Új Szó, 1987. április (40. évfolyam, 76-100. szám)
1987-04-09 / 83. szám, csütörtök
Fiatalokkal bővítik soraikat Az eredményes pártépítő munka feltételei [ KOMMENTÁLJUK j A Sigma érsekújvári (Nové Zámky) üzemében aránylag sok fiatal dolgozik. Az üzem és a gyártás- technológia is dinamikusan fejlődik. Az év végére 1980-hoz viszonyítva megháromszorozódik a dolgozók száma. A tervekkel összhangban az idén is megközelítően hetven új dolgozót vesznek fel, kétharmad részben saját nevelésű fiatalt, szakközépiskolájuk végzettjeit. Mindez a pártépítő munka jellegét és a pártalapszervezet korösszetételét is meghatározza. A 146 tagot számláló alapszervezetben az átlagéletkor harmincnégy év. A párttagok sora évente tíz-tizenhárom fiatal kommunistával bővül. Igy érthető, hogy a pártépító munka az évzáró párttaggyűlés beszámolójában és a vitában is kiemelt helyet kapott. Az elfogadott határozat feladatul adja a tagjelöltekkel és a fiatal kommunistákkal kapcsolatos pártmunka további javítását.- A párt összetételének javításában meghatározó a fiatalokkal való foglalkozás, s nem utolsósorban a politikai-eszmei nevelés színvonalának az emelése - mondta Petet Mikuš pártelnök. - Bár eddig is tervszerűen foglalkoztunk a fiatalok nevelésével, mégis úgy véljük, a jövőben még többet kell tennünk e téren. Az évzáró párttaggyűlésen e követelményekkel összhangban értékeltük szigorúbban az ifjúsági alapszervezetek munkáját, önkritikusan szóltunk persze arról is, hogy mi, kommunisták is követtünk el hibákat. Például nem irányítottuk megfelelő következetességgel a fiatalok munkáját. Elsősorban az összesített eredményeket értékeltük, de figyelmen kívül hagytuk a fiatalok egyéni aktivitását. Ugyanezt mondhatom a vállalásokról. A vállalásnak már az ifjúsági alapszervezetben is konkrétnak és nevelő hatásúnak kell lennie. Ezzel erősödik kitartásuk, gyakorlatot szereznek bizonyos nehézségek leküzdésében, és bővül tapasztalati körük. Talán hangsúlyozni is felesleges, hogy mindez az eredményes párt- építő munka szerves része. A Sigma érsekújvári üzemének pártalapszer- vezetében ugyanis azt vallják, hogy a fiatalnak a személyes feladatok fontosságát már a párttagjelöltség előtt tudatosítania kell. Jó, ha a párttagjelölt már SZISZ-tagként felelős bizonyos feladat teljesítéséért, s ezt számon is kérik tőle.- Nálunk valamennyi kommunistának legalább három konkrét pártfeladata van. Ezek teljesítését félévenként a pártcsoportok ellenőrzik, Ha valaki nem tesz eleget feladatának, akkor először meghívjuk a párt- bizottság ülésére és elbeszélgetünk vele. Ha ez nem segít, a pártgyülé- sen nyilvánosan megbíráljuk, és ha ezek után sem dolgozik jobban, pártbüntetést kap. Mindezek megelőzését célozza, hogy már fiatalon, a tagjelöltség alatt, sót, ezt megelőzően ráneveljük az embereket a rendszeres és következetes munkára. Ezért tulajdonítunk olyan nagy jelentőséget annak, hogy már SZISZ-tagként aktívak legyenek a fiatalok, vagyis rendszeresen kapjanak konkrét feladatokat. Példával is illusztrálta, hogy mit jelent ez a gyakorlatban. Behívta az irodába Štefan Rovňaník mérnököt. Ó az üzemgazdasági részlegen dolgozik, huszonkilenc éves, most februártól párttag. Amikor megkapta a párttagsági igazolványát, előbb számot kellett adnia korábbi pártfeladatainak teljesítéséről.