Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1984. július-december (17. évfolyam, 27-52. szám)
1984-07-27 / 30. szám
Slötfáné értéke Én... Másfél éwel ezelőtt „Kiváló munkáért“ kitüntetést kapott Szí Béla fejő, a Komáromi (Komárno) Állami Gazdaság ekeli (Okoliőná na Ostrove) részlegének dolgozója, pártunk fiatal tagjelöltje. Beírták nevét a SZISZ KB dicsó- ségkönyvébe is. Azután a róla készített fénykép „A mi legjobbjaink" arcképcsarnokba került. Amikor pedig részt vett az élenjáró fiatalok tiszteletére rendezett fogadáson, a prágai várban, pártunk főtitkárával, Gustáv Husák elvtárssal kezet fogva, akárcsak a többiek, ő is bejelentette: Szavamat adom, hogy további munkám is bizonyítani fogja érdemességemet...! Másfél év telt el azóta. A dicsőségkönyvbe újabb, további nevek kerültek. Az arcképcsarnokban elhelyezett fényképeket kicserélték. A prágai várban rendezett fogadáson az idén már mások voltak jelen. Ez rendben is van, dehát Szí Béla a szavát adta. Nézzük csak meg, hogy mit ér ez a szó! Ahogy az ekeli részleg irodaházának előcsarnokába lépek, mindjárt szemembe tűnik a faliújság, s azon a fejők munkaversenyének legutóbbi értékelésekor készített kimutatás. Nem kell Szí Béla nevét keresgélnem a 48 fejő neve között, mert az ő neve a legelső. Mellette látom a számot: 18,77 - ami annyit jelent, hogy a múlt hónapban, a gondjára bízott 22 tehéntől, átlagosan számítva, egyenként és naponta 18,77 liter tejet fejt. A másik szám: 100. Ez pedig azt jelzi, hogy a múlt hónapban fejt tejmennyiség minden litere első osztályú minőségű volt. örülök, mintha csak a magam munkájának sikerét látnám, meg azért is, mert nagyon fontosnak, az emberek közötti kapcsolatban döntőnek, a legértékesebbnek tartom az adott szó becsületét. A kétkedés, a foglalkozásommal, a természetemmel járó, a fontolgató, bizonyságot kereső kétkedés mégse hagy nyugton, tűnődöm: ha ellés utáni, friss fejésű tehén az a huszonkettő, ha a szokásosnál több abrakot kapnak, ha... Hát még amikor mellém áll egyik, régebbi ismerősöm, aki zootechnikus, s emlegetni kezdi, hogy a gazdaság teheneinek átlagos évi tejhozama 4137 liter, az ekeli részlegen viszont 4400 liter, mert itt a tehenészetet a mezőgazdaság nehéziparának tartják, ami ugyebár akkor sikeres, ha a munka mind felülről, mind alulról jól szervezett. Kétkedem tehát, és kérdezgetek. Szabó János részlegvezető: - Két telepe van a tehenészetnek. Az egyik modern berendezésű, újabban épített létesítmény. A másik régebbi, amelyet húsz évvel ezelőtt építettek, ott is géppel fejnek, de az istállók még jóindulattal se nevezhetők korszerűnek, nincs ott semmiféle gépesítés. Ott dolgozik Szí Béla. Az állomány állandó, a gondozásából kikerülő tehenek a legtöbb esetben vágóhídra jutnak. Azon a telepen nem szokás az állomány időnkénti átcsoportosítása. Szűcs János zootechnikus, a pártcsoport vezetője: - Tizenhárom fejő, illetve állatgondozó és fejő munkáját irányítom, szervezem. Szí Béla tehenei sem kapnak a szokásosnál, az előírásosnál több abraktakarmányt, csak amennyi jár nekik a tejhozam szerint. Persze, a beosztás, az adagolás egyéni, amire Szí Béla igen gondosan ügyel. O aztán érti a módját, hiszen mondhatni, hogy gyermekkora óta tehenész, már tizedik éve dolgozik nálunk, s nem sajnálja a fáradságot. A feladat megbeszélése. Balról jobbra: Horváth Vince pártelnök, Szí Béla, Szűcs János zootechnikus (A szerző felvétele) Horváth Vince pártelnök: - Az, hogy a mi részlegünk pártszervezetének ötven tagja, két tagjelöltje van, a kommunisták munkahelyi szervezettsége huszonnégy százalékos a tehenészetben is, gondolom, mond valamit. Különben már huszonkét éve vagyok pártelnök, ismerem jól a gazdaságot, a