Új Szó, 1982. október (35. évfolyam, 233-258. szám)
1982-10-15 / 245. szám, péntek
ÚJ szú 5 1982. X. 15. GONDOLATOK A PÁRTOKTATÁSI TANÉV KEZDETEN A magatartásban keressük a pártoktatás minőségét ..Nincs semmi olyan, amihez a kommunistának semmi köze sincs. Minden kommunistának a tömegek bizalmijának kell lennie. Naponta védenie kell annak érdekeit, válaszolni a tömegek minden kérdésére, tájékozódni minden helyzetben, tudnia kell mindig helyes tanácsot adni a munkásnak. Enélkül nincs valódi forradalmi munka, igazi kapcsolat a tömegekkel, enélkül nehéz elindítani és vezetni a gazdasági harcot“ A fentieket Klement Gottwald elvtárs mondotta kereken ötven évvel ezelőtt a Kommunista Internacionálé Végrehajtó Bizottsága XII. plénumának moszkvai ülésén. Nemcsak a kerek évforduló miatt időszerűek ezek a szavak, hanem szinte útmutatóként kínálkoznak a most kezdődő új pártoktatási tanév kezdetekor. Hiszen, hogyan is válhatna a kommunista a tömegek bizalmijává, hogyan lenne képes válaszolni a dolgozók kérdéseire és tanácsot adni a munkásnak. ha ő maga nem tanulna, nem képezné magát, nem fejlesztené marxista-leninista tudását, ismereteit? Ma, amikor az elmélet és a gyakorlat egységét helyezzük előtérbe, e követelmény meghatározó a pártoktatásban is. A kérdés csupán az, hogyan értelmezzük az elmélet és a gyakorlat egységét, s épp e téren mutatják a helyes irányt Klement Gottwald szavai. A pártalapszervezetekben nem mindenütt tekintik az elmélet és a gyakorlat egységét abból a szempontból, amelyet a gottwal- di útmutatás sugall Az elmélet és a gyakorlat közelítése néha prakti- cizmusba, pragmatikus értelmezésbe torkollik, aminek gyakorlati eredménye azután a nem ritkán tapasztalt jelenség, hogy a pártoktatási szemináriumok termelési értekezletté válnak. Több helyütt a gyakorlat szolgálatát abban látják, hogy a pártoktatási témakörök többségét ,,A párt gazdaságpolitikája“ címszó alatt tervezik, s így leegyszerűsítve dolgukat, szervezéssel akarják helyettesíteni a tartalmat. A pártoktatás gyakorlati célszerűsége nem az előadáson, hanem sokkal előbb, a pártalapszervezet munkastílusában kezdődik. A Nové Mesto nad Váhom-i Vzduchotechnika üzemi pártbizottságán tapasztaltuk a következőt: az egyik alapszervezet gyakorlati üzem- szervezési intézkedés határozatba iktatását sürgette. Az üzemi bizottság jelenlévő küldötte ezt megakadályozta: ne adjuk pártfel- adatkénf a felelős dolgozónak azt, amiért fizetését kapja! Érdekes módon éppen ebben az üzemben a pártoktatás sem közvetlenül, hanem indirekt módon, a kommunisták személyiségének és szemléletmódjának formálásával hat kedvezően a termelés menetére. Maradjunk meg a Vzducho- technikában, ahol az elméleti felkészülés gyakorlati hatásának néhány jó példájával találkoztunk, összesen öt oktatási formában tervezik a most kezdődő tanévet, s ezekből kettő - A párt gazdaságpolitikája és A fejlett szocialista társadalom időszerű kérdései - áll a legközelebb a gyakorlati munkához. Ám itt nem a téma elnevezése a fontos, hanem, mint azt Vojtech Halienka, az ideológiai albizottság elnöke mondja, az ismeretek bővítéséhez, a tanuláshoz. a kötelességek teljesítéséhez való viszony a legfontosabb. Ezért is helyezik a fó hangsúlyt elsősorban a fiatalok oktatására, az Ifjúkommunisták iskolája és a Marxizmus -leninizmus alapjai tankörökre. Az oktatás minőségét nem az üzem gyakorlati problémáinak tálalásában, hanem az előadók igényes kiválasztásában keresik. Évente 5-7 előadó fejezi be a Marxizmus -Leninizmus Esti Egyetemét, úgyhogy ma 54 előadó közül válogathatnak. S válogatnak is - nem akárkit bíznak meg a fiatalok körében végzett munkával, hanem csak a legjobbakat. Dr. Eva Jančí- ková, a 3. sz. pártalapszervezet alelnöke, az Előadók Tanácsának tagja úgy véli, hogy a fiatalok esz- mei-politikai fejlődését nemcsak a szemináriumokon elhangzott hozzászólásaik alapján