Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1985. július-december (18. évfolyam, 27-52. szám)
1985-11-01 / 44. szám
Minden termékük első osztályú Gondjaik is akadnak A munkahelyi pártalapszervezetek legnagyobb gondja a jelen időszakban az, hogyan segíthetik a kommunisták a termelési feladatok teljesítését. Ezzel összefüggésben készítik elő a közeledő évzáró taggyűléseket is, amelyeknek célja az eddig végzett tevékenységük értékelésén s a jövő feladatainak kitűzésén kívül a dolgozók aktivizálása. Ezek a kérdések szerepeltek a zsérei (2irany) mészégető üzem pártalapszer- vezete bizottságának legutóbbi ülésén is. Utunk előbb Ján Cerőanhoz, az üzem igazgatójához vezetett, hogy a legilleté- kesebbtöl tudjuk meg, hogyan állnak a termelési feladatok teljesítésével, s miként segítik az üzem kommunistái ezek teljesítését. A 22 tagot és 6 jelöltet számláló pártalapszervezetnek Ceróan elvtárs is tagja. A leglényegesebbel kezdi a tájékoztatást: éves tervüket s az ötéves tervet jóval a határidő előtt teljesíteni fogják, hiszen már az évzáró taggyűlés megtartásának napjáig, azaz november 14-ig szeretnének minden tervmutatónak eleget tenni. Bizonyos mutatókat ugyanis már teljesítettek. Az ötéves terv az eddig eltelt időszakra 449 400 tonna mész kitermelését irányozta elő, s ezt 450 863 tonnára teljesítették. A zúzott mészkő terve 383 ezer tonna volt, az eredmény 415 100 tonna. A kavicstermelésben a tervezett 220 ezer tonna helyett 597 940 tonnát értek el. Külön figyelmet érdemel, hogy az energiatakarékosság ötéves tervét is magasan túlszárnyalták: a tervezettnél 21,61 terajoullal többet takarítottak meg.- Mivel érték el mindezt?- Először is dolgozóink kezdeményezésével, melyet a párt- és a szakszervezet irányít. Ki kell emelnem SZISZ-szer- vezetünk kezdeményezését is, melynek ékes bizonyítéka, hogy a vezérigazgatóságunk által meghirdetett versenyben a harmadik helyen végeztek - mondja az igazgató. Brigádrendszerű javadalmazás A pártalapszervezet szorosan együttműködik az üzem vezetőségével, amely mind a pártbizottságot, mind az egész tagságot rendszeresen, havonta tájékoztatja a termelési terv teljesítéséről. Minden fontos kérdést közösen is megtárgyalnak. Ennek is köszönhető, hogy a tervet az egész ötéves tervidőszakban egyenletesen teljesítik. Különösen nagy gondot fordítottak a dolgozók igényeinek a kielégítésére, beleértve a bérezés kérdéseit is. Ez év július elsejétől bevezették a tökéletesített bérezés rendszerét, ami által a dolgozók átlagbére mintegy 60 koronával emelkedett. A rendszer bevezetése természetesen csak azután vált lehetségessé, hogy megteremtették hozzá a szükséges feltételeket. Három részlegen a brigádrendszerű javadalmazást is meghonosították, s az év végéig további részlegeken fogják érvényesíteni a jutalmazásnak ezt a módját. Sót, jövőre az egész üzemben bevezetik a brigádrend- szerú javadalmazást, hiszen kizárja az egyenlősdiség elvének érvényesítését. A mestereknek a szakszervezeti műhelybizalmival karöltve módjukban áll a prémiumoknak nemcsak a megtoldása, hanem a megvonása is. Fontos szerepet játszik a tervteljesítésben az üzem 6 szocialista munkabrigádja. Négy kollektíva élén párttag áll. Még 1980-ban egy komplex racionalizá- ciós brigádot is létrehoztak az üzemben, melynek a 11 helyi tagon kívül vannak tagjai a Zemianské Kostolany-i habbetongyártó üzemben is, amely a zsérei mészégető üzem fő megrendelője. Ez a brigád nagyban hozzájárul ahhoz, hogy az itt kitermelt árura az egész ötéves tervidőszakban egyetlen reklamáció sem érkezett. Mi több, minden termékük első osztályú, s a nemzetközi normának is megfelel. A felsoroltak alapján valaki azt hihetné, hogy a gondokat nem ismerik az üzemben. Erről azonban szó sincs. Elég megemlíteni, hogy az idei kemény tél mennyi fejtörést okozott nekik. Bizony szívós munka kellett ahhoz, hogy június harmincadikéig pótolják lemaradásukat, amely 2500 tonna meszet és 800 tonna finomra darált mészkövet jelentett. Ezért elismerés illeti nemcsak a szocialista brigádok tagjait, hanem az üzem valamennyi dolgozóját. Gondjaik közt említi Ján Cérnán azt is, hogy augusztusban a tervezett idő előtt ki kellett cserélniük a tartókötelet, ami rendkívül nehéz munka, ráadásul esős időben kellett elvégezni. Ennek ellenére az ütemtervnek megfelelőn elkészültek a munkával, jóllehet most először végezték saját dolgozóik (a Banská Bystríca-i cementgyár szakembereinek felügyelete alatt). Akik ebben a munkában részt vettek, valamennyien dicséretet érdemelnek. Legfőképpen azonban Szórád József villanyszerelő és Vít Nosál, a párt- szervezet elnöke. Az üzem egy másik nagy gondjáról már nemcsak az igazgató beszél, hanem a pártelnök is. Ez a probléma a rendkívül elavult, ma már semmilyen szempontból nem megfelelő üzemi büfé, helyette okvetlenül újat kell építeni. Ezt a dolgozók is követelik. A kommunisták tanácskozásainak vitáiban is gyakran felvetődik ez a kérdés. Az üzem vezetősége mégis hiába sürgette a Jednotát, a büfé gazdáját. Válaszuk az volt, hogy nincs rá keret. A vállalat vezetőségéhez is fordultak, hogy egyezzen bele új büfé építésébe. Végül az üzemi étkezde bővítésével oldódik meg a kérdés, előreláthatólag 1986. május 1 -ig. Hasonlóan sokat vitatott téma a napközi otthon hiánya a faluban.- Dolgozóink gyerekei a tanítás után felügyelet nélkül vannak - panaszkodik Ján Cérnán. - Többnyire a nagyszüleik vigyáznak rájuk. Mivel mind az itteni iskola vezetősége, mind pedig a helyi nemzeti bizottság arra hivatkozik, hogy nincs terem a napközi létesítésére, üzemünk felajánlott erre a célra egy kétszobás lakást, hiszen legalább húsz gyerek számára kell a napközi otthon. összefügg az üzem dolgozóiról való gondoskodással az is, hogy ebben az ötéves tervidőszakban öt úgynevezett zajmentes helyiséget létesítettek, ahol az emberek megpihenhetnek, teát, kávét főzhetnek, télen és éjszakai műszak idején megmelegedhetnek, összesen 140 ember veszi igénybe ezeket a helyiségeket, melyeket az újítók jóvoltából (s ez külön figyelmet érdemel) hulladékhóvel fütenek. Abban, hogy az üzem huzamosan jó eredményeket ér el, a mindenre kiterjedő, hatékony pártmunkának a szerepét aligha vitathatja valaki. Az alapszervezet munkáját a járási pártbizottság a legjobbak közt tartja számon az egész Nyitrai (Nitra) játásban.- Mi a pártgyűléseken nem sokat beszélünk arról, amit már elvégeztünk - mondja Ján Öerrian. - Inkább az előttünk álló feladatokat vitatjuk meg. Számítanak a fiatalokra Feladatok teljesítésével a tagjelölteket is megbízzák. Például azzal, hogy gondoskodjanak a faliújságokról, végezzék el a fiatal kommunisták iskoláját - melynek a szervezője a járási pártbizottság -, vállaljanak konkrét munkakötelezettségeket. Arra is serkentik a fiatalokat, hogy kapcsolódjanak be az újítómozgalomba. Az eredmény nem marad el. Elég megemlíteni Gál Jaroslav technikus példáját, aki értékes újítási javaslatot nyújtott be a hulladékhó hasznosítására. Előlegezték is neki a bizalmat. A pártszervezet ezzel is kifejezi, hogy azok a fiatalok válhatnak a kommunista párt tagjaivá, akik ezt mindennapi helytállásukkal kiérdemlik. A pártbizottság a jelöltségi idő alatt nagy figyelmet szentel a fiataloknak. Ott- jártunkkor például éppen egy beszélgetést rendezett négy tagjelölttel és ajánlóikkal feladataik teljesítéséről, illetve arról, hogyan segítik őket a tapasztalt kommunisták.- Feladataink állnak majd évzáró taggyűlésünk figyelmének középpontjában is - mondja Vít Nosál. - Már készül a pártbizottság beszámolója. Ehhez az alapanyagokat megkaptuk a gazdasági tisztségviselőktől. Tárgyilagos és tömör beszámolót terjesztünk a tagság elé. A tanácskozáson kitűzött feladatokról nyilvános gyűlésen a többi dolgozót is tájékoztatjuk. Tennivalója tehát bőven akad ezekben a hetekben nemcsak a pártalapszervezet tagjainak, hanem az üzem minden dolgozójának. F0LÖP IMRE Vít Nosál pártelnök (balról) és Ján Cérnán igazgató beszélgetéseinek leggyakoribb témája a tervteljesítés (Hajdú András felvétele) kkMrkickfck'AkkkkkAkk k A kA-kkkkkk-kkkkkk kkirkirAkirk'kkAkAkkk kkkk-k-k+kk AáAAAA AAAA AAAAAAAA AA AAA A AA AAAA A A AA A AAAAAAA AAAAAAAAAAAA AA Évzáró taggyűlés előtt a Pol’ana textilgyárban Az alapos előkészítés a döntő A losonci (Lucenec) Pol'ana textilgyárban az 1900 dolgozó többsége nő. A kommunisták jelentős erőt képviselnek, a hat pártalapszervezetben több mint 300 párttag működik. Probléma és gond nem kevés akad az üzemben: nehézségek vannak a tervteljesítéssel, kevés a munkaerő. Ennek ellenére a kommunisták céltudatosan és alaposan készülnek az évzáró taggyűlésre. Az üzemi pártbizottság elnökével, Stefan Cerovskyval folytatott beszélgetés is erről győzött meg. • Az alapszervezeti pártbizottságok munkáját mi jellemzi ebben az időszakban?