Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1986. január-június (14. évfolyam, 1-26. szám)

1986-06-27 / 26. szám

E vek óta ismerem, már nemegyszer elbeszélgettem vele. Mindennapi munkáján, tisztségéből adódó teendőin kívül eddig nem túl sok szót váltottuk: Ezúttal azonban egy egész délutánt, egy esős júniusi délutánt töltöttem Andrikovics József társaságában. ötvenhatodik életévét tapossa. A felső- szeli (Horné Saliby) Csehszlovák-Szovjet Barátság Efsz üzemi pártbizottságának az elnöke. Korábban az egyik alapszervezet élén állt. Vagyis már húsz esztendeje egyhuzamban pártelnök. Tapasztalatért tehát nem kell a szomszédba mennie. Van miről beszélnie, s Andrikovics elvtárs nem tartozik a szófukar emberek közé.- Hétéves voltam, amikor apám meg­halt - emlékezik a kezdet kezdetére. - Anyám öt gyereket nevelt fel. Kemény, küzdelmes évek következtek. 1949-tól 1952-ig a sládkoviőovói cukor­gyár gazdaságánál tehenészként dolgo­zott. Ékkor, tehát nagyon fiatalon került a párttagok sorába. A tényleges katonai szolgálat letöltése után járási CSISZ-elnök volt. Utána a Galántai (Galanta) Járási Nemzeti Bizottság mezőgazdasági osztá­lyának alkalmazottja, majd rövid ideig a felvásárlásnál keresi kenyerét. Ezt hosz- szabb időszak követi, 1956-tól 1965-ig a járási pártbizottság mezőgazdasági osz­tályán dolgozik. 1965-1966-ban pedig az Úrföldi (Slovenské Pole) Állami Gazdaság­nál állattenyésztő, s egyben az üzemi pártbizottság elnöke.- Hatvanhatban hívtak haza a falumba, hogy legyek a szövetkezet pártszervezeté­nek elnöke - mondja, majd sorolni kezdi azokat a tisztségeket, melyeket azóta betöltött, vagy még most is betölt. - Hat­vannyolctól hetvenhatig én voltam a falu­ban a Nemzeti Front bizottságának a titká­ra. Több mint húsz éve a nemzeti bizottság képviselője vagyok. Azt vallom, aki valamit egyszer elvállal, azt teljesítse is. Ha meg nem bírja, mondjon le. Hat esztendőn keresztül voltam a faluban a szülői tanács elnöke.- Nincs a faluban olyan létesítmény - jegyzi meg -, melynek a létrehozásában nem vettem volna részt. Az ő fáradozásának, kitartó munkájának is a gyümölcse az a fejlődés, amely közös gazdaságukat jellemzi. S ez egyáltalán nem kicsiség, bár Andrikovics elvtárs szerényen így szól erről:- Ha nem is vagyunk a legkiválóbbak, esztendők hosszú sora óta a járás legjobb négy-öt szövetkezete közé tartozunk. Munkája során, s ezt sem titkolja, olykor kudarc is érte. Néha akkor, amikor a legke­vésbé várta.- Kudarcnak tartom például, hogy egy­két esetben csalódnom kellett a párttagje­löltségre kiválasztott fiatal ajánlójaként. Igaz, legalább száz-százhúsz tagnak vol­tam az ajánlója. A csalódás mégis bántott. Ha valami nem sikerült, eltöprengtem rajta, majd újra kezdtem. A dolgok általában nem mennek könnyen. Bizony nem volt teljesen zökkenőmentes a szövetkezetek egyesítése sem. A pártmunkában a példamutatást és a nevelést mindennél fontosabbnak tartja.- Pártelnökként mindig azon vagyok, hogy szép szóval hassak az emberekre. Ám a szövetkezet ellenőrző bizottságának elnökeként nem volna elegendő, ha csu­pán a szó meggyőző erejével lépnék fel a szabály- és törvénysértők ellen. Rend­szeresen járok ellenőrzésre. Ellenőrzés, rendteremtés - tömören így fejezhető ki az a törekvés, amely az utóbbi időben a felsőszeli földműves-szövetke­zetben is megnyilvánult. Különösen azóta, mióta a CSKP KB Elnöksége levelet intézett a pártalapszervezetekhez, hogy harcoljanak a korrupció, a jogtalan ha­szonszerzés, a szocialista törvényesség megsértése ellen.