Új Szó, 1986. május (39. évfolyam, 102-126. szám)
1986-05-09 / 108. szám, péntek
A jövő gazdái A Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom szerepe a munkásfiatalok nevelésében A Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom egyértelműen közösséget vállalt abban a felelősségben, hogy a munkásosztály fiatal nemzedéke és a dolgozó ifjúság szakmai és politikai téren egyaránt jól felkészült legyen, hogy elődjeitől, az idősebb elvtársaktól fokozatosan átvegye, majd továbbadja a stafétát a következő nemzedékeknek, hogy a szocialista társadalom anyagi és szellemi gazdaságát tovább gyarapítsa. A Hostivari Szerszámgépgyár üzemi pártszervezete a CSKP XVI. kongresszusa óta eltelt időszakban 103 űj tagot és tagjelöltet vett fel a párt soraiba, ebből 74 munkást. Képünkön az előtérben Zdenék Šťástka látható, a párt fiatal tagjelöltje, aki a következő választási időszakban a Nemzeti Front képviselőjelöltje (ČTK-felvétel) APRÓHIRDETÉS KÖSZÖNTŐ A CSKP KB Elnökségének tagja, a Szakszervezetek Központi Tanácsának elnöke, Karel Hoffmann elvtárs, így fejezte ki ezt a gondolatot az SZKT beszámolójában a szakszervezetek X. kongresszusán: „Az ifjú nemzedék nevelése az egész Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom ügye. A Szakszervezetek Központi Tanácsának, az üzemi és múhelybi- zottságoknak és minden egyes bizalminak feladata ez. Erre kötelez bennünket az a tény, hogy szinte az egész dolgozó ifjúság tagja a FSZM-nek és hogy a szak- szervezet valójában az ifjúság legnépesebb szervezete. A szak- szervezetek nevelő tevékenységének olyannak kell lennie, hogy meggyőzze e fiatal tagokat arról: számolnak velük és mint szocialista hazánk majdani felelős gazdáival számolunk velük.“ A kongresszus határozata kiemeli az FSZM-nek a fiatalok lehető legszélesebb rétegére gyakorolt nevelőmunkájának fontosságát. Semmi esetre sem érthetünk egyet egyes szakszervezetek gyakorlatával, ahol a fiatalokról való gondoskodást lebecsülik, vagy helytelenül leszűkítik a SZISZ-alapszervezettel való együttműködésre, az ifjúsági szervezet gyámolítására, egyes elszigetelt akció vagy kampány támogatására. A lényeg: a közös munka A szakszervezetek lényege és tevékenysége - azzal, hogy mind a termelésben, mind a társadalmi élet valamennyi szférájában közvetlenül hat, s megfelelő struktúrával, anyagi-műszaki alappal rendelkezik, a dolgozók részvételének a termelés irányításában megvannak a működő formái és módszerei, a szociális gondoskodás, a politikai nevelő és kulturális tevékenységet is beleértve - a nemzedékek egyesítésének legmegfelelőbb platformja. A kollektívák tagjainak közös munkája és kapcsolata a leghatékonyabb mindennapi nevelői tevékenység. A sokrétű szakszervezeti tevékenységben azonban bizonyos egyhangúság fedezhető fel. A fiatalok bevonása a szakszervezeti munkába és konkrét tisztségekkel való megbízásuk sokszor az elsó rendszeres politikai munkát jelenti a számukra, vagyis hogy tudatos hatást gyakorolnak másokra. Azoknak a fiataloknak a számára is új ismeretszerzést jelent a szak- szervezet tisztségviselőiként tevékenykedni, akik már bizonyos tapasztalatokat szereztek az ifjúsági szervezet tisztségviselőiként. A közös politikai munkában az idősebb nemzedék is részt vesz és együttesen igyekeznek pozitív hatást gyakorolni valamennyi korosztályra. V. I. Lenin Az ifjúsági Internacionálé című cikkében figyelmeztetett rá: ,,Nem ritkán megesik, hogy az éltesebb és öregek nemzedékének képviselői nem tudnak megfelelő módon bánni az ifjúsággal, amely szükségszerűen másképpen kénytelen a