Új Szó, 1984. augusztus (37. évfolyam, 180-206. szám)

1984-08-09 / 187. szám, csütörtök

♦ ÚJ szú-5 1984. VIII. 9. A feladatok teljesítéséért SOKOLDALÚAN ÉRVÉNYESÜL A PÁRT VEZETŐ SZEREPE A Galántai (Galanta) Gép- és Traktorállomás minden negyedik dolgozója kommunista, és vala­mennyi részlegen arányos a párt­tagok megoszlása. Ez meghatáro­zó a párt vezető szerepe sokolda­lú érvényesülésében, de ahhoz, hogy a fontos termelési kérdések­ben valóban a kommunista fele­lősségtudat és az igényesség le­gyen az irányadó, többre van szükség. Elsősorban tervszerű, sokoldalú és átgondolt pártmun­kára, amely hatékonyan segíti a termelést, valamint a párt gaz­daságpolitikájának érvényesíté­sét. Ilyen pártmunka folyik a ga­lántai traktorállomás pártalapszer- vezetében. E kérdésekről beszél­gettünk Ibolya Sándorral, a pártbi­zottság elnökével. Ö mondja:- Június végén összegező fel­mérést készítettünk a CSKP XVI. kongresszusának a vállalat viszo­nyaira lebontott határozataiból adódó és a Központi Bizottság 8. ülésén elfogadott feladatok telje­sítéséről. A felmérés során termé­szetesen a párt vezető szerepé­nek érvényesülését is elemeztük és az egyes munkaformákat.- És az eredmény?- Fontos feladatunknak tartjuk segíteni a jobb gazdasági ered­mények elérését és biztosítani hozzá a megfelelő feltételeket. Rendszeressé tettük a vezetők beszámoltatását. A júniusi taggyű­lésen például Végh Gyula, a vág- sellyei részleg vezetője számolt be az eredményekről és a további feladatok teljesítésének feltételei­ről. A vezető dolgozók beszámol­tatásán kívül is foglalkozunk a pártgyűléseken gazdasági jelle­gű kérdésekkel, termeléssel kap­csolatos problémákkal, nehézsé­gekkel és a megoldásukkal. Ügye­lünk arra, hogy a tanácskozáso­kon valóban a leglényegesebb kérdések kerüljenek szóba. Éppen ezért az a vezető, aki a beszámo­lót tartja, a taggyűlés előtt részt vesz a pártbizottság ülésén is, függetlenül attól, hogy párttag vagy pártonkívüli. Ez azért jó, mert a vezetőség így előre megismer­heti a beszámoló tartalmát, és még van idő azt módosítani. Elő­fordulhat ugyanis, hogy az értéke­lő a kelleténél részletesebben elemzi a kevésbé lényeges dolgo­kat, és esetleg elhallgatja, vagy túlságosan szubjektív módon ítéli meg a problémákat és hiányossá­gokat.- Ilyen szempontból a júliusi beszámoló milyen volt?- Olyan, amilyet elvártunk. A részleg az elmúlt időszakban bővítette javító szolgáltatásait. Az ott dolgozók a korábbi három fajta gép helyett tizenegy különböző tí­pusú mezőgazdasági gép nagyja­vítását, illetve szezon utáni javítá­sát fogják végezni, és ez több újszerű feladattal jár együtt. A gépjavítóknak az új ismeretek egész sorát kell elsajátítaniuk, ami többletmunkát és gondokat is je­lent. Ezt elfogadtatni, megértetni nem kis dolog. A feladat eredmé­nyes megoldásában a kommunis­ták példamutatása, kezdeménye­zése sokat segíthet. Bizonyára nem véletlen és a fentiekkel is összefügg a hét pártcsoport egyikének példamuta­tó kezdeményezése. A hármas számú csoportról van szó, amely a vágsellyei (Šaľa) részlegén te­vékenykedik, és tagjai egyéni szo­cialista kötelezettségvállalást tet­tek. A vállalás célja az eredmé­nyesebb munka és a párton kívüli társaik ösztönzése. Juraj Ťuška és Tallósi László például szocialista gondozásba vette gépét és vállal­ták, hogy a karbantartást munka­időn túl fogják elvégezni. Michal Drlík a faliújságot szerkeszti, s ígéretével összhangban ügyel arra, hogy az időszerű bel- és külpolitikai kérdések mellett a részleg életével is foglalkozza­nak. Többen, köztük Csuba Árpád elhatározták, hogy a reklamációs javításokat szintén munkaidőn túl végzik el, a fiatalabb Jozef Flaška pedig vállalta, hogy bizonyos többletmunkával elejét veszi • a szétszerelés során keletkezett veszteségeknek, s így kevesebb pótalkatrészre lesz szükség.