Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1984. január-június (17. évfolyam, 1-26. szám)
1984-02-24 / 8. szám
PÁRTMUNKA A BEHOZATALI IGÉNYEK CSÖKKENTÉSE ÉRDEKÉBEN A hlohoveci Slovakofarmában valóság az, ami sok helyütt csupán követelmény, netán jámbor óhaj: a gazdasági vezetők eredményes tömegpolitikai munkája. Számos üzemben e követelményt megoldottnak tekintik, amikor egy-egy gazdasági vezetőt előadással bíznak meg a pártoktatás keretében, vagy felkérik, írjon cikket az üzemiJapba. A hlohoveci példa meggyőzően bizonyítja, hogy a kommunista gazdasági vezetők tömegpolitikai munkájának legeredményesebb területét mindennapi tevékenységünkben kell keresnünk. Akkor születnek a legsikeresebb megoldások, amikor a problémák fölötti töprengésbe nem formálisan bevonják a munkatársak széles körét, amikor baráti beszélgetések során megosztják gondjaikat beosztottjaikkal és választ keresnek, ötletet várnak azoktól, akik majd a gyakorlatban megvalósítják az új elképzeléseket. Richard Frimm docens, a tudományok kandidátusa, a vállalat igazgatója a kérdésről így beszél:- Évente legalább tízmillió korona olyan nyereséggel lehet számítani, amely közvetlenül a dolgozók kezdeményezéséből ered. Tavaly az év elején például a nyereségi irányszámok teljesíthetetlensé- géröl beszélt minden műszaki és gazdasági vezető. Végül a nyereség tervét magasan túlteljesítettük, 30 százalékos növekedést értünk el. Ez az eredmény éppen azokból az apróbb-nagyobb szellemes megoldásokból adódik, amelyeket az alsóbb szintű vezetők a többi dolgozóval karöltve találnak és valósítanak meg. Az emberek mindig rájönnek valamire... S ezzel reálisan számítani lehet. Ahhoz azonban, hogy az igazgató kész tényként vehesse számba a dolgozók ötletességét és kezdeményezését, kell egy állandóan ható ösztönző erőnek léteznie. Ilyen erőt a pártszervezet munkájában keresünk és találunk. Ján Káőer, az SZLKP üzemi bizottságának elnöke mondja:- Ha végigtekintünk az újítások és szabadalmak során, amelyek tavaly valósultak meg, szembeötlő, milyen sok köztük a pártonkívüliek aktivitásának eredménye. Legjobb újítónk tavaly ugyancsak pár- tonkívüli volt, Jozef Nevydal mérnök, aki különféle megoldásokkal 2 479 302 koronával növelte a vállalat gazdálkodásának mérlegét. Az ilyen eredményeket a pártmunka dicséretének tekintjük, s úgy vélem, jogosan. Egyik fő feladatunk a párt gazdaságpolitikájának megvalósításában éppen az, hogy a pártonkívüliek legszélesebb körét bevonjuk törekvéseink segítésébe, támogatásába. A vállalat kiváló eredményeket ért el a többi közt a behozatali igényesség csökkentésében. Míg 1981-ben egy korona árutermeléshez 18 fillérért kellett behozatali anyagokat felhasználni, addig ez a szám 1982-ben 15 fillérre, tavaly pedig már 13 fillérre csökkent. A gyógyszeripar természetesen nem képes kielégíteni saját szükségleteit minden fajta vegyszerből. Csupán a hlohoveci gyár több mint 250 fajta gyógyszert és kozmetikai cikket készít, ami óriási mennyiségű félkészárut és nyersanyagot igényel. Vegyiparunk struktúrája sem változott még annyira, hogy mindezt kielégíthesse. S bár a gyógyszergyárnak van saját vegyipari részlege is, több alapanyagot be kell hozni. Ezt a szükségességet tetézi, hogy a választékot a gyár önszántából nem változtathatja meg, hiszen fő"feladata a lakosság egészségügyi megelőző és gyógyászati ellátásának biztosítása. Az orvos nem veheti figyelembe, hogy a hlohovcei gyárnak milyen problémái vannak, amikor gyógyszert ír elő. Készüljön bár a gyógyszer importanyagból, ha a betegnek erre van szüksége, ezt kell előírnia. Ez arra kényszeríti a gyárat, hogy gazdaságtalan termékeket is gyártson, mert az egészségügynek egyszerűen szüksége