kell elbírálni, hanem elsősorban a pártcsoportokban és a SZISZ-ben végzett munkájuk szerint, mert abban mutatkozik meg, hogyan fejlődik egyéniségük. A pártoktatásban jelentős szerepe van a részvételnek. Ezt a pártalapszervezetek többnyire igen pontosan és rendszeresen ellenőrzik. Már hogyne ellenőriznék, hiszen erről írásbeli jelentést kell adni a járási pártbizottságnak, s oda mégsem írhatnak be légből kapott adatokat. De mi van azokkal a tényezőkkel, melyek nem szerepelnek semmiféle kimutatásban? Ha már példáinkat a Vzdu- chotechnikából válogatjuk, nézzük meg ezt a kérdést is ebben az üzemben. Viliam Juris elvtárs a részvétel ellenőrzésével megbízott ember, s kérdésünkre nagy köteg, pontos adatokkal teli lajstromot vesz elő. De mivel ó maga a karbantartás mestere, tehát gyakorlati ember, a jegyzékeket rövidesen félre is tolja és inkább szóban mondja el véleményét:- Nézze, ebből a sok számból megtudhatjuk, hogy a járási pártkonferencia határozatát, az átlagos 80 százalékos részvételt nem értük el, fél százalékkal lemaradtunk. Mond ez önnek valamit? Mert nekem csak annyit, hogy néhány fiatal házaspár - akik mindketten párttagok - nem járhat rendszeresen a pártoktatásra, mert egyiküknek a gyerek mellett kell maradnia. Aztán hol az egyik, hol a másik hiányzik. Nem ebből kell levonnunk a következtetéseket, van annak más módja is. Persze, a pártoktatás látogatottsága bizonyos mértékben tükrözi a párttagok viszonyát kötelességeikhez, a tanuláshoz. De nem tükrözi-e ezt sokkal jobban például az, hogyan lépnek fel és beszélnek egy-egy termelési értekezleten, szakszervezeti gyűlésen, a pártonkívüliek közt? Mert aki nem vesz részt rendszeresen a pártoktatásban, az aligha mer és tud hozzáértően felszólalni. S aki tanult is, tud is, azt belülről ösztönzi valami, hogy fel is szólaljon. Évente 50-200 ezer korona megtakarítást eredményez az az új lézermérö, amelynek prototípusát nemrég próbálták ki a bratislavai Kablóban. Mivel a huzalok szigetelése műanyaggal történik, a szigetelőanyag vastagságát csak a kihűlt, kész kábelen lehetett eddig megmérni. A lézermérö lehetővé teszi az azonnali mérést, s így az esetleges javítással nagy mennyiségű anyag takarítható meg. A felvételen a lézerméröt előállító csoport egyik tagja, Ciryl Čonka mérnök mérés közben. (Vlastimil Andor felvétele - ČSTK) adja tovább azt, amit megtanult. S ez a tanultak gyakorlati alkalmazásának lényege. Legalábbis nézetem szerint. Még egy mozzanata van a pártoktatás alakiságtól mentes, gyakorlati politikai feladatokhoz fűződő értelmezésének. Ez a jótállók és a tagjelöltek kölcsönös viszonya. A jótálló az az ember, akinek elsőként kell észrevennie tanul-e, s hogyan a rábízott fiatal. Olyan jótállóval beszélgetünk, aki a Mar- xizmus-Leninizmus Esti Egyetem harmadéves hallgatója, s három alapfokon tanuló tagjelöltről gondoskodik. Pavel Macek elvtársról, a tejszárítók porlasztóit gyártó részleg hegesztőjéről van szó. Ezeket mondja:- A három jelöltem közül az egyik, Peter Urban, már nem gyerek, katonai szolgálatát letudta, nős, gyermeke van. Érett fejjel lépett a pártba. Az ő példáján látom, hogy az életkori érettség milyen fontos tényező a tanulásban is. A másik kettőt közvetlenül a szakmunkásképzőből jövet vették fel a tagjelöltek sorába. Azt hitték, na most vége a tanulásnak, és bizony sok rábeszélésembe került, míg újra tanulásra adták a fejüket. Ezzel szemben Urban már maga érzi a tanulás szükségességét. Tanácsaimat, magyarázataimat éretten, gyakorlati munkája szempontjából értelmezi. S ezért gyakran is jön kérdéseivel, értelmesen vitatkozik és látom fejlődését. Bizony áldom a fejem, hogy az esti egyetemre jelentkeztem, mert az ott tanultakat is elő kell vennem, ha jó ajánló akarok maradni... Úgy vélem, a pártszervezet fiatalítására irányuló törekvésben sem szabad formalizmusba esnünk, s csak azért felvennünk