Új Szó, 1986. szeptember (39. évfolyam, 205-230. szám)
1986-09-16 / 218. szám, kedd
orvosai TERVTELJESÍTÉS HATÉKONY PÁRTMUNKA SEGÍTSÉGÉVEL ÚJ SZÚ 198b. IX. 16. Termelési-gazdasági tervét folyamatosan teljesíti a Pezinoki Gép- és Traktorállomás Szenei (Senec) üzeme. Ez tehát hatékony pártmunkáról is tanúskodik. S hogy mi e hatékonyság lényege, arra Duray Jánostól, a 15 tagú pártalapszervezet elnökétől, a mezőgazdasági gépek részlegének tapasztalt vezetőjétől kértem magyarázatot.- Pártbizottságunk féléves munkaterv szerint dolgozik. A taggyűlés napirendjét mindig az előző pártbizottsági ülésen állapítjuk meg és készítjük eló. A tervteljesítés kérdéseivel minden hónapban foglalkozunk. Megállapítjuk, mit értünk el és mi vár ránk. Legutóbbi, augusztusi taggyűlésükön értékelték előző határozatuk teljesítését, ismertették a pártbizottság tevékenységét, értékelték az aratási munkákat és az első félévi tervteljesítést, valamint a szak- szervezet évzáró taggyűlésének előkészítését. Mindezzel kapcsolatban rámutattak arra, hogy a tagfelvételre vonatkozó további Határozatnak a teljesítése folyamatban van. Név szerint felelős érte a pártelnök és Anton Susko, a pártbizottság tagja. Az alapszervezeti pártbizottság tevékenységéről szóló beszámoló kiemelte, hogy többek közt olyan problémákkal foglalkoztak, mint az itt gyártott ekék kormánydeszkáinak hiánya. Emiatt nem tudják elszállítani a már kész ekéket az üzemből. Jól dolgozó fiatalok A pártbizottság munkájáról szólva mindenképp említést érdemel, hogy sokat foglalkoznak az üzem tizenhét tagú SZISZ-szer- vezetének tevékenységével. Az üzem dolgozóinak túlnyomó része fiatal. Igaz, többen közülük nem munkahelyükön, hanem lakóhelyükön, azaz a környező községekben tevékenykednek. A párt- bizottság általában elégedett az ifjúsági szervezet munkájával. Pozitívan értékeli például azt, hogy a fiatalok rendszeresen segítenek a Szenei Állami Gazdaság kertészetében, közhasznú munkát végeztek az üzem pionírtáborában. Télen sikeres asztalitenisz-tornát rendeztek. Ez a megfelelő színvonal garantálását jelenti, hiszen az előadói testületet a szenei és a pezinoki pártalapszervezet közösen hozta létre. így minden pártelóadó bizonyos szakterülettel foglalkozhat. A pártoktatás témája a kongresszusi dokumentumok tanulmányozása és a párt gazdaságpolitikája. Konkrét feladatok Nem kis része van a pártmunka eredményességében annak is, hogy minden egyes tagot konkrét feladatokkal bíznak meg. Ezeket írásban rögzítik, hogy így is kiemeljék fontosságukat. A feladatok teljesítését félévenként értékelik. A pártmegbízások közül egy mindig politikai jellegű (például egy fiatal felkészítése a tagjelöltségre), egy általános (például szocialista munkabrigád vezetése), egy pedig gazdasági vonatkozású (például a takarékoskodással kapcsolatos). A traktorállomás szenei üzemrészlegének dolgozói igen sokféle munkát végeznek, például mezőgazdasági munkákat; gépeket javítanak és gyártanak. Javítanak többek közt traktorokat, kombájnokat, trágyaszórókat.- Ezek azok az ekék, amelyeket már legyártottunk, de még nem szállították el őket, mert nincs hozzájuk kormánydeszka - mutat Duray elvtárs az udvaron sorakozó speciális ekékre, melyeket szőlészetekben fognak majd felhasználni a szólőtövek be-, illetve kitakarására. Ugyancsak a szőlészetekben veszik majd hasznát azoknak a saruvágó gépeknek, melyeknek gyártását nemrég kezdték el. Az, hogy sokféle munkát kell végezniük az üzem dolgozóinak, csak nehezíti feladataik teljesítését, hiszen azonos munkafolyamatok végzése, hosszú szériák gyártása lényegesen könnyebb volna. Annál nagyobb elismerést érdemelnek azért, hogy a számos objektív nehézség ellenére szünAratás után ismét bekerülnek a kombájnok a javítóba. Felvételünkön balról Duray János, a pártbizottság elnöke. telenül teljesítik tervfeladataikat. Ilyen objektív nehézség például a már említett kormánydeszka hiánya. Ezzel kapcsolatban Omasta Emil, a szenei üzem vezetője, a pártbizottság tagja megjegyzi.