Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1985. július-december (18. évfolyam, 27-52. szám)

1985-10-04 / 40. szám

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★'ft* A Bratislava! Csehszlovák-Szovjet Barátság Háza, a csehszlovák -szovjet kapcsolatok bővítésének, szilár­dításának, propagálásának ismert és te­kintélyes székhelye. Tevékenységének huszonnégy éve alatt mélyen belevéső- dött a közvélemény tudatába, s az évek alatt állandó látogatókat és pártfogókat szerzett. Különféle formák és módszerek alkalmazásával ismerteti meg dolgozóin­kat és ifjúságunkat a Szovjetunió nemze­teinek és nemzetiségeinek életével, munkájával, bemutatja a tudományt és technikát, a szabadságot, a kultúrát. Kü­lönös érdeklődésre tartanak számot a Ház kiállításai, a filmelöadások és a to­vábbi rendezvények, amelyek jelentős mértékben hozzájárulnak fővárosunk kul­turális életének fellendítéséhez. A Ház egyúttal a módszertani központ szerepét is betölti, mivel Szlovákiában már tizen­nyolc barátságház létezik, s ezek irányí­tása is a bratislavai Ház feladata. Ez év március közepétől a Bratislavai Csehszlovák-Szovjet Barátság Házában dernizálásához, hogy a Ház megújulva még magasabb színvonalon teljesíthes­se küldetését. A rekonstrukciós munkálatokra a kö­vetkező ötéves tervidőszakban kerül sor, két szakaszban. A kétemeletes épület rekonstrukciós munkálatainak megkezdéséig az infor­mációs központ és a könyvtár az orosz és a szovjet irodalom gazdag választékát kínálja: 160 folyóirat áll az olvasók rendel­kezésére. Az információs központtájékoz- tatást nyújt a más könyvtárakban található kiadványokról, és könyvtárközi szolgálata útján biztosítja ezek kölcsönzését. A film­tár 550 darab 16, illetve 35 milliméte­res szovjet játékfilmet és kisfilmet tart nyilván, orosz, szlovák, cseh és magyar változatban. A filmkészleteket állandóan bővítik. A kölcsönzés pedig díjtalan, s az egyes CSSZBSZ alapszervezetek, intéz­mények Bratislavában és a Nyugat-szlo­vákiai kerületben élnek is ezzel a lehető­séggel. A bratislavai Ház természetesen A barátságház tevékenysége nem szünetel nem tartanak rendezvényeket. Csupán a könyvtár és az információs központ, a filmtár és részben a színházterem üze­mel. Nem adjuk ki a havi műsorterveket sem. A sajtó is hírül adta, hogy a Bratisla­vai CSSZB Ház műszaki okok miatt zárva van. A nyilvánosság azonban joggal teszi fel a kérdést: meddig és miért? A múlt század hetvenes éveiben épült sarokház már nem felel meg a biztonsági követelményeknek, szükségessé vált, hogy kivonjuk a forgalomból és hozzá­fogjunk a javításhoz - hogy megmentsük. Ennek következtében a szomszédos épület egyes helyiségeit is be kellett zárni, ugyanis mindkét épületben voltak olyan, mostanáig használt berendezé­sek, amelyek ma már nem felelnek meg az új előírásoknak és normáknak, sem a műszaki felszerelésekre vonatkozó kö­vetelményeknek. Legfelsőbb párt és álla­mi szerveink hathatós segítségével, az SZSZK Kulturális Minisztériuma a CSSZBSZ SZKB és további szervek támogatásával hozzákezdtünk a két mű­emléképület rekonstrukciójához és mo­A Bratislavai CSSZB Ház kiállításait sokan megtekintik, köztük Ismert köz­életi személyiségek Is. A CSSZBSZ KB vezető titkára, Miroslav Bochenek be­írja nevét az emlékkönyvbe. Jobbol­dalt Vladimír Remek űrhajós a többi szlovákiai barátságháznak is ren­delkezésére bocsátja a filmeket. Fontos szerepet játszik a csehszlovák -szovjet kapcsolatok elmélyítésében a Ház állandó tárlata, az Október útjain. Ezt a kiállítást a városi pártbizottság Politikai Nevelés Háza segítségével át­helyeztük a Politikai Nevelés Háza helyi­ségeibe, ahol főleg a CSSZBSZ-alap- szervezetek, a