garmadával a tizennyolcéveseket, mert fiatalítják a statisztikát. Egy érett, 27 éves ember, mint Peter Urban, nagyobb érték a pártszervezetnek, mint a statisztikai adat. E néhány szempontról és nézetről talán nem lesz hiábavaló elgondolkodni most, amikor a pártoktatás új tanévének küszöbén állunk. ÁDÁM PÉTER A Nové Mesto nad Váhom-i Mechanizaciós és Automati- zációs Kutatóintézet elektrotechnikai üzemek számára dolgoz ki speciális berendezéseket. Az intézet dolgozói sikeresen oldják meg a rájuk bizott feladatokat, s az általuk kifejlesztett berendezések nagymértékben fokozzák a munkatermelékenységet, jelentős anyag és munkaerö- megtakaritást tesznek lehetővé. A hetedik ötéves tervidőszakban az intézet 150 millió korona értékű berendezést és felszerelést állít elő. A felvételen Milan Ond- raš (jobboldalt) és Juraj Masár egy új berendezés működését ellenőrzi. (Peter Šimončík felvétele ČSTK) EREDMÉNYEK, GONDOK EGY HŐERŐMŰBEN Nagy hiba lenne, ha a Tušimicei Hőerőművek konszernvállalatának dolgozói csak röviddél a téli időszak beállta előtt készülne fel igényes feladataira. Ezt a könnyelműséget azért sem engedheti meg magának, mert a nyári mulasztásokat az őszi hónapokban már késő lenne pótolni Míg tehát sok helyütt a dolgozók megérdemelt szabadságukat pihenéssel töltötték, a tušimiceiek és a pruné- roviak tevékenységét a tapasztalatok értékelése, a gépjavítási és karbantartási munkák, a berendezések ellenőrzése és korszerűsítése jellemezte.- De így is sok gondot okoz a fűtőanyag nem mindig kielégítő minősége és a gépek gyakori meghibásodása - mondta Vladislav Farár. a konszernvállalat párt- bizottságának elnöke. Tavasz óta azon fáradozunk, hogy télen is folyamatos legyen az áramtermelés. Sok függ a pártcsoportok munkájától- Mindenekelőtt a munkánkban mutatkozó hibákat és fogyatékosságokat igyekszünk kiküszöbölni - folytatja a pártelnök - Ezért körültekintően megvitattuk a dolgozókkal a feladatokat, mindenki tisztában van kötelességeivel és a határidőkkel. A kommunisták a vállalat 9 alapszervezetének 45 pártcsoportjában rendszeres tájéA Pártáiét 20. száma A lap bevezető írásának a címe: Pártfeladatot minden kommunistának. Ebből megtudhatjuk, hogy a tapasztalatok azt mutatják: elsősorban azokban az alapszervezetekben érnek el jó eredményeket, amelyekben a párttagok számára fokozatosan jelölnek ki egyre igényesebb és felelósebb feladatokat. Vagyis előbb kisebb a pártcsoport életét érintő feladatokat. majd a Nemzeti Front szervezeteibe javasolják a kommunistákat tisztségek betöltésére. Még mindig akadnak olyan nézetek, hogy nagyon nehéz állandóan új feladatokat „kigondolni“. Mondani sftm kell, hogy ez téves felfogás, hiszen a feladatokat nem kigondolni kell, hanem azt kell elbírálni, hogy a megoldandó feladatok kire bízhatók. A pártvezetés egyik alapelve a kollektivitás megtartása. Ezzel a kérdéssel foglalkozik Jaroslav Kopáček, a CSKP nyugat-csehországi kerületi bizottságának titkára A kollektív munka eredményezi a leghelyesebb megoldásokat című írásában. Arra is rámutat. hogy még nem minden alapszervezet alkalmazza tevékenységében következetesen a kollektív munka elvét. Akadnak helyek, ahol a kollektív állásfoglalást csupán a taggyűlésen fejezi ki a szavazás Ám a szavazást a tanácskozáson tárgyalt kérdések közös megítélésének kell megelőznie. Előkészítjük az 1983. évi tervet a címe Zdenék Urídil, az Avia Praha letňanyi vállalata üzemi pártbizottsága elnöke írásának. Kifejti: az üzemi pártbizottság megkülönböztetett figyelmet fordít arra. hogy a gazdasági vezetés megfelelő időelőnnyel felkészüljön az 1983-as terv kidolgozására, figyelembe véve, hogy az üzemnek jövőre fokozott feladatokat kell teljesítenie. Viliam Gašpar, a skalicai csapágygyár üzemi pártbizottságának elnöke írta Az alap a dolgozók kezdeményezése című cikket. Kifejti: a vállalatnál a pártszervezet, a gazdasági