- A rovnicei Agrozet gyárt ekéket. Más típust, mint mi, de a kormánydeszkáik számunkra is megfelelnének. Próbáltunk tőlük beszerezni, de sajnos, nem hajlandók rajtunk segíteni, (gy tovább keressük a megoldást. Alkatrészhiány Egyéb gondjaik közül az alkatrészhiányt említi elsősorban. Ez mindenekelőtt a javításokat nehezíti.- A ZT-300 és a ZT-303-as traktorok nagyjavítását végezzük. Ezekből már egyre kevesebb van forgalomban, s egyre kevesebbet hoznak belőle javítani. Borzasztóan nehéz hozzá az alkatrész beszerzése, vagy még inkább felhajtása, hiszen Kassától (Košice) Ašig járjuk az országot alkatrészért, de csak kisebb-na- gyobb sikerrel. Egy bevásárlónak és egy teherautósofőrnek ez a munkája. Az Agrozetnek van havi áttekintése arról, hol milyen alkatrész kapható éppen. Kéthetente pedig megjelenik a Kontakt nevű közlöny, mely az elfekvő készletekről tájékoztat, de szerintem számítógépes, központilag szervezett nyilvántartásra, tájékoztatásra, s főleg az eddiginél jobb alkatrészellátásra volna szükség. Sok alkatrészt fel is újítunk, kijavítunk. Elsősorban azt, amit nem tudunk beszerezni. Csakhogy minden alkatrész nem újítható fel. Ez az alkatrészekre és a szerszámgépekre egyaránt vo-. natkozik. Pártszervezetünk tag^ gyűlésein az alkatrészhiány okkal vált ki éles vitákat. Ezzel kapcsolatban azonban a legjobb igyekezetünk ellenére sem tudunk mindenre válaszolni. Pedig valamennyi gyűlésünkön itt van Pezinokból Vladimír Hulka, a traktorállomás termelési igazgatóhelyettese is, aki egyben alapszervezetünk aktivistája és gazdasági vezetőként igen szoros kapcsolatot tart fenn velünk. Legalább egyszer hetente eljön hozzánk. A taggyűlésekre és a pártbizottság üléseire - szükség szerint - más gazdasági tisztség- viselőket is meghívunk Pezinokból.- Ugyanakkor arra törekszünk - fűzi hozzá Duray elvtárs hogy a pártszervezet tevékenységével ne helyettesítse a gazdasági vezetők munkáját. Lassan épül az új üzemcsarnok Joggal bírálják az itt dolgozók azt is, hogy túlságosan lassan épül a szenei üzem korszerű munkacsarnoka. Hogy erre milyen égetően nagy szükség volna, azt az üzemet járva részben magam is tapasztalhattam. Azért csak részben, mert a régi műhelyek hiányos fűtése csak télen érezteti hatását. Kalauzom az üzemben nem más, mint a pártelnök volt, aki harminchét éve dolgozik itt, gazdasági tisztségét 1953 óta látja el. Korábban maga is a műhelyben dolgozott. A szerelőknek a munkakörülmények javítására vonatkozó bírálatát nem ok nélkül tekinti tehát megalapozottnak. A párt- szervezet, melynek élén áll, hatékony munkájával igyekszik hozzájárulni ahhoz, hogy feladataikat az említett nehézségek . ellenére is mindig maradéktalanul teljesítsék. FÜLÖP IMRE HOGYAN VESZIK EL A BIZALOM A plzeňi Cseh utcai gyógyszertár csökkent munkaképességű dolgozójának, Jana Koná- šovának munkaadója - beleegyezése nélkül - megváltoztatta munkaidő-beosztását. Ez nem kis bonyodalmakat okozott. Reggel nem járhatott a férjével együtt, autóval munkába, haza pedig csúcsforgalom idején kellett volna mennie. Ha meggondoljuk, hogy csípóoperációja után a sok mozgás árt neki, el kell ismernünk, hogy az említett döntés elleni tiltakozása indokolt volt. Eva Hrubá szakszervezeti szakbizalmi és szocialista brigádjának tagjai is mellé álltak. A Plzeňi Városi Egészségügyi Intézet gyógyszertári szolgálatának vezetője, dr. Václav Planéta meg is ígérte, hogy ügyével a legrövidebb időn belül foglalkoznak, és problémáját megoldják. De akár azért, mert panaszával magasabb fórumhoz fordult, akár más okból, munkaidőbeosztásának a megváltoztatására nem került sor. Három hónapi látszólagos nyugalom után váratlan dolog történt: Éva Hrubát és Éva Kochmanovát más gyógyszer- tárba helyezték át, az indoklás szerint azért, mert az