Új Szó, 1984. november (37. évfolyam, 259-284. szám)
1984-11-23 / 278. szám, péntek
ÚJ szú 5 1984. XI. 23. ^MíMftítWi 1 rriíTi ípt? Emlékeztető tények és bizonyító tettek Szlovákia legnagyobb pamutipari vállalata A szövőipari üzemek a textilipar névtelen katonái. Az egyes ruházati termékeken kivétel nélkül megtalálhatjuk a gyártó névjegyét, de titok marad számunkra, hogy hol készült az alapanyag, a szövet. Ezt csak találgathatjuk. A legnagyobb valószínűséggel akkor tippelünk helyesen, ha a felöltőnk, zakónk, öltönyünk bélésén található címke mellé egy olyan névjegyet képzelünk el, amelyen az aranyszegélyes színes félkörből egy bárány néz ránk. Alatta a felirat: Slovena. A žilinai vállalat helyi üzemében a százhúszezer négyzetméternyi szőnyegen kívül az idén három és negyed millió méter szövetanyag készül. Évtizedek emlékei A Žilinai Városi Nemzeti Bizottság levéltárában található okmány szerint 1890. május 8-i ülésén döntött a városi tanács, hogy a Vág és a Kysuca találkozásához közel eső földterületet eladja egy vállalkozónak, posztóüzem építésére. Hozzátéve, hogy ezzel a város és környékének lakossága megélhetési lehetőséget kap.- Ebben az épületben kezdődött meg a termelés 1891-ben - mutatja a forradalmi hagyományok szobájában az első tablón látható képet Ján Varhaník, az üzemi pártbizottság elnöke. - Az üzem 1895-ben nyolcszázötven emberi foglalkoztatott. 1948-ban is megközelítően ennyi volt a dolgozók száma, tehát hosszú időszakon keresztül lényegesebb beruházás és fejlesztés nélkül folyt a teremelés. Évtizedről évtizedre haladva nézzük végig az eseményeket őrző emlékeket. Az embertelen munkakörülményeket tanúsító fényképeket, írásos bizonyítékokat a dolgozók elleni eljárásokról. A dokumentumok közös tanulsága, hogy a felszabadulást megelőző évtizedeken nemcsak a fejlesztés maradt el, hanem a dolgozók életkörülményeinek a javításáról is megfeledkeztek.- Embertelen, változatlanul nehéz évtizedek voltak ezek - olvashatók az egyik tablón Mária Párič- ková szavai, aki 1911-ben került az üzembe és a pártalapszervezet egyik alapító tagja volt. - Feletteseink testi fenyítést is alkalmaztak, napirenden voltak a pofonok és a rúgások sem hiányoztak. Egyszer akkor esett le földre az orsó, amikor a tulajdonos fia (még a legnagyobb téli hidegekben is naponta friss virág díszlett zakójának hajtókáján és mindig vele volt hatalmas barna kutyája) belépett a csarnokba. Ijedtemben nem vettem észre a leesett orsót, de ó meglátta, és az arcomat beleverte a padlóba, hogy jól megjegyezzem az orsó helyét. Az emlékezés zárómondata: - Életünk csak a felszabadulás, majd 1948 után lett végérvényesen elfogadható, emberi. A munkát becsültük Hatalmas csarnok, két labdarúgópálya bőven kifutna területéből, de lehet, hogy még a harmadikra is jutna belölé. Zakatoló szövőgépekkel van tele. A gépek sorát szélesebb-keskenyebb utak választják el egymástól. Ezeken megyünk előre, jobbra-balra térve, majd ismét irányt változtatva, amíg eljutunk ahhoz a géphez, amelyiknél az üzem legrégibb szövőmestere dolgozik.- Jozef Chovanec - nyújtja a kezét az idős, ősz hajú férfi, akit erőteljes és biztos mozdulatai alapján aligha tippelnénk hatvanegy évesnek.- Pedig úgy igaz, már nyugdíjas vagyok, csak szükség esetén jövök be kisegíteni - mondja, miközben leállítja a gépet, hogy elvonulhassunk egy csendesebb helyre, ahol jobban értjük egymás szavát.