezleten például egyöntetűen elhatározták, hogy szükség esetén lemondanak az év végén esedékes egyhetes üzemi szabadságról is. Elegendő alapanyag biztosítása esetén készek vagyunk a kitűzött célok megvalósítására. DARINA KRÁLIKOVA, a Banská Štiavnica-i Pieta nemzeti vállalat nagykürtösi (Veľký Krtiš) üzemi pártszervezetének elnöke mutatkozik a szükséges gépek és berendezések ellátása terén is. Hiányosságaink vannak az egyes kulcsfontosságú megmunkáló gépeknél, kevés az esztergapad és a köszörű. A hiányosságok közé sorolhatjuk a felületi megmunkálást is. Az üzem nem rendelkezik megfelelő festő és lakkozó műhelyekkel, és megfelelő technológiai berendezésekkel. . A munkahelyek nagy része veszélyeztetett munkahelynek számít, s ez ugyancsak növeli a költségeket. A meg nem oldott kulcskérdések közé tartozik az elektrotechnikai szakközépiskola, amely ugyancsak nem a legjobb feltételek között végzi feladatát. Az iskola létrehozása természetesen szorosan kötődik az új üzem felépítésének előkészítéséhez, amelynek ez évben 80 millió korona ráfordítással kellett volna elkezdődnie. Mivel az említett beruházás egyelőre várat magára, így sok gazdasági kérdés és probléma átmenetileg megoldatlan marad, ezért többletköltségekre kell számítani a termelés és a szociális feladatok teljesítése terén. Nyitott kérdésnek számít például az elektrotechnikai szakközépiskola végzős tanulóinak az üzemen belüli elhelyezése, amely évente 100 tanulót érint. Ha a vállalatok, az új gazdasági mechanizmust, az átalakítást és az állami vállalatról szóló törvényjavaslat szempontjait vesszük figyelembe, akkor még sürgetőbbé válik az üzem problémáinak a megoldása. Szükségesnek tartjuk elsősorban az üzem termelési profiljának mielőbbi meghatározását, ezen belül meg kell teremteni a villamos hőberendezések és gépek gyártási feltételeit. Meg kell valósítani az ezzel kapcsolatos beruházásokat. A további lehetőségeket a következőkben látom: a munka minőségének javításában, a munkaidő fokozottabb, és az állóeszközök célszerű kihasználásában. Nézetem szerint a már meglévő hasonlóan fejlődő üzemeknek anyagi alapot kellene teremteni, tisztázni a termelési programot, még az állami vállalatok törvényjavaslatának érvénybe lépése előtt. Ha ez nem így lesz, akkor fennáll a veszély, hogy azok az üzemi kollektívák, amelyeknek az elmúlt években minden igyekezetük ellenére sem sikerült lábra állniuk, az új gazdasági mechanizmus bevezetésével felszámolásra kerülnének. Úgy vélem, hogy ez nem lenne célszerű, sem az üzemi kollektívánk, sem a társadalom szempontjából. Meggyőződésem, hogy gazdaságunk, s a vállalatok alapvető reformja azt a célt szolgálja, hogy szocialista társadalmunk fejlődése meggyorsuljon, és biztosítéka legyen a dolgozókollektívák magasabb életszínvonala elérésének. SZEDLÁK JÁNOS, a Szlovák Elektrotechnikai Müvek krompachyi konszernvállalat ki< rályhelmeci üzemének igazgatója Dolgozóink áldozatokra is hajlandóak GONDOT OKOZ AZ ANYAGELLÁTÁS
