Új Szó, 1986. október (39. évfolyam, 231-257. szám)

1986-10-01 / 231. szám, szerda

APRÓHIRDETÉS Egyedül a varnsdorfi Eli­té vállalat gyárt harisnyákat ha­zánkban. Példá­ul csak a 01-es számú üzemé­ben évente mintegy 60 mil­lió harisnyát, továbbá 800 ezer pulóvert és más árucikket készítenek. A képen: Dorls Novotná a kötő­gép mellett. (Libor Zavoral felv. - ÖSTK) A tudat átalakítása a legnehezebb Milyen feladatokat jelent a pártszervezet számára a társadalmi és gazdasági fejlődés meggyorsításának m követelménye? Alexander Slovák, a lanikrounl Tesla vállalati pártbizottságának elnöke nem habozik a válasszal. A pártbizottság ugyanis már a CSKP KB tavaly •orra került 15. ülését kővetően foglalkozott a kérdéssel. A párt­szervezet minden határozatában megtaláljuk ennek a nyomát. - A legfontosabb dolog egyben egyszerű is - mondja Slovák elv­társ. - A vállalatnál mindenkinek a legjobb tudása szerint kell dol­goznia, s a napi hajsza nyugod­tabb pillanataiban önkritikusan át kell gondolnia mindent: nem vé­gezhetné-e jobban munkáját. Az első pillantásra ez egyszerűnek tűnik. Csakhogy a tehetetlenség és a régóta alkalmazott módsze­rek olyanok, mint a kónyszerzub­bony, még ha kényelmes is. Ah­hoz, hogy megszabaduljunk tóié, akaratra, munkakedvre és követ­kezetességre van szükség, s a konfliktusoktól sem szabad megijedni. El kell viselni a kezdeti értetlenséget, és nyíltan meg kell mondani, mi az, amit jobban lehet­ne csinálni. Egyszóval eléggé el­tökéltnek kell lenni, hogy megvál­toztassuk a munkához való viszo­nyunkat, és érvényt szerezzünk meggyőződésünknek. Mindennek a megvalósítása korántsem köny­nyú. De ettől függ a társadalmi ós a gazdasági fejlődés. • Világos elképzelése van az üzemi bizottságnak arról, hogyan kell hozzálátni az egészhez? - Vállalatunk alkatrészeket gyárt az elektrotechnikai ipar egyes ágazatai számára. Termé­keink iránt óriási a kereslet. Ebben az ötéves tervidőszakban évente 20 százalékkal fog nőni a termelé­sünk. 1990-ben kétszer annyit fo­gunk termelni, mint tavaly. És hogy mit jelent ez a pártszervezet számára? Először is mindenáron lépést kell tartanunk a tudomá­nyos-műszaki fejlődéssel, és megkövetelni a vállalatvezetésben dolgozó kommunistáktól, hogy el­ső számú feladatuknak tartsák en­nek az előmozdítását Már csak azért is, mert konkrét célkitűzé­sekkel csatlakoztunk a prágai fel­hívás nyomán kibontakozott moz­galomhoz. Másodszor: ugyanilyen figyelmet kell fordítani a termékek minőségére és mindarra, ami a minőséget befolyásolja. Har­madszor: rendszeresen számve­tést kell készíteni, hogy a munka­szervezés ós -irányítás minden szinten megfelelő-e, és elösegiti-e a most felsorolt követelmények ér­vényesítését. Itt a legtöbb a hiá­nyosság. Negyedszer magasabb szintre kell emelni a szocialista munkaversenyt. Ez főként a szak­szervezetben dolgozó kommunis­ták feladata. Munkájukkal kapcso­latban az üzemi pártkonferencián sok megfontolandó észrevétel hangzott el. Végül pedig, ötöd­ször: minden kommunistát példa­mutatásra kell ösztönözni, és rendszeresen ellenőrizni felada­tainak a teljesítését. Mindent meg kell tenni a pártszervezet