- A háború után, 1947-ben lettem az üzem dolgozója, és azóta itt bizony sok minden megváltozott - folytatja, miután emlékeiről kérdezem. - Újabb, és még újabb gépeket kaptunk. Ezek csendesebbek, nagyobb a teljesítményük és kevésbé baleset veszélyesek. A munkaerő kihasználását is gazdaságosabbá teszik, hiszen sok műveletet automatikusan végez- ' nek, és egy mester két-négy gépet is kezelhet egyszerre. Párhuzamosan a szociális feltételek is javultak. Elhallgat, arcán látszik, hogy lamennyi tagja egy-egy további munkaműveletet is elsajátított, hogy szükség esetén más munkahelyen is kisegíthessünk. Felkaroljuk és támogatjuk a részleg kezdő és fiatal munkásait, hogy könnyebben és gyorsabban beleilleszkedhessenek a kollektívába, elsajátítsák a munkafogásokat és így teljesíteni tudják a normákat. Természetesen társadalmi munkát is vállalunk, mert munkahelyi környezetünk állandó szépítése és a munkafeltételek javítása is szívügyünk. Nemcsak ók gondolkodnak és dolgoznak igy, hanem rajtuk kívül sok száz dolgozótársuk, amit Elena Löflerová, a munkakezdeméA kikészítő műhelyben. Anna Franeková brigádvezető (balról) munkatársával a minőséget ellenőrzi (E. Galbavý felvétele) gondolkodik, keresi a megfelelő szavakat.- Ha változásokról beszélünk, akkor egy dolgot mindenképpen szóba kell hozni. Nekünk már az volt a gondunk, hogy milyen módon tegyük gazdaságosabbá és könnyebbé a termelést, mivel s miként javíthatunk a munkafeltételeken. Azoknak, akik között kezdtem, viszont az volt a fő gondjuk, hogy egyáltalán legyen munkájuk, dolgozhassanak. Még akkor is, ha öt-tíz kilométerről és gyalog jártak be az üzembe. Naponta azzal a félelemmel lépték át a kaput, vajon nem jelentik-e ki, hogy két- három napra, esetleg egy egész hétre maradjanak otthon, mert nincs munka. És persze fizetés se. Ezek az emberek, ilyen emlékek után nagyon becsülték a munkát, és ezt bennem is kinevelték. Mint kommunista, később pártelnök, majd az üzemi bizottság elnöke is elsősorban ezt a szeretetet igyekeztem beleoltani dolgozótársaimba, és időközönként még most is ez hoz vissza a gépekhez. Hagyományfolytatók Csendes az üzem további részlege, a kikészítő műhely. Száznál több asszony, lány hajol a rézsút felállított asztallapok fölé, amelyen áthúzzák a szövetet, keresve és kijavítva a legkisebb szövési hibákat is.- Felelősségteljes munkát végzünk, összpontosított figyelmet és nagy kézügyességet igényel - mondja Mária Dočkalková mester, miközben elvezet egyik-másik asztalhoz, hogy lássam, milyen precíz munkát végeznek. - A napi tervünk közel tizennégyezer méter. Nagyon oda kell figyelnünk, hiszen ha valami elkerülné a figyelmünket, az már a minőséget rontaná. A kollektíva legügyesebbjei kétségkívül az a tizenkét brigádtag, akik immár tizenkét éve Anna Franeková vezetésével dolgoznak. Nem akárhogyan, hiszen a tervidőszak feladatait már most, félévkor teljesítették. A hogyanra a brigádvezető szavai kimerítő választ adnak.- Kitartó, igyekvő munkánk eredménye ez, de tévedés lenne azt gondolni, hogy szemellenzőt használunk, és csakis a saját ügyünkkel törődünk. Brigádom vanyezést irányító előadó szavai is bizonyítanak.