Új Szó - Vasárnap, 1981. július-december (14. évfolyam, 26-52. szám)

1981-08-09 / 31. szám

V A SZERÉNYSÉG NEM DIVATCIKK „A szerénység dísze az embernek“ - tartja a bölcs mondás. A kommunista számára, különösen, ha vezető beosztásban van, a szerénység magatartási szabály, a lenini munkastílus fontos eleme 1981. Vili. 9. Viktor Belouszov és Juldas Mukimov, a Pravda tudósítói interjút készítet­tek Sarat Rasidowal, az SZKP KB Politikai Bizottsága póttagjával, Üzbeg­isztán Kommunista Pártja Központi Bizottságának első titkárával. (Rövidített közlés) Tudósítók: A közelmúltban felmen­tették beosztásából, és szigorú párt­büntetést róttak ki Mirzakarim Uma- rovra. Üzbegisztán Kommunista Párt­ja ferganai területi pb. volt titkárára. Umarov nem ért egyet a határozatok­nak azzal a kitételével, hogy ..meg­sértette a pártélet normáit“, azt állítja, hogy csupán „egy esküvő miatt“ bün­tették meg. Miről van szó tulajdon­képpen? Rasidov: Ferganában széltében- hosszában beszéltek az emberek ar­ról. milyen feltűnő nagy dárídót csa­pott Umarov egyetemista lánya eskü­vője alkalmából. A lakodalom bot­rányba fulladt, kidöntötték a szom­széd kerítését, mert az ő udvarukon nem fértek el a vendégek, hatalmas emelvényt építettek, a hangszórók bömböltek. Az esküvő minden családban fon­tos. örömteli esemény. De miért kell kidönteni a kerítést? Azért, hogy híre menjen, ez az ember igazán szereti a lányát? Csupán azt érte el, hogy mindenfelől elítélő hangok hallat­szottak. Felmerülhet a kérdés: „Hol a határ, és ki szabja meg?" A válasz: „Senki sem.“ Az ilyen dolgokat nem szokás szabályozni. A szerénységnek kellett volna a határt meghúznia. Sajnos, nem így történt, sőt egy alapjában véve személyes ügy társadalmi hang­súlyt kapott. Ezzel egyidőben a népi ellenőrzési bizottság megállapította, hogy a helyi építési vállalat szabályta­lanságokat követett el. A vizsgálat eredményeit átadták Umarovnak. És mi történt? Az iratokat elfektette, ott porosodtak az asztalán. Az emelvé­nyért, amelyet az esküvőre állítottak fel az építők, Umarov szemet hunyt a vállalat visszaélései fölött... Tudósítók: Hogyan történhetett ez meg? Hiszen a szerénység kívánalma ellen nem szoktak egyszerű tájéko­zatlanságból véteni. Rasidov: Ne felejtsük el, hogy a szerénység emberi tulajdonság, melynek megléte vagy hiánya függet­len attól, hogy valaki milyen munkát- végez, milyen tisztséget tölt be. A szerénytelen ember tulajdonképpen arra törekszik, hogy valamilyen mó­don hangsúlyozza, előtérbe helyezze saját énjét. Különösen sajnálatos ez a feltűnési viszketegség egy vezető beosztású kommunistánál. Felhívnám figyelmüket még egy fontos körülményre. A szovjet vezető típusa mindössze néhány évtized óta alakult ki. A „főnök" típusa viszont már évszázados múltra tekint vissza, és ennek a régi beidegződésnek a terhét továbbra is viseljük. Eszembe jut, hogyan jellemezte egyszer - Makszim Gorkij visszaem- lékezése^szerint - Lenint egy munkás­ember: Ő .olyan egyszerű, mint az igazság". Nem árt ismerni az ilyen valóságot tükröző megállapításokat, érdemes elgondolkodni lényegükön. Lenin mindnyájunk számára az isme­retek valóságos akadémiája, éspedig mindenben: ideológiában, politiká­ban. gazdaságban és munkastílus­ban egyaránt. Ha kellő módon elmé­lyedünk Lenin műveiben, a kom- munsta életstílus jegyeit sem nehéz fellelni bennük. Émberekkel van