- Hogy jól előkészítsék az évzáró taggyűlést. Mindegyik alapszervezetben következetesen teljesítik a politikaiszervezési intézkedéseket a CSKP KB 15. ülése szellemében. Ez azt jelenti, hogy biztosítani kell az idei tervfeladatok teljesítését, s meg kell teremteni a kellő feltételeket a következő év jó kezdéséhez. Természetesen, azt is szem előtt tartjuk, hogy az alapszervezetekben javuljon a politikai-szervezési tevékenység, hogy mindenütt érezhető legyen a párt vezető szerepe, s hogy a pártonkívüliek továbbra is hathatós segítséget nyújtsanak a CSKP politikájának megvalósításában. • Ezen alapelvek szellemében készítik elő a pártbizottságok a beszámolót?- Természetesen. A beszámolónak pedig igényesnek, kritikusnak, névre szólónak kell lennie. Nem elég a hibák és a fogyatékosságok megállapítása, hanem mélyreható elemzés alapján nyíltan rá kell mutatnia azokra, akik a hiányosságokat és a visszásságokat a termelésben és másutt előidézik. A dolgokat nevezzük mindig a nevükön. Ezt az elvet a vitában, s főként a pártcsoportok munkájában is érvényesíteni kívánjuk. A pártcsoportok tevékenységében ugyanis még mindig jelentős tartalékaink vannak. Ezért hívjuk fel a figyelmet a pártcsoportvezetök jó kiválasztására. Ezen a téren is igényességre és következetességre törekszünk. • Hogyan jelentkezik az igényesség a pártalapszervezetek bizottságának munkájában?- A kommunistáknak példát kell mutatniuk a CSKP KB 15. ülése határozatainak megvalósításában. Fokozatosan el kell érni, hogy a dolgozók a gazdasági szempontokat figyelembe véve gondolkodjanak, s tartsák szem előtt a gazdaságosságot, a minőséget. Hiszen a minőség napjaink feladata. A pártmunkában is. S vajon megmutat- kozik-e a minőség egy-egy alapszervezet pártbizottságának munkájában? Igen, megmutatkozik. Az egyik alapszervezetben, amelynek elnöke Pavel Frecka, az elvtársak az eddigi három pártcsoportból négyet alakítottak, s ezzel elérték, hogy minden munkahelyen működik pártcsoport. Azt is az igényesség megnyilvánulásának tartjuk, ha a bizottság visszaadja a beszámoló elkészítéséhez benyújtott alapanyagokat, mert például hemzseg a számoktól, a százalékoktól, s nélkülözi a mélyebb elemzést. Az évzáró taggyűléseken nemcsak a helyzetmegállapítást tartjuk fontosnak, hanem főleg azt, hogy rámutassunk a helyzet javításának lehetőségeire a termelésben, a párt- munkában és más területeken egyaránt. • A minőséggel kapcsolatban mi az új és ígéretes?- Mindenekelőtt maga a tény, hogy síkraszállnak a minőségért, s a pártcsoportok tagjai nem nézik el a rossz minőségű munkát, s a bűnöst kérdőre vonják. Mindenütt és mindig így kellene ennek lennie. • Mit tart a pártmunkában a legnagyobb rossznak?- A formalizmust s azt, hogy gyakran szemet hunynak a hibák felett. Azonban meggyőződésünk, hogy ezek ellen céltudatosan küzdenek. Mostanában sokszor szóba kerül a formális kötelezettségvállalások káros volta. Az, hogy a kötelezettségvállalás semmit sem ér, ha nem konkrét, nem tűzi ki a határidőt, s teljesítését nem ellenőrzik rendszeresen. • Jelen időszakban mi a legfontosabb feladat?- Az évzáró taggyűlés alapos előkészítése valamennyi pártalapszervezetben. Hogy mindenütt szembenézzenek az igazsággal, hogy az évzáró tanácskozások határozatait és konkrét feladatait a pártonkívüliek is magukévá tegyék. Ez pedig nagymértékben függ majd a pártcsoportok aktivitásától, attól, hogy a kommunisták minden munkahelyen ÚJ szí képesek lesznek magukkal ragadni a többi dolgozót az ez évi feladatok teljesítésére, s így tiszta lappal köszönthetik a közelgő XVII. pártkongresszust. Mi, a PoTana kommunis- HHhT tái mindent megteszünk azért, hogy a kongresszust további sikerekkel üdvözölhessük. BARTÓK JÁNOS 1985. XI.