tehenészetet, a dolgozókat, elvtársaimat. Szí Béla már nem tagjelölt, mert az idén, az év elején jóváhagytuk tagsági felvételét, örömmel, mert becsületesen teljesítette a pártfeladatát. Igen, a minőség fokozása volt az. Ahány liter tejet átad, az mind első osztályú. Igaz az is, hogy mindegyik tehenészetben dolgozó kommunista pártfeladatul kapta a minőség fokozását. A mi tehenészetünkből harmadosztályú tejet nem szállítanak, másodosztályút is csak hat-hét százaléknyit. Szóval, hozzá hasonlóan dolgoznak még sokan mások, ó azonban sürgetés, biztatás nélkül, olyan természetesen, magától érthetően dolgozik példásan, hogy arról csak elismeréssel lehet szólni. Mások véleményének meghallgatása után őt szeretném megszólaltatni. Fejés előtt, most éppen a tehenek etetésével foglalkozik. Nem siet, nem kapkod, de nem is hagyja félbe a kedvemért. Ha közben megpihen, szívesen beszélget, önmagáról viszont csak elvétve szól.- Hivatalosan már nincs nevük a teheneknek - mondja. - Azért persze mindegyiket elneveztem. Az ott a Lajos, ez meg a Szájas. Annak a neve Kecsketőgyú, amazé pedig Rugós. A feleségem is fejő, ha otthon a munkáról beszélünk, valahogy csak meg kell nevezni a teheneket. Különben értik is, figyelje csak. Bori, Bori, hé...!- Mikorra tervezi a szabadságát kivenni?- Arra készülni kell - válaszol. - Előbb érdeklődni, hogy ki vállalná a helyettesítést, mert nem lehet ám a kezemhez szokott teheneket akárkire rábízni, csak olyanra, aki úgy bánik velük, mint én. Különben egykettőre megcsappanna a hozam és csak a kárát látnám, mert ugye hozam szerinti a kereset. Ha pedig szabadságolok, több hétre elmegyek, hiszen nyolcán vagyunk testvérek és olyankor őket, meg a rokonságot sorra látogatjuk.- Kikkel jobb együtt dolgozni, a fiatalabbakkal, vagy az idősebbekkel?- Furcsa most az én helyzetem - magyarázza. - Eddig inkább a fiatalokkal tartottam, mert az ifjúsági szervezetben vezetőségi tag voltam, mint tisztségviselő a járási plénum munkájában is részt vettem, kirándulásokat, akciókat szerveztünk... Még a horgászásra is, amit különben kedvelek, csak néha jutott időm, de hát ahogy, mondják, kinőttem már a fiatalok közül. Furcsa helyzet.- Emlékszik, hogy kitüntetésekor mit mondott?- Minden szóra - válaszol mert hát adott szó volt az, aminek kell, hogy értéke legyen. Igen, és úgy gondolom, Szí Béla fejő, az ifjú kommunista adott szavának értéke nyilvánvaló. HAJDÚ ANDRÁS *★**★**★*»************** A A***»»»»»****»****»****»***»»-*»**»************ **********fr********************************** * A nitrai járás pártalapszervezetei közül a pártoktatásban elért eredményei alapján a Zsérei (2irany) Mészégető alapszervezete a legkiválóbbak egyike.- Ebben az évben huszonkilenc tagunk, illetve tagjelöltünk vett részt az oktatásban - mondja Miroslav Bartoé, a pártbizottság tagja, az alapszervezet propagandistája, a hattagú előadócsoport vezetője. - Ezenkívül hét pártonkívü- lit is besoroltunk az oktatásba. Közülük ketten olyan SZISZ-tagok, akiket a közeljövőben szeretnénk felvenni a pártalap- szervezet tagjelöltjeinek sorába. Tagjelöltjeink az itteni oktatáson kívül részt vesznek az ifjúkommunisták kétéves tanfolyamán is, melyet a járási pártbizottság politikai nevelési háza szervez számukra. Helyben egy kört hoztak létre. Az előadásokat és a vitákat mindig az üzem tanácstermében tartották meg. Itt került sor a záróbeszélgetésre is. A tanácsterem a taggyűlések színhelye is. A kör résztvevői „A fejlett szocialista társadalom építésének időszerű kérdései“ című, négy esztendőre szétírt anyaggal ismerkedtek. Most a második évfolyam ért véget. Éppen ebben az oktatási évben vették át „A párt gazdaságpolitikája és a tagság összetételének