Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1985. július-december (18. évfolyam, 27-52. szám)
1985-08-16 / 33. szám
Ä/Aefcezeft nrnksMy KOMMUNISTÁK A BÚTORGYÁRTÓ RÉSZLEGEN Sládkovicovón a város peremén szerényen húzódik meg a Galántai (Galanta) Járási Ipari Vállalat Bútorgyártó részlege. A telep láttán az arra elhaladó nem is gondolná, hogy itt egy 32 fős kollektíva évente közel 4 millió korona értékű asztalosipari terméket állít elő, amelynek harmadrésze bútor. Sőt az idén ez utóbbi arány a tervekkel összhangban növekedni fog, mivel a tavasszal egyik legújabb termékükkel nem várt sikert arattak. SP-85 - újszerű megoldásokkal t Legújabb hálószoba-garnitúránk a brnói kiállításon elnyerte a látogatók tetszését. A nagy érdeklődés alapján kétmillió korona értékű termék szállítására kaptunk megrendelést, s ezzel adott a feltétel, hogy a korábbi évekhez hasonlóan az idén is teljesítsük valamennyi tervmutatónkat - mondotta Mészáros Imre részlegvezető, s hogy szavait példákkal is bizonyítsa, átmentünk a műhelybe, ahol a sikerbútort szerelték.- Neve még nincs, a jelzése SP-85. Elsősorban a szekrénysor formája jellegzetes— mutatta a négyrészes, egybesze- relhetó szekrényt, amelynek középső, sötét színű, kisajtós, fiókos részét fent és két oldalt fehér nagyajtós részek veszik körbe. A jó beosztás és a nagy rakodóterület mellett minden bizonnyal az újdonságnak számitó és könnyen gördülő tolóajtók is felkeltették a látogatók figyelmét, amelyek különösen a kis méretű szobában könnyítik meg az elhelyezést. Újsze- rűek az ágyak is. A fekvőhelyet tartó, különlegesen megformált és felfüggesztett „ortopéd falamellák“ használata egyelőre ritkaságszámba megy. Tovább folytatta, hogy szakmai szempontból milyen feladatokat kellett megoldani. Az új garnitúra a vállalat fejlesztő, műszaki és bevásárló osztályán dolgozók közös igyekezetének az eredménye, de a sikerből a „vasasok“ érdemeit sem szabad kihagyni, akik megoldották a függesztett ajtók sima gördülését, s Így nem szorulnak tőkés behozatalra. A dolgozók felelősségérzete Szakmai szempontból mindez lényeges és fontos, a fejlődés alapvető feltétele, mégsem a fentiek részletezésével folytattuk. Arra összpontosítottuk figyelmünket, hogy a termelési eredményekben mennyiben részesek a részlegen dolgozók.- A termelési sikerek elsődlegesen az itt dolgozók érdemei. A napi munkafeladatok, normák teljesítésén túl mindannyian felelősségünk fontosságát is tudatosítjuk. Vegyük például az új hálószobát. A terveket ezúttal is készen kaptuk, de már az első garnitúra szerelésekor a korábbiakhoz hasonlóan számtalan egyszerűsítő és javító módosítást eszközöltünk. Mestereink és szakmunkásaink alkotó módon végzik feladatukat. Ha rájönnek egy jobb rgegoldásra, akkor azt közösen megvitatják és alkalmazzák. Ugyanakkor messzemenően érvényesül az egyéni felelősség. A minőségi ellenőrzéskor minden észrevételt megvitatunk és azt is megállapítjuk, hogy melyik csoportban követték el a hibát. Ennek is köszönhetjük, hogy a vásárlók részéről termékeinkre úgyszólván nem kapunk reklamációt. Több kezdeményezést bizonyító tényt is említett a részlegvezető. Takarékos anyagfelhasználás, társadalmi munkaórák, önkéntes véradások, a vas és hulla- dékpapir összegyűjtése szerepel a Cáré József vezette szocialista munkabrigád vállalásában. A brigádnak a részleg minden dolgozója tagja. Nyíltak és bíráló hangnemüek a termelési értekezletek, amelyeken a nagyobb és kisebb dolgokat, problémákat egyaránt megbeszélik. Sokat bizonyít