Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1986. július-december (14. évfolyam, 27-52. szám)

1986-09-19 / 38. szám

valaki manapság az immár 750 éves Csölle - mai nevén Ro- vinka - község nevét hallja, s feltételez­zük róla, hogy ismerős az építőipar háza- táján, akkor azonnal eszébe jut a mélyé­pítészeti és közművesítési előregyártott elemeket készítő üzem. Nem csoda, hi­szen itt évente már mintegy 100 ezer köbméter építőanyag-ipari terméket ké­szítenek, leginkább nagy átmérőjű csa­tornacsöveket. Ez utóbbiakat több mint másfél évtizede, így talán nincs Szlováki­ának egyetlen települése sem, melynek közművesítési munkálatainál ne használ­tak volna fel az itt készült csövekből. Ismerik tehát az üzemet országszerte, s hogy egyik brigádját az építőipar berke­iben különösen nagyra értékelik, azt az elmúlt esztendő sikereiért odaítélt kor­mány- és szakszervezeti kitüntetés is bizonyítja. A Lubomir Strougal és Karel Hoffmann kézjegyével hitelesített kitünte­tést a Jozef Ulehla vezette tíztagú brigád kapta, amelynek vezetőjét hiába kerestük a csöllei üzemben, azt a választ kaptuk, hogy a koéariskái üzemrészlegen dolgo­zik jelenleg. Ott aztán Ladislav Jakaboviő részlegvezető irodájában ülhettünk le be­szélgetni.- Jelenleg több helyen is dolgozunk, mert amikor ezen a részlegen elkezdő­dött a termelés, akkor szükség volt a ta­pasztalt öreg „rókák“ tudására. Itt ugyan más technológia szerint gyártottak, de a mi szocialista munkabrigádunkban so­sem fordult elő olyan, hogy valaki valamit ne vállalt volna el. Most az egész brigád­ra volt szükség, jött is mindenki, igaz, közben a „csapat“ nagyobbik része már visszatért, mert ott kellett újra felfuttatni a termelést, így eltelik még egy kis idő, mire újra együtt folytatjuk, ahogy immár vagy másfél évtizede...-Tartsunk egy „névsorolvasást“ a ki­tüntetett brigádban...-Mindenekelőtt Sárközi Dénesi emlí­teném, de vele együtt két falubelijét, Rigó Istvánt és Rigó Jenőt is, hiszen mindhár­man Nagylégról (Lehnice) vannak. Varga Béla Nagyabonyból (Vel'ké Blahovo) saj­nos nincs közöttünk hosszú betegsége miatt, és - ha lehet - ezúton kívánunk neki jobbulást. Geschwantner Pál, Jozef Cajko, Miloé Bielicky ugyancsak kivették részüket a munkából, akárcsak a brigád egyetlen nőtagja, Anna Pytlová, aki négy iskoláskorú gyermek anyja, de ezt a munkáján sosem vettük észre. Külön kell szólnunk e brigád vietnami tagjáról, Tran Van Minhről, aki kiválóan beillesz­kedett kollektívánkba, és sajnáljuk, hogy elkerült tőlünk, de új munkahelyén is bizonyára ugyanúgy helytáll.- Kiemelkedő eredményeket említett, amelyek végső soron indokolttá tették a kitüntetést. Néhány jellemző adattal szolgálhatna illusztrációként...!- Először is talán azt említeném, hogy a brigád a tavalyi tervét 118 százalékra teljesítette, miközben ugyan a csatorna­csövek mennyiségét az előző esztendő­höz viszonyítva nem növeltük, de meg­kétszereztük az IZM típusú keretes áte­resztők gyártását. Legalább 15 szomba­tot is ledolgoztunk, hiszen nőtt a kereslet termékeink iránt, és a jelenlegi létszám­mal másként nem tudtuk a feladatokat teljesíteni. Ezenkívül mindenképpen ki­emelkedő, hogy termékeinket - azaz a 60, 100, illetve 120 centiméter átmérőjű betoncsöveket évek óta az első minőségi osztályba sorolják. S nem csak úgy „ha­gyománytiszteletből ...“ Közben megérkezik a részlegvezető is, akinek az irodájában mindeddig tar­tózkodtunk, s tekintve, hogy közvetlen tapasztalatai vannak a brigáddal, ő is véleményt mond:- Itt voltak nálunk, amikor elkezdtük a munkát, egy hasonló gépsoron dolgoz­tak, amely azonban egészen más tech­nológiával gyártja a nagy átmérőjű - 2200 és 1600 milliméteres - csatorna­csöveket. Azt reméltem titokban, hogy itt maradnak, de ők már nagyon megszok­ták a korábban végzett munkájukat, szin­te csukott szemmel is tudják végezni, így fokozatosan visszamentek. A részlegvezető elmondta, hogy az új üzemrészleg teljes létszáma mintegy 80 fő, az évi termelési feladat 40 ezer köb­méter betontermék, 25 ezer köbméter nagy átmérőjű csatornacső, 15 ezer köb­méter egyéb építőipari vasbetonelem. Mindez összesen 72 millió koronás évi árutermelést jelent. Jelenleg már megkö­zelítik a kívánt mennyiségi paramétereket az egyes gépsorokon. A csöveket a dán PEDERSHAAB-cég VIHY-MODUL- SIMPLEX nevű gépsorán gyártják, ami jelenleg a csúcsszínvonalat jelenti. Az elnevezés első tagja, vagyis a VIHY a vibrációs technológiára, a második a hidraulikus módszerre utal. Ezeknek a nagyméretű csőelemeknek- hosszuk egyébként 2 méter - már acélvázuk is van, amelyet