Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1985. július-december (18. évfolyam, 27-52. szám)

1985-07-26 / 30. szám

- Meg kell osztani a munkát - mondja Ján Zajícek, a Tesla Holesovice nemzeti vállalat érsekújvári (Nővé Zámky) üzeme pártalapszervezetének elnöke. - A ter­melésből futottam ide... - Vagyis a párt- szervezet irodájába, ahol beszélgetésün­ket minduntalan megzavarja a telefon- csörgés vagy a látogatók. Ján Zajícek tíz éve dolgozik a Teslában a karbantartók negyvenöt tagú kollektívájának mestere­ként, s a pártelnöki tisztséget öt éve tölti be. Korábban az egyik részlegszervezet pártelnöke volt. Mindkét beosztás sok elfoglaltságot igényel, s nehéz eldönteni, mikor hol van az emberre a nagyobb szükség. - Pártelnökként folyton intézni kell valamit, állandóan felkeresnek az elvtársak problémáikkal, a munkahelye­men - Zajícek elvtárs ezalatt a karban­tartók csoportjának munkahelyét érti - az 'elvtársak jobban tudnak helyettesíteni, de ettől függetlenül igyekszem minél több időt tölteni a csarnokban, mert szeretem azt a munkát. Amikor öt évvel ezelőtt megválasztot­ták az alapszervezet elnökévé, a pártta­gok száma mindössze 130 körül volt- ma az alapszervezet létszáma 220- s évente átlag huszonötén lépnek a párttagok soraiba. Az emberek jönnek, mennek - vi­szonylag nagy a munkaerövándorlás, de- s ezt érdemes megjegyezni - a tagjelöl­tek fluktuációja igen alacsony. & mivel Szlávik István azt feleli, igen. Kollektí­vájukban tízen vannak párttagok, és olyan összetartó a brigád, ha megkér valakit, jöjjön be külön műszakra, nem történik meg, hogy visszautasítanák. A brigád nemcsak az üzemben vállal plusz műszakot. Tavaly például két szombaton közösen mentek - szőlőt szedni. - Pénzre volt szükségünk - ma­gyarázza -, a közös kasszába. - Abból a pénzből mentek el a brnói kiállításra, s közös vacsorát illetve ebédet szervez­tek, de nemcsak ilyenre kell a pénz, hanem például egy budapesti kirucca­nás és színházjegy költségei fedezésére is. Egy lassan hagyománnyá váló akciót említ Szlávik István. Minden évben meg­rendezik a szerszámkészítők és a veze­tőség találkozóját. Ilyenkor értékelik az eredményeket, de azt is felvetik, mit te­hetnének még az összmunka javítása érdekében. Ez a közvetlen kapcsolat so­kat jelent a kollektíva számára, tudniillik nagyszerű alkalom van rá, hogy bárki megmondja az igazgatónak: ezt vagy azt miért nem csinálják másképpen. a Tesla érsekújvári üzemében nagy több­ségben (nyolcvan százalékban) nők dol­goznak, a párttagjelöltek felvételénél igyekeznek előnyben részesíteni a nőket- e törekvésüket a járási pártbizottság is támogatja. S bár problémák vannak- mert a fiatal nők anyasági szabadságra mennek, a pártbizottság ennek ellenére több női tagjelöltet vesz fel, mint férfit. Az átlag szervezettségi arány tizennyolc százalék, s egyes részlegszervezetek­ben viszont a 23 százalékot is eléri.- Párttagjelöltnek igyekszünk SZISZ- tagokat felvenni, s évente kétszer az ajánlók jelentlébében elbeszélgetünk velük. Közösen ellenőrizzük, hogyan telje­sítik a kapott feladatokat. - Ennek meg­van az a jó oldala, hogy nemcsak az ifjú párttagjelölt tartja kötelességének, hogy aktívan dolgozzon, hanem a javaslók ugyanúgy érzik: az, hogy kezességet vállalnak valakiért, nem lehet formális. Nekik éppúgy érdekük, hogy akit felvétel­re javasoltak a kommunista pártba, való­jában kiérdemelje ezt a megtiszteltetést. Nyolcvan májusában alakultak meg a részlegszervezetek, először három, majd a negyedik is, s a pártmunka fellen­dülésében ez sokat jelentett. Az a tény, hogy a részlegszervezeteket a munkahe­lyek szerint szervezték, a nyíltabb, őszin­tébb légkör kialakulását eredményezte. Emberi tulajdonság, hogy akik jól ismerik egymást, egy munkahelyen dolgoznak, önmaguk között a kellemetlen dolgokról is nyíltan mernek beszélni. De nagyobb hallgatóság előtt, olyanok jelenlétében, akiket nem ismernek annyira, nehezebben szánja rá magát valaki, hogy a problé­mákról beszéljen. NAPONTA ELLENŐRZÖTT TELJESÍTMÉNY Három éve vezették be, hogy minden egyes részlegen, minden gépsoron na­ponta ellenőrzik a teljesítményt, a fel­használt anyágmennyiséget. Minderről pontos kimutatás készül, amit - köz­LEMARADÁS - KÜLÖN MŰSZAK - TERVTÚLTELJESÍTÉS Bizonyára többen kétkedve fogadták Brenkus Gyula mérnök, a termelési igaz­gatóhelyettes kijelentését a februári párt- gyűlésen, amikor igencsak határozottan kijelentette: senki se számítson rá, hogy a lemaradást tervcsökkentéssel egyenlí­tik ki. A helyzet a harmadik negyed»/ elején a következő: az első negyedév végéig teljesen felszámolták a termeléskiesést, s az első félévi mérleget 2,5 millió korona többlettel zárták. Brenkus Gyula mérnök most már bevallja: - Sokszor magam is szemlére tesznek. - Az emberek figyelik az adatokat, ha véletlenül egy-két napos késés mutatkozik, a dolgozók maguk fi­gyelmeztetnek, hogy elfelejtettük feltün­tetni a táblán az előző napi eredmé­nyeket. Ján Zajícek a szemléltető agitáció e haszno's formájának eredményességé­ről beszél, hangsúlyozva, hogy ennyi idő után megvan a látszata: mindenki elmegy a tábla mellett, s akarva-akaratlan leol­vassa, hol, melyik munkahely hogyan állt helyt előző nap. Nagyon jól bevált ez a dolog - mint ahogy a munkabrigádok faliújságjai is. Megjegyzendő, hogy 28 szocialista mun­kabrigád dolgozik az üzemben, s ugyan­annyi faliújság függ a munkacsarnokok­ban - melyek többnyire aktuális témákról adnak hírt. A pártbizottság a faliújságokat is rendszeresen értékeli. A SZERSZÁMKÉSZÍTŐ RÉSZLEG ÉS A KITÜNTETÉS A szerszámkészítő részleg 35 fős kol­lektívájának (s bár ezt a szakmát kifeje­zetten férfimunkának tartják) hét nő is tagja. Májusban nagy öröm érte őket: megkapták a kiváló munkáért kitüntetést. Mindannyiuk nevében vezetőjük, Szlávik István vette át az elismerést, melyet - mint a hivatalos írás mondja: ,,az elért Wolframszálas forrasztás vagy pótégökészlet dobozának betétje - is az. Csak akkor ámul el az ember, amikor a saját szemével győződik meg róla, hogy jelentéktelennek tűnő kis mű­anyag félgömb elkészítése milyen pontos számítások, bonyolult rajzok alapján tör­ténik. De a szerszámkészítők munkájánál maradva, a szerszámkarbantartás, a javí­tás is a feladataik közé tartozik. S a kitün­tetéshez nyilván hozzájárult a részleg jelentős színesfém-megtakarítása is: egyes égők hüvelyét nem sárgarézből, hanem vasból készítik. NEM KÍMÉLVE MUNKÁT ÉS FÁRADSÁGOT Az üzem jelentős - kis híján hétmillió korona hátránnyal kezdte ezt az évet.- Kollektívánk vállalta, hogy május vé­géig pótoljuk a lemaradást. Tudjuk, hogy sok munka vár ránk, s hogy szabad szombatokon is dolgoznunk kell majd.- Mindenki megértéssel fogadta, hogy többletmunkát kell végeznie rajta kívül álló okok miatt? - kérdezem. elgondolkozom rajta, hogyan is sikerült pótolnunk a téli lemaradást. Aligha szorul bővebb magyarázatra, hogy csakis sok munkával. - Külön mű­szakokat iktattunk be, mert ezt nem lehe­tőit volna másképp megoldanunk. Őszin­tén mondom, ritkán találkozik az ember ilyen megértéssel. Nem állítom, hogy mindenki ovációval fogadta, hogy szom­baton dolgozni kell, de az eredmények magukért beszélnek. Nemcsak szombati, hanem éjjeli műszakokat is be kellett iktatnunk. Az üzem ez évi tervét nemhogy csök­kentették, hanem a tavalyihoz képest egy­negyedével növelték. De ebben nagy része volt annak, hogy 250 és 400 vattos higanygőzlámpákat kezdtek gyártani - s mivel az újvári üzem a vállalat legerő­sebb láncszeme, magasabbra állították a mércét. Kétszáz fajta égőt gyártanak Érsekúj­várban. Naponta 260-270 ezer villany- körte készült itt s jut el hazánk valameny- nyi részébe, sőt határainkon túlra is - vi­lágosságot szolgáltatva. KOPASZ CSILLA jó eredményekért, az innovációs program meggyorsításáért“ kaptak. Milyen feladatai vannak a szerszám- készítésnek? A laikus elképzelései té­vesnek bizonyulhatnak ezt illetően. Szlá­vik István hivatott rá, hogy vázolja a rész­leg feladatait:- Biztosítjuk az előgyártási folyamatot, azonkívül új szerszámok elkészítésével segítjük az új termékek bevezetését. Úgy vélem, ezen a téren értük el a legna­gyobb eredményeket, mégpedig a múlt évben, amikor az ötlettől a megvalósítá­sig öt, illetve hat hónap alatt adtunk a piacra egy új terméket. - Újfajta kará­csonyfadíszről van szó, a Periáról, az idén meg az új szervízdoboz elkészítésé­ről, amely az egyes gépkocsitípusokhoz kapható pótégőkészletet tartalmazza - igen tetszetős kivitelben. Az én elképzelésem szerint a formaké­szítés, a formagyártás nem szerszámké­szítés, de a szakembernek egy forma elkészítése - legyen az karácsonyfadísz Megbeszélés a szerszámké­szítő részlegen. A képen balról jobbra: Molnár Róbert, Szlávik István és Pro- cházka László (Foto: Petrovsky) 'Y ÚJ S35JÓ 1985 VII. 19. SÜI Sajtológépek munkában Pócs Imre gépbeállító

Next

/
Thumbnails
Contents