illető gyógyszertárak feladatainak az ellátása forgott veszélyben. Dr. Miroslav Procházka, a Cseh utcai gyógyszertár vezetője azt mondta ezzel kapcsolatban, hogy az áthelyezés okát nem ismeri, Planéta elvtárs rendelkezett így. Mindez azonban nem lehetett közömbös a szocialista brigád számára, beleértve természetesen vezetőjét, Jana Raabovát is. Kértük, hogy a gyógyszertári szolgálat vezetője a brigád összejövetelén ismertesse az áthelyezések okait- mondja. - Ez nem történt meg. Az a hír járta viszont utána, hogy az áthelyezettek olyasmibe szóltak bele, ami nem tartozik a hatáskörükbe, és reggeli késéseket vetettek a szemükre, durva hangnemben. Brigádunk mindaddig a legjobbak közé tartozott. Természetesen fel kellett tennem a kérdést: egy szakaszbizalmi megteheti-e azt, hogy nem áll ilyenkor a szakszervezeti tag mellé?“ Eva Hrubá az Egészségügyi dolgozók Szakszervezete kerületi bizottságának elnökéhez, Jana Kurelovához fordult. A brigád ismét azt javasolta, hogy haladéktalanul hívjanak össze gyűlést. Ezúttal sem került azonban rá sor, mégpedig azért, mert a vezetőknek állítólag nem volt idejük elmenni. Ehelyett arról értesítették a kollektívát, hogy április elsején másokat is áthelyeznek közülük. Csak négyhónapi állandó tiltakozás és sürgetés után tarthatták meg a gyűlést az érintett vezetők és a szakszervezeti tisztségviselők jelenlétében. A résztvevők úgy ítélték meg, hogy a kollektíva Jana Konášo vá esetében helyesen cselekedett, és a brigád is ott kapott először hivatalos magyarázatot az áthelyezések okairól. Eszerint az egyik dolgozót azért helyezték át mert új munkahelyén szükség volt rá, a másiknak valakit helyettesítenie kell, a harmadik dolgozó az áthelyezéssel állítólag lehetőséget kapott arra, hogy több munkahelyet ismerjen meg - bár már a felmondási idejét töltötte - a negyedik pedig így szólt az indoklás - saját kérésére került át máshová. ,,A vita nem a problémák megoldásának az irányába fejlődött, hanem veszekedésbe, személyeskedésekbe, kölcsönös sértegetésekbe torkollt. Felszínre kerültek a gyógyszertár kollektívája és vezetői közti ellentétek is. Ezekből sejthetők voltak az áthelyezések okai“. ,,Mindenekelőtt az a kérdés merült fel: nem azt mutatja a büntetés, hogy nem érdemes fellépni - mások érdekében sem - a vezetőkkel szemben, még ha szakaszbizalmiként a kollektíva bizalmát élvezi is valaki?" A vezetők valószínűleg nem számítottak arra, hogy ezek után akad még valaki, aki szembe mer helyezkedni akaratukkal. ,,Az áthelyezésekről szóló döntést egyetlen ember hozta a szakszervezet megkérdezése nélkül - halljuk dr. Emilie Kuče- rová jogásztól márpedig ez ellentétes a Munka Törvénykönyve rendelkezéseivel, valamint az idevágó rendeletekkel, és sérti a szakszervezeti tagok jogait." A brigád tagjai is hibát követtek el. Miután a gyógyszertár vezetői, s a szakszervezeti szervek és tisztségviselők nem adtak helyt panaszuknak, a pártalap- szervezethez kellett volna fordulniuk, hiszen az áthelyezésekkel megyengült egy jó kollektíva. Mégpedig érezhetően, mert tagjainak egyötöde eltávozott. Ennek a hatása meg kellett, hogy mutatkozzék a munkában is. Az ottmaradók nyilván nem tudták pótolni ennyi ember hiányát, s a túlterheltség következtében bizonyára hibákat is követtek vagy követhettek volna el. A városi egészségügyi intézet vezetője és a szakszervezeti tisztségviselők között sok kommunista van. Feladataik közé tartozik, hogy a panaszok, bejelentések és javaslatok nyomán azonnal intézkedjenek. Ezáltal erősítik a közösségekben a biztonságérzetet, hogy jogos panasz esetén a dolgozó mindig támogatásra talál bennük. Esetünkben azonban nem volt így. VLADIMÍR PLZÁK Eladni is tudni kell Az Omnia túlteljesítette féléves kiviteli tervét A bratislavai Omnia, hazánk egyik legjelentősebb külkereskedelmi vállalata, tizenöt éves fennállása óta több nemzetközi és állami elismerésben részesült. Széles körű üzleti tevékenységéért már 1975-ben megkapta az Arany Merkúrt, amely a szféra legmagasabb nemzetközi kitüntetése, nem sokkal később pedig a Phoenicia- díjat, amelyet a kereskedelmi kapcsolatok fejlesztésével érdemelt ki. A tények, a számok ma is sokrétű munkát és kiváló eredményeket takarnak: a kiviteli program féléves tervét a szocialista országokat illetően 105,4, a tőkés országokat illetően pedig 104,9 százalékra teljesítette az Omnia.