- Pártfeladatommal összhangban a gazdasági propagandát és szemléltető agitációt segítettem. Hangsúlyozni szeretném, hogy a feladatomat konkrétan meghatározták. Tudtam, hoo'-' hányszor és kiknek kell előadást tartanom az üzemgazdasági kérdésekről. Azt is pontosan megmondták, hogy kiknek és milyen jellegű kimutatást kell készítenem az egyes faliújságokra. Ezen túlmenően dolgoztam és dolgozom jelenleg is a szakszervezetek járási tanácsának politikai-gazdasági bizottságában.- Nehezek voltak a feladatok?- Inkább azt mondanám, hogy rendszeres munkát és figyelmet igényeltek. Ehhez viszont már korábban hozzászoktam. Az üzemben 1983-tól dolgozom, s az egyik SZISZ-alapszervezetben rendszeresen adtak feladatokat.- És most, az átigazolás után?- Most, hogy párttag lettem, a régi feladatokhoz még továbbiakat is kaptam. Előadásokkal segítem megértetni a bevezetésre kerülő brigádrendszerű munkaszervezés és javadalmazás lényegét. Ugyancsak újszerű feladat, hogy előbb az üzemi lapban, majd a megfelelő gyakorlat elsajátítása után az üzemen kívül is népszerűsítem az ifjúsági alapszervezeteinkben folyó sporttevékenységet.- Mi lett volna, ha mint párttagjelölt nem teljesíti feladatait?-Akkor nem igazoltuk volna át- felelte határozottan a pártelnök.- Tavaly passzivitás miatt két fiatal párttagjelöltségét szüntettük meg. Előbb természetesen megpróbáltunk segíteni. Tanácsot adtunk, többször megbeszéltük velük problémáikat, nehézségeiket. A tagjelöltség megszüntetésére csak ezt követően került sor. Talán nem érdektelen megjegyezni, hogy e két tagjelölt nem a mi ifjúsági szervezetünkhöz tartozott, más munkahelyről kerültek hozzánk. EGRI FERENC Az utánpótlás kérdése Hatalmas épülettömb egyik kész helyiségében beszélgettünk Molnár Lajossal, az Alsópéteri (Dolný Peter) Egységes földműves-szövetkezet pártelnökével. Tíz éve építik a szövetkezet és a nemzeti bizottság majdani székhelyét, s itt lesz az egészségügyi központ, a posta és az üzemi konyha is - ez utóbbi már működik. Ez év augusztusára végre át kellene adni az épületet, de hogy addigra elkészül-e, kérdéses. Az építkezéshez 1977-ben fogtak hozzá, négy- és fél millió korona költségvetéssel - mert eredetileg kisebb épületet terveztek. Időközben nőtt az épület, no meg a költségek is. Közös beruházással épül, a szövetkezet nem az egyedüli vállalkozó, ennek ellenére a szövetkezet biztosította, hogy tavaly fél éven keresztül 10 ember dolgozott az építkezésen. A fő gesztor a nemzeti bizottság, a szövetkezet csak besegít, de a tervüket, amit vállaltak, minden évben túlteljesítették. A szövetkezet építöcsoportja ugyan 30 tagú, de valamennyiüket nem bocsátották a nemzeti bizottság rendelkezésére, mert fontos volt a gazdasági épületek rekonstrukciója A négy neveidében egyenként 13 ezer tojótyúkot helyeztek el, de halaszthatatlannak bizonyult, hogy az egyszintes tojástermelést kétszintessé alakítsák. Tavaly adták át a negyedik épületet, s most már egy neveidében 24 ezer tyúkot telepíthetnek. A szövetkezet tojástermelése a korábbi évi hatmillió darab helyett tavaly már 14 millió volt.- A szövetkezetnek évekkel azelőtt az állattenyésztés volt a fájó pontja - meséli Molnár Lajos. A járásban az utolsók voltak a tejtermelésben. öt év alatt az első tíz közé küzdötték fel magukat. Hat évvel azelőtt a szövetkezet bruttó termelése 42 millió korona volt, s tavaly már túllépték a tervezett 72 millió koronát. Brányik Károly mérnök Hurba- novóról került az alsópéteri szövetkezet élére, s amióta ő az elnök, azóta sok minden változott - kedvezően.