van erre is. De a gyár gazdasági mutatói ugyanolyanok, mint akárhol másutt, itt is ugyanazok a szabályozók és szabályok érvényesek. Ezért állandóan újabb és gazdaságosabb gyártási eljárásokat kell kitalálni, gyorsabban és nagyobb arányokban fejleszteni az exportképes és nyereséges árufajták gyártását, melyek majd „megfizetik“ a ráfizetéses, ám szükséges gyógyszerek gyártását is. Ezt az alapgondolatot kell a pártszervezet tömegpolitikai munkája során meggyökereztetni minden dolgozó tudatában, mert csak így nyílik meg az út a kezdeményezés előtt, így válik a kezdeményezés a hatékonyság közvetlen segítőjévé. Milyen tonnákat ölt az a tömegpolitikai munka, amelytől ilyen eredményeket várnak el? A legszem- léltetóbb talán Ondrej Gattnar kandidátus, igazgatóhelyettes ez irányú tevékenysége, bár hasonló módon dolgozik több más kommunista vezető is. Gattnar mérnök egy-egy „forró“ probléma felmerülésekor munkaidő után baráti beszélgetésre hívja meg olyan munkatársait a kutató és termelőrészlegekből, akikről tudja, hogy értenek a szóban forgó problémához. Az öt-hat tagú társaság baráti beszélgetés keretében keres megoldásokat a felvetett kérdésben. Amikor azután visszatérnek munkahelyükre, ugyanezt teszik más munkatársaikkal is. Még mielőtt igazgatói vagy igazgatóhelyettesi utasításban megjelenne a feladat, már a dolgozók széles köre gondolkozik megoldásán. Az ilyen megoldásokat a vezetők mindig a pártbizottságon egyeztetik, s így az illetékes munkahely kommunistái pártmegbízatásként támogatják az ötlet megvalósítását. Az eredmények azután magukért beszélnek. A vállalat egyik kiváló eredménye a pentoxifylin nevű anyag gyártásának megoldása. Ez az anyag Agaparin retard néven hatásos gyógyszerként kerül forgalomba és kivitelre. Egy nyugatnémet cég tavaly 400 kg-ot rendelt belőle, s idén már hét és fél tonnára tett megrendelést. Ez a szer is komplex ésszerűsítési brigád munkájának eredménye. A brigádba bevonták a legjobb szakértőket, a gyógyszerészeti főiskolát és a modrai gyógyszerészeti kutatóintézet munkatársait is. Ennek a szernek az érdekessége egyébként, hogy nem a gyár importigényét csökkentette, hanem az országét, mert gyártásával más, hasonló szerek behozatalát tette feleslegessé. A párttagok és pártonkívüliek kapcsolatáról, együttműködéséről és a párt vezető szerepének érvényesüléséről a kísérleti termelési részleg alapszervezetében ismerkedünk. Az alapszervezet elnöke Milan Chmelka karbantartó géplakatos. A szervezetben 52 párttag és tagjelölt dolgozik. A határozatokat és konkrét pártmegbízatásokat nem szövegezik általánosan úgy, hogy „devizamegtakarításokat kell elérni“, hanem úgy, hogy az egységes eljárási terv minden egyes feladatához külön odasorolják a devizamegtakarítás követelményét is. így a feladat a pártszervezet, a gazdasági vezetés, a szakszervezetek és az ifjúsági szervezet közös feladatává válik. Negyedévenként ellenőrzik teljesítését. Milan Chmelka a pártszervezet vezető szerepének érvényesüléséről ezt mondja:- A tavalyi eljárási tervnek a devizamegtakarítások szempontjából egyetlen olyan pontja sem volt, amelyet ne teljesítettünk volna. Egyébként ezen a részlegen dolgozik a kiváló pártonkívüli újító Jozef Newdal mérnök is. Kiválónak tartja az együttműködést a pártalapszervezettel és a kommunista gazdasági vezetőkkel egyaránt. Egy-egy probléma megoldására olyan közvetlen beszélgetések ösztönzik, mint amilyeneket például a kereskedelmi igazgatóhelyettessel, Stefan Pikna mérnökkel folytat, aki pontosan ismeri az anyagok kereskedelmi értékét és a behozatali nehézségeket egyaránt, ötleteket kap például az üzemi pártbizottság elnökétől is, és a megoldások műszaki oldalát Ladislav Lauko