Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1983. július-december (16. évfolyam, 26-52. szám)
1983-07-15 / 28. szám
SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJA KÖZPONTI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA I—:— VASÁRNAPI KIADÁS 1983. július 15. XVI. évfolyam 28. szám Ára 1 korona A Spisská Nova Ves-i Új Otthon Bútorgyárban gyártott 50 bútorfajtának több mint 40 százalékát háromévenként felújítják. Nagyban hozzájárul ehhez az új fejlesztőmühely, amely gondoskodik a minőségi modellek és prototípusok elkészítéséről, s a külföldi megrendelőknek is mintákat készít. Ebben a műhelyben Milan Hoferic 22 tagú szocialista munkabrigádja a szaratovi önellenőrzés módszerét érvényesíti. Az elmúlt két évben az értékelő bizottság a vállalat 23 új termékét a világszínvonalat jelentő A kateoóriába négyet pedig a luxus kategóriába sorolt. A képen: Helena Koéíková mérnök, a fejlesztő műhelyhez tartozó laboratóriumban a bútorfestékeket és lakkokat ellenőrzi. M ’ 3 (Svatopiuk Písecky felvétele - CSTK) I pari, mezőgazdasági és szolgáltató- üzemekben, egyszóval a népgazdaság egészében állandóan növekszik a szocialista munkabrigádok száma. Újabb és újabb kollektívák határozzák el, hogy versenyezni fognak a megtisztelő címért, s e verseny jegyében értékes kötelezettségeket vállalnak munkahelyük termelési-gazdasági feladatainak túlszárnyalására, valamint tagjaik szakmai, politikai, erkölcsi és kulturális nevelésére. Mindebben a közösségi érzés, az egymás segítése és nevelése a fő hajtóerő. Ez ösztönöz egyéni kezdeményezésekre kiváló munkateljesítményekre, amihez a kollektíva értékes segítséget nyújt. A szinte végtelen sok példából melyik közösséget, szocialista munkabrigádot említsük szavaink igazolására? Talán az Érsekújvári (Nővé Zámky) Konzervgyár szállítási részlegén tevékenykedő brigádot, amelynek vasúti szállítmányozó csoportja tavalyi eredményeivel a Keleti Vas- útigazgatóság versenyében szlovákiai első lett? „Brigádban tömörülünk, és nem azt firtatjuk kinek mi a munkája, hanem mindenki egyformán dolgozik. így közösen, összefogva a vasúti kocsikat S rendelkezésre álló idő ötödé alatt tudjuk átvenni“ - mondta a műszakmester, a brigád tagja. „Könnyebb a helyzetem, hogy brigádban tömörülnek a műhely dolgozói. Ha kell, az emberek kisegítik egymást, kezdeményezőek a műszaki hibák eltávolításában, ha valaki megbetegszik, a kollégák hiányzó társuk helyett is igyekeznek dolgozni“ - bizonygatta az Elektrosvit várkonyi (Vrakúft) üzemében a préselő részleg mestere. De itt idézhetjük a söregi (Surice) Efsz építöcsoportjának és egyben a címért versenyző kollektíva vezetőjének szavait is: „Amikor az volt a feladat, hogy a silótérhez kell megépíteni az utat, nem az elvégzendő munka szerint szabtuk meg az időt, hanem a rendelkezésre álló idő szerint határoztuk meg a napi normát. S mivel ezt csak a délutáni és az esti órák, valamint a hétvégek kihasználásával teljesíthettük, egy emberként vállaltuk a hosszabbított és a rendkívüli műszakokat“. színházlátogatásokat szervez, gondoskodik arról, hogy tagjai rendszeresen üdülhessenek, gyógykezelésre mehessenek. A brigádok így teljesítik a mozgalom jelszavának mindkét részét, de szocialista módon is elsősorban azért tanulnak élni, hogy szocialista emberként tudjanak dolgozni. Nem véletlenül hangsúlyozzuk, hogy a szocialista brigádmozgalom a szocialista munkaverseny leghatékonyabb és leqtömeqesebb formája. A BRIGÁDCÍM ■ i ii NEM 0R0K0S S így folytathatnánk a címért versenyző kollektívák és szocialista munkabrigádok bronz-, ezüst-, valamint aranyjelvényes tagjainak helytállását bizonyító, messzemenően humánus cselekedeteiket fémjelző példákat. Arról, hogy milyen nehézségek leküzdése árán teljesítették munkafeladataikat, hogyan siettek segítségére társuknak, amikor válságba került élete, mennyire éreztek együtt kollégájukkal, osztották meg bánatát, vagy örültek örömének, takarítottak vele együtt munkaidő után, amikor kiutalták számára az új lakást, fia, lánya született. De olyan példákat is említhetnénk, hogy egy brigád rendszeresen újítások beadására, önkéntes véradásra, társadalmi munkára és közéleti tevékenységre ösztönzi tagjait, tanulmányutakat, kirándulásokat és A munkabrigádok tagjai nemcsak feladatokat teljesítenek, ha kell, hosszabbított vagy rendkívüli műszakokban, hanem, felelősséget érezve a termelési eredményekért, igyekeznek új technikai, technológiai eljárásokat kidolgozni, a meglevőket tökéletesíteni, hogy egyszerűbbé, olcsóbbá és hatékonyabbá tegyék a termelést. Ezt tartva szem előtt a brigádok nem véletlenül támogatói és szószólói a tudományos műszaki fejlesztésnek. Tagjaik a tudomány és a technika gyakorlati érvényesítésének meggyorsításán fáradoznak. A szocialista munkabrigádok ésszerűsítő tevékenységét a CSKP KB 8. ülésén elhangzott beszámoló is kiemelte, az igyekezet sokoldalú támogatását szorgalmazva. Mindez csak megerősíti az igényt, hogy a szocialista munkabriqádoknak a figyelem és az érdeklődés homlokterében kell’ lenniük. Annál inkább, mivel vannak vállalatok, üzemek és munkahelyek, ahol még mindig formális a brigádmozgalom. A versenyző közösségek elsősorban csak papíron léteznek, a statisztikai kimutatásokat „javítják“, de a fentebb említett tevékenységből, érdemekből és sikerekből aligha mondhatnánk akár egyet is a javukra. A vállalat és az üzem párt- és gazdasági vezetőre a műhelyben dolgozó, esetleg a brigádban tagként számon tartott kommunistákra ez aligha vet jó fényt. Ott válik ugyanis formálissá a brigádmozgalom, ahol az érdeklődés a cím elnyerésével végetér, a kollektíva magára marad. A brigádoknak állandó támogatásra és segítségre van szükségük, munkájuk állandó értékelése készteti tagjaikat újabb és újabb tettekre. Bizonyítja mindezt a galántai szerszámgépgyár példája. A brigádok tanácsa útmutatást ad a vállalásokhoz és sokoldalúan segíti a tevékenységet. A címet itt nem valami nemesi örökjogként viselik a brigádok, hanem csak két évre kapják meg, s rendszeresen meg kell védeniük. Ez nem más, mint a végzett munka és a kifejtett tevékenység számbavétele, s ha a brigád nem tud konkrét eredményeket felmutatni, elveszti a címet. Itt, s másutt is, ahol hasonlóan napirenden tartják a brigádok tevékenységét, hasznosítani tudják e közösségekben rejlő erőt, az egész üzem és a társadalom javára. EGRI FERENC i
