Új Szó, 1984. február (37. évfolyam, 27-51. szám)

1984-02-10 / 35. szám, péntek

Formalizmus nélkül A gazdaságos termelésért • 1105 újítási javaslat KOMMENTÁLJUK --------- * A munkaaktivitásról és a dolgo­zók kezdeményezéséről tartott ak­tívaértekezletet a közelmúltban az érsekújvári (Nové Zámky) járási pártbizottság, a szocialista mun­kabrigádok vezetőinek részvéte­lével. A dolgozók aktivitásának foko­zása, a hatékonyság, az anyag­megtakarítás és energiatakaré­kosság, a tudomány és technika eredményeinek a gyakorlatban való alkalmazása - mind-mind olyan tényező, amelyre a járásban nagy súlyt fektetnek, csakúgy, mint az újítók és feltalálók mozgal­mának kiszélesítésére. „Minden eredmény ellenére azonban ta­pasztalhatók bizonyos hiányossá­gok“ - szögezte le beszámolójá­ban Anton Chrupka, a járási párt- bizottság elnökségének tagja, a járási szakszervezeti tanács el­nöke. Az aktívaértekezlet értékelte a tavalyi év eredményeit, ismertet­te a jelenlegi helyzetet, egyszers­mind rámutatott, hol fordulnak elő e téren hibák, s egyúttal felhívta a pártalapszervezetek figyelmét, mire összpontosítsák az erőket, hogy az idei tervfeladatokat hiány­talanul teljesítsék. A múlt évben a járás dolgozói­nak 93 százaléka bekapcsolódott a munkakezdeményezés valami­lyen formájába (ez az 1982-es évhez viszonyítva 4 százalékos növekedést jelent). Főként a Feb­ruári Győzelem 35. évfordulójára tett kötelezettségvállalások aktivi­zálták nagyban a dolgozókat, így a 7. ötéves terv harmadik évében a járás lakosságának szocialista kötelezettségvállalása - pénzben kifejezve - meghaladta a 185 mil­lió koronát. A szocialista munkabrigádok versenyének jelentős szerepe van az újvári járásban, amiről az is tanúskodik, hogy ez idő szerint az 1322 szocialista munkabrigád kö­zel 19 ezer tagot számlál, örven­detes tény, hogy 147 munkabrigád az egységes földmüvesszövetke- zetekben működik, a termelőszö­vetkezetekben pedig 58. Az érsekújvári Elektrosvit n. v. Man­deliková, Hlaváčová, valamint Turan, a Tesla Kukán és Borsó vezette szocialista munkabrigádja, az udvardi (Dvory nad Žitavou) Aurora, a Szímói (Zemné) Egysé­ges Földművesszövetkezet szo­cialista munkabrigádja csak né­hány az ezernél több közül, ame­lyek példaképül állíthatók. Ám e kollektívák jelentőségét hangsúlyozva és elismerve a problémákat sem hallgatta el a beszámoló, figyelmeztetett rá, hogy mindenekelőtt a munkaszer­vezés és -irányítás színvonalára kell törekednünk, valamint a gaz­dasági vezetés segítségének nö­velésére. Az sem elhanyagolható, hogy a brigádok megismerjék egy­más munkáját, alkalmanként ta­pasztalatcserére is sor kerüljön. A komplex racionalizációs bri­gádok száma kevés - mindössze 83 - összesen 800 taggal, s hiba, hogy egyes üzemek és vállalatok nem fordítanak kellő figyelmet e brigádok megalakítására. S ugyanolyan fontos az is, hogy a feladatok sikeres megoldása után a komplex racionalizációs brigádok ne bomoljanak fel, ha­nem újabb feladatokat kapjanak. Az újítók és feltalálók mozgal­ma a járásban 44 kollektívát je­gyez - s két újítók klubja is műkö­dik. (Az érdekesség kedvéért je­gyezzük meg, hogy Szlovákiában ötvennél több klub létezik.) Tavaly az első félévben 1105 újítási ja­vaslatot nyújtottak be (1800 aktív újítót tartanak számon, tehát majd mindenkire jut egy), ezek közül 420-at elfogadtak, s 325-öt meg­valósítottak - ami 14 millió korona hasznot hozott a népgazdaság­nak. Találmányt csupán nyolcat nyújtottak be - s itt megszívlelen­dő a beszámoló azon kitétele, mi­szerint az