Új Szó, 1982. november (35. évfolyam, 259-284. szám)

1982-11-19 / 275. szám, péntek

ÚJ szú 5 1982. XI. 19. Fiatalítják soraikat A párttagjelöltek kiválasztása és felkészítése állandó feladat A politikai munka tapasztalatai és feladatai Járásunk pártszervezetei esz­mei-nevelő munkájukat a XVI. kongresszus határozatainak telje­sítésére, a tömegek megnyerésé­re, a téves nézetek, vélemények elleni határozott fellépésre irányít­ják. Tevékenységünk hatékonysá­gának ékes bizonyítéka, hogy a lévai (Levice) járásban is kedve­ző a politikai légkör, a lakosság döntő többsége nagy lelkesedés­sel támogatja a Szovjetunió béke­politikáját, jó munkájával szilárdít­ja a szocialista közösség országai­nak nemzetközi egységét. Az alapszervezetek felelőssége Fontos és figyelmet érdemlő tény, hogy a tömegek között végzett politi­kai munka, a tudatformálás és a szocialista demokrácia fejlesztése a pártirányítás szerves részévé vált. Ezt igazolják az októberi nyilvános taggyűlések tapasztalatai, melyeken 33 491 -en vettek részt, 930 párttag és 776 pártonkívüli dc^gozó mondta el hasznos véleményét munkánkkal kapcsolatosan. A címünkre elhangzottakból vilá­gossá vált számunkra, hogy bár a XVI. kongresszus programja, vala­mint a CSKP KB 15. ülése útmutatá­sainak népszerűsítésében, gyakor­lati érvényesítésében értünk el sike­reket, nem lehetünk elégedettek az eredményekkel. Járásunk gazdasá­gi fejlődése például elmarad a lehe-, tőségektől. A pártbizottság számta­lanszor hangsúlyozta, hogy az alap­szervezeteknek többet kell törődniük a kommunisták nevelésével, a párt vezető szerepének munkahelyi ér­vényesítésével. Néhány helyen, a Bátovcei, a Palásti (Plášťovce), az Oroszkai (P. Ruskov), EFSZ-ben az Ipolysági (Šahy) Állami Gazdaság­ban és másutt kevés figyelmet fordí­tanak a párttagok helyes széthelye- zésére, munkájuk megszervezésé­re. Nem ritka eset, hogy egyes elv­társak túlterheltek, mások viszont a feladatok konkrét megjelölésének elmulasztása folytán passzívak. Ez arra enged következtetni, hogy az illetékes alapszervezeti pártbizottsá­gok nem kísérik figyelemmel a párt­megbízatások teljesítését, ösztönö­sen viszonyulnak az eszmei-nevelő munka irányításához. Sok gondot okoz a szakképzett munkaerők hiánya, ám a munka- és a technológiai fegyelem betartásá­val sem lehetünk elégedettek. Ke­vés dolgozó veszi ki részét a terv­feladatok kialakításából, a belső tar­A Kassa-vidéki (Košice-vidiek) járásban, a cserháti dombvidék nyúlványán, a Tornakőnek neve­zett dombon található egy kis tele­pülés, Zsarnó (Žarnov). Hosszú ideig az 1727-ben épült, ma is jó állapotban lévő impozáns kastély uralta a községet, tiszteletet, sőt alázatot parancsolt. A kis házak eltörpültek az oszlopos, tornácos kastély árnyékában lakóikkal együtt. Ma már a falu túlnőtte a kastélyt, mely építészeti emlék­ké zsugorodott. A Szepsi (Molda­va nad Bodvou) Állami Gazdaság zsarnói udvarának irodája kapott helyet benne. A kastély és az azt körülölelő park eléggé elhanya­golt, pedig több gondozást, érté­kesebb felhasználási módot érde­melne. A falu dimbes-dombos utcáit járva beszélgetünk múltról, jelen­ről, jövőről, Gulya Jánossal, a hnb elnökével és Szabó Sándorral, a hnb titkárával. Szabó Sándor 1953-tól tölt be tisztséget a helyi nemzeti bizottságban, Gulya Já­nos fiatal ember, második válasz­tási időszakban elnöke a hnb-nek.