szocializmushoz közeledni, nem azon az úton, nem abban a formában, nem olyan viszonyok között, mint apáik“ (Lenin összes művei, 23. kötet, 172. oldal). Lenin szavaiból annak szükségessége következik, hogy az ifjúsághoz való közeledés konkrét történelmi megközelítést kíván, ismerni kell az ifjúság specifikumát, s ennek alapján tárgyalni. Az ifjúság értékelését illetően a gyakorlatunkban sok a szubjektivizmus és az általánosítás, s ez olykor ösztönös reagálás saját közvetlen tapasztalatunkra vagy élményünkre. Ebből következnek a szélsőséges értékelések - a kritikában felmagasztalások az egyik oldalon s a mogorva elmarasztalások a másikon. Egyik is, másik is helytelen. Ismernünk kell a tényeket, amelyek konkrétabban megvilágítják, miben más a mai ifjúság, milyenek a szükségletei és érdekei, hogyan» viszonyulnak a szakszervezethez, mi vonatkozik rá és mi nem. Elsősorban azt kell tudni, mi a véleményük a fiatal munkásoknak a szakszervezetről, hogyan fejlődnek az évek múlásával és hogyan kapcsolódnak be a termelési és munkafolyamatba, mely tényezők befolyásolják szakszervezeti aktivitásukat stb. A Szak- szervezetek Központi Tanácsának politikai-szervező osztálya célul tűzte ki, hogy megkeresi a választ ezekre és a további kérdésekre. Az eredményekből kitűnik, hogy a fiatal munkások kapcsolata a szakszervezettel a korral változik, és befolyásolják azok az információk, amelyeket a szak- szervezet alapszervezetének tevékenységéről kapnak. A fiatal munkás - tapasztalatai alapján - már tanulóévei alatt kezdi kialakítani a szakszervezethez való viszonyát. A felsőbb évfolyamokban a szakmunkástanulók nagy része tagja a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalomnak. A taggyűlések és egyéb szakszervezeti aktívák közvetítésével megismerkednek a szakszervezetek munkájával, kialakul és megszilárdul elsó véleményük, állásfoglalásuk jelentős mértékben meghatározza szakszervezeti aktivitásukat. Az első tapasztalatokat azonban pozitív vagy negatív irányban alakíthatja a döntő pillanat: amikor a katonai szolgálat letelte után a fiatal munkába lép. Elmulasztott alkalom A felmérés eredményei bizonyítják, hogy ezt a döntő pillanatot a FSZM alapszervezetei nem képesek teljes mértékben kihasználni. Röviden szólva: a fiatal munkásoknak nem nyújtanak kellő segítséget a beilleszkedéshez, a munkahelyi, szociális, anyagi és egyéni problémáik megoldásához. Nem is tájékoztatják őket, hol és milyen segítséget kaphatnak a fiatalok a szakszervezettől. örök érvényű, hogy a szakszervezetek nevelóhatásának és gondoskodásának kezdetei a munkáshivatásra való felkészítésben vannak. A csehszlovák nevelő- oktatói rendszer tökéletesítése gyökeres változásokat hozott. A szakmunkásképző intézetek egyenjogúsítása, valamint, hogy a végzősöknek lehetőségük van a továbbtanulásra, szocialista oktatásügyünk oly haladó eleme, amit sokszor nem is tudatosítunk teljes mértékben. A lehetőségek és igények növekedését azonban mindig a megfelelő feltételek megteremtése kellene, hogy kísérje. Gyakran hallunk megjegyzéseket az alacsony szakmai felkészítésre; sok helyütt kevés a kellő gyakorlati és elméleti oktatásra alkalmas tanterem, hiányoznak a modern segédeszközök, nem mindenütt biztosítják és oldják meg következetesen a szociális kérdéseket. Nem kis problémát jelent a szakmunkásképző intézetek káderellátása. Ezeket a fő feladatokat elsősorban a felelős gazdasági szervek oldják meg, de a majdani szakképzett munkások felkészítése érdekében részt kell vállalniuk benne az FSZM szerveinek és szervezeteinek is. Jelentős szerephez jutnak