Új Szó, 1982. június (35. évfolyam, 128-153. szám)

1982-06-24 / 148. szám, csütörtök

Hatékonyabb munkával közös céljaink eléréséért ÚJ SZÚ 5 1982. VI. 24. EREDMÉMYEK Elegendő és jó minőségű tömegtakarmányt termelünk Az elmúlt évek kedvezőtlen és szélsőséges időjárása miatt szö­vetkezetünkben is elég nehéz kö­rülmények között teljesítjük a ta­karmánytermelési programot. Szakképzett műszaki dolgozóink és a tagság javaslata alapján a ve­zetőség mégis megtalálja a lehe­tőségeket arra, hogy a gazdaság miként termeljen elegendő és jó minőségű tömegtakarmányt. Ha valamilyen ok miatt nem sikerül megvalósítani elképzeléseinket, nem ülünk ölbe tett kézzel, keres­sük a megoldást. így történt az idei tavaszon is. A lucerna a hosszú, hideg télben rosszul telelt. Szakbi­zottságot alakítottunk, melynek ja­vaslata alapján kétszáz hektárt ki­szántottunk, majd márciusban 250 hektár lucernát vetettünk, amely olyan gyorsan kelt és fejlődött, hogy első termését már júniusban betakarítottuk. A gépesített munkacsoportok tagjai termelési értekezleteken előadásokat és szaktanácsokat hallgattak meg a tőmegtakarmá- nyok lehető legkisebb veszteség­gel történő betakarításával kap­csolatban, s ez is hozzájárult eredményeink javulásához. Becs­lésem szerint a lucerna első ka­szálásából behordott széna 80 százaléka I. osztályú. A magyar- szőgyéni részlegen, ahol Sárai Imre a vezető, a 400 tonna széna 95 százaléka I. osztályú. Ezek az adatok is bizonyítják, hogy az első kaszálásból sikerült jó minőségű szénát tárolnunk az állatok szá­mára. A széna minőségét a tárolás után is megőrizzük. A kazlak két végén elhelyezett ventillátorokkal a bordázott alagutakba hidegleve­gőt fújatunk, így megelőzzük a nagy tömegben tárolt takarmány bemelegedését és fehérjetartalma egy részének elvesztését. A lucerna első termése hektá­ronként 4—4,5 tonna volt. Mindent megtettünk azért, hogy a második termés legalább ennyi, vagy több legyen. A kaszálás után salétrom- és nitrogéntartalmú műtrágyát Intézetünk éppen ebben az év­ben ünnepli megalapításának tize­dik évfordulóját. Tíz év nagy idő, de lehet kevés is. Hogy mit értünk el ezalatt? A program - amelynek keretén belül két irányzat dominál - kikristályosodott. Az első irány­zat a számítógép-hálózatok építé­se és fejlesztése és széles körű alkalmazása. Mindkét irányzatnál számítástechnikai berendezése­ket használunk fel. A számítógép- hálózaton belüli számítási kapaci­tást a nagy számítógép (EC 1040 Robotron, NDK-beli gyártmány) adja, ezenkívül a gép az adatbázi­sok tárolására és kezelésére is kihasználható. A nagy számítógépet különbö­ző modellezésekre is alkalmaz­zuk. A modellek segítségével a számítógép-hálózat legalkalma­sabb struktúráját, illetve a hálózat egyes elemeinek optimális elhe­lyezését és dimenzálását választ­hatjuk ki. Az automatizált irányítási rend­szereknél a számítógépet bizo­nyos programozási rendszerek fejlesztésére használjuk, azok ki­próbálására, később a programo­zási rendszerek üzemeltetésére. Gondok persze, nálunk is vannak. Úgy a számítógép-hálózat, mint az automatizált irányítási rendszer működtetésével. A legtöbb elaka­dás a számítástechnikai berende­zések hiányosságából adódik. A számítógép-hálózat nagy gépé­nél ugyanis nincsenek program- rendszerek, amelyek lehetővé tennék a berendezés bekapcsolá­sát a számítógép-hálózatba, s hi­ányosságok vannak a kommuni­kációs hardware-nél is. Ezeket a problémákat intézetünk saját szórtunk a tarlóra, hogy a növé­nyek mielőbb újrasarjadjanak és gyorsan fejlődjenek. Jóllehet a tavaszi időszakban elegendő takarmányunk volt, mégis beosztottuk és a kisebb értékű takarmányokat etettük az állatokkal. A takarékos takar­mánygazdálkodáshoz lényegesen hozzájárult a 120 hektáron ter­mesztett rozsos, búzás, árpás és zabos bükkönykeverék. Hektárho­zama 18-22 tonna volt zöldálla­potban. Mivel a gabonafélék kalá­szában már szem