- Az év elején szinte kivétel nélkül valamennyi dolgozónk tett egyéni kötelezettségvállalást, s ezen túlmenően a dolgozók harmada a huszonnyolc szocialista munkabrigád, illetve a munkahelyi kollektívák keretében kollektív vállalást is teljesít. Az év elején üzemi vállalásunk értéke kétmillió nyolcszáztizezer koronát tett ki, amit a Felkelés és hazánk felszabadulásának tiszteletére több mint negyedmillió koronával megtoldottunk. A háromnegyedévi értékeléskor az eredeti vállalás értékénél kerek egymillióval nagyobb összeget tudtunk kimutatni. Ezt elsősorban a tervezettnél is jobb minőségű termékekkel, gazdaságosabb termeléssel és a termelési költségek csökkentésével értük el. Például a tavalyi félszáz újítással szemben az idén dolgozóink hatvan újítási javaslatot nyújtottak be. Negyvenhat javaslatot fogadtunk el, s ezeket négy kivételével közel félmillió korona haszonnal már alkalmazzuk. A kezdeményezésnek persze nemcsak koronában kifejezhető eredményei vannak. Segít alkalmazkodni a változó gazdasági körülményekhez, lehetővé teszi, hogy az üzem igazodni tudjon a piaci követelményekhez. Ezt igazolják Gustáv Palkovičnak, az üzemi pártbizottság tagjának szavai.- Az elmúlt négy évtizedben üzemünk sokat fejlődött. Az idei 275 millió korona termelési tervünk mintegy háromszorosa az 1948-as értéknek. A korszerűsödés bizonyítja, hogy az ilyen arányú növekedéshez a dolgozók számának megkétszereződése is elég volt. A nyolcvanas években és az idén is újszerű gondokkal küzdünk. Termékeinkkel, főleg a szőnyegekkel telítődött a piac, mennyiségi növekedésre nincs szükség, az egyedüli követelmény a minőség javítása. Csakis újabb és újszerűbb gyártástechnológiai, üzemszervezési és gépesítési intézkedésekkel tudunk lépést tartani az igényekkel. Sokatmondó tény, hogy évente termékeinknek hatvanöt százalékát innováljuk. Állandóan újabb és újabb minta- és termékválasztékkal igyekszünk megjelenni a piacon, rugalmasan követve a divatirányzatokat. EGRI FERENC Felkészültek a télre November elejéig nem volt erősebb fagy Közép-Szlovákiában sem, s az enyhe időjárás kedvezett a siántásnak, vetésnek és a kései érésű kapásnövények és takarmányfélék begyűjtésének. A szarvasmarha-tenyésztésben kerületi viszonylatban is élenjáró jánosi (Rimavské Janovce) föld- müvesszövetkezetben még november első hetében is mindent elkövettek a téli-tavaszi takarmánykészlet gyarapítása érdekében. A szarvasmarha-tenyésztés egyébként is prioritást élvez, hiszen az mindenki előtt ismeretes, hogy az ágazat, pontosabban a tejtermelés biztosítja a gazdaság fő jövedelmi forrását. így hát a takarmánytermesztés, a begyűjtés és a tartósítás sem néhány ember ügye, hanem valamennyi ágazat dolgozójáé.- Előzetes számításaink szerint tömegtakarmányokból a téli-tavaszi ellátottság 103 százalékos - tájékoztatott Borbás Kálmán, a szövetkezet főzootechnikusa -, különösebb aggodalom nélkül nézhetünk hát az elkövetkező hónapok elé. Tenyészetünk állandóan javuló hasznossági mutatói remélhetőleg a téli hónapokban sem romlanak le, hiszen minden igyekezetünk a termelés idényjellegének megváltoztatására, a stabilizációra irányul. A kedvező takarmánymérleget főként tavasszal vetett, s később rendkívül jó termést hozó takarmányzabnak köszönhetjük. Ebből a tervezett mennyiségnek mintegy a dupláját sikerült silózni, s ez teljes mértékben ellensúlyozza