pionírok és SZISZ-tagok meríthetnek belőle tanulságokat, például a tárlat csoportos megtekintésével. A Bratislavai CSSZB Ház már több jelentős rendezvényt tartott a városi párt- bizottság Politikai Nevelés Háza helyisé­geiben, a Szlovák Nemzeti Galériában, a körzeti művelődési központokban, a Szakszervezetek Házában és más in­tézményekben. A Ház dolgozóinak igyekezetük ellené­re sem sikerült ez idáig a balesetveszé­lyes saroképületből átköltöztetni az orosz nyelvi kabinet berendezéseit, mivel nem találtunk megfelelő helyiségeket. A moszkvai Puskin Intézet bratislavai A Dimitrovec folklórcsoport gyakran vendégszerepei a Ház­ban. (Timo Pozdech felvételei) fiókintézetével együttműködve .azonban októberben ennek ellenére megnyílik az orosz nyelvtanárok iskolán kívüli szemi­náriumának hatodik évfolyama. A barátságház több érdekes és érté­kes rendezvényre készült A legjelentő­sebbek közé soroljuk a szlovák nemzeti felkelés 41. évfordulója tiszteletére tartott ünnepi estet, a XII. Világifjúsági Találko­zót és a spartakiádot bemutató élóújsá- got, orosz és szovjet műalkotások bemu­tatását és egy sor más rendezvényt. A Ruzinov kultúrotthonban és a szlová­kiai képzőművészek Dosztojevszkij sori kiállítótermében ősszel képzőművészeti kiállításokat rendezünk. Hagyományosan gazdag és változatos programot készí­tünk a barátsági hónapra, amelynek ez évben kiemelkedő eseménye lesz a A szovjet kultúra napjai Csehszlovákiá­ban című rendezvénysorozat. A Bratislavai CSSZB Háznak a párt­ós állami szerveken kívül jelentős segít­séget nyújt a bratislavai szovjet fókonzu- látus, Moszkvában a Külfölddel Kulturális és Baráti Kapcsolatokat Ápoló Társaság valamint a Szovjet-Csehszlovák Baráti Társaság, a prágai Szovjet Tudomány és Kultúra Háza és több csehszlovákiai szovjet intézmény. MILAN PÁLKA mérnök, a Bratislavai Csehszlovák-Szovjet Barátság Háza igazgatója A CSKP Központi Bizottsága 15. ülésének határozata értelmé­ben rövidesen sor kerül a pártalapszer- vezetek évzáró taggyűléseire, majd fo­kozatosan megtartják az üzemi, a vál­lalati, a helyi, a városi, a járási és a kerületi pártkonferenciákat. Ezeknek a tanácskozásoknak a jó megszerve­zése, színvonalas lebonyolítása na­gyon fontos, mert ha az elvárásoknak megfelelően zajlanak le, tovább javul a párttagok munkája és mélyül a párt vezető szerepe a társadalmi és gazdasági élet minden vonalán. Ezért szükséges, hogy a párttagok mind nagyobb számban szólaljanak fel a kongresszus előtti tanácskozásokon, emeljék ki, ami jó, és bírálják az előrehaladásunkat fékező tényezőket. Helytelen lenne a félrehúzódó magatartás. A pártnak minden jószándélú javaslatra, észrevételre és bírálatra szüksége van. Kis helyen is történhetnek (gyak­ran történnek is) nagy dolgok. Nemcsak az úgynevezett mammutvállalatok fontosak, sok olyan találmányt alkal­maznak a trineci vasműben, vagy a plzeöi Skoda gyárban, amelyet kis üzemek műhelyeiben kísérleteztek ki és kezd­tek használni. Igen hasznos lenne, ha az SZLKP és a CSKP kongresszu­sa előtti időszakban sorra kerülő tanácskozásokon beszél­nének munkamódszereikről azok a dolgozók, akik egyéni­leg, vagy csoporttagként határidő előtt teljesítették a 7. ötéves tervidőszak feladatait. Sok a rokonszakma, tapasztalataikat mások is alkalmazhatnák. A pártélet igen fontos területe a pártcsoportok tevékenysége. Tudjuk, hogy az ideális létszám meghatározása körül eltérőek a vélemények. Ha tizenkettőnél többen vannak, már-már tagsági gyűléssé lépnek elő, ha viszont öt-hat tagú a cso­port, szürkébb a vita. Jó lenne szélesebb körben ismertetni azokat a feladato­kat, melyeknek az elvégzésével a tagjelölteket bízták meg a csoportvezetők. Ha a