képződött, a szarvasmarhának nem kellett adnunk abraktakarmányt. Silóta­karmányunk jó minőségű volt, még május utolsó napjaiban is. A fölösleget - 750 tonnát - a Bényi (Biňa) Efsz-nek adtuk el. Az egyenletes takarmányozás kedvezően hatott a tejtermelésre. A jelenlegi időszakban a tehenek átlagos napi tejhozama 10,7 liter, a magyarszőgyéni részlegen 12,7 liter. Az 1085 tehéntől eladott tej mind I. osztályú. A tejtermelés szövetkezetünknek havonta több mint egymillió koronát hoz. Mivel a tej minősége jó, a termelés kifi­zetődő. Az eddigi eredmények alapján arra számítunk, hogy az idén a tehenenkénti tejhozam 200-300 literrel emelkedik, és az évi átlagos tejhozam 3800 liter lesz, s jövőre pedig már 4 ezer liter tejet fejünk tehenenként, amire megvan minden feltételünk. A ke­resztezett tehénállomány jó hasz­nossági a gondozók lelkiismere­tesen és szakszerűen végzik munkájukat. Amint a példák is bizonyítják, sikereket értünk el a takarmányfé­lék termelésében. A kiadós májusi és júniusi esők után szövetkeze­tünk határában gyorsan nő a sze­mes és a silókukorica is. Betakarí­tására és tartósítására már most készülünk. A silózásban már ed­dig is jó tapasztalatokat szerez­tünk, a szemes kukorica nagy ré­szét 32-36 százalékos nedves­ségtartalommal, energiatakarékos módszerrel, gödrökben fóliapony­erejével igyekszik megoldani, ami természetesen hosszabb időt vesz igénybe. A legjelentősebb eredményeket a kommunikációs software fejlesz­tésével értük el. A műszaki problé­mákat összekötő elemek (interfa­ce) fejlesztésével küszöböljük ki. Ezek az elemek lehetővé teszik a Csehszlovákiában gyártott kis számítógép és az EC 1040-es nagy számítógép öszecsatolását. Gondjaink vannak a gép perifé­riás berendezéseinek (a lemez­egységek) megbízhatóságával, hiszen ez az adatbázisok kihasz­nálásában is fontos szerepet ját­szik. A berendezések megbízha­tósága ugyanis nagy mértékben nehezítheti az adatbázis korlátlan kihasználását. És végül, de nem utolsósorban a lemezegységek Nemzeti vállalatunk, az értékes kőolaj feldolgozását végző bratis­lavai Slovnaft alkalmazottjai szá­mára minden év júniusában rend­szeresen gazdag társadalmi, kul­turális és sportrendezvény-soro­zatot tart. Az eseménysorozat „A Slovnaftosok Napjai“ névvel is­mert dolgozóink körében, és alkal­mat nyújt a mindennapi feladat- végzés mellett a közös találkozás­ra, egymás jobb megismerésére, s nem utolsósorban a szórakozás­ra is. Június elejétől fokozatosan zajlanak le az egyes rendezvé­nyek, többnyire a délutáni órák­ban. Többek között gyermekrajz- kiállítás, honvédelmi verseny, lab­vákba ágyazva tároltuk. A sikerek után döntöttünk a kukorica szem­csutka zúzalékos betakarítása és silózása mellett. Először a vezető­ség néhány tagjával látogattam el a magyarországi Hőgyészi Állami Gazdaságba, ahol a CCM betaka­rítási és tartósítási módszert már több éve alkalmazzák. A silózott takarmány etetésekor a sertések napi darabonkénti súlygyarapodá­sa 60-65 dekagramm. Később 40 műszaki dolgozó, etető, gondozó tanulmányozta a tárolási és eteté­si módszereket. A tapasztalatcse­re után megkezdtük az előkészü­leteket az új technológia alkalma­zásának előkészítésére. Az acél­vázakat akácfa deszkával bélel­jük. Az így készült 1700 köbméte­res silóteknőkben tároljuk majd a silótakarmányt. Számításom szerint egy hektáron termelt kuko­ricából - mivel szinte teljesen megmarad a tápértéke - két-há- rom sertéssel többet hizlalhatunk. Szövetkezetünk számára nagy előny, hogy a takarmány tartósítá­sakor 175 tonna fűtőanyagot taka­ríthatunk meg. Szövetkezetünk vezetősége belföldi és külföldi tapasztalatokat felhasználva további lehetősége­ket keres a takarékos takarmány- gazdálkodásra. Megfigyeltük, hogy a kisebb értékű takarmányt, vagy takarmányszalmát az állatok nem fogyasztják, így azt az etetés után alomszalmaként használ­juk. A veszteség megelőzése cél­jából az