- Szeretnénk, ha a hármas szá­mú pártcsoport példáját a többi is követné, s tagjaik hasonló kezde­ményezéssel ösztönöznék párton kívüli kollégáikat - összegezte a tanulságot a pártelnök. - A dol­gozók széles körű kezdeménye­zésére ugyanis nagy szükség van. A többletmunkával és a vállalá­sokkal számos nehézséget tudunk áthidalni, köztük a leglényegeseb­bet, az alkatrészhiányt is. Sokat mondó és bizonyító tény, hogy innovációs feladatunkat túlteljesít­ve a helyenként harminc-negyven százalékos alkatrészhiány ellené­re is folyamatosan tudunk dolgoz­ni. Még akkor is élünk a felújítás lehetőségével, ha pillanatnyilag van új alkatrész a raktáron. Ebben annak is része van, hogy a párttag­gyűléseken alaposan megvitattuk a kérdés emberi oldalait és feltéte­leit, s a kommunisták, miután megértették az alkatrészfelújítás fontosságát s gazdasági előnyeit, párton kívüli kollégáikat és meg­nyerték a feladatok teljesítésére. A példa általánosítható, a párt­alapszervezet meggyőző munká­jával más feladatok teljesítését is hatékonyan segítette. Eredmé­nyes volt a szervezés és az agitá­ció, amikor az új termékek, a ta­karmánykeverő és a silókiszedő gyártását készítették elő, de akkor is, amikor „csak“ a termelési csú­szásokat kellett korrigálni.- Azt, hogy mindezt tesszük és tehetjük, elsősorban jó szervezett­ségi arányunknak köszönhetjük- hangsúlyozta a pártelnök.- Ezért is fordítunk olyan nagy gondot az új tagok felvételére, és e munkában nemcsak a SZISZ üzemi alapszervezete, hanem a többi tömegszervezet segítségét is igénybe vesszük. EGRI FERENC Cselekvő összefogással Csak a jó munka és a minőség lehet a mérce A Nyitrai Járási Közszolgáltatá­si Vállalat kommunistái a február­ban lezajlott értékelő taggyűlésü­kön egyebek között elhatározták, hogy az 1983-as tervükhöz viszo­nyítva az idén 2 millió koronával növelik az elvégzett munka érté­két. Lényegesen javítják a minősé­get és lerövidítik a szolgáltatások, megrendelések határidejét is. Az alapszervezet a cél elérését azzal segíti, hogy konkrétan megjelölte minden tisztségviselő és párttag ezzel összefüggő feladatát. Nos, az első félév elteltével jó alkalom nyílott arra, hogy a júliusi pártgyülésen előzetes számadást készítsenek, értékeljék eddigi munkájukat. A pártbizottság erről szóló je­lentését Jozef Kováč mérnök, a vállalat igazgatója terjesztette elő. Sok millió értékű munkáról beszélt. Konkrét adatok felsora­koztatásával ecsetelte a vállalat 57 szakmai tevékenységét - szólt a hibákról és az előrevivő okos javaslatokról és ötletekről is. Külön megdicsérte a gépkocsijavító, a villanyszerelő, az építőcsoport, a virágkertészet, a kőfaragó, a mosoda és a vegytisztító ága­zatban dolgozó szocialista mun­kabrigádok alkotó munkáját. A bri­gádoknak kiemelkedő részük van abban, hogy a tervezett teljesít­mények növekedése meghaladta a 2,4 millió koronát, ugyanakkor az egy dolgozóra eső munkater­melékenység elérte a 1514 koro­nát, így a vállalat 294 ezer koroná­val túlteljesítette nyereségi tervét.- Nem lenne teljes a kép, ha csak a sikereket látnánk - mondta a vitában Jozef Bíró, termelési igazgatóhelyettes. - Tudni kell azt is, hogy egyes munkafolyamatot még mindig régi, vagy átalakított épületekben végzünk. Ezért nem mindenütt egyelőek a munkafelté­telek. Štefan Horský ágazatvezető példákkal illusztrálta a mosoda és a vegytisztító üzem zsúfoltságát és á kapacitásbővítés nehézsége­it. Megemlítette, hogy a szolgálta­JOBB IDÉNYRE KÉSZÜLTEK Az idén húsz éve, hogy Paton (Patince), a komáromi (Komárno) járás egyik kis községében, ahol a próbafúrások helyén 27 fokos termálvíz tört fel, elkészült az első medence. Azóta Dél-Szlovákia egyik legfelkapot­tabb fürdőtelepe lett. Nem véletlenül. A környék kiválóan alkalmas nyaralásra, üdülésre. Itt van az ország legmelegebb pontja, hosszú, forró nyárral, kevés csapadékkal és tízfokos évi átlaghőmérséklettel. A rendelkezésre álló feljegyzé­sek szerint a fürdőt már az ókor­ban is ismerték. Az itt állomásozó római légiók katonái reumájukat és egyéb nyavalyáikat kúrálták a feltörő melegvíz-forrásban és iszapban. A kis Római tó iszapját a látogatók még ma is előszeretet­tel használják pakolásra. Amikor azonban a minap Paton jártam, a körülmények nem éppen arra emlékeztettek, hogy itt van az ország legmelegebb pontja, és egyik legfelkapottabb fürdőhelye. A szépen rendezett és ápolt fák és bokrok között, a medencék men­tén alig lézengett néhány vendég. A felhős égbolt nem sok jóval kecsegtetett, s bár a medencék vize változatlanul 27 fokos volt, csak a legmerészebbek és leg1 edzettebbek merészkedtek bele. Kollár Zoltán, a fürdőtelep fiatal vezetője is bosszankodva foga­dott:- Hát ilyen nyarat még nem láttam. Tegnap is azzal ugratott valaki, hogy megjött az ősz, hogy félüzemmel dolgozunk. Pedig ala­posan felkészültünk az idényre. ' Elmondta, hogy tulajdonképpen mit is nyújthatnak a fürdővendé­geknek. Ezért aki még nem ismer­né, annak elmodjuk, közvetlenül a Duna partján fekszik, 14 kilomé­terrel Kormáromtól. Harminchá­rom hektár területen egy 50 méte­res medence áll az úszók, egy 1835 négyzetméter felületű me­dence az úszni nem tudók és egy 200 négyzetméter felületű meden­ce a gyermekek rendelkezésére. A fürdőtelep a Komáromi Járási Idegenforgalmi Hivatal tulajdoná­ban van. Helyet azonban a Čedok utazási irodán keresztül is lehet foglalni. Az idegenforgalmi hivatal tulajdonában 200 ágy várja a ven­dégeket. Ezenkívül egész sor üze­mi üdülő egészíti ki a fürdőt. A vendégeket azonban bizonyára az érdekli, hogy mi változott az előző idény óta. Kollár Zoltán készségesen tájékoztatott a telep fejlődéséről:- A beavatatlan fürdóvendég- nek 'bizonyára úgy tűnik, hogy semmilyen változás sem történt, pedig másfél milliót fordítottunk a telep korszerűsítésére és fej­lesztésére. A vendégek szem­pontjából legfontosabb, hogy a ku­takat búvárpumpával láttuk el, ami lehetővé teszi, hogy a medencék vizét naponta cseréljük az eddigi heti két csere helyett. A bungalló- kat vízvezetékkel és mellékhelyi­séggel láttuk el. Tovább fejlesztet­tük a vízvezetékhálózatot, ma a telep területének 90 százalékát tudjuk öntözni. Ezt is fontosnak tartom, mert a vendégek már ed­dig is dicsérték a telep kertészeti megoldását, összesen 120 fajta fa és bokor található nálunk, töb­bek között kínai fűz amelyből állí- *tólag csak kettő van az országban. A nagy medence mentén nyug­ágyakat állítottunk fel. Tovább üzemel a telep északi részén talál­ható tavon a csónak- és vízibicikli- kölcsönző. Végre sikerült elér­nünk, hogy a tavaly még úgyszól­ván kihasználatlanul álló járulékos épületben filmeket vetítsenek, megint lesz diszkó. Az említett épület előtti térségben már épül az alkalmi dobogó, amelyen a kör­nyékbeli népművészeti együtte­sek, csoportok és előadóművé­szek lépnek fel. A fürdővendég azonban gyak­ran a gyomrán keresztül szemléli a világot. Patfürdőn már a múltban is meglehetősen jó volt az ellátás, ami a komáromi Jednota fogyasz­tási szövetkezetei dicséri.- Nem történt változás, maradt minden a régiben - mondta a telep vezetője. - Bosszantó, hogy min­den üzemi üdülőben külön főznek, holott a Termál étterem és a Pra­meň önkiszolgáló étterem, amely­ben egyszerre 400 vendég ülhet kényelmesen, az eddiginél több vendéget is elláthatna. Nem gaz­daságos ez a módszer, de hiába, mi már csak ilyenek vagyunk. Az idei kedvezőtlen időjárás el­sősorban a vendéglátóipart sújtot­ta érezhetően. Erről panaszkodott Németh Tibor, a Prameň étterem vezetője is, amíg körüljártuk a hű­tőkamrákat, a tisztaságtól ragyogó konyhát, és az ugyancsak megle­pően tiszta éttermet.- A tavalyi nyár, amikor egy nap ezerötszáz adag ételt is felszolgál­tunk, ma már csak álom. Látta, hogy a hűtőkamrák degeszre van­nak tömve hússal, sörrel, 14 féle üdítő itallal. Egy hétig is meglen­nénk belőle teljes üzem mellett, s még így is naponta friss áruval töltjük fel a készletet. Dehát ma mindössze kétszáz ételt főztünk. A terv ezzel nem számolt, teljesí­téséhez napi 28-29 ezer korona forgalom kellene, de ma csak 15 ezer volt. Remélem, hogy azért az időjárás még megembereli magát, mert mi annak örülünk, ha sok a munka. Tavaly valóban eszményi idény volt. Naponta 6-7 ezer fürdőven­dég tartózkodott Paton, és sok érkezőt kénytelenek voltak eltaná­csolni, mert higiéniai szempontból többet nem fogadhatnak. Ezt a szabályt szigorúan megtartják. Vajon gondoltak-e a kedvelt fürdő­hely további fejlesztésére?- Már elkészült egy további me­dence tervrajza, és jövőre meg is kezdjük a munkát - értesültem Kollár Zoltántól. - Sokan kérdez­ték már, hogy miért nem létesítünk kempingtábort, a korábbi években sátorozni is lehetett Paton. Már felmerült ennek a gondolata. A Duna partja ideális is lenne erre, de a termőföld védelme miatt ed­dig nem juthattunk megfelelő te­rephez. A vendéglátóipar győzné, ha megépülnek, de addig is szere­tettel várunk minden kedves ven­déget. PALÁGYI LAJOS tó vállalat korábban kifogástalanul teljesítette feladatát. A Zobor-alja metropolisa azonban az utóbbi év­tizedekben közel 80 000 lakosú nagyvárossá fejlődött, s csak nagy erőfeszítések árán tudják kielé­gíteni a szolgáltatásokkal szem­ben megnövekedett igényeket. A mosodában nehéz a munka, és főképpen nők végzik. Soknak még iskolás korú gyermeke van, s őket is el kell otthon látni. Ezért gyakori a hiányzás, de a gyermekszülési szabadság is sok nőt von ki a ter­melésből. Fehérnemümosást rendszerint 14 napos határidőre vállalhatnak. Igaz, hogy - persze magasabb áron - 5 napra, sőt 24 órára is vállalnak mosást, illetve tisztítást. A vitában mindenki egyetértett azzal, hogy tovább kell emelni nemcsak a mosás, de az egyéb szolgáltatások színvonalát és javí­tani a minőséget is. De hogyan, - tették fel többen a kérdést.- Például az újító- és a feltaláló mozgalom fejlesztésével - hang­súlyozta Jozef Kukla műszaki igazgatóhelyettes. Az ő kezdemé­nyezésére már eddig is több te­matikus feladatot oldottak meg, amelyek révén lényegesen csök­kent a fizikai megterhelés, jelen­tősen növekedett a munka terme­lékenysége. A vállalat szlovákiai viszonylatban harmadik helyezést ért el a tudományos ismeretek alkalmazásáért indult versenyben, Naponta cserélhetik a vizet a medencékben (Gyökeres György felvétele) A jó munkáért járó elismerő okle­velet Jozef Kukla, műszaki igaz­gatóhelyettes vette át Karol Karlík- tól, az ágazati minisztérium osz­tályvezetőjétől. (Archív felvétel) és minisztériumi elismerést is kaptak.- Mégsem lehetünk elégedet­tek az eredményekkel - folytatta a gondolatot. - A szolgáltatás javí­tása ugyanis fontos politikai kér­dés. Éppen ezért minden tartalé­kot mozgósítanunk kell a tovább­fejlesztés érdekében. Persze, új beruházásokat is tervezünk a ka­pacitások bővítésére, a munkafel­tételek javítására.- Ez igaz - kapcsolódott a vitá­ba Gejza Kubička, az alapszerve­zet pártbizottságának elnöke. - De ezzel párhuzamosan növelni kell a tömegpoltikai munka színvona­lát is. S még nagyobb gondot fordítani a megrendelők udvarias, előzékeny kiszolgálására és tájé­koztatására. Mindezt azért emlí­tem, mert előfordul, hogy az egyik egységben hasonló feltételek mel­lett kifogástalan minőségű a szol­gáltatás, a másikban viszont ha­nyagul és panaszra okot adóan végzik a munkát. Az, objektív körülményeken túl a legtöbb hibaforrás oka - és ezt az ellenőrzések egyértelműen iga­zolják - a fegyelmezetlen munká­ban, a korszerűtlen technológiá­ban keresendő. Javítani kell az irányítás és a szervezés színvo­nalát is. Ugyanakkor a minőség javításában anyagilag még érde­keltebbé kell tenni a dolgozókat - nyilvánították ki többen ezzel kapcsolatos véleményüket. A színvonalas vita bizonyítja, hogy a vállalat kommunistái nem­csak eredményeikre büszkék, lát­ják a hiányosságokat, a problémá­kat is. S közös cselekvéssel, összefogással igyekeznek azokat megoldani. SZOMBATH AMBRUS V

Next

/
Thumbnails
Contents