fiatal tudja, hogy minden párttag ismeri azokat, nő a felelősségérzete. Számos, az egész népgazdaságot érintő kérdésekről is szólhatnak a pártta­gok a vitában. Ismeretes, hogy a hazai fútóanyaglelőhe- lyek (főleg bányák) mélyeiben rejlő alapanyagok csak hatvan százalékban fedezik a vállalatok és magánszemé­lyek szükségletét. Hogyan gazdálkodnak majd a fűtőanya­gokkal otthon és a munkahelyeken? Milyen módszerekkel lehet csökkenteni a behozatalt? Több vállalatnál, intéz­ményben előrelátóan gondoskodnak a káderutánpótlásról. Nem érheti őket kellemetlen meglepetés, ha valaki beteg­ség, hosszabb szolgálati út miatt kiesik a termelésből, sót akkor sem, ha az eddigi kulcspozíciót betöltő személy más vállalatnál keres munkát. Zajlik, kavarog körülöttünk az A vitafelszólalások értéke élet, s a vele járó örömöket, gondokat azok ismerik a leg­jobban, akik a ,,súrüjébenj‘élnek és dolgoznak, vagyis a munkások, technikusok, mérnökök, igazgatók. A vitában szóljunk az eszmei nevelő munka kérdéseiről is. A témát a napokban megkezdődött pártoktatás is indokolja. Egyet­len kommunista sem lehet közömbös az iránt, milyen azoknak a fiataloknak a magatartása, a munkához, közös­séghez való viszonya, akiknek rövidebb, vagy hosszabb idő eltelte után átadja a helyét. Ember- és munkaszere­tetre kell nevelni őket, mert a vezetés is az ő kezükbe kerül. A kongresszust megelőző pártgyúlések vitájában helyet kell kapnia a mind szélesebb körben elterjedő szocialista munkaversenynek. Sok értékes kezdeményezés látott már eddig is napvilágot. Melyik felel meg legjobban, vezet el leggyorsabban céljainkhoz? Gondoljunk Gustáv Husák elvtárs szavaira, aki a CSKP KB 15. ülésén hangsúlyozta: „Az a cél, hogy a kongresszus előtti időszakot nagyfokú politikai és munkaaktivitás jellemezze, hogy minél jobban teljesítsük a XVI. kongresszuson kitűzött feladatokat és sikeresen lépjünk a következő időszakba". Ha hiánytala­nul akarjuk teljesíteni az idei tervet, a takarékos anyagfel­használáson, a technológiai fegyelem megtartásán kívül nagy súlyt kell helyeznünk a jó munkaszervezésre. Az ebben rejlő lehetőségeket a kétkezi munkások ismerik legjobban. Tudják miért jönnek létre ún. „holt idők“ a termelésben, miért kell várniuk az anyagokra, alkatré­szekre, hol és miért „ketyegnek el“ az értékes percek, órák kihasználhatatlanul. Mutassanak rá vitafelszólalása­ikban a nézetük szerint javulást eredményező módsze­rekre. A vita akkor igazán értékes, ha sokrétű és felöleli a legidőszerűbb kérdéseket a pártélet, valamint a gazda­sági szféra minden területéről, ha helyet kapnak benne a szocialista társadalom építésének pozitív vagy fékező tényezői. Két és fél évvel ezelőtt ismerkedtek meg a pártta­gok a CSKP KB Elnökségének levelével, mely a szocia­lista törvényesség, erkölcs és fegyelem megszegése elleni harc hatékonyságának elmélyítését szorgalmazza. Igen tág területet érintenek a benne foglaltak. Nincs az ország­ban olyan vállalat vagy intézmény, ahol olyan ideális viszonyok alakultak volna ki a vezetők munkastílusában, az emberi kapcsolatokban, a törvényesség megszilárdítá­sában, hogy ne lehetne azokat tovább javítani. Természe­tesen a szót kérő elvtársaknak nem kell a kákán is csomót keresniük, hanem higgadtan, megfontoltan mutassanak rá a fogyatékosságokra és a javulást eredményező utakra, módszerekre. A Levél megjelenése óta számos vállalatnál tényekkel bizonyítható javulás történt. Erről is kell szólni, hogy a hibák leleplezésében, a szocialista törvényesség megszilárdításában cselekvő részt vett elvtársak a párt- gyűlés nyilvánossága előtt is megkapják az elismerést nem könnyű munkájukért. KOMLÓSI LAJOS

Next

/
Thumbnails
Contents