új tehéntelepen üzembe­helyezünk egy tömegtakarmány­keverő részleget, amelyben a ta­karmányokat úgy összekeverjük, hogy azt az állatok nem tudják szétválasztani. Sok még a lehetőség az ele­gendő és jó minőségű takarmány termelésére. Véleményem szerint a sok objektív nehézség felhozása helyett inkább arra kell törekedni, hogy minél nagyobb legyen a tö­megtakarmányok hektárhozama és tápértéke. KOVÁCS FERENC mérnök, a Szőgyéni (Svodín) Efsz elnöke kapacitása is korlátozhatja az automatizált rendszerekben alkal­mazható adatbázisok volumenét. A helyzet tehát a következő: elképzeléseink szerint 1983 nya­rára az intézetnek sikerül kifejlesz­tenie a kommunikációs program- rendszereket és a kommunikációs műszaki berendezéseket, ame­lyek aztán lehetővé teszik a szá- mítógép-hálózat bővítését. Elér­hetőek lesznek azok a nagy kapa­citású (100 megabyte-os) bolgár és szovjet lemezegységek, ame­lyek új lehetőségeket nyitnak az automatizált rendszerek fejleszté­sénél és a számítógép számító­gép-hálózaton belüli alkalmazá­sánál. SCHILL ISTVÁN, a bratislavai Alkalmazott Kibernetika Intézete szá­mítóközpontjának vezetője darúgó-, asztalitenisz-, röplabda-, és lábtenisztorna szerepel a mű­sorban. Évente nagy érdeklődés­sel jönnek vissza közénk egykori dolgozóink-nyugdíjasaink, akiket elsősorban az új üzemrészlege­inkre, legkorszerűbb berendezé­seink megtekintésére kalauzolunk el. Ilyenkor mások is meglátogat­hatják vállalatunkat, főleg a fiata­lok, iskolások, alkalmazottjaink hozzátartozóinak köréből. A júniusi rendezvénysorozat­ban méltó helye és néhány éves hagyománya van a szocialista munkabrigádok napjának, mely megmozgatja és családi körbe hívja össze vállalatunk ötezernél A gép- és traktorállomások a mezőgazdaság kollektivizálásá­nak első szakaszában nagyon fontos küldetést teljesítettek. A CSKP IX. kongresszusán elfo­gadott határozatokkal összhang­ban szilárd politikai és műszaki alapot biztosítottak a szocialista nagyüzemi mezőgazdasági ter­melés eredményes kibontakozta­tásához, s a káderellátás területén is nagy segítségben részesítették az egységes földművesszövetke­zeteket. \ Az 1959-1960-as években a gép- és traktorállomások a kor­mány határozata alapján termelési részlegeiket átadták a mezőgaz­dasági vállalatoknak. Ezt követő- leg 12 éven át egy olyan időszak következett, amelyben a járások által irányított gép-és traktorállo­másoknak új termelési programo­kat kellett keresniük, ami nem mindig járt sikerrel. A bizonytalan­ság évei, majd pedig a válságos időszak után ismét a CSKP volt az, amely újból szilárd alapokra helyezte vállalataink további fejlő­dését. A Gép- és Traktorállomások - Mezőgazdasági Gépjavító Üze­mek termelési-gazdasági egység létrehozása után nálunk is új élet kezdődött. Kidolgoztuk a fejlesz­tés és a szolgáltatások koncepci­ós tervét. Megélénkült az alkotó munkakezdeményezés, új, maga­sabb formákban bontakozott ki a szocialista munkaverseny. A műszaki fejlesztés folyamán ki­alakultak a feltételek az egyes vál­lalatok és munkahelyek szakosítá­sához. A mi gép- és traktorállomá­sunkon is hozzáláttunk az épüle­tek felújításához, hogy azok meg­feleljenek a traktorok első egysé­gesített sorozatának szakosított javítására. Jelenleg 470 traktort javítunk, s egy olyan gépsort he­lyeztünk üzembe, amelyen már 900 traktor javítását is vállalhatjuk. Az épületek rekonstrukciójával 2500 m2 gyártási területet nyer­tünk, s ez a gépjavító tevékenysé­gen kívül az állattenyésztés gépe­sítésével kapcsolatos munkákra is szolgál. Ez az utóbbi nagyon fon­tos, mert sürgősen fel kellett újítani a fejő-, a hűtő és a villamos beren­dezésekről való gondoskodást. Az istállók gépesítésében nagyon sok feladatot kellett vállalnunk. Amíg 1971-ben 3,5 millió korona érték­ben végeztünk ilyen jellegű javítá­si, karbantartási és szerelési mun­kákat, ez az összeg 1981 -re, vagyis tíz év alatt évi 12 