egy „ördögke­réken“ készítenek, 6 és 10 milliméter átmérőjű acélhuzalból. A kisebb átmérő­jűből készül a hosszanti kötőelem, s azo­kat a klarinét alsó végéhez hasonló nyílá­sokon helyezik a kerékbe. Erre aztán a 10 milliméteres huzalból folyamatosan- mint az orsóra - rácsévélik a körmenti merevítést szolgáló „vázat“. Mindez a jelzett „ördögkeréken“ folyamatos „csillagszórás“ közepette történik, mi­közben a kétféle - kétirányú - huzal érintkezési pontjait forgás közben össze- hegeszti a gép. Mire az acélvázat- amely olyan, mint egy hengeralakú kosár - betonba ágyazzák, 10 ezer 300 kilogramm tömegű csatornázási csoda­rab lesz belőle. Mellette a LOHJA nevű finn gépsoron Közép-Európában a legkorszerűbb mó­don készülnek a feszített betontartó­elemek. Miközben kocsiba ülünk, hogy elbe­szélgessünk a brigád tagjaival, megkér­dezem a brigádvezetőt, vajon hol érdeke­sebb a munka, tekintve, hogy a brigád eredeti munkahelyén egy olasz gépsor működik.- Az újban mindig van valami érdekes - az új technológiai eljárás fokozatos megismerésével annak tartalékai is föl­tárhatók.- Osszejön-e még a sikeres brigád teljes létszámában?- Hiányzunk egymásnak. Persze, le­het hogy néhány év múlva legalább ilyen elismerésben részesülünk az új üzem­részlegen. Egyelőre a brigád nagyobbik része azonban itt van Csöllén az üzemben. Nagyjából idáig jutottunk a beszélge­tésben, miközben már be is léphettünk az üzem kapuján, ahol Pavol Kochan igaz­gató elmondta, hogy ilyen brigádot kíván­na látni alighanem minden igazgató vala­mennyi munkahelyen. Nekik is nagy ré­szük van abban, hogy az üzem termékeit a Balti-tengertől az Adriáig minden or­szágban ismerik. A csarnokban a katonás sorokban száradó - még láthatóan friss - beton­csövek jelzik a brigád aznapi munkáját, pedig még a tízórai ideje sem érkezett el. Sárközi Dénes a jobb kezében levő Másfél évtized jutalma 4 CSOCMftTÓ „TfTiK/ft” „Ismerjük egymás gondolatát...“ • Előtérben a szociális gondoskodás • Közép-Európában a 'legkorszerűbben Pavol Kochan igazgató (Gyökeres György felvételei) „irányítódoboz“ gombjait ránézés nélkül nyomkodja, s irányítja vele a fölötte függő kis darut, amellyel a helyére teszi a for­mát, a mintegy 3 méter átmérőjű koron­gon, aztán továbbítja a kész csövet for­mástól kissé arrébb, ahonnan egy tízton­nás bakdaru szállítja tovább, ahol a „töb­biek" is sorakoznak. Az előre elkészített alsó peremgyúrún 16 órát maradnak, majd vízszintesen tárolják őket 28 napig, aztán innen kerülnek rendeltetési he­lyükre. Persze, még a gyártást illetően ott tartunk, hogy Sárközi Dénes helyére il­leszti a formát... Egy emeletnyivel fölötte Rigó István kezeli az adagolót, arrébb Rigó Jenő a betont keveri, abból lesz a cső, amelynek minősége évek óta kivá­ló minősítésű.- Van ennek valami titka? - kérdem Sárközi Dénest, aki hármuk közül a leg­régebben, immár 21 éve van a válla­latnál.- Van is meg nincs is. Tulajdonképpen egy dolog alapvetően fontos: mindig úgy állunjt a gép mellé, hogy a legjobbat akarjuk nyújtani, s nem lazítunk munka közben, ebben benne van az is, hogy csak a munkánkra figyelünk, nem pedig arra, vajon harapnak-e majd a halak estére; milyen lehet a kiskert, kell-e már öntözni; vagy hogy az asszony már me­gint zsörtölődni fog, mert esetleg tovább tart a műszak - ha az üzem érdekei úgy kívánják...- Általában az üzem érdekei egybees­nek a dolgozókéval...- Éppen erről van szó. A minap láttam valahol egy kimutatásban, hogy az átlag- fizetés nálunk háromezren jóval túl van. Ehhez azonban az kell, hogy legyenek olyanok, akik megfogják a munka végét! Megemlítem, hogy az üzem igazgatója a szociális ellátás fontosságát emelte ki. A két Rigó is közbeszól:- Mondják, vállalati hozzájárulással le­het majd lakáshoz jutni, üdülési lehetősé­gek meg eddig is voltak. Idehaza, sőt a tenger mellett Jugoszláviában is, Dé­nes Szocsiban volt jutalomüdülésen.- Nemcsak ilyen szempontok vannak. Sokan naponta 50 kilométernél is többet utaznak munkahelyükre, mi meg itf la­kunk néhány kilométerre, ráadásul a mű­szak végén a kapuban vár a vállalati busz, hogy hazaszállítson. Minimális az időveszteség. Ilyen dolgok is hozzájá­rulnak ahhoz, hogy az ember szeresse a munkáját meg a munkahelyét. Olyan vélemények, amelyekkel nehéz lenne vitába szállni. Ráadásul szavaikat igazoló „papírjuk“ - a kitüntetés - is van róla... MÉSZÁROS JÁNOS Munka közben. Rigó István a csóöntést szabályozza, háttérben Rigó Jenő Készül a nagyátmérőjű csatornacsövek acélváza Megbeszélés. Balról: Sárközi Dénes, vele szemben Jozef Ulehla

Next

/
Thumbnails
Contents