- A felszabadulás után nem volt könnyű az indulás - mondja Sza­bó Sándor - A háború nagy káro­kat okozott a lakóházakban, gaz­dasági épületekben. Alig vonult el a front, még közelről hallattszott az ágyúszó, de a falu lakossága már megkezdte a romeltakarítást, a háború nyomainak eltüntetését. A földbirtokot nem osztották föl, talékok mozgósításából. Noha járási és vállalati szinteken kiemelt fel­adatként foglalkoztunk a tökéletesí­tett gazdaságirányítási rendszer gya­korlati meghonosításának kérdései­vel, nem érezzük a szabályozók kedvező hatását, az extenzív gaz­dálkodásra való törekvés továbbra sem változott az emberek gondol­kodásában. Mi következik ebből? Elsősorban: az eszmei-nevelő, poli­tikai és szervező munka nem érvé­nyesül kellő hatásfokkal a gyakorlat­ban, másodsorban, hogy az egyen- lősdi szemléletet nem sikerült kellő­képpen kiiktatnunk a dolgozók jutal­mazásából. A tapasztalatok össze­gezése azt mutatja, hogy a párt- és a szakszervezetek hatékonyabb gazdasági propagandával és agitá- cióval, élő politiaki-szervező munká­val, az eddiginél több eredményt hozó segítséget tudnak nyújtani az érdem szerinti jutalmazás elvének érvényesítésében. Bíráló szellemű, alkotó légkört Nyíltan meg kell mondanom, hogy az említett követelmények teljesíté­se nem tűrheti a néhány tisztségvi­selőre jellemző helytelen hozzá­állást. Bíráló szellemű, alkotó légkör megteremtése szükséges ahhoz, hogy a hetedik ötéves tervidőszak feladatait valóra válthassuk. Ennek érdekében a vállalatoknál, üzemek­ben élénk vitákat folytatnak. Ez he­lyes. Elítélendő azonban egyes gaz­dasági vezetők törekvése, akik előre kijelentik, hogy az éves tervet objek­tív okoknál fogva teljesíteni nem le­het. Persze a politikai mozgalmi munkamódszerek változatos formái­nak érvényesítése felett elsuhan­nak, ezáltal maguk sem mutatnak példát környezetükben. A járási pártbizottság az eszmei­nevelő, politikai munka színvonalá­nak és hatékonyságának növelése érdekében több intézkedést fogana­tosított. Káderváltozásokat eszkö­zöltünk §s átértékeltük az alapszer­vezetek előadótestületeinek, propa­gandistáinak tevékenységét, tökéle­tesítettük az ideológiai és más albi­zottságok munkáját. A különböző szintű tanfolyamokon a pártaktíva 4686 tagja frissítette fel és bővítette politikai tudását. Természetesen most arra törekszünk, hogy a szer­zett ismeretek gyümölcsözően ka­matozzanak a vállalatok, üzemek előrehaladásában, a kommunisták és az alapszervezetek tevékenysé­gében. hanem közösen kezdték meg a művelést. Mire úgy-ahogy helyre állt a rend, a földek már fel voltak szántva, be voltak vetve. Ez tette lehetővé, hogy Szlovákiában első­ként itt alakulhatott meg az állami gazdaság. Az ötvenes években itt is létre­jött az egységes földmüvesszö­vetkezet, de földje kevés ember­nek volt, önálló gazda is kevés. Szakértelem s talán akarat hiá­nyában nem lett életképes a szö­vetkezet s csatlakozott az állami gazdasághoz. A gazdaságnak ma is jelentős szerepe van a község életében, fejlődésében. A lakos­ság hatvan százaléka itt dolgozik, valamint az újbódvai (Nová Bod- va) és a bodolói (Budulov) szövet­kezetben. A többiek az építőipar­ban, a Kelet-szlovákiai Vasmű­ben, szolgáltató üzemekben és a tornai cementgyárban dol­goznak. Valamikor a falu lélekszáma jó­val meghaladta a hatszázat, ma alig 470. Mi ennek az aránylag gyors csökkenésnek az oka?