millió koronára növekedett. A felsőbb szervek határozatai alapján mi is bekapcsolódtunk a legjobban hiányzó mezőgazda- sági munkagépek gyártásába. Eh­hez azonban gyorsan ki kell alakí­tanunk a műszaki fejlesztés felté­teleit. Jelenleg már gyártjuk a VAH 5, PB 5-015 és PB 5-019 típusú hengereket, az altalajlazítót és a műtrágya-bedolgozó gépet. Gép­ipari termelésünk értéke 23 millió korona. Lehetőségeink mértéké­ben pótalkatrészeket is gyártunk. Vállalatunk sikeres fejlődését az utóbbi évtizedben az is bizo­nyítja, hogy az ötödik és a hatodik is több brigádmozgalomban tevé­kenykedő tagját. Az idén százhat- vanheten vették át a szocialista munkabrigádok aranyjelvényét az Internacionál stadionjában a múlt hét péntekjén rendezett ünnepé­lyes összejövetelen. Kívülük elis­merésben részesültek azok a kar­bantartók is, akik kiváló munkájuk­kal vették ki részüket a DMT ter­melési egység eléggé igényes ge­neráljavításából, s így közvetlenül járultak hozzá ahhoz, hogy a je­lentős munkahelyen újra beindul­hasson a termelés. Az átadási ünnepséget követő­en gazdag kultúrműsor szórakoz­tatta a jelenlevőket, majd népmu­ötéves tervidőszak feladatait a gépjavítás területén túlteljesítet­tük, s az állattenyésztés gépesíté­séhez nyújtott szolgáltatásaink je­lentősen kibővültek. Ennek főleg azért örülünk, mert így hozzájárul­hattunk a megelőző pártkongresz- szusokon elfogadott határozatok teljesítéséhez az élelmiszerekből való önellátás növelésében. Ered­ményes munkánkat megrendelő­ink, valamint a felsőbb párt-, álla­mi és gazdasági szervek nagyra értékelik, ami díszoklevelek, vala­mint a Kiváló munkáért állami ki­tüntetés adományozásában is megnyilvánult. Az elért gazdasági eredmények alapján tovább javíthattuk dolgo­zóink munkakörülményeit, szociá­lis és kulturális életfeltételeit. A most következő második évti­zed nagyon igényes időszak lesz mindannyiunk számára. A gép- és traktorállomások azonban az igé­nyes feltételek között is sikeresen fejlődhetnek, mert közösen oldják meg a problémáikat, a vezérigaz­gatóság rugalmasan szervezi a munkamegosztást és a termelé­si szakosítást, s következetesen érvényesíti az új ismereteket a műszaki fejlesztésben. Dolgozó­ink politikai és szakmai szempont­ból egyaránt jól felkészültek a nö­vekvő feladatok teljesítésére. Többségük a szocialista munka­brigádok tagja, amelyek közül kettő már az aranyjelvény viselője. A jó politikai munka abban is vissza­tükröződik, hogy vállalatunk dol­gozóinak 37 százaléka párttag. Ez garanciát biztosít ahhoz, hogy megrendelőink, valamint a felettes párt- és állami szervek továbbra is elégedettek legyenek gép- és traktorállomásunk munkájával. SZABÓ JÁNOS a Tőketerebesi (Trebišov) Gép- és Traktorállomás igazgatója A strakorticei Fezko vállalat Sítos üzeme második esztendeje gyárt­ja a saját műszaki-fejlesztési osz­tálya dolgozói által kifejlesztett pa­píripari - de nem csupán ebben az ágazatban használatos - szitákat, melyeket eddig importáltunk. A felvételen Marie Nováková a szita múbeszövését végzi (Felvétel: ČTK - Jaroslav Sýbek) latság zárta a szocialista munka­brigádok találkozóját vállalatunk­ban. Ha elgondolkozunk a mun- kabrigádnap szerepéről, rájövünk arra, hogy megrendezése nagy jelentőséggel bír a dolgozóink közti kapcsolatok formálásában a meglévő baráti szálak megerősí­tésében, hiszen a folyamatos ter­melésből kifolyólag ritkán nyílik al­kalom munkaidőn kívüli hasonló találkozókra. A munkabrigádnap mindnyá­junk közös ünnepe, összetartozá­suk szép megnyilvánulása. Válla­latunk igényes tervfeladatainak teljesítése mellett megérdemelt ki­kapcsolódási lehetőség. JÁN HALINÁR, A BRATISLAVAI SLOVNAFT MUNKAÜGYI FŐOSZTÁLYÁ­NAK DOLGOZÓJA A program kikristályosodott Hagyományos munkabrigádnap a Slovnaftban PROBLÉMÁK TAPASZTALATOK JAVASLATOK EREDMÉMYEK Eredményes évtized után

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents