Új Szó, 1986. szeptember (39. évfolyam, 205-230. szám)

1986-09-11 / 214. szám, csütörtök

Új autóbusz-pályaudvar - átadás előtt A főbejárat még zárva... Aki két-három éve nem járt Du- naszerdahelyen (Dunajská Stre­da), még ha átutazóban kerül is el arrafelé, alaposan meglepődik, amikor az autóközkeledési Válla­lat autóbusz-pályaudvarának új, korszerű épületét megpillantja. Nemcsak azért, mert már elsó pil­lanatban a Bratislavai autóbusz­állomást juttatja az eszébe, ha­nem hogy építői - a Dunaszerda­helyi Járási Építőipari Vállalat nagymegyeri (Čalovo) részlegé­nek dolgozói - ilyen rövid idó alatt elkészültek vele. Igaz, amikor szeptember másodikén arra jár­tunk, a főbejáraton még hiába kí­séreltük meg a bejutást, zárva ta­láltuk. Persze, amikor Blazsek Valériával, aki az építkezés mű­szaki felügyelője, ismét a helyszín­re érkeztünk, nem volt gond a be­menetellel, már akkor sem a főbe­járaton léptünk be a friss mész illatát árasztó épületbe, hanem az érkezési oldalról. Innnen is, onnan is az előcsarnokba jut majd az utas. Tehát az előcsarnokban va­gyunk. Most inkább egy raktárhoz hasonlít, bár az Ister, a járási ipar- vállalat belsőépítészeti elemei így is szemrevalók. Az ablaknál a ra­diátor borításán egy ottfelejtett tervrajz jelzi, hogy a végső simítá­sok is nagy precizitást követelnek. A falon már a helyén van a nagy információs tábla, azonban még hiába igyekeznénk leolvasni róla, hogy a huszonnyolc felszállóhely- ról vajon merre is indulnak majd a buszok. Ottjártunkkor még hiába próbáltuk kitalálni, melyik ajtó ho­vá vezet, hol lesznek a pénztárak, a büfé, mosdó, telefonfülke, az informátor... Blazsek Valéria azonban már otthonosan mozog az épületben, s az utasokat szol­gáló helyiségeken kívül megmu­tatja azokat is, amelyek a sze­mélyzet számára készültek. A ren­dészetet, a diszpécser irodahelyi­ségét s valamennyi belső teret. Lent, az alagsorban még job­ban éreznető a mészillat. A vakító­an fehér falakra csak itt figyelek föl, akárcsak arra, hogy a fehéren kívül csak a zöld szín látható - ilyenek az ajtók, az ajtókeretek, a vasszerkezet, a lépcsőház kor­látja, a kapaszkodók. Most még üresen a raktárhelyiségek, a fűtők, karbantartók öltözői, a műhelyek, a kazánházból sem áramlik a gőz, s csak a szénraktár szolgál a majdan a peronokra kerülő pa­dok raktárául. A lépcsőn felfelé menet még itt-ott lógó villanyveze­téket látok, de akad már piros­fehér színkombinációjú világító- test is a hófehér falakon: ezek akkor világítanak majd - egy első emeleti áramszolgáltató berende­zés táplálja őket -, ha rövidzárlat keletkezik, és az áramszolgátatás szünetel. Közben megérkezik Varga Gá­bor, a kivitelező vállalat építésve­zetője, s csatlakozik hozzánk. Azoknak a földszinti és emeleti helyiségeknek a falai, amelyek a legforgalmasabbak lesznek, barna és drapp csempeborítású­ak, itt csak az álmennyezet fehér. Lapjainak folytonosságát csak a világítótestek fehér borítása töri meg. Leginkább a büfé hasonlít majdani önma­gára, már helyü­kön vannak a hű­tőpultok. Üresek ugyan a raktá­rak, s még be kell szerelni az állópultokat is, ahol majd az uta­zóközönség csil­lapíthatja éhét, szomját. Már ennyiből is megállapítha­tó, hogy a közle­kedési tervezőin­tézet, a Dop- ravprojekt két munkatársa, Pe­ter Kasanický és Juraj šimek ter­vezőmérnök érti a dolgát, s ez még inkább kitű­nik az emeleten, ahol