üzemek gazdasági ve­zetésének szorosabb kapcsolatot kell teremtenie a tudományos ku­tatóintézetekkel, a főiskolákkal. Nem egyszerű takarékosságot jelent az a mozgalom, amelynek jelszava „Egy napig a megtakarí­tott anyagból“, hanem a tudomá­nyos-műszaki fejlődés alkalmazá­A Déčín melletti Arnolticei Efsz melléküzeme gyártja a Termotest 831 típusú hőmérő és ellenőrző műszert, amely tavaly a brnói INTRAMA '83 nemzetközi anyagmozgatási és raktározástechnikai kiállításon aranyér­met nyert. A műszernek nyolc bemenete van, és így nyolc helyen lehet vele ellenőrizni a hőmérsékletet. Ha a hőmérséklet túllépi a megenged­hető maximumot, a Termotest fény- és hangjelzést ad. Az idén több mint 500-at készítenek belőle, zömmel mezőgazdasági üzemek számára. Jól használható silókban, raktárakban, irodákban és ipari objektumokban. A képen: Olga Popovičová a műszer számlapját erősíti fel. (Libor Zavoral felvétele - ČTK) sával, a technológiai folyamatok tökéletesítésével elért eredmé­nyek összessége értendő alatta. Specifikus mozgalom a ,,Minden­nap teljesítjük termelési feladata­inkat“, fontos azonban, hogy az egyes munkahelyek olyan jutal­mazást vezessenek be, amely részben az egyéni, részben a kol­lektív teljesítményekre vonatkozik. A szovjet munkamódszereket is sok kollektíva alkalmazza, bár bí­ráló megjegyzésként hangzott el, hogy a Zlobin-módszert a járás­ban mindössze egy vállalat vezet­te be. A munkakezdeményezést vizs­gálva nem hagyható figyelmen kí­vül a nemzeti bizottságok szocia­lista kötelezettségvállalása sem, - ezek többnyire a Nemzeti Front választási programja teljesítését tartották szerÄelôtt ami a tavalyi évben 76 millió koronát jelentett. 103 ezer ember másfél millió órát dolgozott társadalmi munkában, s ennek értéke meghaladja a 15 millió koronát. Helytállni csak jobb és színvo­nalasabb munkával lehet, ez ma már nemcsak követelmény, ha­nem magától értetődő. A dolgozók munkakezdeményezésére a jövő­ben is nagy szükség van, ám ügyelni kell rá, hogy a kötelezett­ségvállalások konkrétak legyenek, nem pedig formálisak. Nem sza­bad előfordulnia olyan - sajnos még mindig felbukkanó jelenség­nek hogy a felajánlás a napi munka elvégzését tartalmazza csupán. Bár - és ezt ki kell jelente­ni - az utóbbi években örvendetes változás állt be e téren. S ahol még mindennek ellenére előfor­dulnak formális jellegű vállalások, hangsúlyozta Chrupka elvtárs, ott segítséget kell nyújtani, s a vállalt feladatokat rendszeresen ellenő­rizni. Színvonalasabbá kell tenni az irányítómunkát, egyszersmind a helyes szervezést minden mun­kahelyen, a minőségi munkát pe­dig igazságosan jutalmazni. A 7. ötéves terv 4. éve nagyobb követelmény elé állítja hazánk dol­gozóit. A tervek mégis teljesíthe­tők, hiszen reálisak. A jó munka­végzés a minőségi munka - ami mindenkinek kötelessége - a zá­loga annak, hogy ezt az évet is nyugodt lelkiismerettel zárjuk, ehhez azonban lelkiismeretes munkára van szükség. (köp) A tudatformálás középpontjában Az eszmei-politikai nevelés kérdéseivel a pártszervek és -szervezetek folyamatosan foglalkoznak, a mostani év eleji taggyűléseken azonban a gazdaságfejlesztési feladatokkal összekapcsoltan kiterjedtebben és tüzetesebben. Ugyanis a CSKP KB 8. és 9. ülése, amelyek átfogóan tárgyalták népgazdaságunk intenzív fejlesztésének programját, egy­aránt nyomósították, hogy megvalósítása elképzelhetetlen a legértékesebb termelőerő, az ember alkotóképességének tökéletesítése s tudatának szüntelen formálása nélkül. Egyébként többek közt Jozef