az is, hogy akkor is teljesítették munkafeladataikat, amikor a műhely gépeit cserélték. A dolgozók vállalták a délutáni és az éjszakai műszakot, hogy egy másik bútorüzemben legyárthassák azokat a részelemeket, amelyeket náluk a gépek cseréje miatt nem lehetett elkészíteni. A kommunisták feladatai- Mindenki tudja és vallja, hogy problémáinkat és nehézségeinket magunknak kell megoldani. Helyettünk senki sem végzi el a munkát - hangsúlyozta a részlegvezető, aki az itt dolgozó öt kommunista egyike. Öten önálló pártcsoportot alkotnak. Szervezetileg a négyes számú alapszervezethez tartoznak, amelynek a vállalat famegmunkáló műhelyeiben, valamint a szerszámkészítő és bevásárló részlegen dolgozó kommunisták a tagjai. A pártcsoport munkáját az alapszervezet elnöke, Samuel Sebok is pozitívan értékelte.- Az öt kommunista érdemdús munkát végez. Ezt bizonyítja, hogy a középponttól távolabb eső munkahelyen a kis létszám ellenére is hatékony és ösztönző a pártmunka. A pártcsoport tagjai egyrészt személyes példamutatásukkal, másrészt a feltételek megteremtésével biztosítják az itt dolgozók eszmei, politikai fejlődését és lehetőséget adnak a kezdeményezésre. A vállalásokat folyamatosan értékelik, így megtalálják azokat, akik méltók soraik bővítésére. A részlegen két évvel ezelőtt vettek fel új tagot, s már további fiatalt készítenek fel a tagjelöltségre. A pártcsoport tagjai munkafeladataik elvégzésén túl párttevékenységük keretében is segítik a termelési feladatok teljesítését. Sárkány László kárpitos ezt kommunista kötelességüknek tartja.- Kis üzem vagyunk, itt mindenki ismeri valamennyi munkahely problémáit. Gyakran közvetlen tapasztalatok alapján, hiszen ahogy esetenként nekem jönnek segíteni, máskor, amikor itt éppen nincs sürgős munka, én segédkezem az asztalosoknak. A problémáinkról és nehézségeinkről a párttaggyüléseken is beszámolunk. Elmondjuk, hogy miként oldottuk meg a problémákat, illetve milyen segítséget kérünk a megoldásukhoz. Szavaink jegyzőkönyvbe kerülnek, s e tény mindenképpen felelősségteljesebb munkára ösztönöz. Mindez fordítva is érvényes. Munkatársainkat tájékoztatjuk a taggyűlésen elhangzottakról, beszámolunk a feladatokról, s azt is megmagyarázzuk és megértetjük, hogy mit és miért kell teljesíteni. Ezzel is ösztönzünk a jobb munkára, s csökkentjük azt a távolságot, ami a vállalat központja és részlegünk között van. EGRI FERENC Sztarije Dubosszáriból nem távoznak el a fiatalok Sztarije Dubosszári falu csupán 49 kilométernyire van Kisinyovtól, a Moldvai SZSZK fővárosától. Sok szovhoz- és kol- hozvezetönek az ilyen szomszédság inkább szomorúságot, mint örömet okozna: a város ugyanis elcsábíja a fiatalokat. Nem lehet azt mondani, hogy ez a probléma a Kirov-kolhozt sem izgatná egyáltalán (központi majorja Sztarije Du- bosszáriban van). De, mint Ivan Szeme- nyuk kolhozelnök mondja, „ez a kérdés nálunk nem vetődik fel annyira élesen, mint azelőtt“. Még tiz évvel azelőtt Sztarije Dubosszáriból a helyi iskola végzett növendékeinek legalább a fele a városba költözött, ma már csak egynéhányan mennek el. De mi változott meg a falusi ifjúság életében? „A Végi állattenyésztő telepből csak a tehenek maradnak meg...“ A fiatal fejőnőket, akik más dolgozóknál gyakrabban költöztek a városba .