- Üzemi pártbizottságunk foglalkozott a levéllel - mondja Andrikovics József. - A taggyűlések és a szövetkezet vezető­sége szintén. Az efsz revíziós bizottsága negyedévenként jelentést ad arról, mit teszünk a kérdések megoldása érde­kében. S hogy valóban tesznek, azt konkrét példákkal támasztja alá. 1985 első negyedévében a szövetkezet vezetősége 22 különböző esetet tárgyalt meg. Ebből tizenhárom italozással kapcsolatos, a többi lopás. Egyebek közt építkezési anyagot, fóliát, srótot, csirkét a baromfitelepről és fűszerpaprikát loptak a vétkesek.- Párttag nem lopott, de túlzott alkohol- fogyasztásért, sajnos, egyeseket felelős­ségre kellett vonnunk - mondja Andriko­vics eívtárs. - Például az állattenyésztés csoportvezetőjét és a főgépesítőt emiatt felmentettük a tisztségéből.- Hogyan fogadják az emberek a szigo­rú intézkedéseket?- Azt mondják, ez mind helyénvaló, de a mérce mindenki számára egyforma legyen, s a vezetőkre is vonatkozzon.- Ideiglenes pártcsoportot is létreho­zunk - mondja Andrikovics József, az üzemi pártbizottság elnöke Ebben, természetesen, teljes mértékben igazuk van. Nem tudom megállni, hogy meg ne kérdezzem, milyen „viszonyban áll“ ő ma­ga az alkohollal.- Nyugodtan elmehetek a kocsma mel­lett, engem nem vonz - válaszolja moso­lyogva. - Társaságban megfelelő alkal­makkor egy-két pohár bort én is megiszok. De mindig tudom, hol a határ. Az emberek megítélésekor különbséget kell tennünk. Nem lehet egy kalap alá venni azt, aki tíz évben egyszer rúg be, vagy aki tíz napban csak egyszer józan.- Úgy véli, a jövőben a szövetkezetben csökkenni fog az alkoholfogyasztás?- Kezdetben látszólagosan emelkedni fog, mivel a szigorú és gyakori ellenőrzé­sek a korábbinál több esetet fognak kimutatni. Később azonban megmutatkozik a rendszeres ellenőrzés és a határozott intézkedések eredménye. Ugyanis a szö­vetkezet vezetőségében már jóváhagytuk, hogy az egyes munkaszakaszokon rend­szeresen alkoholszondázást fogunk vé­gezni. Mégpedig úgy, hogy tíz embert sorbaállítunk, s mindegyiket szondázzuk. Ezelőtt csak azt „fújattuk“, aki szemmel láthatóan ittas volt, s mégsem ismerte el. Már azt is megszabták, mi vár azokra, akik a munkába érkezés előtt a pohár fenekére néznek. Első ízben dorgálás. Második alkalommal egy hónapra levonják bérének 10 százalékát. Ha ebből sem okul az illető, s harmadízben is pozitív a szonda eredménye, három hónapon át fogják le keresetének 10 százalékát. S ha netán még ennek sincs foganatja, negyedévre más munkaterületre helyezik át. Olyanra, ahol kevesebbet lehet keresni. Ezt az intézkedést pedig az efsz-bői való kizárás követi. A három pártalapszervezeten, melynek munkáját az üzemi bizottság hangolja össze, együtt 171 tagja és nyolc tagjelöltje van. Külön-külön alapszervezetbe tartoz­nak a növénytermesztésben, a műszaki szolgáltatásokban, illetve az állattenyész­tésben dolgozó párttagok. Az efsz-nek 826 aktív dolgozója van, a párttagok aránya tehát elég magas a gazdaságban.- Elsősorban mivel foglalkoznak ezek­ben a hetekben az alapszervezetek - ér­deklődtem az üzemi pártbizottság elnö­kétől.- Legutóbb a tej- és hústermelés, vala­mint a takarmánybetakarítás kérdéseit tűztük napirendre, legközelebb pedig a XVII. pártkongresszus határozataiból ránk váró feladatokról lesz szó - válaszol­ta. - Ennek keretében az üzemi pártbizott­ság tagjai a pártmunkával kapcsolatos teendők lebontását kapták feladatul, a szö­vetkezet elnöke, Szabó Dávid mérnök pedig a termelési gazdasági tennivalók részletezését. Az egyes párttagok konkrét feladatai az alapszervezetekre és a szö­vetkezetre váró tennivalókból indulnak ki. Mostanában fogunk foglalkozni a nyári munkák tervével is. Ennek teljesítése két ideiglenes pártcsoport létrehozását is szükségessé teszi, mivel két termelési központunk van: egy Felsószeliben, egy pedig Alsószeliben. Az egyik ideiglenes pártcsoport vezetője Takács Ernő, a mási­ké Ivan Masár lesz. Az egyik pártcsoportba a felsöszeli kommunista traktorosok, kom- bájnosok, javítók, mozgómúhelyesek fog­nak tartozni, a másikba az alsószeliek. Azért van két termelési központunk, hogy a gépek kisebb területet „fussanak be“, s ezáltal kevesebb üzemanyagra legyen szükség. Az ideiglenes pártcsoportok tagjai lesz­nek a vendégkombájnosok is, akik egy­részt elmondhatják észrevételeiket, pana­szaikat, de akiktől a pártcsoport elvárja a kommunistához illő fegyelmet. Hogy erre milyen nagy szükség van, azt a múltból saját tapasztalatból tudják a szövetke­zetben.- Mi nyíltan megmondjuk a vendégkom- bájnosoknak, hogy addig nem mehetnek sehová aratni, amíg a szövetkezet gaboná­ja lábon áll. Saját kombájnosainknak ez már eszükbe se jutna. Még egy fontos kérdéssel foglalkoznak mostanában a gyakorlati pártmunkában: az évzáró taggyűléseken, illetve a pártkon­ferencián elhangzott észrevételekkel. Ellenőrzik, vajon mindenki kapott-e választ a felvetett kérdésére. A párt ellenőrző bizottságának javaslatára a jövőben egy füzetben fogják nyilvántartani az elhang­zott kérdéseket, s azt, mikor és hogyan intézték őket. Hogy miért van erre szükség, azt az üzemi pártbizottság elnöke így magyarázza:- Hangzottak el olyan megjegyzések, hogy minek szólaljunk fel, úgysem intézked­nek. Például valaki felvetette: a kazlakat jobban be kellene tetőzni, a következő évben ez ^mégsem történt meg. A kazlak helyének megválasztását is kifogásolták. Bírálták a betakarítással járó vesztesé­geket. Beszélgetésünk végén megkérdeztem Andrikovics elvtárstól, szerinte mi az, aminek megváltoztatásán a kommunisták­nak szüntelenül fáradozniuk kell.- Még túlságosan előtérbe kerül az emberek egyéni érdeke - válaszolta kissé elgondolkodva. - Mindenkinek képességei szerint a köz javára kellene dolgoznia. Azon kell fáradoznunk, hogy előbb legyen gazdag a szövetkezet, a társadalom, melyben elégedett emberek élnek. FÜLÖP IMRE Mindenki számára azonos legyen a mérce A bratislavai Chempik mérnöki ter­vezőintézet nagytermében tíz asszony munkáját irányítja Alexander Koneőny. Itt folyik a rajzok, a tervek sokszorosítása, itt van a műszaki archí­vum is. - Megtörténik, hogy egy időpont­ra három-négy tervet kell készíteni, s bizony sok gondot okoz, hogy melyiket részesítsük előnyben - mondja Koneőny elvtárs. De ugyanolyan gondot kell fordítani a gépek karbantartására is, mert ha valamelyik meghibásodik, már nem tud- ják'megtartani a határidőt. A tíztagú női szocialista munkabrigád jelenleg az aranyéremért versenyez. Bri­gádvezetőjük Koneőny elvtárs. Huszon­három éve alkalmazottja a tervezőinté­zetnek, a karbantartórészleg vezetője­ként kezdett dolgozni, s jelenleg - immár kilenc éve - a segédüzem-központ veze­tője. Egész fiatalként lépett a CSKP sorai­ba: 1962 óta párttag, akik közelebbről ismerik, természetesnek tartják, hogy ennyi idő alatt különböző tisztségeket töltött be.