- Elsősorban az - mondja az elnök hogy éveken keresztül nem adtak építkezési engedélyt, így sokan, különösen a fiatalok a környék nagyobb településeire költöztek. Ma már építkezhetnek a fiatalok. Jelenleg öt új ház van épülőben. Több ház már felépült, A nevelés hosszú távú folyamat Politikai nevelő munkánk lényege, hogy állandóan javítsuk gyártmá­nyaink minőségét, növeljük ipari vál­lalataink exportképességét. Ezt a célt követi a gazdasági propagan­da és agitációs tevékenység élénkü­lése is, melynek szép példáival főleg a lévai Gyapotfeldolgozó Vállalatnál találkozhatunk. Az üzemi pártbizott­ság irányításával az alapszerveze­tek a szóbeli és a szemléltető agitá- cióra összpontosítják a figyelmet, érdemben foglakoznak a munkások egyéni problémáival is. Ennek is eredménye, hogy a vállalat 10 hóna­pot véve alapul, az elvárások szin­tjén teljesítette termelési és áruér­tékesítési tervét, s közel hatszá- zan vállaltak kötelezettséget az éves terv határidő előtti teljesíté­sére. Sok helyütt a politikai munKa eredménye elmarad a lehetőségek­től, számos vállalatnál, szövetkezet­ben a szemléltető agitációs eszkö­zök, faliújságok csak a folyosók, iro­dák díszítéséül szolgálnak, távolról sem szolgálják a dolgozók politikai nevelését, a konkrét gazdasági fel­adatok teljesítését noha a járási pártbizottság erre külön figyelmez­tette az alapszervezeteket. A fogyatékosságok zömmel a ne­velés, valamint a pártoktatás hiá­nyosságaiból erednek. Főleg a me­zőgazdasági üzemek alapszerveze­teire jellemző, hogy nem tartják be a pártoktatás időrendi tervét, az 1982-83-as az oktatási évre szóló tananyag előadását, megvitatását is 2-3 napra tervezik. Tagadhatatlan, a nevelés hosszan tartó folyamat, de a szervezett pártoktatás csak a fel­sőbb pártszervek intézkedéseinek betartásával vezethet a kívánt ered­ményhez. A járási párbizottság a politikai nevelés háza és elöadótestülete ré­vén módszertani segítséget nyújt az alapszervezetek propagandistáinak, előadásokat szervez, szemináriu­mokat tart a pártoktatási év tananya­gai jobb megértéséhez. Ezekre a megnyilvánulásokra azonban rendszerint az alapszervezetek azo­kat küldik, akiknek egyébként semmi közük a pártoktatás vagy a munka­helyen folyó politikai munka irányítá­sához. Elérkezettnek látjuk az időt, hogy a politiaki nevelő munkából, pártalapszervezeteink tevékenysé­géből végképp száműzzük a forma­lizmust, a kényelemszeretetet. BOHUMIL JABLONICKÝ az SZLKP Lévai (Levice) Járási Bizottságának titkára illetve a régieket átépítették. Re­méljük, az építkezések fellendülé­se maradásra bírja a fiatalokat s gyarapodni fog a lakosság is.- Erre nagy szükség volna, már csak az iskola szempontjából is- kapcsolódik a beszélgetésbe Gajdács András, az iskola igazga­tója, a pártalapszervezet elnöke.- Amikor 1962-ben idekerültem, még több tanerős volt iskolánk, ma már csak magam vagyok. Ez társadalmi és kulturális téren is érezteti hatását. Ebben a kis köz­ségben kilenc tömegszervezet működik. Általában mindegyikben ugyanazok fejtenek ki tevékeny­séget. Ilyen körülmények között nem is várhatunk el kimagasló eredményeket. Az ifjúsági szerve­zetnek tizenkét tagja van. Keve­sen vannak, de minden esetben számíthatunk rájuk. Jól dolgozik a CSEMADOK, asszonykórusuk szép eredményeket ér el, ápolják a népi hagyományokat, részt vesznek a faluszépítésben a nő­szövetség tagjaival együtt. Az összefogásra, a lakosság társadalmi munkájára nagy szük­ség van.