javítása“ című témát. Ezt Frantiáek Belko, a lektorcsoport tagja, az üzem káder- és személyzeti osztályának vezetője adta elő. „A párt vezető szerepének érvényesítése a CSSZSZK politikai rendszerében“ című téma előadója Vít No sál, az alapszervezet elnöke volt. Ugyancsak a legilletékesebb, Ján Cérnán, az üzem igazgatója (aki szintén tagja az előadócsoportnak) adta elő ,,A népgazdaság tudományos-műszaki fejlesztésének időszerű kérdései - különös tekintettel az üzem fejlesztésére“, valamint „Az alapszervezet cselekvőképességének növelése a XVI. pártkongresz- szus programjának teljesítése során“ című témákat. Gejza Feőke müszakmester „A CSKP forradalmi jellege a fejlett szocialista társadalom építése során“, Stefan Sklenka, a pártbizottság tagja pedig „A pártegység érvényesítése és az alapszervezet ideológiai tevékenysége“ című anyagot adta elő. Az előadást mindig vita követte, melynek során kiderült, melyik kérdést kell még jobban megvilágítani. Különösen élénk vitát váltottak ki a tagság összetételének javításával, a szocialista integrációval, a tudományos-műszaki fejlesztéssel, a termékváltással foglalkozó előadások. Ezeken belül a felszólalók elmondták észrevételeiket a pótalkatrészhiányról, az elöregedett gépparkról, a takarékoskodás lehetőségeiről, az újítómozgalomról. Az immár hagyományosan magas színvonalú pártoktatásnak is része van az üzem újitómozgalmának fellendítésében. A mészégetőben mintegy 15 aktív újító van. Munkájukat a Horné Srnie-i Cementgyár vállalat keretében is nagyra becsülik. Az utóbbi időben megvalósított újítások közül különösen az figyelemre méltó, amelyik a mészégető kemencékből származó fáradt hő újbóli hasznosítását teszi lehetővé. Ezzel fűtik az egész üzemet. Sőt, a közeli lakások fűtésére is fel akarják használni. Mintegy húsz lakásról van szó. Ez az újítás a tüzelőanyag megtakarításán kívül a környezetvédelem szempontjából is jelentős. Az újítás elsősorban Jirí Kozeluchnak, az üzem főmechanikusának és Jaroslav Gálnak, a műszaki fejlesztés vezetőjének az érdeme (akik szintén résztvevői a helyben folyó pártoktatásnak), de megvalósításában többen részt vettek. Köztük Bartoé elvtárs is, aki szintén újító. Az ő újításai villanyenergia és földgáz megtakarítását teszik lehetővé, valamint a gépi berendezések jobb kihasználását. Miroslav Bartoé előadóként is kamatoztatja tapasztalatait, de a most véget ért oktatási évben nem adott elő, mivel a propagandista feladatát látta el. Ó állította össze a záróbeszélgetés kérdéseit.- Tizennyolc kérdést fogalmaztam meg az egyes témakörök szerint - magyarázza. - A záróbeszélgetésen minden pártelőadó jelen volt.- Hogyan válaszoltak az egyes kérdésekre a pártoktatás résztvevői? - érdeklődöm.- Bencz Gábor gépkocsivezető,, a Zsérei Helyi Nemzeti Bizottság képviselője például azt a kérdést kapta, mi a személyi példamutatás jelentősége. Ezt a kérdést Ján Kováé, az alapszervezet alelnöke tette fel. Bencz elvtárs nagyon helyesen elmondta, hogyan nyeri meg, mint kommunista a pártonkívülieket is a sürgős munkákra, például a gépkocsi gyors megjavítására. Arról is beszélt, miként mutat példát mint képviselő, lakóhelye választási programjának teljesítésében. Bartoá elvtárs, a lektorcsoport vezetője az üzem igazgatója által felvetett kérdésre válaszolt a záróbeszélgetésen. Vagyis a kommunisták feladatait elemezte. Mivel lakóhelyén, Nitra-Krákanyban ő az elnöke a Nemzeti Front helyi szervezetének. kitért arra is, milyen feladatokat kell teljesíteniük a kommunistáknak a Nemzeti Front keretében, a Z-akciókban, agitátorként, az állampolgárokkal való kapcsolatban. Szólt a kommunisták feladatairól munka- és lakóhelyükön, a szocialista munkabrigádokban. Az