- Az ember nem is tudja, hogy kerül tisztségbe - mondja -, rábíznak valamit, s ha jól csinálja, további feladattal bízzák meg, aztán egy harmadikkal, s azt veszi észre, hogy ki sem látszik a munkából. Koneőny elvtárs valóban sokat vállal: van olyan hónap, amikor egy tucat gyűlésen vesz részt - munkaidőn kívül, főleg este. A Chempik pártalapszerveze- te bizottságának tagja, a gazdasági ügyeket intézi; a bratislavai első város­körzeti pártbizottság revíziós és ellenőrző bizottságának 1971 óta tagja; a bratisla­vai közlekedési vállalat üzemi pártbizott­sága revíziós bizottságának aktivistája; lakhelyén a polgári bizottság tagja, s ugyancsak a lakhelyén a lakásszövet­kezet önkormányzatának hosszú évek óta elnöke. S ez utóbbi is sok időt igényel, nemcsak azért, mert a bizottság havonta kétszer ülésezik, hanem mert a lakók szinte minden aprósággal hozzá fordulnak.- Nem mindig hálás feladat a közmun­ka, például a lakásszövetkezetben a revíziós bizottság aktivistáját, gyakran hívják, hetente kétszer is - mert a tagdí­jak fizetése körül meglehetősen sok a probléma. Hálátlan feladat olykor a közért tenni valamit, mondta Koneőny elvtárs, mégis jóleső érzés tudni azt, hogy sikerül valamit elintézni, hogy nem hiába áldoz­za fel idejét, nyugalmát. A polgári bizott­ság tagjaként, a kettes számú városi Emberi kötelesség sem... Az ember köszönet helyett szi­dást kap. - Elmosolyodik. - Ha például a szövetkezet valakinek nem javít meg idejében valamit, az rám neheztel. A fele­ségem is haragszik, hogy annyit járnak utánam, s főleg az esti órákban, de hát hivatalos helyiségünk nincs, félfogadási órák sincsenek. S ez önkéntes tisztség. Annak, aki emberekkel dolgozik, le­gyenek jó idegei, mert ez cseppet sem könnyű munka - vallja Alexander Ko- necny. Sok tisztsége közül a revíziós bizott­ságban végzett munkát tartja a legérde­kesebbnek. - A tagsági ügyek rendezé­se, a pártbüntetések, a tagdíjfizetések, a határozatok teljesítésének ellenőrzése rendkívüli körültekintést, tapasztalatot követel. Különösen a tagsági ügyek rendezése igényel sokszor valóságos nyomozói munkát - mondja, s példaként említi a közlekedési vállalatot, ahová mint nemzeti bizottság ifjúság- és gyermekvé­delmi megbízottjaként hat család gondját bízták rá. Azokat a családokat kellett rendszeresen látogatnia, ahol a szülők elmulasztották szülői kötelességeik.tel­jesítését. Figyelmeztették js egyúttal, hogy vigyázzon, nehogy a részeg apa esetleg bántalmazza. Tettlegességre ugyan nem került sor, azonban a szülők kikérték maguknak, hogy beleavatkozzon a család dolgaiba. Néha bizony a segítő szándék kudarcba fullad. - Volt eset, amit mégis sikerült megoldanunk. Az anya elhanyagolta tízéves fiát, csavar­góit, a gyereket is cipelte magával, a gyerek iskolakerülő lett, szóval komo­lyan fennforgóit annak a veszélye, hogy elzüllik. A nyugdíjasklub vezetője, egy idős asszony segített, hogy az ügy végül is kedvezően zárult. A fiút közös erővel elhelyeztük gyermekotthonban. Koneőny elvtárs ötvenkét éves. Szá­(Gyökeres György felvétele) mos kitüntetés tulajdonosa, de nem beszél róla - mert „minek azzal dicse­kedni“. A riporter kötelessége hát, hogy legalább egyet-kettőt megemlítsen. Brati­slava felszabadítása 40. évfordulójára emlékplakettet adományoztak Alexander Konecnynak, s egy hétre rá - a körzeti pártbizottság javaslatára a revíziós és ellenőrző bizottságban végzett tevékeny­ségéért, odaadó politikai és társadalmi múnkájáért ötvenedik születésnapján megkapta a Kiváló munkáért kitüntetést. Munkatársai, s lakhelyén az emberek bármikor fordulhatnak hozzá segítségért. Soha senkit nem utasít el, s rugalmasan intézkedik. S teszi ezt azért, mert:- Az embernek kötelessége ezért a társadalomért valami többletmunkát végeznie... KOPASZ CSILLA aiOKlll!

Next

/
Thumbnails
Contents