munká­jának a javítására, s állandóan ügyelni az alapszabályzat megtar­tására. • Mik voltak az első intézke­déseik? - Számba vettük a pártmunka terén eddig tapasztalt hiányossá­gokat, ós foglalkoztunk a műveze­tők problémáival. Némelyik alap­szervezetünknek hatvan vagy még több tagja van. Ezeket felosztjuk kisebbekre, az üzemen belüli szervezeti egységeknek megfele­lően. Az átszervezésre szükség van, mert a jelenlegi létszám mel­lett a tagok mintegy egyharmada nem tud érdemben hozzászólni a konkrétabb munkahelyi kérdé­sekhez, mivel ezek őket nem érin­tik. Márpedig mi azt szeretnénk, ha mindenki megmondaná a véle­ményét a tárgyalt kérdésről. Ki­sebb kollektívában alaposabban meg lehet vitatni egy-egy problé­mát. A taggyűléseket is jobban elő kell készíteni, egy fő napirendi ponttal, s hogy a tagság a szüksé­ges információk birtokában dönt­hessen. Ezen a téren példás mun­kát végez a hatos számú alap­szervezet, amelynek elnöke Vladi­mír Matouéek. A tagok nyiltan be­szélnek a problémákról, és nagy felelősségérzetet tanúsítanak a határozathozatalkor. így a tag­gyűlés valóban hozzá tud járulni a munkahelyi körülmények meg­változtatásához. Szeretnék néhány szót szólni a művezetőkről is. Vállalatunknál 72 van belőlük. Túlnyomó többsé­gük - s ezeknek csaknem fele kommunista - csupán a termelési feladatokkal törődik, nem próbál meg politikai hatást gyakorolni a dolgozókra. Ráadásul egyesek szeretik átruházni a felelősséget a feletteseikre. Ez persze kényel­mes megoldás. A művezetők munkáját értékelve sok hiányos­ságot találtunk. Az értekezlete­ken például sok jó határozat szü­letik. A művezetők tudomásul ve­szik őket, aztán más nem is törté­nik. Még a kollektívájukkal sem ismertetik a hallottakat. Az infor­mációhiányon kívül meg kell emlí­teni a munkásokkal tartott kapcso­latukat: ezen a téren is akad javí­tanivaló. A művezetőkkel sem fog­lalkoznak rendszeresen, kevesen rendelkeznek közülük politikai képzettséggel, s így nincsenek tisztában munkakörük politikai je­lentőségével. Ezen változtatni szeretnénk, hiszen tőlük függ, meg tudják-e nyerni az embereket a feladatoknak. Azt szeretnénk, ha a legfontosabb munkahelyeken az említett beosztásba olyan kommu­nisták kerülnének, akik elvégezték a marxizmus-leninizmus esti egyetemét. Azokat a művezető­ket, akik nem tagjai a pártnak, besoroljuk a középfokú pártokta­tásba. Ez csak a kérdéssel kap­csolatos határozatok egy része volt. Sok született a gazdasági vezetés vonalán is. • Azt mondta, mindent meg keli tenni a párt belső életének a javítására. - Tudom, hogy a kérdés széle­sebb területet ölel fel. De mi a leg­fontosabb pillanatnyilag? Az, hogy nyiltan, becsületesen beszéljünk meg mindent, a valósághoz hűen értékeljük a helyzetet, meglássuk a hibákat, és megtaláljuk kijavítá­suk módját. Ehhez meg kell sza­badulnunk a beidegződött sémák­tól, s le kell küzdeni a passzivitást, a közömbösséget. Ki is fogjuk ala­kítani a megfelelő körülményeket. Sok olyan kommunista dolgozik nálunk, akinek az emberek köré­ben nagy tekintélye van. Példa­ként Blanka Techlovskát, Zdena Roókovát ós Zdenék Stefánik mű­vezetőt említeném. Az