a gyengébb silókukoricatermést. A tavaszi és nyári takarmányon kívül természetesen ősszel is hasznosítottunk mindent, amit lehetett; répaszeletet, kukoricaszárat és növénytermesztésünk egyéb mellék- termékeit is. A minőséget illetően sem panaszkodhatunk különösebben, a szenázskészleteinkből készült hét mintavizsgálat szerint öt elsó, egy második, s csupán egy minősül harmadosztályúnak. A nyolcszáznegyven fejőstehénből álló állományunk téli takarmányozási formára való áttérése már korábban elkezdődött. Hogy az ilyenkor szokásos stresszhatást elkerüljük, mi már huzamosabb ideje etetünk tartósított takarmányt - szerencsére még a tavalyi készletből. A napi hétezer literes fejési szintet tehát ebben a kritikus időszakban is tartani tudjuk, ez pedig annyit jelent, hogy a saját magunk által magasra állított mércét, az évi 2 millió 630 ezer literes tejeladási tervet már november húszadikáig teljesíteni tudtuk, s számításaink szerint az esztendő hátralevő napjaiban még mintegy 200 ezer litert értékesítünk. Húseladási kötelezettségeinknek is eleget tettünk már, így ágazatunk minden valószínűség szerint egyik legsikeresebb esztendejét zárja. További beszélgetésünk folyamán azt is elmondotta az ágazat vezetője, hogy nem minden áron a nagy eredmények elérése a céljuk. Mindinkább előtérbe kerül a gazdaságosság szempontja is. Az idén egy liter tej előállításához 21 dkg abraktakarmányra volt szükségük, ami hat dekával kevesebb a normánál. A jelenlegi ab- raktakarmány-fogyasztás mellett például nem elérhetetlen, hogy a mostani négyezer liter körüli fejési átlagot négy és fél ezer literre növeljék.-Tartalékaink mindenekelőtt a sárközi telepen vannak, ahol jelenleg jóval kisebb és gazdaság- talanabb a tejtermelés, mint a többi istállóban. Szövetkezetünk vezetősége éppen ezért határozta el az istálló átépítését, és az ottani etetési és fejési technológia részbeni megváltoztatását. A jövőben gondozóink szakmai továbbképzéséről sem feledkezhetünk meg, s a jelenlegi jutalmazási rendszer megváltoztatására is szükség lenne, hiszen - bár erről általában sokat beszélünk - a gondozók fizetése nem követi eléggé a termelés növekedését, amellett a takarékosabb takarmányozásra sem ösztönöz. Hasonló intézkedésekkel szeretnénk növelni a termelés jövedelmezőségét állattenyésztésünk más ágazataiban is. Figyelemreméltó törekvések, melyek megvalósítása - mint megtudtuk - nem a gazdaság vezetésének és tagságának elhatározásán múlik. A szabályozó rendszer érdekeltségre vonatkozó előírásai elavultak, megváltoztatásukra lenne szükség. -H. A.Az idő is pénz Zsirószámla, átutalási betétszámla. Egyre gyakrabban használt fogalom ez. Mit is jelent tulajdonképpen? Olyan banknál vezetett számlát, amelynek rendeltetése a számlatulajdonos fizető forgalmának készpénz nélkül, átírással való lebonyolítása. Tíz-tizenkét évvel ezelőtt alig volt ismert, újdonságnak számított, ma viszont egyre többen választják a pénzzel való gazdálkodásnak ezt a módját. Aligha csupán divatból. Mielőtt az illetékesektől a kelet-szlovákiai tapasztalatokról érdeklődtünk, előbb néhány kassai (Košice) betétszámlatulajdonos véleményére voltunk kiváncsiak. A megkérdezettek csak dicsérték ezt a szolgáltatást. íme két vélemény: Ripcsu Bertalan, a Jednota fogyasztási szövetkezet dolgozója: - Ügyes és hasznos dolognak tartom. A havi fizetésemből egy bizonyos összeget- anélkül, hogy azt kézhez kapnám- a takarékpénztárban nyitott számlámra írnak, s abból fizetik helyettem a lakbért, a telefonköltségeimet, a villany* és gázszámlát, a rádió- és televízió-illetéket. A múltban mindezt a postásnak fizettem. Mindig vártuk, lestük, mikor csenget. Bizony, néha előfordult, hogy napokig kerestük egymást, mert amikorra mi vártuk, ő nem jött, amikor pedig jött, akkor sem én, sem a feleségem nem tartózkodtunk otthon. Ilyenkor aztán hol a szomszédokat kértük meg, hogy segítsenek, hol,pedig mi mentünk a postahivatalba intézkedni, öt éve nincsenek ilyen gondjaink. A postai kézbesítő csupán a bankszámla-kivonatot hozza. Gecse Józsefnél - Mi otthon a férjem keresetéből gazdálkodunk. Az enyém ugyanis a takarékpénztárba megy, ahol aztán kifizetik belőle a rendszeres illetményeinket - a lakbért, a telefon-, villany-, gáz-, víz- és fütésköltségeinket, gyermekeink óvodai, illetve iskolai étkeztetésének a költségeit és a különböző biztosítási díjakat. Ami pedig felmarad, azt akkor vehetem ki, amikor nekem tetszik. Amint azt az állami takarékpénztár kassai kirendeltségében Vaňo Lásztó- nétól megtudtuk, Kelet-Szlovákiában, s főleg Kassán ma sokan bízzák pénzügyi dolgaik egy részének intézését a takarékpénztárakra.- Ezt a szolgáltatást tizenkét évvel ezelőtt vezettük be, s ma a kerületünkben 41 ezren veszik igénybe, ennyi betétszámlatulajdonost tartunk nyilván. Eleinte a lakosság egy kicsit idegenkedett tőle, ám az utóbbi időben évente körülbelül hétezerrel növekedik azoknak a tábora, akik igy spórolnak, illetve így intézik fizetési kötelezettségeiket. Ügyfeleinknek ez a mód több szempontból is előnyös. Ha mi végezzük el helyettük ezt a feladatot, akkor az nekik időmegtakarítást jelent, ugyanakkor pedig az anyagiakat tekintve sem rossz, hiszen az erre a célra nyitott számlának a maradék betétje évente két százalékkal gyarapszik.- Ki nyithat ilyen számlát és mi mindent fizethet belőle?- Átutalási betétszámlát bárki nyithat, aki hivatalosan is kötelezi magát arra, hogy a havi munkabéréből való rendszeres levonással, vagy más bevételeiből erre a célra letétbe helyez nálunk egy bizonyos összeget. Hogy mit fizethet belőle? A tulajdonos megbízhat minket egyszeri elszámolás lebonyolításával, vagy szólhat a meghatalmazás havonta, negyedévenként, esetleg más időközökben ismétlődő fizetési kötelességek teljesítésére. Ez utóbbi lehetőséggel jelenleg 34 ezren élnek kerületünkben. Ugyanakkor a tulajdonos felveheti a letétben levő pénzét, annak egy részét, vagy csekkszámlákat kérhet és az üzletekben azokkal fizet. Az állami üzletek közül csak az élelmiszer-, dohányáru- és gépkocsi-üzemanyag boltokban nem használhatnak a vásárlók csekket. Készpénz nélkül vásárolhatunk néhány szövetkezeti boltban is. Egy-egy csekkre 200—3000 korona értékű árut lehet vásárolni. Szlovákiában ma 8200 személynek van ilyen csekk-könyve.- Ez a szolgáltatás a fizetőknek megkönnyíti a dolgát, viszont önöknek, a takarékpénztár alkalmazottainak alighanem jókora többletmunkát ad.- Nem mondom, hogy nincs vele munka, ám megbirkózunk vele. Az ügyintézést ugyanis ma már számítógépek segítségével végezzük, azok pedig igen ügyesen és megbízhatóan dolgoznak. GAZDAG JÓZSEF