Új Szó, 1985. december (38. évfolyam, 284-307. szám)
1985-12-20 / 300. szám, péntek
A Prágai Épületfelújító Vállalat középfokú szakmunkásképző intézete mindért kellő feltételt megteremt ahhoz, hogy tanulói tökéletesen elsajátíthassák szakmájukat. A gyakorlati képzés műhelyekben, később pedig a vállalat munkahelyein folyik. A tanintézetet korszerű gépekkel és berendezésekkel látták el, amelyek megfelelnek a mai technológiai követelményeknek. Jelenleg 142 pedagógus 1357 szakmunkástanulót képez ki. A képen: két szakmunkás- tanuló, František Šrajer (előtérben) és Jan Kal- laus látható Miroslav Haramul szakoktatóval. (Petr Merta felvétele - ČSTK) Önmagunk és mások javára A legújabb tudományos-műszaki ismereteket terjesztik Huszonnégy hónap egy szakcsoport életében meglehetősen rövid idő arra, hogy teljes egészében kibontakozzon a tevékenysége, s a második évet értékelő számvetéskor már sokoldalú munkáról adhasson számot. Kivételek persze vannak, s ezek egyike a Dunaszerdahelyi (Dunajská Streda), Agrokémiai Vállalatnál található. A Csehszlovák Tudományos-Műszaki Társaság vállalati csoportja csak 1983 decemberében alakult meg, de tagjai máris figyelemre méltó eredményeket mondhatnak magukénak. Figyelik az újdonságokat- Siker és sokat bizonyító tény már az is, hogy létszámunk a két év alatt a kezdeti 35-ről 60 főre bővült. A tagság fele nő és több ÚJ SZÚ 1985. XII. 20. A Csehszlovák Tudományos- Műszaki Társaság váljalati csoportjának megalakulása után szervezettebbé vált az új ismeretek gyakorlati alkalmazása. Ifj. Varga Gyula, a csoport vezetője. mint 55 százaléka 35 éven aluli. Ez egyben azt is tanúsítja, hogy tevékenységünk vonzó és sokoldalú, a vállalat laboratóriumaiban, valamint a takarmányozással és a növényvédelemmel foglalkozó tagjainak számára egyaránt érdekes feladatokat tudunk adni - összegezte a legfontosabbat Varga Gyula mérnök, a csoport vezetője. Az eredmények és a feladatok ismertetése előtt elsősorban azt részletezte, hogy a csoport megalakulását követően miért és milyen mértékben lett gyorsabb a tudományos-műszaki ismeretek gyakorlati hasznosítása.- A Csehszlovák Tudományos- Műszaki Társaság csoportjainak tevékenysége, tehát a miénk is szorosan összefügg a munkaköri feladatokkal. A váJlalat feladata és kötelessége az új ismeretek terjesztése és gyakorlatba való átültetése. A csoport e munkát szervezettebbé tette, ösztönöz, s ahol kell, ott segít. Korábban is voltak újítóink, de a csoport megalakulása után több az újítás, rendszeresebb az ilyen jellegű tevékenység. Szükség esetén hatékonyabban tudjuk az újítót támogatni. Beszerezzük a szükséges dokumentációt, a csoport egyes tagjait felkérjük, hogy segítsenek kollégájuknak az újítás valamelyik részletének kidolgozásában, vagy megfelelő szakembert hívunk, akivel megvitathatjuk az újítással összefüggő tudományos részleteket. A nyitrai (Nitra), lipcsei és budapesti mezőgazdasági kiállításra, valamint a brnói gépipari vásárra tanulmányi kirándulást szerveztünk, s azt is megbeszéltük, hogy ott ki s mit fog megfigyelni. A hallottakat és a látottakat azután a csoport idehaza közösen megvitatta, s döntött arról, hogy ezek sorából mit tudnánk mi is sikerrel alkalmazni. Konkrét feladatok A tanácskozásokon elfogadott határozat mindenkire kötelező, de a feladat teljesítésével külön is megbízzák valamelyik tagjukat, aki egyben az időpont betartásáért is felel. A munkák elvégzésére maga köré csoportosítja azokat, akik munkabeosztásukkal a feladat jellegéhez közel állnak, úgy érzik, hogy tudnak segíteni és erre idejük is van. Az elnök a fontosabb feladatokat részletesebben is sorra vette, s szavai is bizonyítják, hogy valóban nyitott szemmel járnak a világban.- Egyik legfontosabb feladatunk keretében az abraktakar- mány-fogyasztás minimalizálása mellett kidolgozzuk az optimális takarmányadagok összeállítási módszerét a termelékenység és a takarmányérték alapján. E feladattal dr. Robert Šipulát bíztuk meg. E munkával a járás üzemeinek nyújtunk segítséget a takarmányozás gazdaságosabbá tételéhez. Csiba Sándor mérnök héttagú csoport élén egy rendszeres biológiai elemzés alapjait teremti meg, amely a cukorrépa műtrágyázásában nyújt segítséget a lehető legmagasabb cukortartalom eléréséhez. Kucman Ferenc mérnök csoportja meggyőző, ismeretterjesztő és konkrét segítséget is nyújtó munkával érte el a járás mezőgazdasági üzemeiben a Lactisil használatát, melynek helyességét a kukoricaszilá- zsok minőségi elemzése igazolja. Helena Okonkwová mérnöknőt is külön feladattal bízták meg, amit azóta már teljesített.- A rezisztens anyagok, elsősorban a Zeazin pontos kimutatásáról volt szó. Megtudtuk, hogy az egyik prágai intézetben alkalmazott találmánnyal pontosabbá vált a mérés. Az intézet illetékes vezető munkatársával felvettük a kapcsolatot, megismertük a találmány lényegét és az újszerű fúvókával mi is felszereltük műszerünket. Az újdonsággal kiegészített gázchromatográfot kezelő Pavol Banák mérnök be is mutatta a műszer működését. Az ösztönzésről sem feledkeznek meg A Csehszlovák Tudományos- Műszaki Társaság vállalati csoportjának tagjai együttműködnek a gépújdonságokat és az új technológiai eljárásokat bemutató járási napok szervezésében, a járási mezőgazdasági igazgatóság felkérésére előadókat küldenek a tudományos és ismeretterjesztő szemináriumokra, s több tagjuk a mezőgazdasági üzemekben tevékenykedő komplex racionalizációs brigádokban is segít a feladatok teljesítésében.- Mi e nagyarányú aktivitás háttere? - kérdeztem dr. Miklós Tibortól, a vállalat igazgatójától. Válasz helyett előbb három képet tett az asztalra, bizonyítékául annak, hogy náluk az újdonságok valóban nem mennek ritkaság- számba. Ami hiánycikk a „világpiacon“, azt kitalálják maguk, például a szippantókocsik telítettségét jelző korszerűsített mutatóeszközt. Azt, amiből már van minta- példány, de nem eladó, a saját tapasztalataikkal és találékonyságukkal is kiegészítve elkészítik, mint például a máris nagy feltűnést keltő motoros sárkányrepülőjüket. A harmadik lehetőség pedig, Pavol Baník be is mutatta a műszer működési lényegét (A szerző felvételei) hogy felkutatják, hol található meg a célt szolgáló legkorszerűbb eszköz, s meghozzák kipróbálásra, mint például az Antirat ultrahangos patkányriasztó berendezést.- Mindez a vállalat feladata és kötelessége, de a csoport tagjainak hatékony segítsége és közreműködése nélkül kevesebbet tudnánk belőle megvalósítani és esetenként azt is lassabban - hangsúlyozta az igazgató. - Természetes tehát, hogy a Csehszlovák Tu- dományos-Múszaki Társaság vállalati csoportjának munkáját támogatjuk, de ugyanakkor, akárcsak a többi tömegszervezettől, rendszeres időközönként számon is kérjük, hogy mit csináltak. Ügyelünk arra, hogy a legaktívabb tagok megkapják az őket jogosan megillető erkölcsi elismerést, s lehetővé tesszük, hogy a csoport legszorgalmasabb tagjainak munkáját anyagilag is elismerje. Erre a célra a csoportnak a vállalati költségvetés keretében saját pénzösszege van, s ebből hozzájárulhat