- a fentiekről Ivan Szemenyuk biztosította, amikor elnökké választották. ígéretét teljesítette. Ma a kolhoz állattenyésztő telepén az egész munkafolyamat - a fe- jés, az állatok etetése, a helyiségek takarítása - gépesített. A fejőnők számára (több mint a fele részük nemrég még általános iskolába járt) pihenőszobákat, étkezdét építettek, egészségügyi állomást létesítettek. A munkahelyre és haza autóbuszon szállítják őket. De a változások ezzel még nem értek véget. Szemenyuk bizonyos benne, hogy az állattenyésztő telep teljes rekonstrukciója után, amely a közeljövőben kezdődik, még a középiskolai végzettségű fejő- nőknek is újra hozzá kell fogniuk a tanuláshoz. A minimum, amit akkor tőlük követelnek majd - a középfokú szakiskolai végzettség, ez pedig szükségessé teszi a bonyolult berendezéseknek és az állatok fiziológiájának az ismeretét. Tehát, az új munkakörülmények a tanulás folytatására ösztönöznek. Ehhez járul még - a munkabér reális növekedése, 1984-ben ez ebben a gazdaságban átlagosan havi 180 rubel volt (az ország kolhozaiban 145 rubel), és majdnem utolérte a szovjetország városi lakosainak átlagos munkabérét - ez 185 rubel. A mindennapi életkörülmények Nem titok, hogy gyakran éppen ezek okozzák a fiatal falusi lakosok elvándorlását. A városban gáz, vezetékes viz, sok kulturális, szociális intézmény van. De Sztarije Dubosszári lakossága már rendelkezik mindezzel. A kolhozban ma lendületes építkezés folyik. A parasztházakban tágas szobák varinak, veranda, okvetlenül pince is van, gyakran garázs is. A fiatal családok azonnal építkezni kezdenek. A kolhoz hosszú lejáratú, kamatmentes kölcsönt bocsát rendelkezésükre, a falusi tanács anyagot utal ki számukra. A faluban évente 20-30 új ház nő ki a földből. Lehetőség a továbbtanulásra Ez a lehetőség a fiatalok számára különösen értékes. És Sztarije Dubosz- száriban megértik ezt. A falusi általános iskola legjobb eredménnyel végzett növendékei a kolhoz ajánlására főiskolára, technikumba kerülnek, és a kolhoz ösztöndíjat fizet - évente 35—40 „saját“ diákjának. Viszont valamennyi szakember, brigádvezető, majdnem minden orvos és pedagógus - a falu őslakói közül kerül ki. Amikor visszatérnek a faluba, nemcsak ismereteket hoznak magukkal, hanem városi szokásokat is, ők lesznek a kulturális élet hangadói. Egy évvel ezelőtt például, amikor Mihail Szlavenko tanári oklevéllel tért vissza Sztarije Du- bosszáriba, a kolhozban saját bábszínház létesült. A faluban négy könyvtár, jól ellátott könyvüzlet van. A falu kulturális életének központja a klub, igazgatója pedig Konsztantyin Braguca, aki a Kisinyovi Művészeti Főiskolán végezte tanulmányait. Színházba hívták dolgozni, felajánlották neki, hogy felsőfokú rendezői tanfolyamon folytassa tanulmányait - ö azonban inkább visszatért Sztarije Dubosszáriba. Szülőfalujában derült ki, hogy kiváló szervező is. A kórusban, a fúvószenekarban, az ének- és hangszeregyüttesben, a népi- hangszer-zenekarban, más művészi kollektívákban sok kolhoztag tevékenykedik. A hangversenyek iránt pedig annyian érdeklődnek, hogy valamennyien be sem férnek a kolhoz klubjába. Nemrég elhatározták, hogy külön az öregek számára felelevenítik a vasárnapi zsok hagyományát (ez a moldáviai szó tánccal egybekötött népünnepélyt jelent). Eleinte valóban csak az öregek táncoltak, ugyanúgy, ahogyan ifjúkorukban. Két- három vasárnap után azonban már fiatalok is csatlakoztak hozzájuk... Csupán 1984-ben a kolhoz vezetősége majdnem félmillió rubelt utalt ki kulturális-társadalmi rendezvények céljára. Új problémák A Kirov-kolhoz szemlátomást fiatalodik. A múlt évben például 260 fiatal lépett be tagjai sorába. A 2600 kolhoztag közül ma összesen mintegy ezer 30 évesnél fiatalabb. Lehet-e úgy vélni, hogy a fiatalok a kolhozban már úgy élnek, ahogyan élni szeretnének? Hogy a falusi élet színvonala már teljes mértékben megfelel a 30 évesnél fiatalabbak igényeinek?