- A jó eredményekért azonban keményen meg kellett dolgoznunk - mondja Molnár Lajos -, mind a szövetkezet vezetőségének, mind a pártszervezetnek. - Minden problémát közösen oldottak meg, feláldoztak szombat-vasárnapot. Az eredményeket nem napi nyolc és fél órai munkával érték el. A szövetkezet földjének nyolcvan százaléka homokos talaj, az időjárási viszontagságok sokkal erősebben sújtják őket, mint a jó talajadottságokkal bíró szövetkezeteket. Nyolcvanötben, amikor megfelelő mennyiségű csapadék hullott, a gabona rekordtermést hozott a szövetkezet életében, hektáronként 60,2 mázsát. De tavaly már a 40 mázsát sem érték el.- Pedig a talajelőkészités ugyanolyan gondosan történt, mint nyolcvanötben, a hektáronkénti hozam mégis húsz mázsával kevesebb lett. Sajnos nagyon függünk az időjárástól. Az egyetlen megoldás az öntözés. Tavaly már befejezték az öntözési rendszer harmadik szakaszát (át is adták, de öntözni nemigen lehetett vele, mert sok volt a hiba, a csörepedés), s ha végleg elkészül, akkor már a 2260 hektár szántóterületből 1710 hektárt tudnak majd öntözni. A „régi szép időket", az ötvenes és hatvanas évek fordulóját emlegeti Molnár Lajos, amikor a falu fiatalsága, 60-65-en, tagjai és nem tagjai az ifjúsági szövetségnek, szétszedték a falu közepén álló öreg épületet, minden egyes téglát megtisztítottak, és a két kezükkel építették fel a kul- túrházat. Lelkesedéséből negyven- nyolc éves korára sem veszített. Itt született, minden a faluhoz köti: a gyerekkor, Komáromban (Komárno) tanult szakmát, de visszatért a falujába, és már 29 éve a szövetkezetben dolgozik. Először a javító- műhelyben, beosztottként, később mesterként. „A mechanizáció a szövetkezet szive“ - vallja, s ezért nem mindegy, hogy milyen körülmények között dolgoznak az emberek. Amikor az elavult gazdasági épületek rekonstrukcióját tervbe vették - elsőként az új javítóközpontot adták át- 1981-ben. Molnár Lajos már nem a javítóműhelyben dolgozik, hanem munka- és tűzbiztonsági technikusként, s tíz éve pártelnök. A párttagok száma 70, a tagjelölteké 6. A szövetkezet aktív tagjainak száma 529, s ebből a 35 éven aluliak 235-en vannak. A pártalapszervezetben viszont a kommunisták egynegyede hatvan éven felüli. A pártbizottság ennek ellenére a nyugdíjba vonuló párttagokat nem jelenti át a falusi szervezetbe, hanem továbbra is a szövetkezet pártszervezetében maradnak. Annál nagyobb gondot fordítanak azonban a tagság fiatalítására. Tavaly csak egy fiatal felvételét tervezték, de sikerült két tagjelöltet felvenniük a pártba, s a nyolcadik ötéves terv végéig még tízzel szeretnék bővíteni a létszámot. Hogy ez a terv reális, azt az előző évek tapasztalata igazolja, amikor is évi két tagjelölt helyett a hetedik ötéves tervidőszakban 13-at vettek fel.- Szinte minden pártbizottsági ülésen foglalkozunk az utánpótlás kérdésével - mondja a pártelnök.- Egyes fiatalok önként jelentkeznek. Mi is figyelemmel kisérjük a munkájukat, a magatartásukat, s ha úgy találjuk, érdemesek a pártagságra, megkérdezzük tőlük, akarnak-e tagjelöltek lenni. Van, aki azonnal igennel felel, van, aki azt mondja: gondolkozom rajta, s van olyan, aki már sürgeti a felvételét. Minden részlegen dolgoznak kommunisták. Az öt pártcsoport közül a legerősebb az állattenyésztési részlegen működik. S valóban jól dolgoznak - hangsúlyozza a pártelnök. A pártcsoportok javasolják, kit kell felvenni a pártba. A pártbizottság tagjai rendszeresen részt vesznek a csoportüléseken, s a vezetőségnek beszámolnak arról, miről tárgyaltak.