az arra legérdemesebbek tanulmányi kirándulásainak költségéhez. A jó szervezés és irányítás, valamint a tagok érdeklődési köréhez méretezett feladatok mellett ennek is része van abban, hogy a vállalati csoport alig két év alatt valóban érdemleges munkát végzett, s ezzel hatékonyan segítette a vállalati feladatok teljesítését, illetve a legújabb tudomá- nyos-múszaki ismeretek gyakorlati alkalmazását. EGRI FERENC A nyilvánosság reflektorfényében A ČEDOK vállalat kommunistáinak évzáró tanácskozása Mamutvállalat bel- és külföldi turizmusunkban, idegenforgalmunkban. Hazánkban a maga nemében a legnagyobb és határainkon túl is rangja van. Egyszóval fogalom a ČEDOK - a Csehszlovák Utazási Iroda. Elég megemlítenünk, hogy közvetítésével ebben az ötéves tervidőszakban mintegy 3,3 millió honfitársunk látogatott el külföldre. Százezrek használták fel közülünk szolgáltatásait idehaza és milliók vették igénybe a körünkbe érkező külföldiek közül. Olyan intézmény ez tehát, amelynek munkája, annak jó oldalai és hiányosságai éles reflektorfénybe kerülnek, tömegek adhatnak róla számot személyes tapasztalataik alapján. Nem könnyű feladat tehát megvonni e hatalmas, 21 üzemet s keretükben 165 ČEDOK-irodát magába foglaló szervezet tevékenységének mérlegét. Országos irányító csúcsszervének, bratislavai vállalati igazgatóságának pártalapszervezete erre is vállalkozott minapi évzáró taggyűlésén. A lényeget feltáró beszámoló Az alapszervezeti elnök, Oľga Fodorová által előterjesztett főbeszámoló legnagyobb erénye az volt, hogy - noha kétsétgelenül csábíthatott erre a vállalat jellege- távolról sem szorítkozott csupán a különféle gazdasági tervfeladatok teljesítésének ismertetésére. Kellő arányokban feltérképezte, a szervezet egész pártpolitikai, eszmei és tömegpolitikai munkásságát is. Másszóval, a beszámolót nem árasztották el a gazdasági vezetés adatai. Testületi kidolgozását nyilván az a tudatos törekvés vezérelte - tegyük hozzá: sikerrel hogy a vállalat kommunistái legfelsőbb szintű évzáró tanácskozása ne csússzon át a termelési értekezletek szintjére. Annál is inkább helyénvaló volt ez a szándék, mivel - amint azt a beszámoló megállapította - a gazdasági kérdésekkel a pártszervezet bizottsága és taggyűlései az ellenőrzési jog gyakorlása keretében az év folyamán amúgy is rendszeresen foglalkoznak. Persze azért sem a beszámoló, sem a tudósító nem mellőzhette és nem mellőzheti a meghatározó fontosságú tényt. Nevezetesen azt, hogy ez a vállalat a legfőbb mutatókban teljesítette és néhány vonatkozásban túl is teljesítette ötéves tervét. Olyan fontos területeken is, amilyen a nyereségképzés, a jövedelmezőség, a munkatermelékenység, az üzemanyagmegtakarítás stb. Az eredmények vázolása mellett a beszámoló - majd a vita- sűrített formában, de köntörfalazás nélkül rávilágított egyes problémákra is, amelyeknek megoldása a következő években annál is fontosabb, mivel százezrek véleményét befolyásolják. Ilyenek például a közlekedés hiányosságaival, az ellátás és az elszállásolás minőségével valamint a turista- és az idegenvezetők munkájával kapcsolatos, elég gyakori jogos észrevételek és panaszok. Továbbá a hazai turizmus létesítményei tökéletesítésének és bővítésének, az Inter szállók és az egyéb elszállásolási lehetőségek jobb kihasználásának követelményei. A beszámoló kiemelten foglalkozott azzal a komoly gondot okozó problémával, hogy a ČEDOK irodái nincsenek ellátva a pénzbeváltó tevékenységet megkönnyítő és jelentősen meggyorsító kisgépesí- téssel. A