utóbbi a nyolcas számú pártalapszerve­zet elnöke egyben. Minél több elv­társunknak kell hozzájuk hasonló­vá válnia. Nagy feladat vár bennünket a pártalapszabályzattal kapcsolat­ban is: gyakrabban kell feltenni a kérdést, összhangban van-e szellemével a munkánk. Minded­dig csak akkor került erre sor, ha valaki megsértette a benne foglalt alapelveket. • Azt is mondta, hogy a mun­kaversenyt is magasabb színvo­nalra kell emelni. - Sok függ az emberek kezde­ményezésétől. A pártszervek bí­rálták az üzemi szakszervezeti bi­zottságban dolgozó kommunistá­kat az emberekkel való foglalko­zás terén tapasztalható hiányos­ságok miatt, továbbá a bizottsá­gok és több szakszervezeti tiszt­ségviselő munkáját. A hibák kö­vetkezményei észlelhetők a mun­kahelyeken is. Nem mintha nem születtek volna jó eredmények: de még jobbak is születhettek volna. A versenynek elsősorban a minő­ség ós a termelési hatékonyság növelésére kell irányulnia, és csak ezután jön a többi, nem pedig fordítva. Az üzemi bizottságnak és a gazdasági vezetőknek közösen kell irányítaniuk a munkaversenyt. A pártszervezetek rendszeresen fognak foglalkozni munkaverseny hatékonyságának a kérdésével, és a szakszervezeti műhelybizott­ságok tevékenységét is szigorúb­ban fogják megítélni. • Más szóval, ön azt a régi igazságot akarja alátámasztani, hogy ha a termelésről beszélünk, emberekről beszélünk. - Igen. Például, ha a termelés minőségéről van szó. Mit monda­nak a taggyűléseken ismertetett számadatok, növekedési arányok ós egyebek? Persze nem mond­hatunk le róluk. De a pártszerve­zetnek mégis azt kell elsősorban megítélnie, hogyan ösztönzi a vezető a beosztottját jó munká­ra, ki miben a legjobb ós miben a legrosszabb, mik okozzák a problémákat, s meg kell határoz­nia, kinek min kell javítania. A vál­lalati pártbizottság például felada­tul adta az 5-ös számú alapszer­vezetnek - ez az integrált áramkö­röket gyártó rószieg dolgozóit tö­möríti -, hogy kezdeményezze a technológiai változtatásokat. Részben az alapanyagok minősé­géből eredő veszteségeket kell ki­küszöbölni, részben pedig magát a technológiát kell korszerűsíteni. A pártalapszervezeti bizottság is foglalkozott a kérdéssel, és tagjai­nak egyéni feladatokat jelölt ki. Teljesítésüket folyamatosan köve­ti. Az ellenőrzésnek az eddiginél sokkal nagyobb figyelmet kell szentelni. Alapszervezeteinket is erre össztönözzük. Itt az ideje, hogy egyenként is számba vegyük vezetőink teljesítményét. Az érté­kelés alapos elemzést fog igényel­ni, de szükség van rá ahhoz, hogy javítsunk a vezetés munkáján. Egyesek számára kellemetlen lesz, a vállalat számára viszont hasznos, és ez a lényeg. Nem hallgathatom el, hogy an­nak az öt követelménynek a telje­sítésével, amelyről az előbb szó volt, kisebb-nagyobb problómáink vannak. Nem kerüljük azonban meg őket. Az emberek tudatának az átalakítása a legnehezebb, sok türelmet és munkát igényel. • Köszönöm a beszélgetést. VÁCLAV PERGL KOSZÖNTŐ • 1986. október 1­ón ünnepli 60. szü­letésnapját édes­anyánk, özv. Kis* Izabella Dunaszerdahelyen (Dun. Streda). E szép ünnep al­kalmából szeretet­tel köszöntik, eröt, egészséget és még