itt a szakszervezeti szövetségek, mert ők a leginkább hathatnak az ’ egyes szakágazatok politechnikai, valamint szakképzésére. A középfokú szakmunkásképző intézetekben felkelthető és irányítható a jövendő fiatal munkások művészeti érdeklődése és hasznos szokások alakíthatók ki náluk. Példaként említsük meg az idei, a munkásfiatalok immár ötödik évfolyamának gottwaldovi seregszemléjét. Ez a rendezvény lehetőséget nyújt az ország valamenynyi középfokú szakmunkásképző fiataljainak, hogy különböző művészeti ágakban - versmondásban, énekben, táncban stb.- összehasonlítsák eredményeiket. Rendkívüli jelentőséggel bír a szakmunkásképzők munkájában a szocialista munkabrigád- mozgalom, ez a kollektív nevelés és a munkába lépés előkészítésében kap nagy szerepet. Tavaly 9193 kollektívában több mint százezer lány és fiú kapcsolódott be a mozgalomba. A védnök-mozgalom A munkával és a munkára való nevelés a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom rendkívüli fontossággal bír. A fiatal emberrel évekig a család és az iskola törődik, majd belép az életbe, új környezetbe kerül, a kollektíva tagja lesz. Otthon és az iskolában sajátítja el a fegyelmet, a felelősséget az elvégzett munkáért, munkahelyén pedig naponta meg kell birkóznia az igényes feladatokkal, a többiekkel együtt megoldania a bonyolult termelési folyamatokat stb. A termelési környezetben éli át a szociális beilleszkedés folyamatát, összeszokik az új kollektívával, megtanulja egyéni érdekeit a kollektíva érdekeinek alárendelni. Szakszervezeteink számára e vonatkozásban mérhetetlenül értékes szovjet barátaink példája és tapasztalata, a munkásifjúság védnökeinek mozgalma. Náluk is teljes mértékben bebizonyosodott, hogy a személyes példa és az idősebb elvtársak magatartása nagyon jó hatással van a fiatal ember gondolkodására és formálására. Azonban még korántsem lehetünk elégedettek e mozgalom elterjedésével. Vannak üzemek, ahol nem fordítanak gondot a védnökök kiválasztására. Mindazonáltal értékes tapasztalatról beszéltünk, amely már komoly eredményeket hozott a fiatal dolgozók nevelésében. Jelenleg mintegy 51 ezer élenjáró munkás, technikus és további dolgozó tevékenykedik a munkásfiatalok védnökeként. Valamennyi példás dolgozó nevében megemlíthetjük Stanislav Kubíček elvtársat, a Semilyi Fém- megmunkáló Üzem szerszámkészítő műhelyének munkását. Kubíček elvtárs már tíz éve szívesen adja át tapasztalatait mint védnök a munkába lépő fiataloknak. A gondjára bízott fiatalok gyorsan betanulnak, feladataikat teljesítik. Védnökük figyelemmel kíséri magatartásukat, társadalmi elkötelezettségüket. A pártba való belépéskor sokszor a védnök lesz a fiatal munkás kezese. Együttműködés a SZISZ-szel A szakszervezetek és az ifjúsági szervezet szoros együttműködésének különös jelentősége van a fiatalok, különösen a munkásfiatalok nevelésében. A FSZM és a SZISZ - közös igyekezettel- a munkásfiatalok lét- és munkahelyi feltételeinek számos problémáját megoldotta már. Bővül a szabadidő aktív kihasználásának lehetősége. Az együttműködés elmélyítéséhez nagymértékben hozzájárult a szakszervezeti és ifjúsági szövetség közös tárgyalása. A CSSZSZK gazdasági és szociális fejlődése fő irányainak tervezete számos konkrét javaslatot tartalmaz erre vonatkozóan, hangsúlyozza az ifjúság tökéletesebb felkészítését a munkáshivatásra, a tudományos-műszaki forradalom növekvő igényeivel összhangban a szakmai felkészítés színvonalának emelését. A CSSZSZK gazdasági és szociális fejlődésének tervezetéből nyilvánvaló, hogy a követelmény- miszerint az ifjúságról