dolgunk. Kiírjuk az ajtóra: „Félfogadás ettöl-eddig“. és bizony ritkán jut eszünkbe, hogy nem­csak mi „fogadunk“, hanem minket is fogadnak mások. Vagy éppenséggel nem fogadnak. Azt mondhatnánk, hogy az egyszerűség, a szerénység az a hallgatólagos jelszó, amelyre kinyílik az ajtó, Ám akad-e olyan em­ber, aki elmondja minden búját-baját, aki bizálommai kér tanácsot, ha fon­toskodó, fölényeskedő emberrel kerül szembe, akiből csak úgy árad önma­ga fensőbbségének tudata? Az ilyen­hez még levélben sem fordulnak. Márpedig ahol a vezető elveszti a kapcsolatot az emberekkel, ott már nincs is, aki vezessen. „A pártszervek, a tanácsi, gazda­sági szervek és természetesen a szakszervezetek egész munkastílu­sát át kell hogy hassa az emberek iránti figyelem és gondosság - hang­súlyozza Leonyid Brezsnyev. - Ez a magatartás kell hogy jellemezzen minden vezetőt, magasabb és ala­csonyabb szinten egyaránt. A mi szovjet életformánkban nincs és nem is lehet helye a bürokratizmusnak, a közömbösségnek és a szócsép- lésnek.“ , Nemrég Kuvában, a Fergana-me- dence egyik városában jártam. A helyi járási pártbizottság titkára, Musza Serbutájev megkérdezte, nem aka­rom-e megnézni a bútorgyárukat? Még soha nem hallottam erről a gyár­ról. Megkérdeztem, mióta üzemel. A titkár elmosolyodott: „Magunk építettük, rákényszerültünk. Új házak, iskolák, óvodák épülnek, mivel ren­dezzük be őket? Várjunk, amíg a ter­vező szervek sort kerítenek a váro­sunkra?“ Serbutájev kolhozelnök lett a párt- bizottság titkára. Nehéz időszak kö­vetkezett számára: „főnöke“ lett azoknak, akik tegnap még egyenran­gú munkatársai voltak, sőt, olyanok­nak is, akik nemrég még neki adtak utasításokat. De Serbutajevet segítet­te egyszerűsége, tapintatos viselke­dése. Miután kiosztotta a feladatokat a vezetőség tagjainak, mit gondol mi­vel kezdte a következő ülést? A maga beszámolójával, azzal, hogy mit vég­zett el feladataiból és hogyan. Tehát nem ő számoltatta be az elvtársakat, hanem rájuk bízta, hogy ítéljék meg első ténykedéseit. így még fokozot­tabb hangsúlyt nyert az a joga, hogy iqényes leqyen a többiekkel szemben. A járáson hamarosan meglátszott az új titkár keze nyoma. Két év alatt többszörösére nőtt a hústermelés és a tejhozam. Szem előtt tartják az em­berek szükségleteit. íme a példa, a bútorgyár. Felépült minden hűhó nélkül, anélkül, hogy tapsra vártak volna. Tudósítók: Nem kell attól tartani, hogy a szerénység álarc, és esetleg közömbösséget takar? Rasidov: Sajnos, ez is előfordul. Például valaki nagy terhet vesz ma­gára: elvállalja, hogy munkáját határ­idő előtt elvégzi! Minden erejét bele­adja a vállalkozásba, és akkor egy kivülálló így elmélkedik: „Szerény nép a miénk, nem kenyerünk a hős­ködés. nem kell a mellünkkel átszakí­tani a szalagot.“ Az ilyenek valóban nem is szakítják át a szalagot, hiszen ehhez teljes erőbedobásra van szükség Káros felfogás ez, idegen a mi gondolkodásunktól, háttérbe szorítja az igazi hősöket. Figyeljünk csak: „Mi nem hősködünk. “ Vagyis az élenjá­rók csak hősködnének?! Szeretném, ha nem értenék félre szavaimat. Nem járhat mindenki az élen: az átlagos munkát végzőknek is köszönet jár, ha lelkiismeretesen dol­goznak. Én az előbb azokról beszél­tem, akik többre képesek, de tudato­san választják a középszerűséget, „nehogy agyondolgozzák magúkat". Nem. a szándékosan megszabott ki­csiny feladatok váílalása - nem a mi filozófiánk. Jó tempóban kell haladni, anélkül, hogy az ember túlfeszítené a húrt. Tudósítók: Nem fordulhat elő az életben, hogy a szerény embert olya­nok előzik meg, akik erre ugyan ke­vésbé érdemesek, de jól tudják admi­nisztrálni magukat, Rasidov: Ez komoly dolog, és ezért hangoztatjuk szüntelenül: „Ismerjétek meg jól az embereket, tanuljátok meg helyesen értékelni őket, akkor a sze­rény ember sem marad háttérben.“ íme, egy példa. Annak idején köz­társaságunkban az amubuharai csa­torna építkezésén aggasztó helyzet állt elő. Gyorsan odaírányítottunk né­hány tapasztalt, hozzáértő szakem­bert. Az emberek úgy látták, ez kevés: szükség van egy rátermett, erős kezű szervezőre is. A választás Viktor Grigorjevics Du- hanyinra esett. Kevesen ismerték öt, szerényen dolgozott a beosztásában, nem emelkedett ki a többiek közül. Egyesek kételkedtek: „Nem lesz szá­mára túl nagy ez a feladat?“ Mégis vállaltuk a kockázatot, kine­veztük a csatornaépítési igazgatóság főmérnökévé. Láttam egyszer Duhanyint az épít­kezésen, sivatagi homokbuckák kö­zött, amikor az emberek nappal is fényszórók világánál dolgoztak, mert körös-körül mindent sűrű fátyolba bo­rított a homokvihar. A bátor építők előtt nemcsak a porfelhők oszlottak széjjel, hanem a kishitűek kétségei is. Duhanyin később új feladatot ka­pott: egy nagy vízerőmű építkezés vezetőjévé nevezték ki. Ő ott is nyu­godtan, az oly sok vezetőt jellemző hangoskodás nélkül irányította az embereket. A múlt évben a sok ezer tőből álló kollektíva építkezése átha­lad az Amu-Darján, miután legyőzte a szeszélyes folyó ellenállását. Öt­százezer hektár szüzföldet lehet majd öntözni Üzbegisztánban és Türkmé- niában. Bebizonyosodott, hogy van egy ki­váló szervezőnk, akiben szinte vakon megbízhatunk. Mulasztás lett volna mellőzni őt. Nem szabad megenged­ni, hogy az embernek kárára legyen a szerénysége. Ezekben a kérdések­ben éberebbnek kell lennünk. Tudósítók: Mi a véleménye arról, ha gz ember megmarad szerénynek, de emellett büszke is az elért sike­reire? Rasidov: A szerénység nincs ellen­tétben a jogos büszkeséggel. Mi pél­dául büszkék vagyunk arra, hogy a múlt évben Üzbegisztánban hatmil­lió tonna volt a gyapottermés, több, mint amennyit a tizedik ötéves terv 1980-ra előirányzott. Ennek kapcsán hadd emlékeztes­sek arra, hogy eddig általában tíz év alatt egy-egy millióval emelkedett a gyapottermés. A köztársaság 1974- ben érte el az ötmilliós határt. Azóta csupán hat év telt el, és már most eljutottunk a következő fokra. Persze hogy büszkék vagyunk erre az ered­ményre! Más kérdés, hogy a büszkeség ne váljék gőggé, melytő! pártunk mindig is óvott, és most is óv bennünket. Sose felejtsük el: a szerénység nem díszítő elem. nem ízlés kérdése nem divatcikk. A szerénység a kommunis­ták életének éppolyan alkotó eleme, mint az eszmei szilárdság és az erköl­csi tisztaság. N ehéz rátalálni munkaidő alatt az irodá­jában. Olyan ember, aki ideje na­gyobb részét közvetlenül a termelésben, az emberek és a választópolgárai között tölti. Andrássy Sándor mérnök, a Nagylégi (Leh- nice) Efsz elnöke, aktív közéleti személyi­ség. A közel négyezer hektáros gazdaság irányítása önmaga is egész embert követel, ám az elnök a párt megbízásából eleget tesz egyéb megbízatásainak is. Becsületes, hoz­záértő munkájával, nagyfokú igényességé­vel önmagával és beosztottjaival szemben megszerezte az emberek bizalmát. A fiatal elnök eddigi életútja elválszthatatlan a töme­gektől, a párt politikája gyakorlati megvalósí­tásáért végzett munkától. Második éve irá­nyítja a nagylégi szövetkezetét, s az ered­mények minden területen megmutatkoznak.- Szövetkezetünk a dunaszerdahelyi járás leggyengébb talajviszonyai között gazdálko­dik - mondja. - Ez a tény hosszú időn keresztül befolyásolta a termelési eredmé­nyeket. A pártszervezet és a szövetkezet vezetősége sokat töprengett azon, miként lehetne előbbre lépni. Szoros kapcsolatot létesítettünk a mezőgazdasági kutatóintéze­tekkel és kísérleti állomásokkal. Rátértünk a belterjes termelési módszerek alkalmazá­sára, előtérbe helyeztük a földalap racionális kihasználását. Valamennyi szakaszon elmé­lyítettük a párt vezető szerepét. A pártcso­portok kezdeményezésére kiterjedt a szocia­lista versenymozgalom, elmélyült a dolgozók munkaaktivitása és kezdeményezése. megvalósításáért A kitűzött célok Andrássy elvtársat a közelmúltban a Duna­szerdahelyi Járási Nemzeti Bizottság képvi­selőjévé választották. Választói körében közkedvelt, tekintélye megalapozott. Ráter­mettségét mint szövetkezeti elnök nyolc éve kamatoztatja. Szűkszavú, szerény, pedig az elért eredményekben nem kis érdemeket szerzett.- Mint gazdasági vezető és képviselő minden alkalmat megragadok a választóim­mal való kapcsolatok elmélyítésére - folytat­ja Andrássy elvtárs. - Elsősorban a politikai tömegmunka hatékonyságának és az embe­rek kezdeményező munkájának köszönhet­jük eredményeinket. Abból az elvből indu­lunk ki, hogy az emberekkel való munka csakis akkor lehet eredményes, ha össze­hangoljuk a társadalmi és egyéni célokat. A szövetkezeti elnök és képviselő munká­jában nagy súlyt helyez a fiatalok felkarolá­sára, munkára való nevelésére. Az irányítás területén dolgozók többsége fiatal. A vezetés és a tagság viszonya elvtársias, őszinte.- Bizalmat csak bizalomra lehet építeni, örvendetes jelenség, hogy sikerült felkelteni a lakosság érdeklődését a közügyek iránt, s így tevékenyen kapcsolódnak be a terme­lési és községfejlesztési akciókba. A CSKP XVI. kongresszusa, valamint a járási párt­konferencia határozatait lebontottuk saját vi­szonyainkra. Ez képezi hetedik ötéves ter­vünk és új választási programunk gerincét. A gazdasági feladatok teljesítését és a politi­kai tömegmunka színvonalának emelését di­alektikus egységben értelmezzük. Tudatában van annak, hogy munkájukban van javítanivaló. Vonatkozik ez mindenek­előtt a pártcsoportok tevékenységének aktivi­zálására, a munkaszervezés és ellenőrzés hatékonyságának javítására, az emberi kap­csolatok megszilárdítására. Munkájában és magánéletében egyaránt kiegyensúlyozott. Mindig tudja, kit képvisel és hol a helye. A javuló termelési eredményeket elérő közös gazdaság egyre nagyobb segítséget nyújt a községfejlesztésben is. Anyagiakkal és műszaki támogatással járul hozzá a válasz­tási programterv megvalósításához. Mint képviselő és tisztségviselő kettős felelősséggel tartozik választóinak. Tudato­sítja, hogy a pártot és a népet képviselni megtisztelő, de nem könnyű feladat. A szö­vetkezet élén az igényes tervfeladatok mara­déktalan teljesítését, mint képviselő a lakos­ság munkakezdeményezésének kibontako­zását, a választási programterv valóraváltá- sát szorgalmazza. SVINGER ISTVÁN

Next

/
Thumbnails
Contents