- Nem - mondja Ivan Szemenyuk elnök -, ez a probléma továbbra is izgat bennünket. Nemcsak a lehetőségeink növekednek, hanem a fiatalok igényei is. A traktorosok brigádjaikban már nem fürdőszobát és zuhanyozót követelnek, hanem szaunát. A klub tánctermét diszkoté- kává alakítják át - ez is az ifjúság kívánsága. A parasztok, elsősorban a fiatalok, igényeinek növekedését természetesnek tartjuk. A mi teendőnk az, hogy mindent elkövessünk azért, hogy ezeket az igényeket ki is lehessen elégíteni. LJUDMILA RIBKINA (APN) fc flég nem találkoztunk, de Fü- IVI rí Sándorról, a Kolárovói Egységes Földműves-szövetkezet tagjáról már tudtam, hogy a gépesítő részlegen dolgozik, s a legjobbak közé tartozik. Fehér Gábortól, a pártszervezet elnökétől értesültem róla, hogy egy új szalmabálázót kaptak, Füri Sándorék ezt próbálják most ki. A piros Hesston 4800-as szalmabálázó ott állt az udvaron, Füri Sándor és három társa sürgölődött körülötte, húzogatták rajta a csavarokat. Egyébként ez a szövetkezet legújabb büszkesége, nagy reményeket fűznek hozzá. A szalma betakarítását kívánják meggyorsítani vele. Ez a gép a régebbi típusokkal szemben egyhar- madával nagyobb bálákat présel össze és nyolc óra alatt huszonöt hektáron gyűjti be a szalmát. A fiatal gépjavító elmondta, hogy gyerekkora óta szereti a gé- -peket. Annak idején azért jelentkezett a Komáromi (Komárno) Mezőgazdasági Szaktanintézetbe is, hogy kitanulhassa a traktoros- gépjavító szakmát. Utána hazajött A gépek vonzásában Füri Sándor (Gyökeres György felvétele) a szövetkezetbe, s azóta itt dolgozik a gépjavító-műhelyben. Most őrá bízták a szalmabálázót, ma próbálja ki.- Füri Sándor az idén lett párttag, - mondja a pártelnök, majd igy folytatja:-Amikor Sándor jelezte, hogy itt kiván továbbra is maradni a szövetkezetben, már akkor számoltunk azzal, hogy majd a pártba is felvesszük. Később véle is elbeszélgettünk erről, és elmondotta, már ö is gondolt arra, hogy kéri tagfelvételét. A tagjelöltség ideje alatt minden kapott feladatot lelkiismeretesen teljesített. Most újabb, igényesebb feladattal bízták meg, s remélik, tudják, hogy azt is elvégzi. A pártelnök elmondta még azt is, hogy a közel hétezer hektáros közös gazdaságban négy alapszervezet működik. Az egyik a casztái (Castá) részlegen, amelynek az elnöke Fehér Gábor. A pártbizottság nagy gondot fordít a párt összetételének a javítására. Az utóbbi években egyre több fiatal kéri felvételét a pártba. Egyikük éppen Füri Sándor, akivel a learatott búzaföldön folytattuk a beszélgetést, mert időközben kijöttünk utána. A kicsépelt szalma rendekben feküdt a tarlón. Ó a gép mellett állt, valamit újra babrálgatott rajta.- Még igazítottam rajta egy kicsit, hogy tökéletesebben működjön - mondta mosolyogva.- Tavaly ősszel egy Herszo- nyec kukoricakombájnt kapott a szövetkezet - folytatja -, amely a régiekkel ellentétben csövestül takarítja be a termést. Míg a többi kombájnos örült a betakarított terület növekedésének, én szinte minden sor után igazítottam valamit a gépen, hogy jobb minőségű munkát végezhessek.- Nincs olyan gép, amelyen ne kellene olykor-olykor igazítani valamit. Türelem kell a gépekhez és a javításukhoz is, ez együtt jár a munkánkkal - mondta búcsúzóul, aztán megtörölve verejtékező homlokát, felszállt újra a préselő fülkéjébe, szeretné, ha ez a tábla ma rendben lenne. KOVÁCS ELVIRA > \