vezetés és a társadalmi szervezetek tevékenységének összehangolása hozzájárult ahhoz, hogy a tervelőirányzat felsőbb szerv általi lebontását nemcsak betartották, hanem még növelték is feladataikat. A jövő évi terv kidolgozását idejében előkészítették, így lehetővé vált a kezdeményezőterv kidolgozása, majd elfogadása, melynek értelmében a saját termelési értéket 1,5 millió koronával szeretnék túlteljesíteni. Azt is vállalták, hogy az anyag- költségeket 1 millió koronával csökkentik. , Néhány cím a Teljesítjük a CSKP XVI. kongresszusának határozatait fejléc alatt megjelent írásokból: Növeljük a párt befolyását a polgári bizottságokban, Felelősségei az ötéves tervidőszak sikeréért, önálló elszámolással a gazdaságosság növeléséért, Emelni a pártellenőrzés színvonalát. A lap kommentárját, melynek címe: Szilárdítani a pártfegyelmet, Oldŕich Hanka, a CSKP KB munkatársa írta. Többek között azt hangsúlyozza, hogy a pártfegyelem megtartása tekintetében nincsenek gondjai azoknak a pártalapszervezeteknek, amelyek szüntelenül tökéletesítik szervezeti életüket, gondoskodnak az utánpótlásukat képező fiatalokról, a párttagokat és tagjelölteket segítik az akadályok leküzdésében.-fükoztatást kapnak a soron levő teendőikről A kéthetenként megtartott megbeszéléseken részben a taggyűlések határozataiból indulnak ki az elvtársak, és készülnek fel a következő taggyűlésre, részben pedig a saját gazdasági és pártfeladataik teljesítését ellenőrzik Nincs is rájuk különösebb panasz, mert - néhány pártcsoport kivételével - valamennyien lelkiismeretesen dolgoznak. Csupán az kifogásolható - s erre a pártbizottság nem egyszer rámutatott már -, hogy az elvtársak inkább a munkahelyeken vitatják meg a problémákat, a párt gyű léseken viszont kevesen hallatják hangjukat- Tudjuk. hogy ez a mi hibánk is, mert még nem sikerült megértetnünk minden kommunistával, hogy mennyire fontos az öntudatos fellépésük - mondja a pártelnök.- A hibákról és a fogyatékosságokról a pártonkívüliek termelési értekezletein és a szakszervezeti gyűléseken is beszélünk, s mozgósítjuk őket is a problémák megoldására. A komplex intézkedések... A pártelnök szavai szerint a komplex intézkedések bevezetése több gondot okozott náluk, mint más üzemekben. Ez többek között azzal magyarázható, hogy a hőerőművek termékénél - a villanyáramnál - nem a minőség, hanem a mennyiség és a tüzelőanyaggal való takarékoskodás az elsődleges. A gépjavítások határidejének a megtartása »- a pótalkatrészek gyakori késése miatt- ugyancsak sok nehézséget okoz. Különösen igényesek az éppen folyamatban levő felújítási átalakítási munkák. A hőerőmű eddig minden évben túlteljesítette a tervét. Az idei első félév 50,6 százalékos tervteljesí- tés a tušimicei kettes és a pruné- ŕovi hármas blokk meghibásodásával magyarázható. így a lemaradást a hibátlanul üzemelő többi blokknak kell behoznia. Ez azt jelenti, hogy év végéig 350 000 MW órával több áramot kell termelniük. A pártelnök szavai szerint a szocialista munkabrigádokra mindig számíthatnak. Lelkiismeretes, jó munkájukkal és kezdeményezésükkel nagyban hozzájárulnak a terv teljesítéséhez. Rájuk az idén is számítanak, s így talán sikerül a lemaradást pótolni. A pártoktatás... Aki már járt Tušimicében, az tudja, hogy a blokkok tőszomszédságában a Nástup bánya kéményei éjjel-nappal szüntelenül ontják a füstöt. A környezetvédelem teszi tehát indokolttá, hogy a hőerőművek épületei távol esnek a lakóterületektől, s emiatt a közlekedés is sok nehézséget okoz. Bár a rendszeres autóbusz- járatok alkalmazkodnak az igényekhez, a gyűléseken és a pártoktatáson nem éppen kielégítő a részvétel Ezen változtatnunk kell- mondja Farár elvtárs. Reméljük, hogy az idei pártoktatási évben, ezt a problémát is sikerül megoldanunk. S így nemcsak az előadásokon résztvevők, hanem a gyűléseken felszólalók száma is növekszik majd KARDOS MÁRTA