- A legfontosabb és legjelentő­sebb akciónk - mondja az elnök- a vízvezeték bevezetése volt. Azelőtt a községben három olyan kút volt, melynek vize megfelelt az AZ ÉV hátralevő és az új év első heteiben a pártalapszerveze- tekben kiemelt feladat az évzáró taggyűlések előkészítése. A tenni­valók egyik, időszerű és felelős­ségteljes része a pártbizottsági ta­gok munkájának minősítése. A zsigárdi (Žiharec) pártalapszer­vezet legutóbbi pártbizottsági ülé­sén is szerepelt ilyen jellegű napi­rendi pont, s amint Antal Pál párt­elnök elmondta, a pártbizottság mind a kilenc tagjának munkáját pozitívan értékelhették. Ennek el­lenére új tagokkal, fiatalokkal egé­szítik ki a pártbizottságot. Mégpe­dig azért, mert lehetőséget akar­nak adni a fiataloknak, s mert vannak olyan fiataljaik, akik a gon­dos felkészítés és nevelés ered­ményeként alkalmasak felelős­ségteljes feladatok végzésére. Egy pillanatra sem feledkeznek meg arról, hogy a politikai-szerve­ző munka hatékonyságát törvény­szerűen meghatározza a tagság összetétele. Ez pedig olyan, ami­lyen gondos, tervszerű és követ­kezetes a párttagjelöltek kiválasz­tása, felkészítése és nevelése Ilyen megfontolásból erre nagy fi­gyelmet fordítanak. Bizonyítja ezt többek között az is, hogy a helyi földművesszövetkezetben, vala­mint a falu közigazgatásában és egyéb helyein tevékenykedő öt­vennyolc kommunista között öt a tagjelölt, s ez utóbbiak az állatte­nyésztésben, illetve a gépesítés­ben dolgoznak. A tagok ötödé nyugdíjas, mintegy harmada kö­zépkorú, a többi pedig fiatal, nagy­részt harminc éven aluli. Ennek ellenére sem mondható, hogy a tagállomány bővítésében elsőd­leges szempont a mennyiség len­ne. A minőség mindenkor előtérbe helyezett követelmény. Oda össz­pontosítják a figyelmet, ahol a leg­inkább szükséges és fontos a tag­sági alap erősítése. Sokatmondó és másoknak messzemenően tanulságos lehet az a módszer, munka amely a párttagjelöltség felkészítésére alkalmas fiatal dolgozók kiválasz­tását, megtalálását célozza. A pártbizottság számára ilyen szempontból lényeges tájékozó­dási alap a földmúvesszövetke- zetben szervezett állandó jellegű és időszakos, a szezonmunkák gyors és jó minőségben való el­végzését szorgalmazó munkaver­senyek. Ezek eredményeit rend­szeresen értékelik s a győzteseket számon tartják. A pártcsoportokon keresztül részletesebb ismerete­ket kapnak a munkához való vi­szonyukról, kezdeményezőkész­ségükről és felelősségérzetükről. Ilyen tekintetben különösen érté­kesek azok az információk, ame­lyeket a pártbizottság az immár előírásoknak. A vízvezeték beve­zetése egészségügyi szempont­ból is az egyik legfontosabb fel­adatunk volt. Ma már a legtöbb házban van vízvezeték, fürdőszo­ba. Ebben a választási időszak­ban a gyalogjáró építése a legfon­tosabb feladatunk. Erre azonban még nincs meg az anyagi fedeze­tünk. ígéretet kaptunk a járási nemzeti bizottságtól, reméljük rö­videsen megkezdhetjük a munkát. Rövidesen befejezzük a művelő­dési ház felújítását, a központi fűtés már működik. Egy ilyen kis községben is fon­tos az üzlethálózat. Egy vegyes­kereskedése és egy vendéglője van a falunák. Az utóbbi sajnos sokkal látogatottabb, mint egy-egy kulturális előadás Az ellátás, az áruválaszték jónak mondható. Az elmúlt időben a kenyér minőségé­vel voltak problémák, de az utóbbi időben már kevesebb a panasz. Az utak aszfaltosak, de a gaz­daság gépei gyakran vastag sár­réteget hordanak az úttestre, a fa­lun végigvonuló tehenek pedig le­legelik a virágokat. A lakosság viszont szereti a szépet. Bizonyít­ják ezt a házak előtti virágosker­tek, a tiszta udvarok, a csinos családi házak. Sok múlik a lakos­ságon. Tőlük függ, hogy milyen mértékben fejlődik falujuk, hogy még szebb, virágzóbb legyen itt az élet. FECSÓ PÁL hagyományosan megalakuló ide­iglenes pártcsoportoktól kap. Ezek a csoportok mindenkit tömöríte­nék, akik az időszerű munkákból valamilyen formában kiveszik ré­szüket. MINDEZ lényeges, de ugyan­akkor csak közvetített információ, ezért a pártbizottság tagjai felada­tuknak, sőt úgymond kötelessé­güknek tartják a közvetlen tájéko­zódást és kapcsolatot az embe­rekkel. A pártelnök az ilyen jellegű tájékozódások közül példaként említette a legutóbbi éjszakai üzemlátogatásukat. Részletezte, hogy a szemes kukorica tárolását végző dolgozók körében töltött órák mennyire tanulságosak vol­tak. Elismerően szólt arról a helyt­állásról, amikor a srótoló kiégett motorját cserélték ki. Az ilyen és hasonló példamutatást tanúsító dolgozókat természetesen beso­rolják azok névsorába, akikkel a jövőben mint párttagjelöltekkel számolnak. E névsor az alapja a tagsági összetétel javítása távlati tervé­nek. Persze a névsorba való felvé­tel még nem jelenti azt, hogy párt­tagjelölt lesz az illető. A jelöltekkel rendszeresen foglalkoznak, törőd­nek eszmei politikai nevelésükkel. A foglalkozás lényeges formája a rendszeres beszélgetés és esz­mecsere. Ezek lehetőséget adnak a fiatal gondolkodásmódjának megismerésére, valamint eszmei­politikai fejlettségének felmérésé­re. A pártelnök hangsúlyozta: a beszélgetések során arra is fi­gyelmeztetnek, hogy a kiválasztás és a jelölés nem jelent senki szá­mára előnyöket. Sőt, éppen fordít­va, olyan munkát, magatartást kö­vetel, amely mindenkor és min­denben példaként szolgál má­soknak. A FIATALOKNAK már a tagje- löltség előtt is konkrét feladatokat adnak, hogy lássák, képesek-e önzetlenül dolgozni a köz érdeké­ben. A párttagjelöltté nyilvánítás után további feladatokat kap a fia­tal, ezek teljesítését is folyamato­san ellenőrzik. Kollár Lajos trakto­ros és Kovács Ferenc zootechni- kus az elmúlt hetekben kapta meg a tagkönyvet. Feladatuk volt töb­bek között a helyi sportegyesület munkájának segítése és a sport­pálya építésére brigádok szerve­zése, valamint a SZISZ alapszer­vezet tevékenységének támoga­tása és a takarmányfogyasztás csökkentése. Valamennyi felada­tukat példásan teljesítették. Ugyan ez mondható el Modranszky Ká­roly gépjavítóról is, aki az újító mozgalom kiszélesítését kapta feladatul. A pártbizottság akkor is figye­lemmel kíséri a tagjelölteket, ha azok elkerülnek a pártalapszerve- zetből. Baranyay János és Pász­tor József tagjelöltek már teljesí­tették feladatukat. Bővítették szakismeretüket, illetve megsze­rezték a vezetői jogosítványt. Most, hogy bevonultak, a tényle­ges katonai szolgálat idejére is kaptak feladatot. A pártbizottság elvárja tőlük, hogy megszerzik a Példás katona jelvényt. A két katona a legjobb úton halad a fel­adat teljesítéséhez. Erről tanúsko­dik a katonai parancsnokság tájé­koztatója és az alakulat pártbizott­ságának levele, amelyet a szövet­kezet pártbizottságának küldött. A feladatokkal kapcsolatosan még egy lényeges dolgot kell megemlíteni. A pártbizottság ügyel arra, hogy a feladat teljesít­hető legyen, s ösztönzően hasson a tagjelöltre. Morvay Ferenc pél­dául mint tagjelölt, a szocialista vagyon védelmét kapta feladatul. Bizonyára ez is közrejátszott ab­ban, hogy időközben segédrendőr lett. A pártelnök nem kis büszke­séggel mutatta az elismerő okle­velet, amit ilyen jellegű szolgálata­iért kapott a felsőbb szervektől, s amit azóta már át is adtak tulaj­donosának. ÍGY SZEREZNEK a fiatalok kellő gyakorlatot a nehezebb fel­adatok elvégzéséhez, s ez az alapja, feltétele, hogy a pártbizott­ság fiatalítására is bőven van vá­lasztási lehetőség EGRI FERENC Falu a Tornakön Mindenkitől magas fokú öntudatosságot, áldozatkészséget

Next

/
Thumbnails
Contents