- Munkatervünk a pártéleten kívül a gazdasági élet valamennyi területét felöleli. Az egyik pártbizottsági ülésen a gazdasági ügyekről tárgyalunk, a másikon előkészítjük a taggyűlést. A beszámolás, a megbízatások számonkérésére minden egyes párttagra egyformán vonatkozik. A pártelnök éppúgy köteles beszámolni a pártbizottság előtt a gondjaira bízott pártcsoport tevékenységéről, mint bárki más. A felelőssége viszont nagyobb: mindenben példát kell mutatnia, mindenkor a tagság- a pártalapszervezet és a szövetkezet tagságának - érdekeit kell néznie, mindenek fölé helyeznie. KOPASZ CSILLA Ne hagyjuk megvámolni Népgazdaságunk fejlesztésének meggyorsítása sürgős feladat, boldogulásunk, előrelépésünk egyik alapvető feltétele. Éppen ezért mindenütt és minden vonatkozásban lépést kell tartanunk a műszaki fejlődéssel, teljesítenünk a párt XVII. kongresszusa által kitűzött feladatokat. Szép számban vannak olyan üzemek, munkahelyek, ahol az említett követelményeknek eleget tesznek, másutt viszont nehezen honosodik meg az új gondolkodásmód. Gazdasági fejlődésünket, elöbbrelépésünket jelentős mértékben fékezik a tüzesetek. A múlt tervidőszakban csupán Szlovákiában évente 1661 tűz keletkezett, háromszázharminccal több mint az előző tervidőszak egyes éveiben. Az anyagi kár is több mint hétmillió koronával volt nagyobb. Ez azonban csak a tűz okozta kár értéke, milliárdokra rúg a termelési kiesés, az újraépítés költsége. A tüzek terén a múlt év sem mondható kedvezőbbnek, ugyanis 2193 esetben riasztották a tűzoltókat, több mint ötvennyolc millió korona érték vált a lángok martalékává. A lángokban negyennégy ember lelte halálát, 151-en pedig égési sebeket szenvedtek. Könnyű kiszámítani, hogy naponta mintegy hat tűzeset keletkezett, ami több mint az előző évben. Szerencsére a kár tavaly negyvenöt millió koronával kisebb volt, mint az előző évben. Az ok többnyire üzemeltetési, műszaki fogyatékosság, a felelőtlenség, az elővigyázatlanság. Sok kárt okoztak a felügyelet nélkül játszadozó gyerekek is. Mindent egybevetve: a fö ok a tűzrendészeti előírások durva megsértése. A nem körültekintő hegesztés következtében keletkezett tűz több mint másfélmillió korona kárt okozott a dunaszerdahelyi (Dunajská Streda) művelődési otthonban. A holiči kender- és lenfeldoigozó vállalat Nové Mesto nad Váhom-i telephelyén a gyufával játszadozó gyerekek okozta tűz tizenhét kazal feldolgozásra előkészített nyersanyagot pusztított el, több mint hárommillió korona értékben. Ružom- berokban a rövidzárlat okozta tűz több mint két és fél millió korona értékű gépet tett tönkre a papírgyárban. Sorolhatnánk tovább a tűzeseteket, az általuk okozott károkat. Jelentős részük elkerülhető lett volna, ha nagyobb gondot fordítanak a megelőzésre, ha mindenütt szigorúbban megkövetelik a tűzrendészeti előírások megtartását. Százhuszonkét tüzet a felelőtlen dohányzók, kétszázhúszat pedig az öngyulladás okozott. A vétkesek - bár nem minden esetben - elnyerik megérdemelt büntetésüket, a biztosító megtéríti a kárt, de vajon megelégedhetünk-e ennyivel? A gazdasági vezetők ugyanis nemcsak azért felelősek, hogy az általuk irányított gazdasági egység teljesítse a tervet, hanem azért is, hogy megtartsa a gyártási technológiát és tűzrendészeti szempontból is mindent megtegyenek a baj megelőzéséért. Ezt célozza a Slovnaft felhívása is, amelyre sajnos, nem minden üzemtől érkezett válasz. Ma is előfordulnak még olyan ipari és mezőgazdasági üzemek, amelyek nem fordítanak kellő gondot a tűz megelőzésére. Az esetleges tüzek gyors elfojtása azt is szükségessé teszi, hogy mindenütt növeljük a tüzoltórajok ütőképességét, javítsuk műszaki ellátottságukat. Az idei év sem kezdődött jól. Március 18-ig hatvankét tűzesettel és öt halottal volt több, mint a múlt év hasonló időszakában és az anyagi kár is hárommillió koronával volt nagyobb. Ezért minden téren többet kell tenni a baj megelőzéséért. A tűzvédelmi előadók, a gazdasági vezetők szigorúbb felelősségre vonása, amit az új tűzvédelmi törvény megenged, csak a lehetőségek egyike. Mindnyájan sokat tehetünk például azzal, ha nemi gyújtunk rá, nem rakunk tüzet tiltott területen, ha nem égetjük felelőtlenül fel az avart, ha jobban odafigyelünk környezetünkre, munkánkra. Társadalmi feladat,hogy ne hagyjuk megvámolni az emberi verejtékkel, szorgalommal létrehozott javakat. NÉMETH JÁNOS A gondoskodás új formái A beteg és az idős, magatehetetlen emberekről való gondoskodás a Közép-szlovákiai kerületben is a kiemelt szociálpolitikai feladatok közé tartozik. Időszerűségének legfőbb oka, hogy a segítségre szorulók száma állandóan gyarapszik, a szociális otthonok befogadóképessége viszont nem. Feszültségek tapasztalhatók az egészségügyi intézetekben, kórházakban is, melyek ápoltjai között nagy számban vannak olyan krónikus betegségekben szenvedő idős emberek, akik állapota nem igényli az intézeti kezelést. A hatóságok törekvése az utóbbi időben éppen ezért a gondozó szolgáltatások bővítésére, s ezzel párhuzamosan az idős és magatehetetlen emberek lakásgondjainak megoldására irányul. A városokban és a nagyobb lakótelepeken bevált a koncentráció, a kis alapterületű lakások építése. A tervek szerint az évtized végéig 2088 egyszobás lakást bocsájtanak nyugdíjasok és más rászorulók rendelkezésére. Nemcsak új tömbök építését, hanem régiek felvásárlását, renoválását és átalakítását is tervezik, úgy, hogy ezer hatvanöt éven felüli lakosra legalább tizenkét ilyen lakásegység jusson. Az idős lakosok összpontosítása a tapasztalatok szerint nemcsak az egészségügyi ellátás és az étkezés megszervezését teszi lehetővé, hanem kulturális és szórakozási lehetőségeiket is javítja. Az elmúlt ötéves terv időszakában a gondozószolgálatot igénybe vevők száma 2543-ról 3835-re emelkedett, ami a 65 éven felüli összlakosság 2,57 százalékának felel meg. Előzetes felmérések szerint az évtized végéig várhatóan 5200 személy veszi majd igénybe a házi szociális gondozást, s ennek évi fenntartási költségei meghaladják a 30 millió koronát. A gondozószolgálat fejlesztése terén a nemzeti bizottságok mellett jelentős szerepet vállalnak a Nemzeti Front tömegszervezetei, a Szlovákiai Nőszövetség és a Szlovák Vöröskereszt tagjai is. -h.aA nižnái Tesla Orava vállalatnál sikeresen folyik az új, beépített mlniszámltógépes televíziókészülékek fejlesztése. A számítógép olyan funkciók ellátását biztosítja, mint például az automatikus programkeresés, a sztereohang, vagy a filmek szövegeinek eredetiben való hallgatását lehetővé tevő programozás. A képen Vendelín Kanderka mérnök. (Jozef Veselý felvétele - ČSTK) ÚJ szú 4 1987. IV. 9.