való gondoskodás az egész Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom ügyévé váljon - nem lehet csupán jelszó. Ez kötelesség és gyakorlati, mindennapi munkához útmutatás. MIROSLAV ŠPANIEL, a Szakszervezetek Központi Tanácsának titkára ■ Május 9-én ünnepli 60. születésnapját a drága jó férj, édesapa, nagyapa és após. Kovács Antal Bacsfán (Báč). E szép ünnep alkalmából szívből gratulálunk, s kívánjuk, hogy még sokáig maradjon közöttünk nagyon jó egészségben, szeretetben, békességben, és ezúttal köszönjük a sok jóságát, gondoskodását és szeretetét. Felesége, Mária, fia, Öcsi, lányai: Kati és Zsuzsa, vejei: Laci és Gyuri, menye, Erzsi, unokái: Lacika, Gyurika, Tímea és Ivetka Ú-1474 ■ Sok-sok szeretettel gratulálunk a szerető, drága feleségnek, édesanyának, nagymamának, Sztas Ferencné Peti Emmának (Jánok - Janik), aki 1986. május 10-én ünnepli 50. születésnapját. E szép ünnep alkalmából szeretnénk megköszönni családjáról való gondoskodását, szeretetét és hosszú, boldog életet kívánunk szerető családja körében. Férje, fia Laci, menye, Etelka és a kis unokája, Lacika, aki sokszor csókolja munkában elfáradt dolgos kezét. Ú-1595 ■ Május 9- én ünnepli 64. születésnapját a drága jó férj, édesapa, após és nagyapa, Gál László Görörhorkán (Gem. Hôrka). E szép ünnep alkalmából szívből gratulálunk, s további jó egészséget, hosszú életet kívánunk sok-sok szeretettel. Lánya, Jutka, veje, Józsi, felesége, anyósa és a kis unokája, Juditka, aki sokszor puszilja a nagyapa fáradhatatlan, dolgos két kezét. Ú-1636 ■ 1986. május 5- én ünnepelte 70. születésnapját a drága jó férj, édesapa, após és nagyapa, Halász Lajos Kamocsán (Komoča). E szép ünnep alkalmából szívből köszöntik, s erőt, egészséget és hosszú, boldog életet kívánnak: szerető felesége, fiai, menyei, unokái: Edit férjével, Péter, Marika, Zolika és a kis Melinda, aki mind- annyiuk nevében számtalanszor csókolja a drága jó nagyapát. Ú-1757 ■ 1986. május 20-án ünnepli 70. születésnapját a drága jó férj, édesapa és nagyapa, Mezei Sándor (Búcs - Búő). E szép ünnep alkalmából szívből gratulál, s erőt, egészséget és békés, boldog életet kíván: szerető felesége, Mariska, gyermekei: Sanyi, Juci, Marika, menye, Gizi, vejei: István és Julo, unokái: Sanyika, Tímea, Szilvia, Alizka, Alenka és Andrejka, valamint uno- kaveje, Tibor, akik sokszor csókolják a nagyapát. Ú-1621 ■ 1986. május 6-án ünnepelte 64. születésnapját a szeretett férj, édesapa, nagyapa, Magyar Sándor Jesztén (Jestice). E szép ünnep alkalmából szívből köszöntik, és kívánják, hogy még sokáig élhessen erőben és egészségben: felesége, Landina, lányai: Gizella, Hilda, vejei: Jani, Pista, unokái: Helga, Ervin, Sanyi. Ú-1775 ■ 1986. május 10- én ünnepli 76. születésnapját a szerető férj, édesapa, nagyapa, Csuka János Csifáron (Čifáre). E szép jubileum alkalmából jó egészséget és hosszú, boldog életet kíván: felesége, lánya, fia és unokái. Ú-1554 KÖSZÖNETNYILVÁNÍTÁS ■ Ezúton mondunk köszönetét minden kedves rokonnak, ismerősnek és mindazoknak, akik elkísérték utolsó útjára drága halottunkat, Matkovics Jánost 1986. április 19-én az érsekújvári (Nové Zámky) temetőbe, és részvétükkel, virágaikkal enyhíteni igyekeztek mély fájdalmunkat. Felesége és a gyászoló család Ú-1760 MEGEMLÉKEZÉS ■ Mély fájdalommal emlékezünk drága halottunkra, Kollár Józsefre (Tardoskedd - Tvrdošovce), akit a halál két éve, 1984. április 25-én ragadott ki szerettei köréből. Akik ismerték, szerették, szenteljenek emlékének egy néma pillanatot ezen a szomorú évfordulón. Gyászoló családja Ú-1761 ÚJ SZÚ 6 1986. V. 9.