Lenárt elvtárs is hangsúlyozta január elején a Pravda, az Új Szó és a Nové slovo főszerkesz­tőjével folytatott beszélgetésében. Nem alkalomszerűen került erre sor. Egy évvel korábban és éppen a bratislavai Dimitrov Vegyi Művekben, ahol köztu­domásúan a legkiemelkedőbb eredményeket érték el az I. osztályú termékek gyártásában, mint ahogy e sikereket sem a véletlen vagy valamiféle spontán termelési buzgalom szülte. Előzményének részletezésére az útmutató, tényekben s gondolatokban gazdag interjú már nem térhetett ki. Neve­zetesen, hogy a legrégebben a Dimitrov Vegyi Müvekben működik minőségi kabinet, amely nemcsak tájékoztató, hanem főleg nevelő szerepet tölt be a tudományos-műszaki fejlesztés és a minőségi termelés irányítása terén. Csak a bratislavai III. városkerületben 16 üzemnek ad útbaigazí­tást, felvilágosítást, tanácsokat. Hasonló minőségfejlesztési mozgalom bontakozott ki a bratislavai Tes!a konszernválla­latnál, a Meoptában, a Figaróban s újabban a Poligrafiában, de az ország több más vállalatánál is. A kezdeményezés a III. városkerületi pártbizottság érdeme, amelynek héttagú munkacsoportja koordinálja ma is az említett vállalatok e tevékenységét. Az érdemi munkát persze az illető vállalatok- üzemek pártszervezetei végezték s végzik. Nemcsak politi- kai-szervezö, hanem eszmei-nevelő tevékenységükkel is - színvonalas pártoktatással, hatékony tömegpolitikai mun­kával és gazdasági propagandával. Ha valamikor, éppen most, a termelőüzemekben működő pártszervezetek taggyűlésein teremthetik meg a nagyobb arányú minőségjavításhoz szükséges feltételeket - beleértve az emberi, a szubjektív tényezőket is. Azok a pártalapszerve­zetek felelnek meg ennek az elvárásnak, amelyek az eszmei­politikai nevelés minden formáját, eredményeit, hatékonysá­gukat abból a szempontból értékelik, hogy mennyire segítet­ték elő a kongresszusi határozatokban célul tűzött társa­dalmi fejlődést, különösen a gazdasági feladatok teljesítését. Erre elsősorban a pártoktatás új, tökéletesített rendszere nyújtotta s nyújtja a legnagyobb lehetőségeket. Főleg, ha számításba vesszük, hogy Szlovákiában A fejlett szocialista társadalom építésének időszerű kérdéseit több mint 150 ezer, A CSKP gazdaságpolitikáját pedig mintegy 60 ezer párttag tanulmányozta - összevéve a pártoktatás résztvevői­nek több mint a fele. S ezzel még nem érintettük a tömegpoli­tikai munka, az agitáció és a gazdasági propaganda megany- nyi megnyilvánulásának értékelését s azokat a tudatformáló lehetőségeket sem, amelyeknek az év eleji taggyűlések nyitnak tág teret. Azokat is főleg a fentiekben említettek propagálására kell kihasználni. A lakosság minden rétegében főleg azt kell tudatosítani, hogy a mindannyiunk javát szolgáló fejlett szocializmust csak a szocialista világnézettől áthatott tömegek képesek sikeresen felépíteni, s hogy az intenzív gazdaságfejlesztés, a tudományos-műszaki haladás meggyorsítása stb., a párt vezető szerepének érvényesülése, tehát politikai töltet nélkül csupán technokrata törekvés és gyakorlat lenne. MIKUS SÁNDOR ORVOSI TANÁCSADÓ A civilizációs betegségek III. A CUKORBAJ A cukorbajt - diabetes mellitus - az anyagcsere betegségei közé soroljuk. Korunk egyik jellegzetes betegsége, népbetegségnek, civi­lizációs betegségnek tartjuk. Ro­hamos terjedését jelentős mérték­ben az elhízás, a mozgásszegény életmód és a mértéktelen evés okozza. A cukorbaj hosszan tartó beteg­ség, alapja az inzulinhiány, a szer­vezet elégtelen inzulinképzése. Valamikor a cukorbaj félelmetes betegség volt, a legszigorúbb dié­ta ellenére is gyakran halálos kó­mához vezetett. Az inzulin felfede­zése óta veszélyessége csökkent. Az inzulin egy fehérje termé­szetű hormon, amely a szervezet fehérjeanyagcseréjét szabályoz­za, elősegíti a zsírok raktározását a zsírszövetben, de legfontosabb funkciója a vér cukorszintjének szabályozása. Az egyes szervek csak elegendő mennyiségű inzulin jelenlétében képesek a vérből fel­venni és felhasználni a szőlőcuk­rot. Inzulin hiányában a sejtek éheznek, és a vércukor szintje kórosan megnövekszik. Az inzulin a hasnyálmirigy ter­méke. A hasnyálmirigy állománya nagyobbik részét kitevő ún. külső elválasztású része termeli a fehér­jék, a zsírok és a keményítő le­bontásához, emésztéséhez szük­séges enzimeket tartalmazó ned­vet, amely a nyombélbe nyíló csa­tornán keresztül jut az emésztő­rendszerbe. Ebbe a mirigyállo­mányba ékelve ezernyi „szige­tecske“ ún. Langerhans-szigetek helyezkednek el, amelyek három­féle sejtből állnak. Közülük a béta­sejtek terméke az inzulin. Az inzu­lin az emésztőnedvektől eltérően nem a belekbe, hanem egyenesen az érpályába jut, ezért is nevezzük a szigeteket a hasnyálmirigy belső elválasztású részének. Cukorbaj akkor fejlődik ki, ha a béta-sejtek inzulintermelése ki- sebb-nagyobb mértékben elégte­lenné válik. A cukorbetegség tünetei tipiku­sak. A betegség többnyire egy­szerű vizeletvizsgálattal könnyen megállapítható. Maga a betegség gyakran egy ideig nem jár különö­sebb panaszokkal, csak véletlen vizsgálat során fedezik fel. A cukorbetegség tünetei közül nagyon jellegzetes a gyakori szomjazás és éhségérzet. A beteg feltűnően sokat eszik, sok folyadé­kot fogyaszt, a vizelet mennyisége is jóval nagyobb a szokottnál, mégis fogy. Mindezekhez bőrtü­netek is járulhatnak, viszketés, tá­lyogok alakjában. Sok esetben ér­bántalom lép fel. A cukorbetegség félelmetes kö­vetkezménye az eszméletvesz­téssel járó kóma. A kómában éri el a kezeletlen, vagy fegyelmezetlen cukorbajos anyagcserezavara a tetőfokát, amely inzulinkezelés nélkül halálhoz vezet. A kóma ke­zelésében a kellő mennyiségben és időben adagolt inzulinnak és a nagy mennyiségű folyadék elfo­gyasztásának van a legnagyobb szerepe. A cukorbetegség kezelésében egyébként a cukormentes, szén­hidrátot csak megszabott, korlátolt mennyiségben tartalmazó étrend­nek és a kellő mennyiségű inzulin adagolásának van a legnagyobb szerepe. A cukorbeteg rendszeres orvosi ellenőrzésre szorul. Az or­vos határozza meg az inzulin mennyiségét, az adagolás módját. Az inzulin adagolása injekciózás­sal, némely indokolt esetben tab­letták formájában történik. A diétás étkezés alapja a szén­hidrátok korlátozása. Az orvos megszabja a napi szénhidrát mennyiségét. Az étkezés legyen gyakoribb (naponta hat-hétszer), de egy étkezés alkalmával a szén­hidrát mennyisége ne haladja meg az 50 grammot. Úgy mint az inzulin­adagolás, az étkezés is legyen rendszeres, pontosan ugyanab­ban az órában együnk. A cukorbetegség leggyakoribb szövődményei közé tartozik a nagy­erek és a kiserek megbetege­dései, a bőr kóros elváltozása, a lábfej csontjainak és Ízületeinek megbetegedése, a fogak megla- zulása, a máj elzsírosodása, a lá­tás romlása stb. Mit tehet a cukorbeteg egész­sége megóvásáért? Mindenek­előtt:- küzdjön az elhízás ellen- ne dohányozzon- diétával és megfelelő élet­móddal akadályozza meg a vér elzsírosodását- fordítson figyelmet a lábak ke­zelésére- látogassa rendszeresen az orvost. DR. RÉPÁSSY BÉLA ÚJ SZÚ 4 1984. II. 10.

Next

/
Thumbnails
Contents