utóbbiról valóban volt mit mondania, hiszen aranyjelvényes brigádtag. Egyébként az üzemben mechanikusként dolgozik, gyengeáramú elektromos műszereket mér és regulái. A záróbeszélgetésen az oktatás résztvevői közül huszonnyolcán voltak jelen. Mintegy hetvenhét százalékos volt az arány az egyes előadásokon is, ami nem rossz, hiszen az üzemben három- műszakos, azaz megszakítás nélküli a termelés. A járási pártbizottság azonban nemcsak ennek alapján értékeli nagyra az üzemben a pártoktatást, hanem az egyes előadások magas színvonala, a felszólalók száma, a megvitatott témák és általában az oktatás szervezése alapján. A pártelőadók különböző politikai iskolát végeztek. Miroslav Bartoá a Marxizmus-Leninizmus Esti Egyetemét is elvégezte, két lektor predig ősztől fogja látogatni az esti egyetemet. A lektorcsoport vezetője szerint a pártoktatás hozzájárul ahhoz, hogy az üzemben meggyorsult a szocialista kötelezettségvállalások teljesítése, javult az ifjúsági szervezet munkája, azon belül az Ifjúsági Fényszóró tevékenysége. Ján Cérnán, az üzem igazgatója is határozottan állítja, hogy az évek óta ELMÉLET ÉS GYAKORLAT TALÁLKOZÁSA A pártoktatás és a gazdasági eredmények egy jubiláló üzemben magas színvonalú pártoktatás és általában a hatékony pártmunka jelentős mértékben járul hozzá a termelési-gazdasági feladatok hiánytalan teljesítéséhez. Az évi tervet például rendszerint már november végén, december elején teljesítik. Az idei esztendő első hat hónapjának tervét 102 százlékra teljesítette az üzem. Sőt, az első félévben három terajoule energiát is megtakarítottak, holott az egész tervezett megtakarítás két terajoule. Saját pártelóadói élményeiről is szívesen beszélt az üzem első embere. Például arról, hogy egy alkalommal a szocialista tulajdon védelméről vitatkoztak. Megemlítette többek közt, hogy a középkorban levágták a tolvajok kezét. Akkoriban az üzemben éppren eltűnt egy igen fontos 25 méteres kábel. Az előadás utáni na- pxm megkerült a kábel, valaki visszahozta. Sok gyakorlati kérdés is megoldódik a vitában. Cérnán elvtárs szerint az emberek őszintén elmondják véleményüket, jbgosan panaszkodnak, mérgelődnek, de a feladatok fontosságát mindig megértik. A múlt hónap elseje előtt ptéldául sürgősen be kellett rakni a vagonokba 3100 tonna árut, s helyette 3356 tonnát raktak be.- Szerintem az a fő, hogy a szavak és a tettek mindig összhangban legyenek - mondja Ján Ceróan. - Például, ha a vezetők megkövetelik, hogy a dolgozók a munkahelyen ne fogyasszanak alkoholt, akkor maguk sem ihatnak. Ez az elv érvényesül a jutalmazás brigádformájában is, melyet a kemencék dolgozói és a karbantartók már sikerrel alkalmaznak, de a jövőben az egész üzemben bevezetjük. Dolgozóinkra mindig lehet számítani - mondja végül az éppren 25. évfordulóját ünneplő üzem igazgatója. Cerfian elvtárs elismerő szavait a pártoktatásról a propagandista jóleső érzéssel hallgatja. Azt sem titkolja, hogy ugyanígy lelkesíti, ha a vállalatnál, a járási pártbizottságon beszélnek az elismerés hangján a pártoktatásról. S természetesen a szervezet tagjainak véleményére is sokat ad. Az elért eredménnyel mégsem teljes mértékben elégedett. Azt szeretné, ha az előadásokon 80 százalékon felüli volna a megjelenés. Vagyis ha az éjjeli műszak után levő párttagok sem hiányoznának az előadásokról. Tudja, hogy ennek elérése még hatékonyabb személyi agitációt, a pártbizottságtól még következetesebb munkát igényel. Az eredményes pártoktatás ptersze, a mészégető prártalapszervezete hatékony munkájának csak egy része. Ezt a jubiláló üzem kiváló eredményei meggyőzően bizonyítják. FÜLÖP IMRE 1984. VII. 2 AHOL A MUNKASIKEREK ARANYFEDEZETE A JÓL SZERVEZETT PÁRTMUNKA
