Új Szó, 1983. január (36. évfolyam, 1-25. szám)

1983-01-12 / 9. szám, szerda

ÚJ szú 5 1983. I. 12. A CSKP KB 1982. NOVEMBER 17­ÉN megtartott plenáris ülése rámutat, hogy az évzáró pártgyűlések és konfe­renciák sikeréhez minden kommunistá­nak hozzá kell járulnia. Az érsekújvári járási pártbizottság, a járás pártszervei, - szervezetei, kom­munistái és párttagjelöltjei tudatában vannak, hogy pártunk és egész társadal­munk előtt igényes feladatok állnak. Eb­ben a szellemben készítettük elő minden pártszervezetben a kommunisták tanács­kozását. Az előkészítő időszakban arra helyeztük a fő hangsúlyt, hogy a kommu­nisták megismerkedjenek a KB plenáris ülésének határozataival. Legfontosabb, hogy az alapszervezetek évzáró pártgyű­léseit mind tartalmi, mind káderszem­pontból jól előkészítsük. Az előkészítés során nagy figyelmet szenteltünk a káde­rek kiválasztásának, a pártbizottságok összetételének, az új jelöltek szociális helyzetének és korának, s ügyeltünk ar­ra, hogy a nők is kellő arányban legyenek képviselve. Megszerveztük a tisztségviselők ta­nácskozását; a hangsúlyt arra helyeztük, hogy a választott szervek és a járási pártbizottság aktivistáinak közreműködé­sével konkrét segítséget nyújtsunk a helyi szervezeteknek. Tudatában voltunk - a gyakorlat már többször igazolta -, hogy a gondos elő­készítéstől függ az évzáró pártgyűlések sikere. Tartalmi szempontból is elő kellett ké­szítenünk a pártgyüléseket, mert ez min­den esetben befolyásolja a vita színvona­lát. Minden pártalapszervezetben kiadtuk a jelszót: „A párt és a nép minden erejét a XVI. kongresszus határozatainak telje­sítéséért.“ Az évzáró pártgyü lések fontos szere­pet töltenek be a párt életében. Fel kell mérnie mit tett a pártszervezet a XVI. kongresszus sikeres teljesítéséért és ki­tűzi az 1983-as év feladatait. Elvárjuk, hogy alaposan elemzik a fel­merülő problémákat és nagyobb felelős­séget vállalnak megoldásukért. Az előké­szítési időszakban tartalmi kérdésekre helyeztük a hangsúlyt, elértük, hogy a termelésben érvényre jusson a párt- szervezetek ellenőrzési joga, biztosítot­tuk a párt gazdaságpolitikájának alapvető feltételeit. Minden munka súlypontját, akár ideológiai, akár politikai-szervező munkáról van szó, az erők mozgósításá­ra helyeztük, hogy teljesíthessük pártunk gazdasági politikáját. Ezt a feladatot a CSKP KB 7. ülésén is kiemelték. MOST, amikor a következő időszak feladatait tűztük ki, a járási pártbizottság, az üzemi és helyi pártszervezetek is az 1982-ben elért eredményekre támasz­kodnak. A járásban számos jó eredményt Közös összefogással és cselekvéssel Megkezdődött a kommunisták tanácskozása az érsekújvári (Nové Zámky) járásban elértünk és hasznos tapasztalatokra tet­tünk szert. Az Elitex surányi (Šurany) üzeme például, amikor megkapták az irányelveket és kidolgozták az 1982-es év tervét, 5,6 millió koronával emelte saját termelési tervét. Fokozódott a mun­katermelékenysége, így magasabbak let­tek az átlagkeresetek is. Ez a pártszervezet jó tömegpolitikai munkájának és a dolgozók öntudatos magatartásának eredménye. Az Elitex dolgozói 1982-ben, 1981 -hez viszonyítva 15 százalékkal emelték az árutermelést. Az eredményekben, természetesen ben­ne van a pártalapszervezet munkája is. A párkányi (Štúrovo) DSZP vállalat pártszervezetében arról tárgyalnak a kommunisták, hogyan sikerült megbir­kózni az 1982-es év feladataival és ho­gyan biztosítják az idei igényes termelési mutatók teljesítését; 106,1 millió m2 tető- szigetelő anyagot kell gyártaniuk. A Tesla érsekújvári (Nové Zámky) vál­lalata 170 párttagot és tagjelöltet tömörít, három pártszervezete van. Az évzáró pártgyűlések légkörét ennél a vállalatnál is a kommunisták felelősségtudata hatá­rozza meg. Itt is a termelési mutatók teljesítése körül folyik a vita. A vállalatnak ugyanis 1983-ban 145 743 ezer korona értékű árut kell előállítania. A múlt évben a kötelezettségvállalások is hozzájárultak a terv teljesítéséhez, 1377 egyéni és 51 kollektív kötelezettségvállalást tettek. A Teslában következetesen érvényesül a pártalapszervezetek ellenőrzési joga az üzem gazdasági vezetőivel szemben. Vi­szont azt is el kell mondani, hogy a gazda­sági vezetés, a gazdasági terv teljesítése során teljes mértékben támaszkodik a kommunisták erejére. Ugyanez el­mondható az érsekújvári konzervgyár munkájáról is, mert itt is felelősségtelje­sen, a párt erejére támaszkodva oldják meg a termelésben felmerült kérdéseket. Az üzemi pártbizottság tisztában van, melyek a legfontosabb teendők, mit kell elvégezni, hogy az üzemre háruló köve­telményeknek eleget tudjanak tenni. Az évzáró pártgyűlésen az is szóba kerül, hogyan mélyítsék el az ideológiai és politikai munkát. Gondot okoz számunk­ra, hogy a pártban a munkásság szerve- zetsége csak 13,2, a nőké pedig 5,8 százalékos. Feladatul tűzték ki, hogy el­mélyültebben foglalkoznak a SZISZ szer­vezet munkájával, így a munkásnók sorai­ból jelölik az új tagjelölteket. Ebben az üzemben fokozott követelmények hárul­nak a pártszervezet ideológiai munkájára azért is, mert itt a nyári szezonban 250-300 idénymunkás dolgozik. AZ ÉVZÁRÓ PÁRTGYÜLÉSEK janu­árban zajlanak a községekben, az intéz­ményekben és az utcai pártszervezetek­ben. Ezekben a pártszervezetekben a Nemzeti Front választási programjának teljesítésén van a hangsúly, s megvitat­ják, hogyan valósulnak meg a.CSKP KB 6. ülésének határozatai. A szolgáltatások fejlesztésében jó eredményeket tudnak felmutatni Szőgyénben (Svodín), mert ott a falusi pártszervezet fokozott figyelmet szentel ezeknek a kérdéseknek, de jól alakul a helyzet Köbölkúton (Gbelce), Muzslán (Mužla), Komjáton (Komjatice), Kamocsán (Komoča) és másutt is. A járási pártbizottság plénuma fokozott figyelmet szentel a szolgáltatásoknak, s erre ösztönzi az üzemi pártszervezete­ket, a helyi gazdálkodási és termelési üzemeket is. A szolgáltatások elsősorban a motorkerékpárok, rádiók, televíziós ké­szülékek és villamoskészülék, hűtőgép javításával foglalkoznak, de fontos a mo­sodák, a tisztítók tevékenysége is, s egy­re fokozódik az igény a javító és szerélő munkák iránt. A párt és állami szervek igyekezete nincs arányban a szolgáltatá­sok terén elért eredményekkel, a lakos­ság érdekében kifejtett tevékenységük nem elég hatékony. Elvárjuk, hogy az év­záró pártgyűléseken a kommunisták ki­fejtik álláspontjukat ezekkel a kérdések­kel kapcsolatban, s rámutatnak a felme­rülő hibákra. Az évzáró pártgyűlések munkájában következetesen érvényre kell juttatni a le­nini alapelveket. Egyik legfontosabb alapelv a kritika és önkritika elve, ennek minden évzáró pártgyűlésen következe­tesen meg kell nyilvánulnia. Nem elég csak meghirdetni a „kritikai igényesség“ jelszavát, nyíltan kell beszélni a problé­mákról, s azokról a párttagokról és tagje­löltekről is, akik, tekintet nélkül arra, hogy hol dolgoznak, nem teljesítik, vagy csak felszínesen teljesítik kötelességeiket. A kor, amelyben élünk igényes, tehát a párt tagjainak és tagjelöltjeinek is igé­nyeseknek kell lenniük akár a saját mun­kájukról, akár a mások munkájáról van szó. Az emberekkel végzett munka nagy felelősséggel jár és a felületesség mindig megbosszulja magát. Ezt bizonyítja a ká­derek 1981-ben végzett értékelése is. A járásban volt rá eset, hogy az üzemi pártszervezet, vagy egy-egy pártbizott­ság tagjai nagyon jól értékelték egyes káderek munkáját, mégis 3-4 hónap múl­va vissza kellett őket hívni, mert nem teljesítették feladataikat. A PÁRT minden területen érvényre juttatja vezető szerepét, s úgy helyezi el kádereit, ahogy azt társadalmunk fejlődé­sének érdekei megkövetelik. A kommunisták tanácskozásain nyílt őszinte és bátor magatartást kell tanúsí­tania minden felszólalónak; csak úgy ér­hető el, hogy minden munkahelyen javul­jon a munka színvonala, és nagyobb legyen a pártszervezet befolyása. Ez a munka megköveteli, hogy állandóan javítsuk a párttagság összetételét és kö­vetkezetesen megvalósítsuk a CSKP KB 3. ülésének határozatait. Ez a határozat elsősorban a párttagok és tagjelöltek ideo­lógiai fejlődésével foglalkozik, továbbá azzal, hogyan készítsük fel a fiatalokat a pártba való belépésre. A párttagság összetételének javításában nagyon jó eredményeket érnek el, számos párt­alapszervezetben, például a Elitex surá­nyi vállalatánál, Érsekújváron a Renokov és a Tesla vállalatoknál, a Calex surányi vállalatánál, a Kamenini és Lubái Efsz- ekben, a Szőgyéni Efsz-ben és másutt. A kommunisták minden tárgyalásán meg kell nyilvánulnia az elvszerűségnek. Lenin mindig hangsúlyozta a párt eszmei egységét. Ez az alapelv biztosítja mun­kánk sikerét. Az évzáró pártgyűléseken 'sorra kerül az ideológiai munka minden vonatkozásának megvitatása, a hang­súlyt a proletár internacionalizmus és a Szovjetunióhoz való viszony kérdésére, a burzsoá ideológia elleni harcra he­lyezzük. Járásunkban szlovák és magyar nem; zetiségű állampolgárok élnek egymás mellett, együtt dolgoznak a gyárakban, a szövetkezetekben és az állami gazda­ságokban. A pártszervezetek nagy figyel­met szentelnek a lenini nemzetiségi poli­tika alapelve megtartásának, eleget te­szünk a CSKP KP idevonatkozó határo­zatainak. A PROBLÉMÁK MEGOLDÁSA SO­RÁN a pártszervezetek nem zárkóznak el az emberektől. Mindig az embert látják, kapcsolatban vannak a néppel. Dolgozó­ink döntő többsége a munkahelyén vagy a Nemzeti Front tömegszervezetéiben dolgozva aktívan részt vállal a párt politi­kájának megvalósításából. FRANTIŠEK JANKOVSKÝ, az érsekújvári járási párt- bizottság titkára A SZAKMA KIVÁLÓ MESTERE CÍMÉRT A logarléc, melyet a Szovjet­unióból kaptak, fontos munka­eszköz az ifjú biokémikusok, sörfő- zők, és malátakészítők kezében, akik a topoľčanyi TOPVAR üzem­ben a Zenit mozgalom szlovákiai vetélkedőjében most a szakma ki­váló ifjú mestere címért verse­nyeznek. Harminc számítási fel­adatot kell 20 perc alatt elvégezni, ez a követelmény. Nem boldogul­nának a logarléc nélkül. Tudják ugyan, hogy egy hektoliter sör elő­állításához átlagosan számítva 17-29 kilogramm rfialáta kell, de pontos számítás nélkül miként ha­tároznák meg a szín kialakítása szempontjából a legelőnyösebb adagolást? Úgy, hogy a minőségi követelménynek és a gazdaságos, takarékos beosztásnak is érvényt szerezzenek? És ez még csak a cefrézés előtti számítási feladat, az első. Az ászokolás után követke­ző fejtés és pasztőrözés meneté­nek meghatározásához, az utolsó számítási feladatokhoz nem köny- nyű eljutni. Logarléc nélkül agyat fárasztó gyötrelem lenne a végére jutni. így könnyebb. Tizenhat fiatal, négy szlovákiai sörgyár versenyzője jutott be a ve­télkedőbe az előző, kerületi verse­nyeken bizonyított felkészültsége alapján. Köztük Anton Karahuta, Jana Marušová, Dušan Smolka, akik egyébként pártunk tagjelöltjei. A legfiatalabb Peter Krammer, aki a legtávolabbról, a kelet-szlovákiai Veľký Šariš-bót jött. Mind a tizen­hatan magabiztosak a dolgukban. Nem zavarja őket, hogy Jozef To- mašek mérnök, meg az értékelő bizottság két másik tagja árgus szemekkel figyelik őket és az órát. MUNKAISKOLA Amíg a versenyzők szorgosan számolnak és vegyelemezéseket készítenek a szaktanintézet labora­tóriumában, a vezetői „hármasfo­gat“ vagyis: Marian Kobelaigazga- tó, Ľuboš Drga helyettes, és Marian Černý mester rögtönzött sajtóérte­kezletet tart a tantestületi szobában. Elmondják, hogy iskolarendsze­rünk tökéletesítése során megválto­zott az élelmiszeripari szakmában a képzés rendje. Szaktanintézetük­ben, melynek jelenleg 143 tanulója van, és majdnem fele (47 százalék) lány, biokémikusokat, műszerésze­ket képeznek, nem csupán sörfőző- ket, malátakészítőket. A tanulmányi idő 3 év. Igyekeznek úgy felkészíteni a tanulókat, hogy a negyedik évben a nyitrai (Nitra) szakközépiskolában érettségizhessenek.- Mi ugyan exportáljuk a sört a Szovjetunióba, Kubába, Japánba, Brazíliába, meg sokfelé a világba - magyarázza az igazgató - Igen, a Szovjetunióba is, hiszen a cseh­szlovák sör világhírű, de barátaink­tól, a szovjet pedagógusoktól meg­tanultuk, hogy milyen a legelőnyö­sebb oktatási és képzési módszer. Tanulmányoztuk azt, és alkalmaz­zuk. Minden tantárgy oktatásában alapelvünk, hogy munkával sajátít­sák el növendékeink az ismereteket, szakmai és politikai téren egyaránt. Erre alapozzuk nevelésüket is, melynek célja a szocialista magatar­tás kialakítása. Szóval, a mi szaktanintézetünk szocialista mun­kaiskola. . Jellemző adatként feljegyzem még, hogy a pedagógusokon kívül 5 nevelő és 7 mester foglalkozik a szaktanintézet növendékeivel. És mivel az igazgatóhelyettes különö­sen elégedett a magyar tanítási nyelvű alapiskolákból jött növendé­kek tanulmányi előmenetelével, be­kerül noteszomba Dáni Tibor, Kotton László neve. Valamint az, hogy je­lenleg 14 ilyen növendékük van, s a további jelentkezőket szívesen várják. MOST MUTASD MEG! Közben a laboratóriumban befe­jezték' munkájukat a versenyzők. Már értékelik, pontozzák teljesítmé­nyüket. Anton Karahuta ügyesen, és ami fontos: pontosan kiszámította, hogy a malátadarát milyen arányban kell vízzel, s hány fokosra felforralt pótanyaggal összekeverni a lehető legtöbb "és legjobb minőségű extrakt (oldható anyag) előállításáért. Jana Marušová elemzése is sikerült, mert jól meghatározta, hogy töményítés- kor mennyi komlót kell adni a szűrő­kádban maradt másláshoz. Dušan Smolka meglepő magabiztonsággal állapította meg számításai alapján, hogy a 14 fokos TRIBEČ márkájú sörnek mennyi a fehérjetartalma. A legfiatalabb versenyző, Peter Krammer jól kezdte az erjesztés üte­mének, az extrakt csökkenésének kiszámítását, bizonyította elméleti felkészültségét, bár elakadt egyszer a számításban, de azután az elnök, Tomašek mérnök segítségével be­fejezte. És most átvonulnak a gyárba, mert következik a vetélkedő máso­dik fordulója: bizonyítása az elméleti ismeretek ügyes alkalmazásának. AKI TUD - BIZONYÍT Mindegyik versenyzőnek öt, előre meghatározott íViunkafeladatot kell Mintavétel. Balról jobbra: Benyó Kornélia és Jozef Richter mester A szerző felvétele elvégeznie. Benyó Kornélia, aki a hazai csapat tagja, a szaktaninté­zet második osztályos tanulója, nem kapkod, nem is siet, nagyon is nyu­godt. Első feladata: mintavétel a fő­zőkádból. Jozef Richter mester ellenőrzi a mintavételt.- Aki tud, bizonyít - állapítja meg. - Különben Nelli számára ez nem jelenthet gondot, hiszen ő született sörfőző. örül Nelli az elismerésnek. Ami­kor azonban időhöz jut, magyarázni, kezdi:- Bagotáról kerültem ide, édes­anyám földművesszövetkezeti dol­gozó, édesapám meg építőipari; nem állíthatom hát magamról, hogy beleszülettem a szakmába. Bár az ógyallai sörgyárat jól ismerem, ott dolgoznak a nagyszüleim. Vegyész szeretnék lenni, de mivel nagymama biztatott, hogy kezdjem a sörfőzés tanulásával, eljöttem ide, ebbe a szaktanintézetbe. Már biztosan tu­dom, hogy biokémikus leszek. Utolsó feladata a fejtés és a^ pa­lackozás ellenőrzése. Jegyzeteit átadja a mesternek, majd a palacko­zógép futószalagjáról leemel két üveg sört, leteszi az asztalra. *- Nézzé meg - mondja hogy mit főztünk a mi vegykonyhánkban. Kihirdetik a verseny eredményét. Első helyezett a bratislavai sörgyár csapata, Jana Marušová és három társa. Második helyezést nyertek a hazaiak. Harmadikat a Veľký Ša- riš-ból jött versenyzők. Számadatok ismertetése követ­kezik. Szlovákia 15 sörgyárában, a minőség érdekében évente 85000 olyan elemzést szoktak ké­szíteni, amilyenből bemutattak a versenyzők. HAJDÚANDRÁS

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents