Új Szó - Vasárnap, 1981. január-június (14. évfolyam, 1-25. szám)
1981-04-19 / 15. szám
A párt stratégiai irányvonalát követve A pártmunka módszereinek és stílusának tökéletesítése a losonci (Lucenec) járásban ocialista hazánk gazdasági építésének döntő, stratégiai iránya a következő években a társadalmi termelés hatékonyságának növelése. Amint azt a CSKP KB 18. plenáris ülése is hangsúlyozta, a termelés minőségének jobbnak kell lennie azáltal, hogy egyre jobban, hatékonyabban használjuk fel az anyagi és munkatartalékokat, állóalapokat és forgóeszközöket, a korszerű tudomány és technika eredményeit, jól gazdálkodjunk a munkaidővel. A gazdaság fejlődésének terjedelme és egyre bonyolultabb feladatai ugyanígy megkövetelik a munka irányításának és szervezésének magasabb színvonalát, - a szigorúbb munkafegyelmet, a káderek rendszeres felkészítését, nevelését, a társadalmi érdekek következetes szem előtt tartását, minden dolgozó, minden kollektíva munkájának tárgyilagos értékelését. Éppen ezek a problémák kerültek az első helyre a pártszervezetek évzáró taggyűlésein, pártkonferenciákon, párt és gazdasági értekezleteken, nyilvános pártgyűléseken, amelyek behatóan megtárgyalták a CSKP KB 18. üléseiből eredő feladatok következetes teljesítését. A tárgyalásokat a kommunista nyíltság, a munka jó és kevésbé jó eredményeinek átfogó elemzése, az igazságos, jó szándékú bíráló szellem, a javaslatok és tanácsok gazdag tartalma jellemezte. Ez abból ered, hogy járásunkban a pártszervek és -szervezetek teljes mértékben magukévá tették a CSKP KB 18. plenáris ülésének határozatát és annak gyakorlati megvalósításához konkrét intézkedéseket fogadtak el. Ugyanakkor meghatározták azokat a munkamódszereket, amelyeket alkalmazni fognak. Szem előtt tartják azt az alapelvet, hogy a feladatok sikeres teljesítése feltétlenül a lenini munkastílus vonásaiban, a pártmunka formáinak és módszereinek állandó tökéletesítésében rejlik. Tudatában vannak annak is, hogy a pártirányítás és állandó tökéletesítése mindenekelőtt az emberekkel való munkát jelenti. A káderek tulajdonságait behatóan, a bírálat és önbírálat légkörében elemezzük a munkájuk egyetemes értékelése során, pártbizottságunk elnökségében és az egyes osztályokon egyaránt. Az eddigi értékelések azt igazolják, hogy a kádereink iránti bizalom és a tisztelet kedvező légkört teremt az alkotó munkához, ahhoz, hogy minden vezető dolgozó kifejezésre jutassa legjobb tulajdonságait és érvényesítse képességeit. A bizalom azonban nem zárja ki a megnövekedett igényességet a vezető dolgozókkal, káderekkel szemben, hanem éppen ellenkezőleg, példás, jó munkát követel tőlük. Akik az említett tulajdonságokkal nem rendelkeznek, nem teljesítik következetesen a beosztásukból eredő feladatokat, nem törődnek a renddel, türelmetlenek a bíráló megjegyzésekkel szemben, s ha többszöri figyelmeztetés után sem tanúsítanak igyekezetei hibáik megszüntetésére, munkájuk megjavítására, megrovást, pártbüntetést kapnak, sót egyeseket vissza is hívtak a funkciójukból. Pártbizottságunk ezután is a járási pártkonferencián elfogadott határozatok szerint fokozott igényességet támaszt a káderekkel s általában a vezető dolgozókkal szemben. Abból indul ki, hogy elsősorban tőlük függ a munkafegyelem az egyes munkahelyeken, a dolgozók viszonya és aktivitása a feladatok teljesítéséhez, a mulasztások és sürgető kérdések következetes orvoslásához, megoldásához. A kádereknek és a vezető dolgozóknak a figyelmét arra összpontosítjuk, hogy a problémákat a dolgozók aktív bevonásával oldják meg, és a szavaikat tettek kövessék. Jó példa erre a lovinobanai és kalino- vói magnezitfeldolgozó üzemek gazdasági vezetőinek és munkásainak együttműködése a feladatok végzésében, amit az is bizonyít, hogy a hatodik ötéves terv feladatait közel három hónappal a kitűzött határidő előtt teljesítették. Hasonló jó példákat lehet felhozni a losonci Pol’ana és a füleki (Fil'akovo) Kovosmalt nemzeti vállalatok tevékenységéből is, amelyek nemcsak teljesítették az 1980. évi tervfeladatokat, hanem figyelemreméltó eredményeket értek el termékeik kiváló minőségű előállításában is. Ezt úgy érték el, hogy pártszervezeteik rendszeresen megtárgyalták a kommunisták és a pártonkívüliek észrevételeit, javaslatait, amelyeket aztán a gazdasági vezetéssel karöltve igyekeztek hasznosítani. Hasonlóan volt ez járásunk többi üzemeiben is. A bonyolultabb körülmények és feltételek ellenére a járás gazdasági fejlődése lényegesebben nem tért el az éves irányzatától. A 6. ötéves tervben kitűzött célokat az ipari termelésben egészében sikeresen megvalósítottuk, a gyártás összesített tervét 100,4 százalékra teljesítettük. K ommunistáink - vezető gazdasági dolgozóink tudatában vannak annak, hogy nekik kell kezeskedniük azért, hogy a hetedik ötéves terv első évének feladatai egyenletesen és következetesen megvalósuljanak. Ennek érdekében üzemeinkben még céltudatosabban tárják fék a tartalékokat és a belső forrásokat, valamint gondoskodnak a gazdaságosság növeléséről a termelés minden területén. Ebben a határozatban érdekeltté tettünk minden dolgozót, minden munkakollektívát, akik mindennapi munkájukkal valósítják meg pártunk gazdasági és szociális politikájának céljait. Ezt mi sem bizonyítja jobban, mint az, hogy járásunk dolgozói 2893 kollektív és 55 072 egyéni kötelezettségvállalást tettek 105 millió 397 728 korona értékben a XVI. pártkongresz- szus és a CSKP megalakulása 60. évfordulójának tiszteletére. A tervfeladatok egyenletes teljesítését szorgalmazza a több mint 1120 szocialista munkabrigád, valamint a feltalálók és az újítók kiterjedt mozgalma, már eddig is elég jó eredménnyel. Ipari üzemeink többsége az év elejétől kezdve a legfontosabb mutatószámokban teljesíti a tervét. J árási pártbizottságunk nemcsak magáévá tette a CSKP KB főtitkárának, Husák elvtársnak a CSKP KB 18. ülésén mondott szavait: „a nyolcvanas évek a párt minden tevékenységére fokozott igényeket támasztanak“, hanem azt következetesen igyekszik meg is valósítani. Megköveteli osztályaitól, azok dolgozóitól, hogy rendszeresen és következetesen ellenőrizzék a pártszervezetek határozatainak teljesítését. Ezt azért teszi, mert a párt szervező munkája egyik legfontosabb részének a rendszeres ellenőrzést tartja. Nagy gondot fordít a határozatok teljesítésének felülvizsgálására, a káderek kiválasztására és nevelésükre. A pártszervek és -szervezetek funkcionáriusai számára több napos tanfolyamot rendez a pártmunka legfontosabb kérdéseinek tanulmányozása céljából. így jár el a CSKP XVI. kongresszusa határozatainak teljesítése érdekében is. Mindig szem előtt tartja a lenini elveket, azaz következetesen ellenőrzi, hogy a kommunisták miként teljesítik kötelességeiket, konkrét feladataikat. Mindezt annak érdekében tesszük, hogy járásunkban tovább növeljük a pártirányítás színvonalát, tökéletesítsük a pártmunka módszereit, stílusát, ami záloga a tervfeladatok teljesítésének, járásunk gazdasági, szociális és kulturális fejlődésének. TANKINA ISTVÁN, a losonci járási pártbizottság titkára A Novákyi Hőerőmű konszern dolgozói nagyobb igényességgel, több felelőséggel láttak hozzá a 7. ötéves terv első évi feladatai teljesítésének. Ezt példázza 8 millió 300 ezer korona értékű szocialista vállalásuk is, amelyet a CSKP XVI. kongresszusa tiszteletére tettek. A vállalás értelmében két megawattal növelik teljesítményüket a technológiai berendezés nagyjavítási idejének csökkentése révén. így terven felül 30 ezer megawattóra villamos energiát termelnek. A vállalás alapja a novákyi energetikusok - munkások, technikusok, mérnökök - széles körű aktivitása, amelyet az energia- termelés hatékonyságának növelése érdekében fejtenek ki. Felvételünkön Peter Hrdy, az egyik szocialista munkabrigád vezetője, munka közben (A ŐSTK felvétele) Idestova harmincöt éve annak, hogy Sóoky Lajost, a Modranyi (Madar) Egységes Földműves szövetkezet jelenlegi elnökét ismerem. Azóta, ha bizonyos idő elteltével találkoztunk, mindig a jó barát örömével, rokonszenwel fogadott, s mindannyiszor csodáltam frisseségét és derűs természetét. A sors úgy hozta, hogy a legutóbb ismét kezet szoríthattunk egymással.- Hatvanéves vagyok. Az állandó hajsza bizony eléggé kikezdte az egészségemet, s bár kisebb sebességre kapcsoltam, az optimizmus nem pártolt el tőlem. Régi emlékeket elevenítünk fel. A közösségért harcoló kommunista boldogságával sorolja életútjának legemlékezetesebb állomásait, dátumait. Ter- mésztesen ezek közül párttagságát említi először, ami 1945-ben, a felszabadulással egyidejűleg kezdődött. Aztán négy évet kihagyva, szülőfaluja, Búcs község szövetkezetének megalakításáról beszél szenvedélyesen, amely akkor, az alakulás sorrendjében a nyolcvanadik szövetkezete volt az országnak. Könyvelőként kezdte, később a szövetkezeti tagok elnöküknek választották. Legfőbb érdéA nemzedékváltás mezsgyéjén me, hogy saját elhatározásából kidolgozta az új gazdálkodási forma belső rendjét, afféle alapszabály-mintát, szabad utat nyitva ezzel a közösség összefogásában rejlő lehetőségek és kezdeményezések alkotó kibontakoztatásához. Nem sokáig ülhetett azonban az elnöki székben, mert akkortájt a környéken is alakulófélben voltak a szövetkezetek, s a járási párt- és állami irányító szerveknek szükségük volt a kommunista, szókimondó emberek kiapadhatatlan ügybuzgóságára, tapasztalataira. A járáson nehéz problémákkal kellett foglalkoznia, de soha nem vallott szégyent a munkában. Először a mezőgazdasági szakosztály vezetőjeként, később a járási nemzeti bizottság alelnöke- ként tevékenykedett. Szakmai tudásán kívül pártos magatartása tette alkalmassá erre a tisztségre. Hasztalan volt azonban nagyobb a rangja, a fizetése és elvitathatatlan a népszerűsége, mégis visz- szavágyott a szülőfalujába. Újra a szövetkezet elnöke lett, s bár a közös gazdálkodás jó eredményeinek a híre a járás határain is túljutott, funkciójától bizonyos tisztázatlan ügyek miatt meg kellett fosztani. Egy jó ideig mellózötten kellett élnie, de sohasem panaszkodott. Amikor tisztségét újfent elfoglalta, közvetlen munkatársai megjegyezték: a szövetkezet megalakítása óta ö a tizenharmadik elnök, ami reá vonatkozóan semmiképpen sem a legszerencsésebb körülmény. De a babonás balhiedelem nem vált be. Az akkor még gyermekbetegséggel bajlódó szövetkezet 4,5 millió korona értékű össztermeléssel zárta az első évet, ami nemcsak az újratermelés biztosításához, hanem a munkaegységek fejében járó előlegek kifizetésére sem volt elegendő. A múlt évben viszont már 43 millió korona volt a közös gazdálkodás össztermelésének értéke, s mást nem is említve, 55 mázsa gabonát, 60 mázsa kukoricát termelt hektáronként, valamint 75 vagon hússal járult hozzá az ország élelmiszer-ellátásához.- Hogyan lehetne tömören vázolni a madari szövetkezet fejlődését, az elnök közreműködésének eredményeit?- Bármilyen volt is a szerepe az egyénnek ebben a közösségben - vallja őszintén -, a fejlődés menetét mindenkor a madari kommunisták, a becsületes szövetkezeti tagok alakították. Nekem csupán az jutott feladatul, hogy megfelelően fogjam össze az erőket. Fogalmazása szerény és túl egyszerű ahhoz, amilyen szép eredményeket ért el a közös gazdaság.- Ez is igaz, de el kell mondanom, hogy a pártmunkában 36, a szövetkezet építésében pedig 33 év áll mögöttem. Meggyőződésem, hogy a munkám nem volt hiábavaló. Es bármennyire nehezek voltak is azok az esztendők, nem szegték meg az életkedvemet. Nem vagyok még öreg, csak idősebb. Sok mindent átéltem, s még többet tapasztaltam. Nem vagyok rest bevallani: nekem mindig az a tudat adott erőt, hogy sohasem felejtettem el, honnan indultam.- Idős kora vajon nem tette-e óvatosabbá a szókimondásban?- Az igaz ügyért harcoló kommunistát nem lehet elhallgattatni. A véleményemet sohasem titkoltam, szeretek dicsérni, és merek bírálni is. Őszülő fejjel bár, de híve vagyok a haladásnak, a technika fejlődésének, viszont bosszant, ha a mezőgazdaságot minduntalan megrövidítik, a népgazdaság ágazatai között lebecsülik. Az újságíró mindehhez csak annyit fűzhet: Sóoky Lajos mindig átérezte kommunista felelősségét, s ha bírálnia kellett, azért tette, hogy elősegítse a haladást, a fejlődést. Ezért tisztelik öt az elvtársai, barátai, munkatársai. 1981. IV. 19. N in SZOMBATH AMBRUS