kommunista művezetővel együttesen dolgozzák ki. A közös munkáról így beszél:- Elém a feladat először nem utasításként érkezik, hanem mint megoldásra váró probléma. A probléma megoldatlansága önmagában ösztönző erejű. De sohasem lehet egyedül megoldani, mindig csoportban, több tudományos és műszaki szakértő bevonásával. így született meg a borkő lerakódását akadályozó szer gyártási eljárása, a különféle szív- betegségek elleni gyógyszerek készítésének módja, például az exportált Trimepranolé. Higyje el, sokkal egyszerűbb így, jobb megoldásokat keresve dolgozni, mint új gépeket és embereket igényelni. A termelés fokozásához - például a pentoxifylin esetében - további gépek ^s emberek beszerzése hosszadalmasabb lett volna, mint az új eljárás kitalálása és megvalósítása. Ráadásul az ilyen megoldások keresésénél mindig akad olyan rész- probléma, amelyet az előző eljárással szemben gazdaságosabban sikerül megoldani. Az ilyen munkában a legjobb az együttműködés például Milan Mandúch és Karol Siska mérnökökkel, a már említett Ladislav Lauko művezetővel és másokkal is. Karol Siska mérnököt munka közben zavarjuk. A fiatal párttagjelölt három konkrét pártfeladatot teljesít: növeli szakképzettségét, ellátja a szakszervezeti műhelybizottság elnöki tisztjét és aktívan dolgozik az ifjúsági Fényszóró járási vezetésében. A műhelybizottsági tisztség az, amelynek gyakorlása során a legjobb módja nyílik a gazdaságosság növelésére irányuló törekvések támogatására. Persze közvetlen munkájában a példamutatás, a feladatok megbízható teljesítése segít a leginkább abban, hogy megnyerje az újszerű megoldásoknak munkatársait. A Gasterin gyomororvosság és a Cardion szívgyógyszer gyártási módszereinek keresésében például kivívta pártonkívüli munkatársai elismerését. A pártonkívüliek a munka közvetlen eredményein látják és tapasztalják, hogy az ilyen munkától növekszik a munka hatékonysága, ez teszi lehetővé a gazdasági terv teljesítését. Az eredményes munka a leghatásosabb vonzóerő a pártszervezet gazdasági törekvéseinek támogatására. ÁDÁM PÉTER A mikor benyitottam Bu- benko Andráshoz, a buzitai (Buzica) alapiskola pedagógusához, éppen az osztálykönyvbe jegyzett be valamit. A negyvenöt éves pedagógus délelőtt tanít s az igazgatóhelyettesi teendőket végzi, délutánonként az iskola kézilabdázóival és kosarasaival foglalkozik (az eredményekből ítélve: nem alacsony szinten, nem „letudásból“). Előadóként bekapcsolódik a helyi SZISZ-tagok eszmei-politikai nevelésébe, a buzitai és restei kommunisták rendszeres oktatásába, élő kapocsként működik a Kassa (Koáice)-vidéki járási pártbizottság és a restei pártalapszervezet között, aktív tagja a hími vadásztársulatnak, elnöke a Szlovák Vadászszövetség járási bizottságának és tagja a szövetség központi bizottságának, továbbá a Szocialista Akadémia és a CSE- MADOK járási bizottságainak. A közelmúltban fejezte be a családi ház építését... Ö azok közé a tanítók közé tartozik, akik szívesen vállalják a közügyet szolgáló többlet- munkát. Beszélgetünk a Kanyapta mentének járási és kerületi szemszögéből is előkelő helyen álló mezőgazdaságról, az Bubenko Andrásnak nyolc testvére volt. Közülük öten pedagógiai pályán dolgoznak, ketten mérnökként vesznek részt a termelésben, egy pedig felsőbb szintű mezőgazdasági középkáder.-Tulajdonképpen én a tanulás szeretetét a családi házból hoztam magammal. Nálunk az újság- és a könyvolvasás napirendi dolog volt, ezt láttuk apámtól is, a fiatalabb testvérek pedig az idősebbektől. Ezenkívül a tanulásban is igyekeztünk, egyikünk sem akart lemaradni a többitől... Azzal, hogy Szináról Buzitára, a szülőfalujával, Hímmel, továbbá Alsó- és Felsőlánccal, valamint Restével egyazon csereháti domboldalhoz lapuló központi községbe költözött, az iskolán kívüli tevékenysége tovább bővül. Bővül, mert újabb feladatokkal bízzák meg, ugyanakkor pedig azért is, mert érdekli e vidék sorsa, neki is szívügye az, hogy a Kanyapta mente is dinamikusan fejlődjön.