- Miről árulkodnak ezek az adatok? Gyáraink mind jobban növekvő munkatermelékenységéről, vagy inkább arról, hogy termékeink nagy része még mindig olcsóbb a világpiacon, mint számos tőkés ország hasonló árucikke?- Igaz ez is, igaz az is - válaszolja Vladimír lžo mérnök, az Omnia vezérigazgatójának asz- szisztense. - De ne felejtse el: nemcsak gyártani - eladni is tudni kell. A konkurencia ugyanis mindig csak nagyobb és nagyobb lesz. Nézzük át, hova és mit szállítottak az év első hat hónapjában.- A legtöbbet - évente mintegy 80 millió korona értékben - a Považská Bystricában gyártott gördülőcsapágyakból adunk el. A szocialista országok közül a Szovjetunió, Lengyelország és Bulgária rendeli tőlünk a legnagyobb mennyiséget, de szállítunk az NDK-ba, Romániába és Magyarországra is. További fontos exportcikkeink: az automata- és félautomata mosógépek (főleg a lengyel és az NDK-piacra), az ipari világítótestek (a Szovjetunióba), az orsós magnók (az NDK- ba) és a raktári árumozgató gépek (csaknem az összes szocialista országba).- A nem szocialista piacokon melyek a legkeresettebb csehszlovák iparcikkek?- Megint a csapágyakkal kell kezdenem. A tőkés országokba irányuló kivitelünk 65 százalékát ugyanis ezek teszik ki. A Považská Bystrica-i gyár Európa egyik legjelentősebb csapágygyára, melynek krómozott acéltermékeit Indiában, Mexikóban, Brazíliában és Argentínában ugyanolyan jól ismerik, mint Spanyolországban, Franciaországban, Nagy-Britan- niában, Törökországban, és az NSZK-ban. A francia és a nyugatnémet piacon azonban a csehszlovák hűtőszekrények is kapósak. Kereskedelmi kapcsolataink természetesen az arab országokra is kiterjednek - nekik elsősorban különböző csővezeték-szerelvényeket szállítunk.- De mi van akkor, ha egy vállalat - ilyen vagy olyan okból - képtelen teljesíteni mondjuk a februárra előírt tervét. Akkor csorba esik az Omnia hírnevén?- Nem. Nem eshet csorba! Erre nagyon vigyázunk. Ilyen esetben azonnal felajánlunk valami mást. Példát is mondhatok: a Szovjetunióba százezer kompresszor helyett csupán hetvenkilenc ezret tudtunk szállítani, ezért csapágyból jóval többet adtunk, mint kellett volna.- Visszatérve a konkurenciára - ha a csapágyakat nézzük, kik a legnagyobb vetélytársaink?- A svédek, a japánok, a franciák, az angolok és az NSZK-beliek.- Akkor mégis hogy lehet, hogy az utóbbiakat a legjelentősebb üzletfeleink között tartjuk számon?- Úgy, hogy minden ország más típusú csapágyat gyárt. Száz-, kétszáz-, háromszáz- vagy ezerfélét akár - de nem az összesét. Hazánk 3600 típusú csapágyat gyárt, köztük tehát olyano^ kát is, amilyenek sem angol, sem francia cégeknél nem készülnek. De a KGST keretén belül is minden ország más típust gyárt; viszont annyifélét, mint mi, egyik sem.- Úgy tudom, az ószi brnói vásáron szimpóziont is tartanak, majd a csapágygyártásról.- Még pontosabban: az innová- lás legújabb lehetőségeiről. Reméljük, minden kereskedelmi partnerünk elfogadja majd a meghívást, s közösen dönthetünk néhány alapvető kérdésben.- Beszélgetésünk elején az elsó félév eredményeiről szóltunk - nézzünk most előre. Mit gondol, milyen hónapok várnak önökre?- Hogy könnyebbek-e vagy nehezebbek mint eddig, az majd csak az év végén derül ki. Egy azonban biztos: a tervet teljesíteni fogjuk. Ha pedig még távolabb nézünk az időben: akkor a 8. ötéves tervidőszak során 14 százalékkal szeretnénk növelni az árukivitelt. (szabó)