sok-sok örömteli, békés, boldog évet kívánnak: fia: Feri, menye: Kati, lánya: Baba, veje: Pityu, unokái: Izabella, Ferike, Tünde, Ingrid, Emese és Zsuzsa, akik a nagymamát sokszor csókol­ják. Ú-3373 • 1986. október 1 -én ünneplik házas­ságkötésük 40. évfordulóját drága szü­leink, nagyszüleink, Krállk Rudolf és felesége. Krállk Júlia Udvardon (Dvory nad 2itavou). E szép ünnep alkalmából szívból gra­tulálnak, és további nagyon sok boldog évet kívánnak erőben, egészségben: lányuk: Erzsi, vejük: Milán, fiuk: Re­zsó, menyük: Márti ós a kis unokák: Tibike, Zuzka, Mónika és Erika. Ú-3472 • 1986. szeptember 27-én ünnepelte 60. születésnapját a drága feleség, édesanya, nagymama és anyós, Horváth Vlncéné Gáspár Ilona Dunaszerda helyen (Dun. Streda). E rzép ünnep alkalmából szívból kö­szöntik, jó egészséget és hosszan tar­tó, boldog életet kívánnak szerettei: férje, fiai, lánya, menye, unokái: Ti­bike és Tomika. A jókívánságokhoz csatlakozik sógornője: Ilonka és családja. Ú-3528 • 1986. szeptember 27-én ünneplte 60. születésnapját a legdrágább férj, édesapa, após és nagyapa, Kulacs Vendel Medvén (Medvedov). E szép ünnep alkalmából szívünk tel­jes szeretetével köszöntjük, és nyuga­lomba vonulása alkalmából kívánunk további jó egészséget és hosszan tar­tó, boldog életet: szerető felesége: Anna, fia: Tibor, lánya: Ágota, menye: Mária, veje: István és a két kis unoka. Hajnalka és Veronika, akik sok puszit külde­nek a nagypapának. Ú-3538 • 1986. október 1 -én ünnepli 55. szü­letésnapját a szerető férj, édesapa, após és nagyapa, valamint október 12­én 29. házassági évfordulójukat ün­neplik szüleink szeretetben és békes­ségben Dékány Péter és felesége, Dékány Péterné Zeman Rozália (Szógyén - Svodín) E szép ünnep alkalmából szívból gra­tulál, jó erót, egészséget és további nagyon sok együtt eltöltött, boldog évet kíván: felesége, lányuk: Erzsi, vejük: Jós­ka, unokájuk: Petike. Ú-3555 • 1986. október 1 -én ünnepli 85. szü­letésnapját özv. Szabó Károlyné Garamgyörgyön (Jur nad Hronom). E szép ünnep alKaimaooi szívünk egész szeretetével köszöntjük, további jó egészséget kívánunk: lánya, veje, unokája, unokaveje, dédunokái: Ildikó és Erika mindnyá­juk nevében sokszor csókolják az ó mamát. Ú-3569 KÖSZÖNETNYILVÁNÍTÁS I Fájó szívvel mondunk köszöne­tet minden kedves rokonnak, tsmeros­^ÍVW nek, szomszédnak, BL^^^H a falu lakosságá­ük •• nak és mindazok­nak, akik 1986. július 29-én elkísérték utolsó útjára a csallóközkürti (Ohrady) temetőbe drága halottunkat. Bartakovlca Józsefet, akit a halál életének 72. évében, rövid, súlyos betegség után, búcsúszó nélkül ragadott ki szerettei köréból. Ezúton mondunk köszönetet a sok szép virá­gért, koszorúért, részvétnyilvánltásért. valamint a hnb-nek és a helyi pártszer­vezetnek a megható búcsúbeszéde­kért, amivel enyhíteni igyekeztek soha el nem múló fájdalmunkat. Örökké gyászoló felesége, lányai, fia, vejei, unokái Ú-3513 • Szívünkben mély fájdalommal mondunk köszöne­tet minden kedves rokonnak, ismerős­nek, a Galántai (Galanta) Járási Építőipari Vállalat dolgozóinak, a ve­zekényi (Vozokany) polgári ügyek tes­tületének, akik 1986. szeptember 