a váróter­mek vannak, egy külön a kisgyer­mekkel utazó anyáknak. Itt a belső tér megvilá­gítása - nappal - a lehető legcél­szerűbb: felülről is hatol be nap­fény a várakozókra. Az emeleten vannak a személy­zet zavartalan munkájához szük­séges helyiségek. Az egyikben kisrekeszes faliszekrények az au- tóbusz-vezetók jegy- és pénz­készletét őrzik két forduló vagy műszak között. A százhúsz pénz­rekesz - egyébként zöld-fehér színűek - kulcsait egy pult mögött őrzik majd. Hiába próbálunk azonban kijut­ni a hosszú folyosóra, amelyen és a hét lejárón keresztül a huszon­nyolc felszállóhely megközelíthe­tő. Ottjártunkkor már csak az órák és a hangszórók szerelését kellett elvégezni. A tartóoszlopokra épült folyosó alatt haladva - immár kint a szabadban - tanúi lehettünk, amint a hét felszállósziget aszfalt- burkolatán - szó szerint - az utol­só simításokat végzik a mun­kások.- Gyorsan elkészültek, ha még nem is teljesen - jegyzem meg Blazsek Valériának.- Azért is, mert az új autóbusz­pályaudvar lényegében két sza­kaszban épült. A közlekedést már 1977 óta szolgálta a most felújított hét felszállósziget, s ezek fölé ala­kították ki a tervezők ezt a folyo­sót, amelyen keresztül ide jutnak az utasok - mutat a korláttal fel­szerelt lépcsőkre. - Azt mindenki láthatja, hogy az állomásépület új, azt viszont aligha, hogy a csator­názást,a közművesítést is újra vé­gezték. Ezeket a munkálatokat a járókelők szeme elől eltakarta az a - most már - rozsdás hullámbá- dog-kerítés, amely kiszolgálta ide­jét, és lebontjuk rövidesen. Le­bontjuk a túloldalon lévőt is, és az egész területet betonlamellás ke­rítéssel vesszük körül.- Mi az, ami még hátravan? Nyár közepén még ilyen kép fogadott bennünket. Ekkor készültek az egyes felszálló helyek lejárói (Gyökeres György felvételei)- A külső járdák megépítése, területrendezés, ősszel pedig, még mielőtt átadnánk az utazókö­zönségnek az autóbusz-pályaud­vart, a közvetlen környékét dísz­cserjékkel ültetjük be. Amikor visszanézek az egész komplexumra, megállapítom, hogy határozottan tetszenek a pi- ros-fehér lánccal szegélyezett fel- szállószígetek a zöld-fehér folyo­sót tartó oszlopok tövében. Az utazóközönség számára azonban igazán majd akkor lesz szép az egész, ha kék-fehér buszok törik meg a jelenlegi, szemnyugtató színharmóniát. Majd valamikor lombhullás ide­jén. MÉSZÁROS JÁNOS Kommunisták példamutatásával Nem is olyan régen az egyik ismerősömmel a kommunis­ták példamutatásáról beszélgettünk. Az illető maga is párt­tag. Egy közepes üzemben dolgozik. Ó a saját tapasztalatai alapján több gyakorlati példát is felhozott ezzel kapcsolat­ban, kitartóan hangsúlyozva a példamutatás fontosságát, mellyel teljesen egyetértettem. Ismerősöm elmondotta azt is, hogy üzemükben milyen meghatározó a kommunisták példa- mutatása a kiemelkedő teljesítmények elérésében. Hiszen a párttagok példamutatása nyomán a párton kívüli dolgozók nagy többsége szintén igyekszik becsületesen, pontosan elvégezni munkáját. Nemrégiben szolgálati utamon olyan többször is tapasz­talt, mégis bátran rendhagyónak tekinthető jelenséggel talál­koztam, amely rögtön eszembe juttatta említett ismerősömet. Történetesen a MILEX tejipari vállalat nagymegyeri (Čalovo) üzemében Mórocz Béla igazgatóval beszélgetve egyebek közt arról szereztem tudomást, hogy üzemükben az év minden egyes - azaz mind a 365 napja - munkanap! Kézenfekvő a magyarázat, hiszen a termelésük alapanya­gát szolgáltató tehenek sem szűnnek meg tejelni, s a MILEX- beliekkel együtt ugyanúgy dolgoznak a tejet szállító munká­sok, gépkocsivezetők is. Ez azt jelenti, hogy nekik nagyon gyakran szabad szombaton és vasárnap is dolgozni kell, sót olykor még húsvétkor, karácsonykor és szilveszterkor sem adhatják át magukat a gondtalan pihenésnek vagy az öröm­teli szórakozásnak. így hát hasonló az életvitelük a közleke­dési, az egészségügyi és a vendélátóipari dolgozókéhoz, akiknek bizony az év sok szabad szombatján és ünnepnapján is „meg kell fogniuk a munka végét“. S hogy ezt milyen komolyan teszik, arról meggyőzően tanúskodnak termelési eredményeik - mennyiségi és minőségi szempontból egy­aránt. Olyannyira, hogy a Nyugat-szlovákiai kerület tíz MILEX-üzeme közül is kimagaslik. Mert azonkívül, hogy 23 éves fennállása óta minden évben teljesítette, olykor túl is teljesítette a tervét, az idei év első felében a mezőgazdasági-élelmiszeripari termékek minősé­gét ellenőrző állami felügyelőség újraszabályozott normáját a kerület MILEX-üzemei közül egyedül teljesítette 100 száza­lékra. Persze ilyen munkasikerekben sok tényező játszik közre. Náluk, mint az igazgatótól, s Fehér Lászlótól, az üzemi pártszervezet elnökétől és másoktól is megtudtam, a gazda­sági vezetők jó irányítómunkáján és munkaszervezésén kívül elsőrendű szerepe az üzemi pártszervezet igényes politikai­szervező és következetes ellenőrző tevékenységének, nem utolsósorban pedig a kommunisták egyéni és együttes helyt­állásának, példamutatásának főleg aktivitásának van. A munkásoknak csupán mintegy 22 százaléka párttag és tagjelölt, akik azonban a pártonkívülieket mind magukkal képesek ragadni a nagyobb teljesítmények elérésében és a minőségi munka tökéletesítésében egyaránt. Hát igen, ez a kommunisták példamutatásának a figyelem­reméltó eredményekben megnyivánuló hatása. Amire mindig szükség van, de főleg most, amikor már jól benn járunk a 8. ötéves tervidőszak első évében. MIKUS SÁNDOR Két év egyenruhában Az idei ősz is sok fiatalember - sorköteles - életében változást hoz. Egyik csoportjuk a tényleges katonai szolgálat megkezdésére készül, a másik pedig a két év elteltével a néphadseregből visszatér a polgári életbe, a munkahelyére. Az őrségváltásra hamarosan sor kerül. Addig is, amíg a másodéves katonák leszerelnek, taktikai és harcászati gyakorla­ton vesznek részt. Tanúbizonyságot tesznek arról, hogy fegyvereik mesterei, hogy a két év alatt megedzódtek, összeszoktak, és a legnehe­zebb körülmények között is készek feladatukat teljesíteni. Az alábbiakban három olyan fiatalról szólunk, akik büszkén vallják: a két év katonai szolgálat nem volt haszontalan. * A közösség ereje... Sohasem szerette a félmunkát. Már a szakmunkásképző intézet­ben felfigyeltek a szorgalmára. Mindig többet tett a kötelességé­nél. A munkahelyén is megszeret­ték és felvették tagjelöltnek a párt­ba. Aztán, amikor a fák levelei sárgulni kezdtek, kézhez kapta katonai behívóját. Búcsút vett az ismerőseitől, rövidre vágatta a ha­ját, majd felült a vonatra.- Odahaza idősebb barátaim azzal ijesztgettek, hogy nehéz a katonaélet. Én azonban más­képp láttam: a rossz szokásaimról volt nehéz leszokni. Az elsó hetek­ben akaratlanul is mindig zsebre- dugtam a kezem, nem húztam elég szorosra a derékszíját, lógott rajtam az egyenruha - mondja nevetve Jaroslav Podávka sza- kaszvezetó, harckocsiparancs­nok. - De néhány hét elteltével minden megváltozott. Az altiszti iskolában nemcsak a harcászattal, a harckocsival ismerkedtem meg, hanem a kollektíva erejével is. Az egységnél harckocsipa­rancsnoki beosztást kapott. Vele egykorú fiúknak lett a parancsno­ka. Jól tudja, hogy csak a szeme- lyes példamutatás segít rajta. Nem tévedett. Nemcsak a kis kö­zösség lett példás, hanem ő maga is megkapta a Példás katona jel­vényt. Ezzel sem elégedett meg: megszerezte a szakminősítési jelvény második fokozatát. A kö­zelmúltban megtartott szemlén bebizonyította, hogy nemcsak a harci kiképzés, hanem a politi­kai-nevelő munka terén is jeleske­dik, kommunistaként másoknak példaképe.- A két év katonai szolgálat so­kat adott. Az itt szerzett tapaszta­latokat a polgári életben, a dolgo­zókollektívában is kamatoztatni tudom majd. Annak tudatában, hogy a kölcsönös megbecsülés és a közös cél eredményhez vezet. Felnéznek rá A bevonulásig csak légpuska volt a kezében. Nem tartozott a legjobb céllövók közé. Bosszan­tották is ezért eleget, de nem sér­tődött meg. Amikor 1984 őszén bevonult tényleges katonai szol­gálatra, eleinte ugyan ügyetlenül vette kezébe a géppisztolyt, de már az elsó éleslövészeten bizto­san talált a célba. S ettől kezdve mindig a legjobb céllövők közé tar­tozott. Nemcsak gyalogsági fegy­verekből.- T 2-es harckocsi irányzója lettem. Alaposan megismerked­tem a korszerű technikával- mondja Roman Holý órvezető.- Esténként is sokat gyakoroltam a szimulátoron. Meg is van az eredménye. Ma már olyan hírek keringenek róla, hogy háttal állva is célba talál Sokan tréfásan csak Teli Vil­mosnak szólítják az egységnél. Nem gúnyosan, hanem elismerő­en. Az éleslövészeten csigavérrel nyomkodja a műszerek gombjait, szemmel tartja a stabilizátort. S ha eredményességét megdicsérik, mindig azt mondja, hogy ez nem­csak az ő érdeme, hanem a harc­kocsi parancsnoké és a vezetőé is. A katonaságnál csakis a csapat­munka hozhatja meg a kellő ered­ményt.- Igyekeztem tapasztalataimat katonatársaimnak átadni. Néhány nap múlva leszerelek és jóleső érzés azzal a tudattal vonulni tar­talékállományba, hogy minden tő­lem telhetőt Ynegtettem... Megtetszett - maradt Pár nap múlva két éve lesz annak, hogy magára öltötte az egyenruhát. A kezdet számára sem volt könnyű. Nehezen szokta meg, hogy távol kell lennie a szülői háztól. Leveleiben azonban min­dig azt írta haza, hogy minden a legnagyobb rendben van. Ke­mény, de szép élet a katonaélet. Az első hónap elteltével már nem­csak írta, hanem úgy is érezte. Igyekvő, a parancsot mindig telje­sítő katonaként ismerték az egy­ségben, amely a példás cím el­nyeréséért versenyzett. El is nyer­te. Karel Hruška zubbonyára is feltűzték a Példás katona jelvényt és beválasztották a SZISZ-alap- szervezete vezetőségébe is, majd felvették a párttagok sorába.- Szeretek az emberek közt lenni, ügyes-bajos dolgaikkal fog­lalkoznia Ez a tisztségemből is kö­vetkezik, hiszen a SZISZ-alap- szervezet elnöke vagyok. Most ősszel kellett volna leszerelnem, de beléptem a hivatásos katonák sorába, vagyis maradok. Azt mondták, szükség van rám. Re­mélem, megfelelek az elvárások­nak. .. NÉMETH JÁNOS Területrendezés az autóbusz-pályaudvar főépületének környékén ÚJ SZÚ 4 1986. IX. 11

Next

/
Thumbnails
Contents