kérdés sürgető fontosságát jelzi, hogy éves átlagban mintegy másfél milliárd korona nagyságrendű beváltási műveletet lényegében kézi kezeléssel bonyolítanak le. Ez nemcsak a személyzetet terheli meg aránytalanul, hanem a szolgáltatást igénybevevők számára is rendkívül hosszadalmas és mindkét félnek sok bosz- szúságot okoz. Nem fogták ki a szelet a vitorlákból Megjegyzést érdemel, hogy a beszámoló a problémákat csak nagy vonalakban és kimerítően érzékeltette s így teret nyitott a velük kapcsolatos vitának is. A taggyűlésnek éppen az volt a további előnye, hogy a vitában ezekről a kérdésekről tüzetesebben is szó esett. Csak néhány példa erre. Peter Kutlák szerint a még jobb tervteljesítést gátolta a vasút és az autóközlekedési vállalat nem egy esetben ki nem elégítő kapacitása, egyebek között a Magas-Tátra térségében. A közeljövőt illetően a kínálatra kedvezőtlenül ható körülmény, hogy egyes szocialista országokban csökkent a felkínált' helyek száma s nem minden esetben felelnek meg az egyéb körülmények sem. Miroslav Mosný nagyon fontos területtel, az idegenvezetők kérdésével foglalkozott bíráló szemléletű felszólalásban. A lényeg az, hogy a ČEDOK több ezer főt számláló külső idegenvezetői táborában elég nagy a lecserélődés hányada, nagy részük főfoglalkozása mellett évente csak viszonylag rövid ideig állhat az utazási irodák rendelkezésére. Ez természetesen körülményessé teszi felkészítésüket szerepük betöltésére. összegezve így fogalmazott: „A megrendelők igényeinek nem felel meg idegen- vezetői tevékenységünk sem mennyiségileg, sem minőségileg.“ Ezzel kapcsolatban Oto Knotek, az SZLKP KB aktivistája felvetette azt a gondolatot, hogy a turista- és az idegenvezetők kérdését nálunk intézményesen kellene megoldani. Mégpedig keresve annak lehetőségét, hogy legalább bizonyos hányaduk ezt a tevékenységet hivatásosan gyakorolhassa. Az idegenforgalmi szolgáltatások ügykezelésével összefüggésben pedig hangsúlyozta, hogy itt a kisgépesítés, a műszaki fejlesztés alapvető fontosságú tennivaló. Roman Bánócai bíráló szellemben hívta fel a figyelmet arra a tényre, hogy a turisztikai szolgáltatások ármódosulásának megfelelően nem következett be minőségi javulás. Sőt, esetenként ennek ellenkezője tapasztalható. Egyebek között az, hogy főleg Szlovákiában gyakran előfordul a szálláshelyek és az éttermek személyzete részéről a szolgáltatást igénybe vevők megkárosítása. A befelé pillantás igénye Jozef Gašpar, a vállalat igazgatója felszólalásában - nagyon helyesen - azokra a hiányosságokra hívta fel a figyelmet, amelyek nem mások számláját terhelik, hanem elháríthatóak a vállalat dolgozóinak hozzájárulásával. „Az étkezés, az elszállásolás, a közlekedés stb. mellett -mondotta - a kínálatot meghatározó igen fontos tényező az, hogy milyen vonzó programokat tudunk felkínálni. E tekintetben feltétlenül előbbre kell lépnünk.“ A kitűnően megszervezett és jól lebonyolított évzáró taggyűlés teljes sikerét jelentette volna, ha a vitában éppen az ilyen jellegű, közérdekű és „helyben“ megoldható kérdésekről, problémákról hallottunk volna többet s ha a beszámolót részletesebben kiegészítette volna a szervezet belső életének bővebb és elmélyültebb elemzése. Ennek híján is elmondhatjuk azonban, hogy a ČEDOK vállalati igazgatósága alapszervezetének pártkongresszus előtti évzáró taggyűlése egy társadalmi szempontból lebecsülhetetlen fontosságú irányító munkahely kommunistáinak feladatok iránti felelősségteljes és gondos hozzáállását tanúsította. GÁLY IVÁN