- Úgy tudom, jelenleg négy helyen kapcsolódik be a felnőttek eszmei-politikai oktatásába. Nyilván sok időt vesz igénybe a felkészülés, vagy egy gyakorlott oktatónak - ha A KAPCSOLATTEREMTÉS MEGHATÁROZÓ Egy pártelőadó portréja (A szerzó felvétele) ottani községek településfejlesztési gondjairól és sikereiről, szót ejtettünk, a kultúrélet- ről, valamint a buzitai iskolából kikerülő fiatalok figyelemre méltó társadalomépítő munkájáról, s végül a legfontosabbról, amit hosszú évek óta nagyon elkötelezetten végez, a pártoktatásról. Hogy miért e témakörnél kötünk ki? Azért, mert a lakosság eszmei-politikai nevelése meghatározója a kis és nagy közösségek életalakulásának, meg azért is, mert Bubenko András az idén jubilál - oktatóként húsz évvel ezelőtt kapcsolódott be a felnőtt lakosság politikai nevelésébe.- Szinán (Sena) tanítottam, amikor 1964-ben az ottani községi pártalapszervezet elnöke megkért, tartsak néhány előadást én is. Egy kicsit ugyan tartottam e feladattól, hiszen nagyon fiatal és csak két éve voltam párttag, tapasztalatom se volt sok. De azért megbirkóztam a feladattal.-Az alapiskola elvégzése után hol folytatta a tanulást?- A Nagykaposi (Veiké Ka- puáany) Mezőgazdasági Szak- középiskolában. Ma is szívesen emlékszem vissza az itt töltött évekre, s főleg Jakab Sándor tanár mély gondolatokat tartalmazó politikai előadásaira. Majd a Nyitrai Pedagógai Főiskolán szereztem testnevelési- és természetrajz-szakos diplomát. Az alapszakképesítésemet a polgári neveléssel bővítettem. Később pedig elvégeztem a Marxizmus-Le- ninizmus Esti Egyetemét is. ráadásul pedagógus - már minden a kisujjában van?- Minden előadásra készülök, de az is igaz, hogy nem mindegyikre egyformán. Egy- egy időszerű társadalompolitikai kérdést némileg másképpen, más példák említésével, vagy más nézőpontból megközelítve kell vizsgálni, megmagyarázni a tanítók körében, mint a kis létszámú restei párt- szervezetben, vagy a buzitai SZISZ-szervezetben, illetve a helyi Május 1 Efsz kommunistáinak pártoktatásán. Persze, ezzel nem azt akarom mondani, hogy egyazon témát négyféleképpen magyarázom. A lényeg, az előadás vezérfonala marad, viszont hogy előadásomat ne üres tekintetekkel, de odafigyelve hallgassák, a példákat, a tényeket igyekszem mindig a csoport összetétele szerint megválogatni.- Hogyan ad elő, szabadon, vagy felolvassa az előadást?- Előfordul, hogy olykor-olykor én is felolvasok, idézek a forrásmunkából. Tudom, hogy nem szabad sokat, mert akkor a hallgatók figyelme csökken. A felolvasás nem jó módszer, mert olvasni mindenki tud. A hallgatóknak az élő kapcsolat, a párbeszéd kell. Szeretem, ha az előadáson nemcsak én, az oktató beszélek, hanem a hallgatók is elmondják nézeteiket. Az sem zavar, ha esetleg „túl sokat“ akarnak megtudni.- Mi van akkor, ha a kérdésre nem tud választ adni?- Mi tagadás, én sem vagyok mindentudó. A gazdasági kérdésekben nem vagyok any- nyira jártas. Ha valamire nem tudok kielégítő választ adni, akkor segít a többi eioaoo, monojuk Péter Endre, Bodnár András, Sirilo István, Tóth Ernő, vagy a Szepsi Mezőgazdasági Szakközépiskola hozzánk is el-eljáró tanárai, így Lengyel Zoltán, Tóth János, vagy más szakavatott pártoktató. Bubenko András, a pedagógus és a pártelőadó elégedett embernek vallja magát. Ha nem lenne az, aligha csinálná olyan lelkesen mindazt, amit a szőkébb és tágabb közösség fejlődésének érdekében vállal. GAZDAG JÓZSEF TORHHIQEK