2-án elkísérték utolsó útjára a vezekényi temetőbe drága és felejthetetlen halot­tunkat, a drága édesapát és nagyapát. Nagy Lajost, akit a kegyetlen halál 54 éves korában, búcsúszó nélkül ragadott ki szerettei köréből. Köszönjük a megható ós vi­gaszt nyújtó búcsúbeszédet. Külön kö­szönetünket fejezzük ki az utcabeliek­nek az együttérzö részvétükért. Köszö­net mindazoknak, akik részvétükkel, virágaikkal, koszorúikkal igyekeztek enyhíteni mély, soha el nem múló fáj­dalmunkat. Örökké gyászoló felesége, gyerme­kei: László és Márta, menye és veje, drága unokái: Robika, Lacika, Anita és Roland, valamint szerető testvé­rei, szülei és anyósa. Ú-3526 • Mély fájdalommal és megtört szívvel mondunk köszönetet minden kedves rokonnak, ismerősnek, szomszédnak, a falu lakosságának és mindazoknak, akik 1986. augusztus 14-én és 15-ón elkísérték utolsó útjukra a szilasi (Bres­tovec) és a gyórújbaráti temetőbe a drága jó fiút, testvért, sógort és a drága jó menyet és sógornőt. Kelemen Sándort és feleségét, Doktor Éva Tündét, akiket a kegyetlen halál 22 és 20 éves korukban, tragikus körülmények között, búcsúszó nélkül ragadott ki szeretteik köréből. Ezúton mondunk köszönetet a sok virágért, koszorúért, részvétnyil­vánltásért, melyekkel enyhíteni igye­keztek mély fájdalmunkat. Külön kö­szönet a hurbanovói Zdroj vállalat ve­zetőségének és a Szilasi Hnb elnöké­nek a megható búcsúbeszédért. Bánatos szívú édesanyja, anyósa, testvérei, sógorai, sógornői, komája, komaasszonya, valamint Klaudia és Tímea Ú-3556 • Mély fájdalom­mal ós megtört szívvel mondunk köszönetet minden kedves rokonnak, ismerősnek, szom­szédnak, a volt munkatársaknak, barátoknak, iskolatársaknak, a falu la­kosságának és mindazoknak, akik 1986. augusztus 13-án elkísérték utol­só útjára a nyárasdi (Topofníky) teme­tőbe a drága jó férjet, édesapát, fiút, testvért, vöt, sógort, IfJ. Nagy Józsefet, akit a kegyetlen halál 27 éves korában, tragikus körülmények között, búcsúszó nélkül ragadott ki szerettei köréből. Ezúton mondunk köszönetet a sok vi­rágért, koszorúért, rószvótnyilvánításo­kért, külön a Dunaszerdahelyi (Dun. Streda) Járási Épitóipari Vállalat veze­tőségének és a Nyárasdi Alapiskola igazgatójának a búcsúbeszédért, me­lyekkel enyhíteni igyekeztek mély fáj­dalmunkat. Örökké gyászoló felesége, kislánya: Edina, szülei, anyósa, testvérei, só­gorai, sógornői ós az egész rokqn­Ú-3557 • Mély fájdal­munkban hálás szívvel mondunk köszönetet mind­azoknak, akik rész­vétükkel és virág­adományaikkal igyekeztek enyhí­teni soha el nem múló fájdalmunkat, és elkísérték utolsó útjára a bolyi (Bor) temetőbe drága halottunkat, a jó fele­séget és édesanyát, Sedlák Mlklósné Kun Valériát, aki 1986. szeptember 1-én, hosszas betegség után, 52 éves korában hunyt el, itt hagyva szeretteit. Köszönetünket fejezzük ki a királyhelmeci (Krár. Chlmec) kórház sebészeti osztálya or­vosainak, ápolónőinek, akik gondosko­dásukkal igyekeztek enyhíteni fájdal­mát, valamint köszönetünket fejezzük ki a helyi nőszövetség tagjainak a szép búcsúztatóért. A gyászoló család és rokonság Ú-3572 ÚJ szú 6 1986. X. 1.

Next

/
Thumbnails
Contents